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por ello UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA ACADEMIA DE CUIDADO MATERNO NEONATAL LICENCIATURA EN ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA MATERNO NEONATAL 2020 PROFRA.: LEO.: XOCHITL GONZALEZ MORALES EEN.: NORMA PATRICIA ALVAREZ VARGAS FICHA DE ANÁLISIS DE LECTURAS FICHA : #4 FECHA: 30 de agosto del 2021. CITAR ARTÍCULO: Nuñez R. Detección de eslabones críticos en los procesos de atención para la prevención de muertes maternas. 2004. [Consultado 30 agosto 2021]. Disponible en: http://www.salud.gob.mx/unidades/cdi/documentos/DOCSAL7705.pdf CALIFICACIÓN: MAPA CONCEPTUAL: ANÁLISIS (Ideas principales, no mayor a 10 renglones) E IMPLICACIONES EN EL DESEMPEÑO PROFESIONAL Cada caso de muerte materna nos sirve para identificar errores ya sea por la omisión, por la dilación o por la insuficiente calidad con la que se dio un servicio. Como personal de salud debemos evaluar correctamente la frecuencia y el comportamiento de las causas de muerte materna, es necesario que identifiquemos y corrijamos estos problemas, con el propósito de que contemos con información confiable que sirva para analizar su comportamiento y para establecer las medidas necesarias para su prevención y reducción de la mortalidad materna. Dentro de una institución hospitalaria todo esto se debe de llevar de manera conjunta, donde todos participen y formen parte del mismo. Se debe incrementar la capacidad del médico y de la enfermera para detectar oportunamente y tratar adecuadamente a una paciente y evaluar la calidad de la atención que recibe la mujer durante el embarazo, el parto, y el puerperio. GLOSARIO DE PALABRAS: ( Incluya al menos 5 palabras que desconozca, busque el significado) 1.Escrutinio: Examen o análisis exacto y minucioso que se hace de algo. 2.Autopsia verbal: Estrategia de recolección de información que busca, a través de entrevistar a la madre o a un familiar cercano a la persona fallecida, recabar los signos y síntomas asociados al último padecimiento para establecer la causa de muerte. 3.Proteinuria: Exceso de proteína en la orina. 4.Dilación: Retraso en un proceso o actividad. 5.Trombo embolia: Afección en la que una o más arterias o venas quedan obstruidas por un coágulo sanguíneo. 6.Histograma: Representación gráfica de una variable en forma de barras, donde la superficie de cada barra es proporcional a la frecuencia de los valores representados. GRUPO: 504 ALUMNO: Pérez Mora José Ignacio Detección de eslabones críticos en los procesos de atención para la prevención de muertes maternas Su metodología es una herramienta gerencial para mejorar la calidad y la oportunidad de los procesos de atención. Herramienta para que los Comités de Estudio y Prevención de la Mortalidad Materna, transformen la información en conocimiento estratégico. Cada caso de muerte materna sirve para identificar errores por omisión, por dilación o por insuficiente calidad con la que se dio un servicio. Del análisis de eslabones deriva la identificación de mejoras indispensables para evitar el fallecimiento de las mujeres El supuesto es que cada mujer que murió es representativa de otras mujeres que -en condiciones similares- acuden hoy a nuestros servicios, y que si no hacemos algo distinto, no vamos a prevenir otra muerte materna. Objetivos primordiales Sistematizar el análisis de cada caso de muerte materna como un evento ?rastreador o trazador" para detectar continuamente los errores perfectibles, tanto de la atención directa, como de los procesos organizacionales que la sustentan. Apoyar a los Comités de Mortalidad Materna a transformar la información que recogen, en Conocimiento estratégico. Cadena de eslabones que describe la secuencia de servicios para la mujer embarazada según el Modelo de Atención Un eslabón crítico es un servicio cuya falla está asociada a la muerte materna. Crítico es un concepto que incluye dos connotaciones: por una parte su falla contribuye a la mortandad, y por otra su mejora es "crucial" para evitar la muerte materna de otra mujer que llega en condiciones similares. El modelo de atención sustenta cada uno de estos eslabones mediante lineamientos y normas técnicas de atención. Sirven de parámetro para evaluar la suficiencia, oportunidad y calidad de la atención que recibió la mujer durante el embarazo, el parto, y el puerperio. Para optimizar la calidad de la atención directa debe incrementarse la capacidad del médico y de la enfermera para detectar oportunamente y tratar adecuadamente a una paciente. Los 7 pasos 1. Integración de los documentos de cada caso de muerte materna. 1. Expediente de cada unidad que atendió a la mujer. 2. Cuestionario confidencial. 3. Autopsia verbal. 2. Descripción de las interacciones que tuvo la mujer con el servicio. Esquema de una cadena de eslabones que describe la secuencia de servicios de salud que el modelo de atención dispone El Comité de Muerte Materna evalúa cada uno de los servicios donde se atendió a la mujer, teniendo como parámetro el lineamiento o norma para ese servicio Para control prenatal consultar la NOM 007; para Expediente Clínico la NOM 168; para la atención obstétrica: los Lineamientos para atención de Urgencias Obstétricas editados por la Secretaría de Salud. Hay que poner atención no solo si se dio la atención indicada, sino, también si se hizo oportunamente. Una vez que se detecta una falla, asociada a una muerte materna, esa detección se toma como un evento centinela que nos alerta para que evaluemos qué tanto se está cometiendo esa falla en el servicio, aún en pacientes que no mueren. Para conocer la frecuencia hay que hacer una ?evaluación rápida? o un ?sondeo? mediante un muestreo simple de expedientes o de otros registros, o una encuesta breve entre el personal y/o entre pacientes, según el caso. 3. Definición de las acciones de mejora en la atención. Cada eslabón crítico debe generar por lo menos una acción de mejora. Una acción de mejora precisa: qué se va a hacer; quién la va a hacer; dónde, cuándo, con quién y a quién se va a dirigir la acción. Las acciones de mejora son un compromiso, se corroboran con indicadores de desempeño y se evalúan sus efectos intermedios periódicamente. 4. Análisis del conjunto de muertes. Para visualizar los eslabones que fallan frecuentemente, se ilustran en un esquema los casos de muerte materna que ya fueron previamente diagramados. Permite apreciar visualmente cuáles son los eslabones críticos que están fallando más en una Jurisdicción Sanitaria o en un Hospital. 7. Posicionar los nuevos procesos organizacionales resultantes del ejercicio de mejoras. Se sugiere que las muertes maternas se analicen en conjunto a nivel de cada Hospital y de cada jurisdicción y así definir las estrategias de mejora para cada ámbito de atención. El esquema del conjunto es muy útil porque al mostrarlo a los trabajadores de la salud de cualquier nivel, se ve dónde estamos fallando más. El esquema sirve tanto para un promotor de salud, para un equipo supervisor de zona, como un administrador y para un médico especialista de tercer nivel. Estimar el peso o frecuencia con el que cada eslabón crítico contribuye a la mortalidad materna. Un histograma de frecuencias permite apreciar la frecuencia, el peso o ?la asociación? con el que contribuye cada eslabón a la mortalidad en esa jurisdicción sanitaria u hospital. Análisis organizacional para identificar los componentes de la estructura y de la organización, que están condicionando las fallas en un eslabón crítico. Objetivo: analizar si los procesos organizacionales sustentan la atención médica directa, para que sea efectiva y eficiente, están contribuyendo o estorbando a ese propósito y qué cambios organizacionales hay que hacer para contribuir a la eficacia de la atención médica. Para detectar qué modificacionesse requieren en los procesos organizacionales para optimizar la atención médica, se realiza un análisis de causa efecto, para el que resulta muy útil la herramienta de ?Espina de pescado? propuesta por Ishikawa. 5. Plan de Mejoras Organizacionales a Corto y Mediano Plazo. El Plan de Mejoras se inicia con cada revisión de caso, de acuerdo con el formato de compromisos. El cumplimiento de esas acciones no espera al análisis del conjunto de los casos, sino que se ponen en marcha de inmediato. 6. Plan de Conducción y Monitoreo del cambio a) Crear un sentido de urgencia. b) Coalición coordinadora del cambio (APV 4 x 4). c) Posicionar una visión del cambio d) Monitorear la mejoría del desempeño e) Evaluar los efectos intermedios. F) Dar visibilidad a los indicadores para Crear una competencia sana. G) Plan de Reconocimientos continuos. Plan de liderazgo para la conducción del cambio - Crear un sentido de urgencia para el cambio. ¡No podemos seguir con tal excedente de muertes maternas prevenibles! - Crear una coalición coordinadora del cambio. (Equipo de liderazgo. APV propone el 4 x 4) - Comunicar paso a paso el plan para el cambio (eslabones críticos transformados en espacios de mejora). - Dar visibilidad a los logros, para crear una competencia sana. - Hacer un plan de reconocimiento al personal que mejora su desempeño. - Posicionar los nuevos flujos organizacionales y protocolos de atención. Ficha 4 Página 1
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