Trabajo Practico 8 Derecho Colectivo Los Simpsons (1)

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Trabajo Práctico N° 8 (11/06/2021) – Derecho Colectivo
A partir del análisis del capítulo de Los Simpson S04E17: "Ultima Salida a Springfield" responder las siguientes,
CONSIGNAS:
I. Las medidas de acción directa adoptadas por los trabajadores durante el capítulo. ¿Cuáles fueron, en qué consistieron dichas medidas cuál fue su resultado y en que marco institucional se resolvieron?
Como primera medida los empleados eligieron a un líder sindical (homero), estos mismos realizaron una huelga en desacuerdo a la medida tomada por el Sr. Burns (el cual quitaría el plan dental). Estaba huelga realizada por los trabajadores, obligó a Burns al intentar llevar adelante la fábrica el mismo con la ayuda de Smithers, tras el fracaso de este intento y buscando una venganza, el Señor Burns corte la electricidad en todo Springfield. Como resultado de esta huelga y dentro de este marco de huelga en el que se encontraban los trabajadores de la planta, Burns decide devolverles el plan dental a sus empleados con la condición de que homero renuncie a su cargo de Presidente del sindicato. Se resolvió en el marco de una asamblea.
II. ¿Qué medidas adoptó la parte empleadora para superar el conflicto? ¿A qué se refiere Burns al decir "antes no era como ahora" y "rompe huelgas como en los 30"?
La parte empleadora en un principio no realiza ninguna medida para superar el conflicto, todo lo contrario, quiere tomar el control el mismo empleador de la planta, tratando de llevarla adelante por sí solo, comprando robots trabajadores (esto se puede interpretar como que le daba igual que estén sus trabajadores o que no estén).
La frase “antes no era como ahora” remite a que antes no habían sido conquistadores los derechos de los cuales hoy los trabajadores disfrutan. Podemos remitirnos a lo que dice el personaje del trabajador de la fábrica del abuelo de Burns “este personaje dice: un día formaremos un sindicato y lograremos que nos traten con igualdad y justicia”.
La frase “rompe huelgas como los 30” remite a como las grandes empresas y fábricas en esos tiempos, repelían las huelgas utilizando la violencia, hasta el punto de haber grandes cantidades de empleados muertos por estas represiones.
III. ¿Qué papel desempeña Homero durante el conflicto? ¿Teniendo en cuenta la Ley 23.551 a qué figura sería equiparable el rol otorgado a Homero por sus compañeros? 
Podemos decir que el papel que se le da a homero durante el conflicto de este capítulo es el de Presidente del sindicato “ya que este es el nombramiento que se le da por sus compañeros en el capítulo”. el cual representa a sus pares ante el sindicato y ante el empleador (lo cual vimos hacer a homero durante el capítulo, ya que homero era quien hablaba con el Señor Burns para llegar a una negociación en representación de sus compañeros).
IV. La organización gremial que integran los trabajadores ("International Brotherhood of Jazz Dancers, Pastry Chef and Nuclear Technician”) en el marco de la Ley 23.551 que tipo y grado de asociación sindical conforma.
Conforme a la Ley 23.551 podemos decir que de acuerdo al art 10 “que habla de los tipos de asociaciones sindicales”, estás serán consideradas así, dentro del marco descripto en los inc. a , b y c del art 10 de la Ley 
Esta organización gremial ("International Brotherhood of Jazz Dancers, Pastry Chef and Nuclear Technician”) pertenece a organizaciones de 1er grado, las asociaciones de 1er grado son los sindicatos, es la organización a la que se afilian y se agrupan los trabajadores, individualmente, son sindicatos de base.
V. En la escena de la negociación donde Homero le dice a Burns: "me siento halagado, tal vez un poco curioso, pero la respuesta es no", cómo calificaría la actitud de Burns según la Ley de Asociaciones Sindicales?
La actitud de Burns la podemos encuadrar de acuerdo a la Ley 23.551 de asociaciones sindicales, dentro de lo que son las prácticas desleales, la cual se describen como prácticas desleales o contrarias a la ética de las relaciones profesionales del trabajo por parte de los empleadores. En este art. 53 se describen varios practicas que se prevén como desleales, pero podemos decir que la actitud de Burns se encuadra en el inciso a) el cual dice que una práctica desleal seria subvencionar directa o indirectamente a una asociación sindical de trabajadores. Y la actitud de Burns ante homero es querer darle dinero a cambio de lograr un acuerdo que beneficie sus propios intereses.
VI. Su opinión personal respecto a los derechos en juego y las formas de solución en el capítulo. 
En mi opinión los derechos en juego “dentro del marco del capítulo de los Simpson”, son los intereses de los trabajadores en cuanto a las condiciones de trabajo y de vida en su entorno laboral y el retiro injusto de derechos que la ley le da a los trabajadores “subrayados por el abuso de poder de parte del señor Burns”, las asociaciones sindicales pueden formular acciones y actividades licitas en defensa de los intereses del trabajador. Claramente en este capítulo hay un conflicto, el cual se origina por la quita del “plan dental”, esto causo la reacción de los trabajadores para llevar adelante una huelga, este conflicto se exteriorizo a través de esta medida de fuerza, la cual es un derecho constitucional. La huelga: es la abstención deliberada del conjunto de los trabajadores de realizar su contraprestación personal o de poner su fuerza de trabajo a disposición del empleador, es una suspensión ordenada de la prestación de tareas. La realización de esta huelga dio como fruto en este episodio la devolución del “plan dental” reclamado y la vuelta al trabajo de todos los trabajadores.