0 RESUMEN ANTROPOLOGÍA (17)

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■ Ideología → intento por parte de agentes por redefinir símbolos clave 
que dan en una particular visión del mundo, de cómo la gente 
debiera ser y comportarse, y de qué debiera verse como la ‘realidad’ 
de su sociedad e historia. 
■ Institucionalización de la visión del mundo → no se requiere agentes 
ya que las prácticas moldean percepciones, categorías, valores y 
comportamientos. 
■ Naturalización → nueva manera de pensar en la vida cotidiana. 
○ Street → "la cultura es un proceso activo de construcción de significado y 
de disputa sobre la definición, incluyendo la de sí misma" 
Wright trae ejemplos que nos muestran distintos aspectos del proceso de politización de 
la cultura: 
● Uso de la ‘cultura’ por parte de los políticos británicos de derecha para poder 
hablar de nacionalismo tomando distancia del racismo biológico, y así reintroducir 
prácticas de exclusión bajo un disfraz cultural 
○ Proceso de renombrar y redefinir conceptos como ‘diferencia’, ‘nación’, 
‘raza’, ‘cultura’. 
○ Se apropiaron del lenguaje antiracista, particualrmente de la necesidad de 
respetar las diferencias culturales, para fomentar prácticas nacionalistas y 
excluyentes. 
○ Invirtieron el significado de ‘diferencia’ → pasa a ser un concepto 
esencialista (lo que es ser inglés para ser defendido). 
○ La identidad nacional se definió como un sentimiento de lealtad hacia las 
personas como uno. 
■ Lista de actividades ‘inglesas’ 
○ Defender la propia ‘cultura’ del ataque de personas no ‘como uno’ era 
legítima autodefensa ya que se estaba abogando por la diversidad cultural. 
○ Los multiculturalistas y antirracistas se enfrentaron a un contexto político 
que definía nacionalidad por la cultura y no por los derechos políticos. 
■ Para las minorías étnicas, esto implicaba asimilación completa, 
status retrospectivo de trabajadores invitados, o deportación por 
repatriación. 
○ La Nueva Derecha se apropió de las nuevas ideas de ‘cultura’ y así 
reforzaron la exclusión (racismo renovado) 
○ Esto demuestra que la politización y redefinición del concepto de "cultura" 
tiene implicancias para las políticas públicas y la vida de las personas 
● Uso de nuevas y viejas ideas de ‘cultura’ por parte de la cultura corporativa con el 
fin de generar trabajadores participativos, pretendiendo aplanar las jerarquías 
○ Estudios organizacionales interacción con gerentes para “cambiar” las 
organizaciones → se retoma la idea de empresa portadora de una cultura, 
que comprende un grupo de personas organizada jerárquicamente. Esta 
cultura empresarial posee una identidad y valores fijos. 
○ Los gerentes usan nuevas y viejas ideas de Cultura a fin de lograr la 
participación activa de los trabajadores para generar mejoras en los 
procesos de organización o producción (nuevos siginificados). 
■ Trabajo en equipos. 
■ Redefinición de las capacidades de los trabajadores. 
■ Estos son activos y participativos aun cuando los gerentes tienen el 
control (“distribución del poder”) 
○ Retoman la noción de cultura como construcción de significados (Geertz) 
pero caen en la lógica de cultura como cosa impuesta desde arriba por los 
gerentes → Wright entiende que este intento de democratizar los procesos 
laborales falla porque quienes tienen la capacidad de generar estos valores 
universales son los gerentes y no los trabajadores. 
● Adopción adulterada y deliberada del concepto "viejo" de cultura por parte de los 
Kayapos en Brasil como método para derivar una ganancia económica y lograr 
independencia. 
○ Cuando llegan los antropólogos, los kayapos se encuentran subordinados 
económica y políticamente al gobierno brasilero. Tienen que negociar 
constantemente para mantener sus tradiciones → Los Kayapos captan el 
interés tienen los antropólogos por registrar su cultura. 
○ Los líderes Kayapos comprenden la lógica antropológica y se adaptan a lo 
que los antropólogos quieren ver. Comienzan a retomar prácticas, 
vestimentas y rituales que representan la antítesis de lo pedido por el 
gobierno local. Conscientemente recrean o "actúan" su cultura como 
manera de obtener remuneración económica. 
○ Los Kayapo se presentan a sí mismos de una forma determinada sin dar 
cuenta de los conflictos, las realidades y las diferencias dentro de su