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LICENCIA DE MATERNIDAD: 
Ejemplo 1: Juana, devengaba durante todos los meses del periodo de gestación la 
suma mensual de $4.500.000. Parto nació 1 bebe. 
1-)18 semanas de licencia: 4 meses y 15 días. 
Valor total de la licencia: 
$4.500.000 x 4.5: 20.250.000 
 
2-) Juana, parió 3 bebes. Salario $5.000.000. 
$5.000.000 x 5.0 (20 SEMANAS): $25.000.000 
 
Ejemplo segundo: Sara, parió el día 31 de julio de 2019, 1 bebe, y durante los 12 
meses anteriores al parto, tuvo los siguientes salarios: 
Salario variable 
1 3m 
2 4m 
3 2m 
4 1m 
5 1.500 
6 2mi 
7 1 mi 
8 3m 
9 4m 
10 6m 
11 1 m 
12 3m 
TOTAL: 31.500.000 / 12: 2.625.000 
-1 PELAO: 2.625.000 x 4.5: $11.812.500. 
-2, 3 O MÁS PELAOS: 2.625.000 X 5.0: 13.125.000 
 
 
 
Ejemplo 3: Cristina, parió 2 bebes el 1 de enero de 2018, pero sólo cotizó los 
siguientes meses con su respectivo salario: 
Mes 1: 2millo 
Mes 2: 3 M 
Mes 3: 4m 
Mes 4: 5m 
Mes 5: 1m 
Mes 6: 4 mil 
Mes 7: 3 mi 
Mes 8: 2 millón 
Mes 9: 1 millón 
Mes 10: No cot 
Mes 11: No coti 
Mes 12: No cotizo. 
Dejó de cotizar más de 10 semanas. Se calcula entonces proporcional. 
TOTAL, DE LOS 9 MESES COTIZADOS: 24.000.000/12: IBC $2.000.000 X 5.0: 
10.000.000 
PARTO 1 PELAO: 2.000.000 x 4.5: 9.000.000 
 
HIPÓTESIS 2: DEJÓ DE COTIZAR MÁS DE 10 SEMANAS, PERO SU IBC, SIEMPRE 
FUE DE $3.500.000 X9:31.500.000/12: 2.625.000 X 4.5: 11.812.500 (1 pelao) 
2.625.000X5.0:13.125.000(2pelaos). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ejemplo 4: Sofia, parió 1 bebe, pero sólo cotizó los siguientes meses con su 
respectivo salario: 
Mes 1: 2millo 
Mes 2: 3 M 
Mes 3: 4m 
Mes 4: 5m 
Mes 5: 1m 
Mes 6: 4 mil 
Mes 7: 3 mi 
Mes 8: 2 millón 
Mes 9: 1 millón 
Mes 10: 1 millón 
Mes 11: No coti 
Mes 12: No cotizo. 
Dejó de cotizar menos de 10 semanas (8 semanas). Se calcula entonces 
completa. 
Suma de salarios: 25.000.000 /10: 2.500.000 x 4.5: 11.250.000 (1 Pelao). 
2.500.000 x 5.0: 12.500.000 (2 pelaos) 
 
HIPÓTESIS 2: DEJÓ DE COTIZAR LAS MISMAS 8 SEMANAS, PERO SU IBC, 
SIEMPRE FUE DE $3.500.000 X10: 35.000.000 /10: 3.500.000 x 4.5: 
15.750.000 1 pelao$ 3500.000 X5.0: 17.500.000 2 pelaos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: 
Ejemplo 5: Soraya, parió 1 bebe, (honorarios $3.400.000). 
Desarrollamos: 
$3.400.000 x 40%: 1.360.000 x 4.5: 6.120.000 1 PELAO 
1.360.000 x 5.0: 6.800.000 2 PELAOS. 
 
 
 
 
TRABAJADORA CON SALARIO INTEGRAL: 
Ejemplo 6: Tomasa, parió 2 bebes, (Salario integral). 
2020. 877.803 x 13: 11.411.439 x 70%: 7.988.007 x 5.0: 39.940.036 
1 pelao: 7.988.007 x 4.5: 35.946.031 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PARTO PREMATURO Y MULTIPLE: 
TOMASA, PARIO EN EL MES 6 DE GESTACIÓN Y SIEMPRE DEVENGO LA SUMA 
DE 5 MILLONES. 
NOS FALTAN 3 MESES PARA LOS 9 DE GESTACIÓN. 
DESARROLLO: 
20 SEMANAS (5 MESES) + 3 MESES: 8 MESES DE LICENCIA 
5 MILLONESX9 MESES: 45.000.000/12: $3.750.000 X8: 30.000.000 
-(COMO PARIO EN MES 6, LE FALTABAN 3 MESES PARA COMPLETAR LOS 9 
MESES, QUIERE DECIR QUE SOLO COTIZO 9 MESES EN TOTAL DE LOS 12 
MESES REQUERIDOS DEL IBC.)