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Comunicación aplicada a las Organizaciones 1 ¡Prepárate para el primer parcial! Actividad 1: Calendario planificado versus calendario real Organiza tu propio calendario: Esta actividad te permitirá coordinar tu agenda personal con la agenda académica, lo cual logrará que puedas distribuir las horas de estudio a lo largo de las semanas de cursado. Esta actividad te permitirá organizarte para cumplir con los objetivos de aprendizaje, así como también con el resto de tus actividades. CALENDARIO PLANIFICADO Materia: Comunicación Aplicada a las Organizaciones Fecha 3/4 al 9/4 Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4 Fecha de parcial Contenidos para estudiar L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D Presentación de la materia Contenidos M. 1 Lectura M. 1 Videos Temáticos M. 1 Tele Clases M. 1 Foro M. 1 Conceptos Adquiridos M. 1 Trabajo Práctico M. 1 Contenidos M. 2 Lectura M. 2 Videos Temáticos M. 2 Video Conceptual M. 2 Tele Clases M. 2 Foro M. 2 Conceptos Adquiridos M. 2 Trabajo Práctico M. 2 Repaso Integral M. 1 y M. 2 2 Actividad 2: Crucigrama conceptual El objetivo de este juego es lograr identificar los conceptos principales vistos en los módulos 1 y 2 con sus definiciones específicas. Tal como observarás, todos los conceptos están interrelacionados en la vida de las organizaciones, así como los ves en este crucigrama conceptual. ¡Éxitos para completarlo!! Horizontales 2. Proceso de diagnóstico que tiene como propósito examinar y mejorar los sistemas y prácticas de comunicación interna y externa. 4. Representación mental que se hacen los públicos de la organización. 5. Relación comunitaria humana consistente en la emisión y recepción de mensajes entre interlocutores en estado de total reciprocidad. Verticales 1. Unidades particulares que tienen un fin común con una estructura de status y roles. 3. Conjunto de atributos asumidos como propios por la organización. 3 Actividad 3: Responde el siguiente cuestionario de autoevaluación antes de rendir el primer parcial: - ¿Puedes identificar cinco cualidades conceptuales de las organizaciones?, ¿cuáles? - ¿Reconoces la importancia que tiene la comunicación en las organizaciones? ¿Qué rol cumple la comunicación en las organizaciones? - ¿Identificas los componentes del proceso de comunicación? ¿Cuáles son esos componentes? - ¿Logras detectar la diferencia entre identidad corporativa e imagen corporativa? ¿Qué hace que sean diferentes? ¡Recuerda revisar los criterios de evaluación de esta actividad para que puedas medir tu aprendizaje! 4 Criterios de evaluación Parámetros Puntaje de 0 a 3 (“A reinventarse para lo que viene”) Puntaje de 4 a 7 (“Vamos por más”) Puntaje de 8 a 10 (“We are the champions”) Capacidad para planificar No cumplió con el cronograma planificado en ningún punto. Cumplió con el cronograma planificado en un 50 %. Cumplió con el cronograma planificado en más del 80 %. Capacidad para identificar conceptos No logró identificar ninguna de las definiciones conceptuales con los conceptos asociados. Logró identificar entre 1 y 3 conceptos con sus definiciones. Logró identificar 4 o 5 conceptos con sus definiciones. “Soy mi propio profe” Respondió entre 0 y 1 preguntas de autoevaluación de forma correcta. Respondió entre 2 y 3 preguntas de autoevaluación de forma correcta. Respondió 4 preguntas de manera correcta.
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