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1 Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación Curso: Legislación Asociativa Código: 102956 Guía de actividades y rúbrica de evaluación – Fase 5 Elaboración de video – informe. 1. Descripción de la actividad Tipo de actividad: En grupo colaborativo Momento de la evaluación: Final Puntaje máximo de la actividad: 125 puntos La actividad inicia el: lunes, 15 de mayo de 2023 La actividad finaliza el: domingo, 28 de mayo de 2023 Con esta actividad se espera conseguir los siguientes resultados de aprendizaje: Estructurar como se enlazan la legislación asociativa con la justicia y los derechos humanos para demostrar su aporte a la sociedad por medio de un video. La actividad consiste en: Realizar un informe a través de un video de cómo se integra la legislación asociativa con la justicia social y los derechos humanos. Actividad Individual 1. Revisar Los contenidos de todas las unidades. 2. Participar en el foro con aportes significativos que ayuden a desarrollar la presentación en power point la cual servirá de apoyo para la realización del video. Nota 1: Para la calificación solo se tendrán en cuenta los aportes presentados por el estudiante directamente en el foro, por tanto, las interacciones realizadas por los integrantes del grupo en redes sociales como WhatsApp, Skype u otras deberán enviarse como evidencias del trabajo realizado de manera colaborativa al foro del desarrollo de las actividades en donde se evidencien los aportes realizados por los autores del trabajo. 2 Actividad Grupal. 1. Revisar los puntos a ser desarrollados para esta actividad y plantear un cronograma de trabajo. 2. Realizará un video de máximo 5 minutos a través de una presentación en power point de como la legislación asociativa puede ayudar a los problemas de justicia social y vulnerabilidad de los derechos humanos en Colombia cual debe cumplir con lo siguiente: - Como proteger los derechos humanos bajo la legislación asociativa - Como puede ser eficaz la justicia social por medio de la legislación asociativa - Como el principio de justicia social distributiva que la ciencia económica denomina "redistribución de ingresos" ayuda a la formación legislativa de la asociativa. - El legislador como máximo mediador del conflicto social, tiene en cuenta que los intereses se derivan de la justicia social y la igualdad. Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta que: En el entorno de Información inicial debe: Revisar la Agenda del curso, para que tenga claridad en la fecha que se cierra la actividad, para participar a tiempo y realizar la entrega en la fecha estipulada. En el entorno de Aprendizaje debe: • Consultar las fuentes bibliográficas de la unidad 1 – 2 y 3, que le permita conceptualizarse sobre las temáticas que se abordan esta actividad. 3 • Se habilita el foro correspondiente a la fase 5 Elaboración video - informe, con la finalidad de que el estudiante pueda presentar sus avances en el desarrollo y cumplimiento de la actividad. • Consultar las fechas de encuentros sincrónicos. En el entorno de Evaluación debe: Publicar documento con el link de la grabación de video para dar cumplimiento a la actividad. Evidencias de trabajo independiente: Las evidencias de trabajo independiente para entregar son: Participación en el foro con aportes de cada uno de los ítems a cumplir en el foro Evidencias de trabajo grupal: Las evidencias de trabajo grupal a entregar son: Producto a entregar FASE 5. (Max 10 diapositivas) 1. Portada 2. Objetivos 3. Desarrollo de cada uno de los puntos los cuales deben tener: Texto, que puede ordenar a su gusto. Imágenes prediseñadas, fotografías, capturas de pantalla e ilustraciones. 4. Link de video presentado por al menos 3 integrantes del grupo de trabajo. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía aplicando normas APA. 4 3. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias de aprendizaje a entregar. Para evidencias elaboradas en grupo colaborativamente, tenga en cuenta las siguientes orientaciones: 1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes en el desarrollo de la actividad. 2. En cada grupo deben elegir un solo integrante que se encargará de entregar el producto solicitado en el entorno que haya señalado el docente. 3. Antes de entregar el producto solicitado deben revisar que cumpla con todos los requerimientos que se señalaron en esta guía de actividades. 4. Solo se deben incluir como autores del producto entregado, a los integrantes del grupo que hayan participado con aportes durante el tiempo destinado para la actividad. Tenga en cuenta que todos los productos escritos individuales o grupales deben cumplir con las normas de ortografía y con las condiciones de presentación que se hayan definido. En cuanto al uso de referencias considere que el producto de esta actividad debe cumplir con las normas APA En cualquier caso, cumpla con las normas de referenciación y evite el plagio académico, para ello puede apoyarse revisando sus productos escritos mediante la herramienta Turnitin que encuentra en el campus virtual. Considere que en el acuerdo 029 del 13 de diciembre de 2013, artículo 99, se considera como faltas que atentan contra el orden académico, entre otras, las siguientes: literal e) “El plagiar, es decir, presentar como de su propia autoría la totalidad o parte de una obra, trabajo, documento o invención realizado por otra persona. Implica también el uso de citas o referencias faltas, o proponer citad donde no haya coincidencia entre ella y la referencia” y liberal f) “El reproducir, o copiar con fines de lucro, materiales educativos o resultados de productos de 5 investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para la Universidad” Las sanciones académicas a las que se enfrentará el estudiante son las siguientes: a) En los casos de fraude académico demostrado en el trabajo académico o evaluación respectiva, la calificación que se impondrá será de cero puntos sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente. b) En los casos relacionados con plagio demostrado en el trabajo académico cualquiera sea su naturaleza, la calificación que se impondrá será de cero puntos, sin perjuicio de la sanción disciplinaria correspondiente. 6 3. Formato de Rúbrica de evaluación Tipo de actividad: En grupo colaborativo Momento de la evaluación: Intermedio La máxima puntuación posible es de 125 puntos Primer criterio de evaluación: Participación: Nivel alto: El estudiante realiza participaciones a tiempo, activamente y adecuadas para el desarrollo de la actividad según cronograma planteado. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 16 puntos y 25 puntos Aporte individual en el foro. Nivel Medio: El estudiante participa de manera tardía, y su intervención es medianamente pertinente. Este criterio representa 25 puntos del total de 125 puntos de la actividad. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 6 puntos y 15 puntos Nivel bajo: El estudiante no participó en el desarrollo de la actividad o ingresa faltando tres días para el cierre de la actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0 puntos y 5 puntos Segundo criterio de evaluación: Nivel alto: Desarrolla el Contenido del trabajo explicando de forma coherente con su respectiva caracterización. Contenido: Pertinencia en el contenido de los aportes. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 16 puntos y 25 puntos Nivel Medio: Desarrolla el Contenido del trabajo explicando de forma coherente sin su respectiva caracterización. Este criteriorepresenta 25 puntos del total de 125 puntos de la actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 6 puntos y 15 puntos Nivel bajo: No Desarrolla el Contenido del trabajo explicando de forma coherente con su respectiva caracterización. 7 Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0 puntos y 5 puntos Tercer criterio de evaluación: Contenido: Nivel alto: Presenta información para persuadir, educar, apoyada en datos confiables, utiliza definiciones del diccionario o estadísticas. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 20 puntos y 25 puntos Pertinencia en el contenido de los aportes. Nivel Medio: Presenta información básica para persuadir, educar, apoyada en datos confiables, no utiliza definiciones del diccionario o estadísticas Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 6 puntos y 19 puntos Este criterio representa 25 puntos del total de 125 puntos de la actividad Nivel bajo: No Presenta información para persuadir, educar, apoyada en datos confiables, y no utiliza definiciones del diccionario o estadísticas. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0 puntos y 5 puntos. Cuarto criterio de evaluación: Nivel alto: Las conclusiones tienen relación con el tema y objetivos planteados. Contenido: Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 16 puntos y 25 puntos Pertinencia en el contenido de los aportes. Nivel Medio: Las conclusiones tienen parcial relación con el tema y objetivos planteados. Este criterio representa 25 puntos del total de 125 puntos de la actividad Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 6 puntos y 15 puntos Nivel bajo: Las conclusiones no guardan relación con el tema y objetivos planteados Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0 puntos y 5 puntos 8 Quinto criterio de evaluación: Formales: Entrega del producto esperado cumpliendo con lo solicitado en guía de actividades. Este criterio representa 25 puntos del total de 125 puntos de la actividad. Nivel alto: El documento entregado por el grupo cumple con los criterios de forma, y contenido, establecidos por la guía de actividades. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 16 puntos y 25 puntos Nivel Medio: El documento entregado por el grupo cumple parcialmente con los criterios de forma, y contenido, establecidos por la guía de actividades. Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 6 puntos y 15 puntos Nivel bajo: El documento presentado no cumple con los criterios de contenido o de forma Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener entre 0 puntos y 5 puntos
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