QUIMIZ_ALARCON_JENNIFFER_EE_AI_2 - Jenny QA

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Nombre: Jenniffer Quimiz Alarcón. 
 
Actividad integradora 2. Responsabilidad Social Empresarial Parte 2 
 
El objetivo de Unilever en un inicio fue contribuir con su estrategia de sustentabilidad, su Plan de Vida 
Sustentable, con tres principales objetivos: mejorar la salud y el bienestar de más de mil millones de personas, 
reducir a la mitad el impacto ambiental de sus operaciones y del uso de sus productos, así como mejorar la 
calidad de vida de millones de personas en toda su cadena de valor. Con el distintivo ESR, Unilever reitera su 
compromiso ante colaboradores, inversionistas, clientes, proveedores, comunidades, autoridades y sobre todo 
ante la sociedad en general, por mantenerse como una empresa comprometida con el bienestar social y la 
protección del medio ambiente. 
 
Ejemplo: 
“La empresa del osito es la responsable del mayor sistema de energía solar en techos en México y el 
Segundo más grande en América Latina. Es la primera marca del país en ostentar un certificado de 
energía limpia para generación distribuida. 
Además la empresa ya reutiliza el 74% del agua que se consume en sus plantas para su uso en sanitarios, 
el riego de áreas verdes y en el lavado de vehículos” 
 
 
 
 
 
 
 
Unilever sigue reforzando su propósito por hacer de la sustentabilidad algo cotidiano, prueba de ello son 
todas las prácticas que impulsa dentro de su cadena de valor, que abarca desde el abastecimiento de materia 
primas, hasta la distribución de sus productos. Sin embargo; para la compañía, la sustentabilidad va más allá del 
medio ambiente, pues esta también implica la creación de iniciativas que busquen mejorar la calidad de vida de 
las personas, tales como: 
 
 
Acción climática 
El cambio climático es ahora una crisis climática. Tenemos un plan para alcanzar cero 
emisiones netas para 2039. Estamos haciendo la transición a la energía renovable en todas 
nuestras operaciones, mediante el estudio de nuevos ingredientes con baja emisión de carbono y la ampliación 
de nuestra gama de productos a base de plantas. 
 
 
Proteger y regenerar la naturaleza 
La naturaleza es nuestra mayor aliada. Tenemos la misión de construir un futuro que 
favorezca a la naturaleza. Estamos trabajando para eliminar la deforestación de nuestra cadena 
de suministro y para proteger y regenerar la tierra, los bosques y los océanos. 
 
 
 
 
 
 
 
Igualdad, diversidad e inclusión 
Nos hemos fijado la ambición de ser un referente de diversidad e inclusión, usando 
nuestra empresa e influencia para derribar las barreras y crear oportunidades en nuestros 
entornos de trabajo, nuestras cadenas de suministro y distribución y la sociedad en general. 
 
 
El futuro del trabajo 
El futuro del trabajo no tiene que ver solo con datos, robots y algoritmos; realmente 
es sobre las personas. 
Consideramos que tener un trabajo digno es un derecho de todos. Estamos dando 
pasos significativos para capacitar a nuestro personal y a otros para el futuro. 
 
 
 
 
Unilever demuestra ser una compañía de marcas y personas con un propósito claro: hacer de la vida sustentable 
algo común. 
 
Están decididos a demostrar que su modelo de negocio con propósito y orientado al futuro ofrece un 
rendimiento excepcional. 
 
Identificar cuáles son los ODS en los que la empresa tiene mayor impacto 
 
 Acción climática 
 Hambre cero 
 
Definir cuáles son prioritarios para la estrategia de la empresa. 
 
ACICION CLIMATICA 
 
El cambio climático es ahora una crisis climática. Tenemos un plan para alcanzar cero emisiones netas para 2039. 
Estamos haciendo la transición a la energía renovable en todas nuestras operaciones, mediante el estudio de nuevos 
ingredientes con baja emisión de carbono y la ampliación de nuestra gama de productos a base de plantas. 
 
 
 
 
 
UN MUNDO DE DESECHOS LIBRES 
La cultura del descarte actual debe terminar. Estamos trabajando para mantener los desechos dentro de la 
economía y fuera del medio ambiente mediante objetivos ambiciosos para reinventar la forma en que usamos los 
empaques de plástico y reducir 
 
SALUD Y BIENESTAR 
Las desigualdades en el campo de la salud y la exclusión social no deben tener lugar en el mundo. Estamos 
determinados a usar la escala y alcance de nuestras marcas y programas para mejorar la salud, el bienestar y la inclusión 
de las personas. 
 
HAMBRE CERO 
Un tercio de la comida que se produce a nivel global se desecha o se desperdicia, lo que equivale a 1300 millones 
de toneladas de alimentos que literalmente se tiran cada año. 
“Abordar el problema de la pérdida y el desperdicio alimentario es imprescindible para alimentar al mundo, 
mitigar el cambio climático y aliviar la presión sobre los recursos naturales. El mayor impacto y responsabilidad de Unilever 
radica en nuestra capacidad para influir en nuestros proveedores y clientes para que sigan nuestro ejemplo y, en 
particular, en los consumidores, para que desperdicien menos alimentos”, dice Hanneke Faber, presidenta de Alimentos y 
Refrescos de Unilever. 
 
 
Planificar y proyectar 
 
Establecer objetivos para cada uno de los ODS identificados en el paso anterior. 
 
El Plan de Vida Sustentable tiene tres grandes objetivos a alcanzar: 
 
 
 
 
Por La Salud Y El Bienestar 
 
Al cierre de 2018, a nivel global han ayudado a más de 1,024 millones de personas a mejorar su salud y bienestar, 
con programas de lavado de manos, saneamiento, salud bucal, autoestima y agua potable. 
 
En México, en el pilar de Nutrición y Reformulación, están trabajando para el bienestar de los consumidores, 
incorporando opciones naturales, reducidas en sodio, libres de conservadores, bajas en grasas y opciones de origen 
vegetal. 
 
 
En México, el 93% del portafolio de helados en México no excede las 250 kilocalorías por porción, y el 100% de los 
helados para niños contienen menos de 110 kilocalorías por porción. 
 
CALIDAD DE VIDA 
 
En Unilever el balance de género les ayuda a tener una organización más competitiva e innovadora. En 2018 en 
Unilever México alcanzaron el balance total de género en posiciones gerenciales y hacia arriba. 
 
Holanda, una de sus marcas con propósito, está utilizando el poder del helado para derretir las barreras entre las 
personas, centrándose en construir un mundo más feliz e incluyente, Desde hace 15 años colabora con la Fundación 
Teletón, con lo que ha mejorado la calidad de vida de más de 104,000 niños, impulsándolos en su rehabilitación. 
 
 
Desde 2005, Unilever de México se unió a la lucha contra el hambre y la desnutrición, donando producto a la 
Asociación Mexicana de Bancos de Alimentos, para contribuir a la nutrición de los mexicanos. Tan sólo en 2018 se 
benefició a más de 830 mil personas con alrededor de 2.5 millones de porciones de comida. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Conclusiones 
 
Identificar en qué etapa de implantación del modelo de RSE se encuentra esta empresa según Elsbeth 
Roelofs. 
 
UNILEVER usa el modelo transformacional, está en una etapa en la que la empresa integra sostenibilidad y 
responsabilidad social y se preocupa por el medio ambiente. 
Las Marcas de Vida Sostenible de Unilever son aquellas que comunican un fuerte y claro propósito ambiental 
o social, con productos que contribuyen a lograr el objetivo de la empresa de reducir a la mitad su huella ambiental 
y aumentar su impacto social positivo.