A8 liderazgo y negociación

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CITAS TEXTUALES DE ALGUNOS LÍDERES
1. “Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más
líderes, no más seguidores”.
- Ralph Nader
● ¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
La habilidad que se puede observar en la cita es la de actuar poniendo un ejemplo;
como lo menciona Catálisis, 2015, un verdadero líder forma a otros líderes mediante
la enseñanza empática y sobre todo poniendo un ejemplo de cómo lograr las cosas
de una manera en la cual se centre al trabajador para que se desarrolle de acuerdo
a sus fortalezas y triunfe mediante la evolución de las mismas.
● ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Los valores que se reflejan en la cita son la empatía y la capacidad de aceptar retos;
pues el lograr que una persona logre asumir y desenvolverse en una posición de
líder es un trabajo complicado, además de que se requiere mucha empatía para
ayudar a alguien a subir al punto de llegar a un nivel equitativo o incluso mayor que
el propio.
¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
En esta cita, puede asociarse un liderazgo de tipo transformacional; pues, busca
traspasar los límites establecidos, motivando a sus trabajadores a salir de su zona
de confort para lograr cosas más allá de las que se espera de ellos. (Universia,
2020)
2. “El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que
quieres hacer porque quiere hacerlo”.
- Dwight Eisenhower
● ¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
La habilidad que plantea la cita es la planeación estratégica, pues el líder se
encarga de establecer el camino que quiere que sigan sus colaboradores para
poder alcanzar el objetivo o la meta deseada.
● ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
La responsabilidad y la confianza; pues, el líder tiene la responsabilidad de guiar a
sus colaboradores,y también deposita en ellos la confianza para que logren los
objetivos propuestos.
● ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
El estilo de liderazgo de esta cita es el Laissez-Faire, pues se empodera a los
empleados a querer hacer las cosas y se les deposita la confianza con la certeza de
que van a hacerlas bien. (Anónimo, 2020)
3. “Un líder es un negociador de esperanzas”.
- Napoleón Bonaparte
¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
Se puede identificar la habilidad de credibilidad y confianza ya que al negociar con
esperanzas se espera que se cumplan las expectativas de los seguidores, confiando
en que el líder las cumplirá a favor del proyecto.
¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Se refleja el valor de entusiasmo debido a que al negociar con esperanzas, da a
entender que el líder trata de crecer y no se dará por vencido.
¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
Se asocia con un estilo de liderazgo democrático ya que utiliza la palabra “negociar”,
lo que da a entender que el líder toma en cuenta las distintas opiniones de los
demás para lograr cumplir esa esperanza. (Fierro, 2017)
4. “La innovación es lo que distingue al líder de los seguidores”.
- Steve Jobs
● ¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
Se puede identificar la habilidad de la creatividad ya que esta está asociada con la
innovación.
● ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Se refleja el valor de visión y descubrimiento ya que el líder busca ir más allá de los
demás y trata de buscar nuevas formas de hacer las cosas.
● ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
Se asocia con estilo de liderazgo autocrático ya que da a entender que el líder toma
riesgos para encontrar esa innovación y que también tiene la convicción de lograr
sus objetivos; aunque al hacer esa distinción de líder y seguidor también da a
entender que puede que no tome en cuenta la opinión de sus seguidores . (Fuentes,
2019)
5. “Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden
interrumpir cualquier argumento, debate y duda y ofrecer una solución
que todos puedan entender”.
- Colin Powell
● ¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
Se identifica una gran habilidad de análisis y de comunicación ya que es capaz de
sintetizar y transmitir eficazmente la información más importante para la resolución
de problemas.
● ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Refleja responsabilidad social, ya que ofrece posibles soluciones a problemas que
pudieran afectar a más personas, además de sentido común al considerar que los
demás puedan entender lo que quiera comunicar.
● ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
Puede asociarse a un estilo de liderazgo natural, ya que tiene la capacidad de
liderar de forma simple la satisfacción de las necesidades de un equipo, es
democrático y toman en cuenta la participación del equipo. (Universia, 2020)
6. “Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que
los animales más hábiles caminen adelante mientras todos los demás
los siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidos
desde la retaguardia”.
- Nelson Mandela
● ¿Qué habilidad de liderazgo puede identificarse en la cita?
Se destacan habilidades como la capacidad de saber delegar responsabilidades a
las personas más aptas, saber dirigir a las personas que más lo requieran y ser un
buen estratega para lograr los objetivos colectivos.
● ¿Qué valores del liderazgo creen que se ven reflejados en la cita? ¿Por qué?
Un valor involucrado en la cita, es el valor de la empatía, ya que sin importar las
limitaciones de su equipo, siempre buscará el bien de todos y les brindará
orientación sin distinción.
● ¿Qué estilo de liderazgo puede asociarse a la cita?
Se podría asociar a un liderazgo orientado a las personas, ya que estos líderes
están orientados en organizar, hacer de soporte y desarrollar a sus equipos. Es un
estilo participativo y tiende a empoderar al equipo y a fomentar la colaboración
creativa. (Orellana, 2019)
REFERENCIAS
Anónimo. (2020). Tipos de liderazgo. Recuperado de
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Catálisis. (2015). Liderazgo: ¿En qué se debe concentrar un líder?. Recuperado de
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2021.
Fierro, Isidro. (2017). El liderazgo democrático: una aproximación conceptual.
Recuperado de https://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/210.
Consultado el 29 de septiembre de 2021.
Fuentes, Enrique. (2019). LIDERAZGO AUTOCRÁTICO: CARACTERÍSTICAS,
VENTAJAS E INCONVENIENTES. Recuperado de
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