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Universidad Autónoma de Nuevo León Facultade de Contaduría Pública y Administración Evidencia 1 Administración financiera a corto plazo 1.1 - Esquema con las partidas que conforman el capital de trabajo (cuentas que conforman los activos corrientes y cuentas que conforman los pasivos corrientes, definiciones y ejemplos). Semestre: 4° Grupo: DF Profesor: ROGELIO ROCENBER DE HOYOS MATA Integrantes de equipo: Herrera Mata Dorly 1997628 Ciudad Universitaria, 19 de marzo de 2023 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURÍA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN Introducción En esta Evidencia de Aprendizaje, se muestra los ejercicios encargados en clase y las partidas que conforman el capital de trabajo, lo cual es el dinero que una empresa necesita para financiar sus operaciones diarias. Las partidas que conforman el capital de trabajo son aquellas que se utilizan en el corto plazo para producir bienes o servicios y generar ingresos. Estas partidas incluyen el efectivo, las cuentas por cobrar, los inventarios y las cuentas por pagar. El efectivo es la partida más líquida del capital de trabajo y permite a la empresa pagar sus gastos diarios. Las cuentas por cobrar representan el dinero que se espera recibir de los clientes en el futuro y, por lo tanto, es una fuente importante de efectivo para la empresa. Los inventarios son los productos que la empresa tiene en stock y que se venden para generar ingresos. Por último, las cuentas por pagar son las deudas que la empresa debe pagar a sus proveedores. La gestión adecuada del capital de trabajo es fundamental para la salud financiera de la empresa. Un buen manejo de estas partidas permitirá que la empresa tenga suficiente efectivo disponible para cumplir con sus obligaciones y aprovechar oportunidades de negocio. Por el contrario, una mala gestión del capital de trabajo puede llevar a la empresa a problemas de liquidez, falta de capacidad para pagar a sus proveedores y disminución de su rentabilidad. En resumen, comprender las partidas que conforman el capital de trabajo es esencial para que las empresas puedan tomar decisiones financieras informadas y gestionar adecuadamente su efectivo, cuentas por cobrar, inventarios y cuentas por pagar. Problemas capital de trabajo Partidas que conforman el Activos corrientes Pasivo corrientes Fundamentos del capital de trabajo Representa la parte de la inversión que pasa de una forma a otra fem la conducción normal del negocio Representan el financiamiento a corto plazo de la empresa, porque incluyen todas las deudas que esta tiene con vencimiento de un año menos Sus fundamentos son dos el activo corriente y el pasivo corriente,el activo es lo que se tiene y el pasivo es lo que se debe, y en los dos se toman en corto plaza Ejemplo Ejemplo Capital de trabajo Herrera Mata Dorly Activo Pasivo Fundamentos Transición récurrente de efectivos inventarios, de inventarios a cuentas por cobrar Cantidades que se deben a proveedores (cuentas por pagar),empleados y gobiernos (deudas acumuladas o devengos y bancos(documentos por pagar) Es una magnitud contable referida a aquellos recursos económicos con los que cuenta una empresa dentro de su patrimonio para afrontar compromisos de pago en el corto plazo capital de trabajo Partidas que conforman el Equilibrio entre la rentabilidad y del riesgo Presupuesto de caja Ciclo de conversión del efectivo La correcta gestión del capital de trabajo busca incrementar la rentabilidad al máximo y disminuir el riesgo. Un manejo adecuado del capital de trabajo evita los desequilibrios que causan situaciones de liquidez y que ponen en riesgo la supervivencia de la empresa por carácter de crédito. Es la estimación de las entradas y salidas de dinero de una empresa en un periodo de tiempo especifico Es el tiempo que transcurre desde el compromiso del efectivo para comprar hasta el cobro de las cuentas por cobrar que resultan de la venta de bienes o servicios. Caja Herrera Mata Dorly Equilibrio entre la rentabilidad y del riesgo Elaboración La elaboración comprende el conjunto de acciones vinculados con el proceso de prevención, gestión y evaluación de flujo de egresos e ingresos públicos Ciclo de conversión de efectivo capital de trabajo Partidas que conforman el Definición del trabajo neto Financiamientos de las necesidades y estrategias del ciclo de conversión del efectivo El trabajo neto efectuado sobre un objeto es la suma de todos los trabajos efectuados por las fuerzas que actúan sobre el objeto. Buscar financiamiento de tus cuentas por cobrar puede hacer la diferencia para no tener problemas de liquidez. De esta manera, tu ciclo de conversión de efectivo podría mejorar mucho y tus planes financieros requerirán de menor tiempo para llevarlos a cabo. Identifica el ciclo del negocio. Necesitas estados financieros actualizados. Optimiza tu cobranza. Gestiona los riesgos financieros. Revisa los planes de inversión de capital. Controla los gastos de tu negocio. Estrategias para mejorar tu flujo de efectivo. Definición Financiamiento Estrategias Herrera Mata Dorly Conclusión En conclusión, las partidas que conforman el capital de trabajo son importantes porque representan los recursos financieros que una empresa necesita para financiar sus operaciones diarias. Estas partidas incluyen el efectivo, las cuentas por cobrar, los inventarios y las cuentas por pagar. El efectivo es la partida más líquida del capital de trabajo y permite a la empresa pagar sus gastos diarios. Las cuentas por cobrar representan el dinero que se espera recibir de los clientes en el futuro y, por lo tanto, es una fuente importante de efectivo para la empresa. Los inventarios son los productos que la empresa tiene en stock y que se venden para generar ingresos. Por último, las cuentas por pagar son las deudas que la empresa debe pagar a sus proveedores. La gestión adecuada del capital de trabajo es fundamental para la salud financiera de la empresa. Un buen manejo de estas partidas permitirá que la empresa tenga suficiente efectivo disponible para cumplir con sus obligaciones y aprovechar oportunidades de negocio. Por el contrario, una mala gestión del capital de trabajo puede llevar a la empresa a problemas de liquidez, falta de capacidad para pagar a sus proveedores y disminución de su rentabilidad.
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