Pasos del método científico

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Escuela Preparatoria Estatal Núm. 8
“Carlos Castillo Peraza”
Asignatura: Metodología
Docente: María Candelaria Cachón Camps
Trabajo: Ada 4 Método Científico
Alumnos: 
2- Arias Cotera Cynthia Vanessa 
4- Barrios López Maximiliano 
8- Cabrera Aguilar Saori Celeste 
10-Can Castillo Donna Marie
11- Can Castillo Peter Jeremy 
12- Castro Vega José Eduardo
Grado: 1          Grupo: G
Fecha de entrega: 1 de marzo de 2021
	Percepción de una dificultad.
Actualmente la explotación laboral es un problema bastante grave e importante que afecta a gran parte de los trabajadores en el campo laboral de distintas áreas, estos generalmente se ven obligados a aceptar contratos injustos e irregulares, que hacen que cumplan con extensas horas de trabajo que son recompensadas con un sueldo mínimo que no se compara con los desgastado que deja al trabajador tanto física como emocionalmente, generalmente ellos son obligados mediante coacción, engaños y abusos, ya que no tienen el conocimiento ni las opciones para rechazarlas, además deben aceptar este tipo de trabajos y situaciones si es que todavía desean conservar su empleo, y es que la situación empeora un poco más en estos tiempos, debido a los escasos puestos de trabajo que hay disponibles por la pandemia, los cuales no ofrecen el salario ni las condiciones adecuadas para trabajar, lo que obliga al trabajador a hacer horas extras a su voluntad o a la fuerza para ganar un poco más de dinero o cubrir a sus compañeros.
Identificación del problema 
Una de las causas principales por las que se da la explotación laboral en diversas áreas de trabajo es porque la gente que es víctima de este problema no conoce sus derechos ni sabe cómo ejercerlos, no hay suficiente educación sobre los derechos humanos que hoy en día todos portamos, además de que tener antigüedad en los trabajos da ciertas ventajas como un pago ligeramente mayor a lo que gana alguien sin experiencia, por otra parte, en los comportamientos de las personas y los casos particulares, como por ejemplo; no renunciar al empleo por presión social o por sentir que no se puede encontrar un empleo mejor, sucede que no están orientados y asesorados a cuestionarse la renuncia por un trabajo que ofrece más oportunidades, mejor trato e incluso un pago superior, el problema de raíz viene en la educación que recibe la gente ya que se les enseña muy poco sobre leyes, administración, área laboral, orientación vocacional, etc. , es en eso lo que se debería hacer el cambio.
Hipótesis: 
Crear áreas de descanso para que los empleados puedan distraerse unos minutos, distribuir mejor el horario y la carga entre el personal y en dado caso que se hagan horas extras, estas deben ser pagadas. 
Deducción de las consecuencias de las hipótesis propuestas:
Como he dicho anteriormente, las empresas deberían de considerar esta opción, ya que obtiene varios beneficios para los empleados como pueden sentirse más cómodos, pueden fomentar el espíritu de equipo, bajar el estrés y pueden desarrollar sus deberes más eficientes, ya que no socializarte con tus compañeros de trabajo reduce seriamente la productividad. 
También existen varios beneficios en las horas extras como la oportunidad de tener un sueldo mayor y cobrar más dinero, aprovechar la productividad individual, al igual que ofrece una gran oportunidad de crear su propio horario y adaptarse al trabajo, y un punto muy importante sería mostrar que estás dispuesto a cumplir con las labores en cualquier horario lo cual puede favorecer al momento cuando la empresa está buscando un nuevo candidato para un puesto superior y más responsable, te permite acostumbrarte para realizar tu trabajo si estar en tanto presión,
Verificación de las hipótesis
Investigando y haciendo comparaciones entre casos personales nos dimos cuenta que efectivamente el método que propusimos para erradicar parte del problema es efectivo ya que el hecho de reducir los horarios y pagar las horas extra hace que los trabajadores tengan más motivación de cumplir con sus labores, analizando el caso nos damos cuenta que al pagarle al empleado satisface sus necesidades económicas, sociales y de superación personal, por ello, aparte del salario mensual y los beneficios que ofrece cada organización, los gerentes pueden crear estrategias para que sus trabajadores se sientan cómodos en el ambiente laboral, además de estar motivados para generar un mejor desempeño, así ambas partes, tanto el trabajador como el jefe reciben lo que les corresponde de manera justa y llegando a un acuerdo formal.
Referencias: 
Staff, F. (2021). Las mejores compañías para trabajar en 2020 (según sus empleados). Recuperado el 2 de marzo de 2021, de https://www-forbes-com-mx.cdn.ampproject.org/v/s/www.forbes.com.mx/las-mejores-empresas-para-trabajar-en-2020-segun-sus-empleados/amp/?amp_js_v=a6&amp_gsa=1&usqp=mq331AQHKAFQArABIA%3D%3D#aoh=16145558444531&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&amp_tf=De%20%251%24s&ampshare=https%3A%2F%2Fwww.forbes.com.mx%2Flas-mejores-empresas-para-trabajar-en-2020-segun-sus-empleados%2F
Conclusiones:
Arias Cotera Cynthia Vanessa 
En el trabajo previamente hecho utilizamos los seis pasos del método científico para conocer las causas y consecuencias que se encuentra a lo largo del tema escogido, esta actividad en lo personal me ayudó a comprender de una manera más práctica en lo que consiste el método científico y sus pasos, a pesar de ya tener conocimiento sobre eso, considero que necesitaba desglosar cada parte para entenderlo mejor y poder aplicarlo en la vida cotidiana, también me gustaría mencionar que gracias a estos pasos identifiqué cada una de las problemáticas y soluciones, además que desarrollé nuevas habilidades de redacción y comprensión al realizar las lecturas de distintas fuentes, así concluyendo en que he comprendido la totalidad del tema.
Cabrera Aguilar Saori Celeste 
Logré llegar a la conclusión de que realizar estos pasos para hacer una investigación de método científico son realmente necesarios y el orden en que se realizan también, ya que al visualizar su identificación del problema y el porqué se dan nos permite encontrar cual es el problema de mayor repercusión y poder darle una solución adecuada como en el caso de este trabajo en donde pudimos identificar todo esto y encontrar la mejor solución del problema y una mejor forma de trabajar.
 
Barrios Lopez Maximiliano: 
Al realizar la actividad, pudo conocer, aprender y utilizar el método científico,conociendo los pasos que hay que realizar para hacer una investigación, los diferentes puntos que hay que tomar en cuenta para un trabajo, desde la estructura hasta la redacción. También aprendí lo que es la explotación laboral, siendo un problema grave en la sociedad y cómo es que esta afecta a los trabajadores, planteando posibles causas y soluciones al problema, viendo como la necesidad y los malos contratos hacen que trabajen en horarios extensos sin el salario justo y una calidad digna,es por eso que tanto el gobierno como instituciones han tratado de minimizar la carga del empleado, dándole un ambiente de trabajo cálido, donde se sienta seguro y pueda desarrollar sus deberes de una manera rápida y eficiente.
Can Castillo Donna Marie:
En esta actividad de aprendizaje aprendí sobre los diferentes pasos para realizar una investigación del método científico, y nunca sabía que existía algo así, pero ahora intentaré utilizarlo más con mis otras asignaturas, También aprendí mucho sobre la explotación laboral y cómo podemos ayudar para reducirlo, o sea que podemos hacer al respecto a eso como las áreas de descanso, que considero que es una buena opción, también si vas a trabajar extra horas que te paguen extra también, y pues como conclusión la explotación laboral es algo muy injusto como algunos países existe muchos casos sobre esto y pues si todos hacemos una pequeña parte podemos hacer una diferencia
Can Castillo Peter Jeremy:
En esta actividad, aprendí sobre la dificultad de hacer una investigación de método científico.Al igual aprendí los pasos para elaborar una investigación los cuales son: la percepción de una dificultad, identificación del problema, hipótesis, deducción de las consecuencias de las hipótesis, verificación de las hipótesis y la conclusión. Al igual aprendí sobre la explotación laboral, cuáles son sus causas y algunas posibles soluciones para detenerlo. Aprendimos sobre los malos contratos que pone a esos trabajadores en dichas condiciones y algunas de las soluciones por ejemplo distribuir mejor los horarios, entre otras. 
Castro Vega Jose Eduardo
Esta pequeña introducción a lo que será nuestro proyecto final, una investigación, me ha llamado mucho la atención, ya que desde el principio nos planteamos lo que queremos investigar y hasta donde queremos llegar con esa investigación, por otro lado la resolución de una posible solución en la hipótesis nos ayuda mucho a darnos cuenta hacia qué camino queremos llegar, igual siento que esta hipótesis planteada puede ser superada por una mejor propuesta más adelante. La realidad supera la ficción. 
Lista de cotejo: 
	Elemento
	Valor
	Valor
alcanzado
	Observaciones
	La entrega será en línea mediante la plataforma Classroom.
Será un archivo WORD que se nombrará de la siguiente manera:
Nombre completo del estudiante, grado y grupo; nombre de la actividad y de la materia. EJEMPLO:
Pérez Rodríguez Juan _1A_Caso_Pasos del método científico_ Metodología.
Presenta una portada (logotipo y datos de la escuela, nombre de la asignatura, de la actividad, del profesor, nombres de los integrantes del equipo con su número de lista; grado, grupo y fecha de entrega).
 
	2 PTS
	 
	 
	● 	A los trabajos plagiados se les cancelará la calificación de la Ada.
● 	Actividades que no se encuentren en la plataforma Classroom en la fecha indicada, no se calificarán posteriormente. No se aceptan tareas por correo, ni otros medios.
● 	No se aceptará la expulsión de integrantes un día antes o el día de la entrega, si tienen problemas con los integrantes de su equipo avisar de forma oportuna al docente o tutor.
	Contenido
	Contenido.
En el caso se representan los 6 pasos del método científico:
a)	Percepción de una dificultad.
b)	Identificación del problema.
c)	Soluciones propuestas (hipótesis).
d)	Deducción de las consecuencias de las hipótesis propuestas.
e)	Verificación de las hipótesis.
f) 	Conclusiones.
 
	4 PTS
	 
	 
	Formato: uso de un tipo de fuente legible.
	2 PTS
	 
	 
	Total
	8 PTS