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PARCIALES PSIC. LABORAL – CURSADA 2014/15 COMISIÓN LIC. BORTOLOTTO PRIMER PARCIAL 1- Cultura organizacional, relacionarlo con liderazgo y ejemplificar. 2- Empresas familiares y empresas recuperadas. Características y principales problemas. 3- Consecuencias psicológicas del trabajo y del desempleo. 4- Comportamiento organizacional y describir las variables en juego. 5- El rol del psicólogo laboral y las intervenciones más frecuentes. SEGUNDO PARCIAL 1- Definir burn out y engagement. Ejemplificar. 2- Organizaciones toxicas y saludables. Relacionar con selección de personal. 3- Cadena del estrés. Estrategias del psicólogo laboral para hacerle frente. 4- Concepto de resiliencia. Ejemplifique. 5- Calidad de vida laboral.