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Clase Expositiva N 15 - 30-05-2023

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Unidad N° 2
Clase Expositiva N° 15
PODER Y AUTORIDAD
CARRERA DE TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL
CFT PUCV - SEDE VIÑA DEL MAR
MÓDULO DE “SOCIOLOGÍA BÁSICA”
PRIMER SEMESTRE 2023
Profesor: Omar A. Maldonado
maldonado.omar@cftpucv.cl
30 de mayo de 2023
mailto:maldonado.omar@cftpucv.cl
OBJETIVOS DE LA CLASE
Objetivo general
Entender los principales aspectos conceptuales y teóricos relacionados con los fenómenos del poder y la
autoridad, desde la perspectiva de la sociología.
Objetivos específicos
1. Explicar el concepto sociológico de “poder”.
2. Explicar el concepto sociológico de “autoridad”.
3. Describir los distintos tipos de autoridad identificados por la sociología, a partir de sus principales
características.
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Clase Expositiva N° 15 - Módulo “Sociología Básica" - TNS Trabajo Social - CFT PUCV - Sede Viña del Mar - Primer Semestre 2023 - Prof.: Omar A. Maldonado
EL CONCEPTO DE “PODER”
• En términos sociológicos, el “poder” es entendido como la capacidad –menor o mayor– que tienen los
individuos, grupos, instituciones y otras entidades supraindividuales para afectar positiva o negativamente las
acciones, intereses o situaciones de otros, vale decir, de ejercer –de forma legítima o ilegítima– dominio o
influencia sobre los demás, ello principalmente a través de la fuerza y la autoridad (véanse Macionis y Plummer,
2011; Schaefer, 2012).
• Es cierto que el ejercicio del poder se hace más evidente cuando unos individuos, grupos, instituciones o
entidades supraindividuales tienen la posibilidad de llevar a cabo acciones que afectan a otros, como por
ejemplo cuando una persona reduce a otra en una pelea callejera, cuando una empresa monopoliza un
mercado, o cuando un país realiza una intervención militar en otra nación.
• Sin embargo, el poder también puede adoptar formas más sutiles, como por ejemplo cuando alguien dentro
de un grupo informal tiene la capacidad de motivar a los demás para cumplir determinados propósitos,
cuando cedemos de manera inconsciente al consumo de los productos que aparecen en la publicidad en
televisión, o cuando aceptamos de manera acrítica la información que nos entregan los medios de
comunicación.
• Es así que el poder se manifiesta en todos los ámbitos y niveles de la vida social. Vale decir, al interior de la
familia, en las instituciones educativas, en el ámbito laboral, en el ámbito económico, en la política, en el
deporte. Y en las relaciones entre hombres y mujeres, entre padres e hijos, entre jefes y empleados, entre
políticos y ciudadanos comunes, entre personas de clase social alta y personas de clase social baja, entre
empresas, entre gobiernos.
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EL CONCEPTO DE “PODER”
• El poder puede ser ejercido a través de la fuerza y/o a través de la legitimidad social.
• La historia humana está repleta de situaciones de dominación que permiten mostrar que la fuerza –física,
psicológica, política, económica, militar– es, a la vez, la fuente (origen) y la expresión (resultado) más básica
del poder.
• No obstante, el ejercicio del poder no está vinculado siempre sólo con la dominación, pues existen algunos ámbitos
de la vida social en los cuales el poder está más relacionado con el mantenimiento de la obediencia respecto a
determinados mandatos sociales (alcanzar un objetivo grupal, respetar una costumbre, cumplir una ley, etc.),
que son relevantes para el orden y estabilidad de la sociedad. En tales situaciones, la obediencia no se puede
alcanzar simplemente a través del uso de la fuerza, por lo que es necesario recurrir a la “autoridad”, la cual proviene
de la legitimidad social que la sociedad le otorga al poder.
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EL CONCEPTO DE “AUTORIDAD”
• Ya que en ciertas situaciones la obediencia respecto a ciertos mandatos sociales no se puede lograr
simplemente a través de la fuerza, la sociedad requiere de otros mecanismos para alcanzar dicha obediencia
de manera más eficiente. Uno de estos mecanismos es el consenso social, y más puntualmente el consenso social
respecto a la legitimidad o derecho que tiene un individuo, grupo, institución u otra entidad supraindividual para
ejercer el poder.
• Dicho consenso social respecto a la legitimidad que tiene un individuo, grupo, institución o entidad
supraindividual para ejercer el poder puede provenir de distintas fuentes, siendo las principales la tradición, las
regulaciones legales y el carisma individual.
• Así, el poder que ha sido legitimado (validado o autorizado) a través del consenso social, y que por ello las personas
pueden llegar a considerarlo como “justificado" en vez que como sólo impuesto por la fuerza, se denomina
“autoridad”.
• De este modo, por ejemplo, el dominio o influencia –positiva o negativa– (el poder) que tienen sobre otras
personas un faraón en el Antiguo Egipto, un policía en la sociedad actual o el líder de un movimiento de
liberación sexual del siglo XX, pasa a llamarse “autoridad” cuando la validez de ese dominio o influencia (de ese
poder) ha sido consensuado socialmente por algún grupo, institución o la sociedad en su conjunto, y las
personas aceptan dicha situación de dominio o influencia no porque exista el uso de la fuerza de por medio
(que eventualmente puede existir), sino principalmente porque se considera como algo “justificado”, es decir,
como legítimo.
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EL CONCEPTO DE “AUTORIDAD”
• Ahora bien, aun cuando la autoridad se sustenta fundamentalmente en una legitimación social del poder y no en
una imposición mediante la fuerza, ciertos tipos de autoridad sí pueden implicar un uso de la fuerza. El ejemplo
más claro es el de la autoridad que tienen los policías, la cual se encuentra validada por las leyes de un país.
Así, si un carabinero le solicita el permiso de circulación a un automovilista, el carabinero espera que éste
obedezca dicho mandato en consideración del rol de autoridad legítima que posee. Si el automovilista se niega,
el carabinero tiene la facultad de detenerlo empleando la fuerza física, si ello fuese necesario. No obstante, esto
en ningún caso significa que la autoridad del carabinero deje de proceder del consenso social.
• Por otro lado, la autoridad siempre implica poder, pero el poder no siempre implica autoridad. Esto es así, ya que
mientras no se puede tener autoridad sin ejercer poder, sí es posible ejercer poder sin tener autoridad alguna.
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PRINCIPALES TIPOS DE AUTORIDAD
a. Autoridad tradicional
• Es el poder legitimado a partir de la tradición o la costumbre, vale decir, a partir de normas y pautas culturales establecidas
en el pasado por un grupo, institución o sociedad, consideradas muchas veces como “sagradas” y mantenidas en el tiempo
sin que se las cuestione (Macionis y Plummer, 2011).
• Se observa en el poder que poseen quienes heredan estatus de gobernantes (reyes, faraones, emperadores,
dictadores, jefes tribales, etc.), así como en los grupos, instituciones y otras entidades supraindividuales que
sustentan la existencia de dichos estatus y sus respectivos roles (una familia real, un partido político autoritario, etc.).
• Es un tipo de autoridad muy característico de las sociedades antiguas y medievales, aun cuando se puede encontrar
aún en algunas sociedades actuales en comunidades tribales, monarquías y dictaduras, por ejemplo.
b. Autoridad legal-racional
• Es el poder legitimado a partir de normas y regulaciones racionales definidas legalmente por una sociedad.Depende de
las instituciones políticas que regulan la organización social de toda sociedad (Macionis y Plummer, 2011).
• Se observa en los roles fundamentales definidos por las leyes y normativas que una sociedad define para su propia
organización y funcionamiento. Los padres, los jueces, los políticos, los policías, los inspectores municipales y los
profesores tienen autoridad legal-racional. Lo mismo aplica para aquellos grupos, instituciones y entidades
supraindividuales que cumplen funciones sociales definidas legalmente, como por ejemplo las fuerzas armadas, las
instituciones recaudadoras de impuestos, el parlamento y el Estado.
• Es un tipo de autoridad muy característico de las sociedades modernas, sobre todo de aquellas con sistemas políticos
democráticos, en las que las regulaciones legales destinadas a dirigir y controlar la vida social son abundantes.
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PRINCIPALES TIPOS DE AUTORIDAD
c. Autoridad carismática
• Es el poder legitimado a partir de las cualidades personales excepcionales que efectivamente posee o que se le atribuyen a
un individuo, y que inspiran devoción y obediencia en las personas (Macionis y Plummer, 2011).
• A diferencia de la tradición o las leyes, el carisma no es un algo social, sino un rasgo de la personalidad individual. El
carisma tiene que ver con la capacidad que tiene una persona de suscitar la admiración en los demás, a partir de su
personalidad, su inteligencia, sus habilidades, etc.
• La autoridad carismática se observa en líderes que han existido a lo largo de la historia en todos los ámbitos:
Siddharta Gautama (religión), Martin Luther King (política), Steve Jobs (tecnología), Diego Maradona (deporte), entre
tantos otros.
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BIBLIOGRAFÍA
• Macionis, John & Plummer, Ken (2011). Sociología. Madrid: Pearson.
• Schaefer, Richard (2012). Sociología. México D.F.: McGraw-Hill.
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