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PARCIALES PSIC. LABORAL – CURSADA 2014/15
COMISIÓN LIC. BORTOLOTTO
PRIMER PARCIAL
1- Cultura organizacional, relacionarlo con liderazgo y ejemplificar.
2- Empresas familiares y empresas recuperadas. Características y principales problemas.
3- Consecuencias psicológicas del trabajo y del desempleo.
4- Comportamiento organizacional y describir las variables en juego.
5- El rol del psicólogo laboral y las intervenciones más frecuentes.
SEGUNDO PARCIAL
1- Definir burn out y engagement. Ejemplificar.
2- Organizaciones toxicas y saludables. Relacionar con selección de personal.
3- Cadena del estrés. Estrategias del psicólogo laboral para hacerle frente.
4- Concepto de resiliencia. Ejemplifique.
5- Calidad de vida laboral.