DANIELA ESPINOSA - Daniela Espinosa

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DANIELA ESPINOSA 
 
Corporación Favorita 
Misión 
Mejorar la calidad de vida, ofreciendo los mejores productos, servicios y experiencias, de 
forma eficiente, sostenible y responsable. (Corporacion Favorita, 2023) 
Visión 
Ser la mejor empresa de América. (Corporacion Favorita, 2023) 
Valores 
Confianza: Ser fiable y creer en las capacidades propias y de quienes rodean a la empresa. Es la suma 
de todo el resto de valores y facilita el equilibrio entre la empresa y las personas. (Corporacion 
Favorita, 2023) 
Liderazgo: Plantearse objetivos y buscar resultados individuales y colectivos con iniciativa, eficiencia y 
perseverancia; ser buen ejemplo, motivador y guía, y asumir los desafíos con humildad y 
responsabilidad. Cada persona es líder de su propia vida. (Corporacion Favorita, 2023) 
Contribución: Servir y trabajar no solo para el crecimiento personal y de la empresa, sino en 
búsqueda de un impacto positivo del trabajo individual en la sociedad. (Corporacion Favorita, 2023) 
Integridad: Practicar y demostrar honestidad, transparencia y ética en cada actividad que se realiza, y 
enmarcarlas en espíritu de justicia y equidad. (Corporacion Favorita, 2023) 
Armonía: Buscar relaciones a largo plazo en todas las facetas de la vida laboral y personal. Practicar el 
respeto, la empatía y el trabajo en equipo. (Corporacion Favorita, 2023) 
Felicidad: Mantener una actitud positiva y optimista, concebida como el camino más que la meta. Se 
basa en la práctica de una visión integral de salud y bienestar, balance, alegría, paz y conciliación de la 
vida laboral y personal. (Corporacion Favorita, 2023) 
Objetivo 
Impulsar el crecimiento permanente y la sostenibilidad del negocio, mediante la formación de 
líderes y equipos de alto desempeño. (Corporacion Favorita, 2023) 
Hacer el mapeo de públicos tomando como referencia el documento “10 pasos para 
definir los públicos de la organización”. 
 
DANIELA ESPINOSA 
 
Además, deben realizar el gráfico de Colmena propuesto por Grunig, J. E.; Ferrari, M.A. y França, F., 2009. 
 
 
Públicos
No esenciales
Sindicatos Tiendas
Redes de 
interferencia
Red de 
competencia
• Tía
• Mi 
comisariato
Red de comunicación de 
masas
• Redes sociales
• Canales de televisión
• Emisoras de radio
Red de grupos 
ideológicos
• Medioambie
ntalistas
• Feministas
Esenciales
Consecutivos
• Accionistas
• Empleos 
indirectos
No consecutivos
• Clientes
• Proveedores
• Colaboradores
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Bibliografía 
Corporacion Favorita. (2023). Corporacionfavorita. Obtenido de 
https://www.corporacionfavorita.com/informe/identidad/