libro terminado del sena

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MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ
Trabajo para la competencia de documentación
TUTORA
LORNA INES RODRIGES R
LIC. ESAÑOL Y COMUNICACIÓN 
INSTITUCION EDUCATIVA TURBO
MEDIA TECNICA EN ASISTENCIA-ADMINISTRATIVA
TURBO
2022
TABLA DE CONTENIDO
pagina
INTRODUCCIÓN.............................................................................................1
DEDICATORIA.................................................................................................2
1.ELEMENTOS DE OFICINA......................................................................3
1.1ELEMENTOS DEVOLUTIVOS..............................................................3
1.1.1ELEMENTOS O UTILES DE ESCRITORIO 
pagina
1.2 ELEMENTOS DE CONSUMOS...............................................6
1.3 IMPLEMENTOS DE OFICINA..................................................9
OTROS.............................................................................................................12
2. Papelería.................................................................................................15
2.1 En blanco..............................................................................................15
2.1.1 Papel bond tamaño carta y oficio............................15,16
2.1.2 Papel periódico tamaño carta y oficio...................17,18
2.1.3 Papel mantequilla tamaño carta y oficio...........19,20
2.1.4 papel opalina tamaño carta y oficio.......................21,22
2.2 papelería membretada…………………………………….........23
2.2.1 Tamaño carta ..............................................................................23
2.2.2 Tamaño oficio ............................................................................24
3. Sobre........................................................................................................25
3.1 En blanco ............................................................................................25
3.1.1 Sobre en blanco tamaño carta .......................................25
3.1.2 Sobre en blanco tamaño oficio.........................................25
3.1.3 Sobre de manila, tamaño carta y oficio.....................26
3.2 Membretados que tenga ventanilla y que no tenga tamaño carta y oficio.............................................................................27
Pagina 
4. Documentación..................................................................................28
4.1 Cartas......................................................................................................28
4.1.1 Estilo bloque extremó.............................................................28
4.1.2 Estilo bloque.................................................................................29
4.2 Memorandos...................................................................................30
4.2.1 Estilo bloque...............................................................................30
4.2.2 Estilo bloque extremo..........................................................31
4.3 Circulares.........................................................................................32
4.3.1 Circular extrema.....................................................................32
4.3.2 Circular interna......................................................................33
4.4 Constancias........................................................................................34 
4.4.1 De persona natural...................................................................34
4.4.2 De persona jurídica.................................................................35
4.5 Certificados........................................................................................36
4.5.1 De asistencia.................................................................................36
4.5.2 De estudio......................................................................................37
4.6 Actas.......................................................................................................38
5. Informe....................................................................................................39
6. Mis metas...............................................................................................40
7. Planas........................................................................................................41
8. Hojas de vida........................................................................................42
9. Documentos contables..................................................................43
10.Conclusión............................................................................................44
 
INTRODUCCION
Comprende la importancia del estudio en nuestras vidas, lo cual es necesaria el recorrido de diferentes áreas con el fin de tener un aprendizaje que nos haga crecer, y así nuestra educación se pondrá a prueba en la sociedad que vivimos.
Lo impotente del libro es que da a conocer los elementes de oficina y papelería, y sobre toda la documentación que un asistente administrativo debe realizar.
Este libro contiene, elementos y papelería dentro de la oficina y oficina en su totalidad también tenemos cartas, memorando, circulares, certificados, actas, informe y constancias lo cual se realizaron durante el año académico de la media técnica.
DEDICATORIA
El agradecimiento a este libro primeramente a Dios, segundo a mis padres lo cual fueron pieza clave para el libro y su realización, tercero algunos compañeros que me ayudaron en partes que no entendía, por último, a mí que sin mi esfuerzo y noches de trasnocho no se habría podido realizar el libro.
Agradecimientos 
DIOS
Manuel Andrés Bello Moya
Ebis Enith Vásquez Duartes
Manuel Andrés Bello Vásquez
Sara Mishel Sevillano Cuesta 
Natalia Andrea Maquilon Javes 
 
1.ELEMENTOS DE OFICINA
1.1 ELEMENTOS DEVOLUTIVOS
Son aquellos que necesita el asistente administrativo para elaborar sus tareas, los cuales deben entregar a quien la reemplace o los reemplace o responder por su perdida; son propiedad de la empresa y aparecen en el inventario de materiales y equipos de oficina son los siguientes:
1.1.1 ELEMENTOS O UTILES DE ESCRITORIO 
 Cosedora 	Numerada sencilla
 
 
 Computador 				 Sello seco 
 
 Sello de caucho 			 Saca ganchos 
 
 
 
Reglas Perforadora 
 
Video beam Impresora
Multifuncional Fotocopiadora
Teléfono Celulares
 Sumadora Calculadora
 Reloj Porta la pises 
Libro 
 
1.2 ELEMENTOS DE CONSUMOS
Lapiceros Marcadores
Sacapuntas
Papel
Dispensador para clip Agenda
Carpetas Borradores
Dispensador para cinta adhesiva Fechador de plancha
 
Gancho mariposa Gancho legajador 
Gancho para cosedora Corrector
Colbon Cartulina 
Clips Bloc de notas 
1.3 IMPLEMENTOS DE OFICINA 
Archivador de 2 Archivador de 3
Archivador de 4 Archivador de 5 
 
Archivador de 6 Archivadores y más
Archivador lateralEstantería
Bibliotecas Escritorios 
Escritorio en forma de L Escritorio para gerente 
Escritorio para secretaria(o) - Oficina moderna para el gerente
Oficina moderna para la secretaria - Oficina clásica para el gerente
Oficina clásica para la secretaria Sillas Para la secretaria
Sillas Para el gerente Sillas Para auxiliares
Sillas Para la sala de espera Sillas Para la sala de juntas
OTROS
Flores Aires acondicionados
Porta retratos Plantas 
Papeleras Revistas
Ventiladores Dispensadores de agua 
Cafetera Vasos desechables 
Televisor Mescladores
 
Cucharas Cuadros decoradores 
2.Papelería 
En la oficina se maneja constantemente un buen número de papelería en diferentes tipos de tamaños y calidades de acuerdo a la utilización y las características de la empresa la papelería clásica
2.1 En blanco
2.1.1 Papel bond tamaño carta y oficio 
Tamaño oficio
2.1.2 Papel periódico: 
Su calidad es ordinaria, se usa para borradores debido a su bajo costo. 
Tamaño carta 
Tamaño oficio
2.1.3 Papel mantequilla:
Es un papel transparente, se utiliza para planos cuadros, dibujos, invitaciones.
Trabajan también en tamaña carta y en trabajo oficio.
Tamaño carta
Tamaño oficio
2.1.4 papel opalina:
Es un papel fino utilizado para diplomas, menciones de honor, invitaciones, tamaño carta y oficio 
Tamaño carta
Tamaño oficio
2.2 papelería membretada.
La empresa acostumbra mandar a imprimir una serie de datos en su papelería, da una distinción y mejor presentación al público
El membrete consta de 
· Nombre de la empresa o razón social 
· Logotipo 
· Teléfono
· Dirección 
· Correo electrónico o página web 
2.2.1 Tamaño carta 
2.2.2 Tamaño oficio 
3. Sobre
Es el complemento de la carta, se usa para darle mejor presentación a la correspondencia.
3.1 En blanco 
3.1.1 Sobre en blanco tamaño carta 
3.1.2 Sobre en blanco tamaño oficio
3.1.3 Sobre de manila, tamaño carta
 
Tamaño oficio 
3.2 Membretados que tenga ventanilla y que no tenga tamaño carta 
Tamaño oficio
4. Documentación 
4.1 Cartas.
4.1.1 Estilo bloque extremó.
CNI - 8 – 012
Turbo, 13 de noviembre de 2022
Señor
MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ
Estudiante 
Asunto: Cena de despedida
Cordial saludo
Señor Manuel, lo invitamos este 25 de noviembre de 2022 a las 8:00pm a nuestra cena de despedida.
Esta cena es con el fin de brindar por su graduación y felicitarle por su buen rendimiento académico espero y acepte esta invitación.
Esperamos su respuesta.
MARIA FERNANDA GÓMEZ LARA
Docente de Media Técnica 
4.1.2 Estilo bloque 
 DC - 4 – 015
Turbo, 13 de noviembre de 2022
Señor 
MANUEL ANDRES BELLO MOYA
Padre de familia 
Asunto: Aprobación para promover
Cordial saludo
Señor Manuel, la presente es para pedir su aprobación para poder promover ala estudiante Eva Saray Bello Vásquez.
Esto debido a su grandioso rendimiento académico durante este primer periodo.
Esperamos su respuesta.
CARLOS TARCITANO 
Coordinar Académico 
4.2 Memorandos 
4.2.1 Estilo bloque 
MEMORANDO
 
 DG - 1 – 059
 
Turbo, 13 de noviembre de 2022
PARA: Camilo Andrés Llorente Vásquez, vendedor 
DE: Jefe de Almacén 
ASUNTO: Llamando de atención 
Cordial saludo, debido a sus constantes llegadas tardes a su puesto de trabajo, se le hace un llamado de atención, recordándole que sus horarios son de 7:30am hasta las 5:30 pm.
 
Esperamos retome su compromiso con la empresa
Cordialmente, 
MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ
4.2.2 Estilo bloque extremo 
MENORANDO
DC - 6 – 0156
Turbo, 13 de noviembre de 2022
PARA: Manuel Andrés Bello Vásquez. Organizador de Eventos 
DE: Roberto Pérez. Gerente 
ASUNTO: Felicitaciones evento del día del trabajador 
Cordial saludo, me permito agradecer enormemente por el trabajo tan increíble realizado el pasado 7 de noviembre, la reunión fue todo un éxito gracias a sus habilidades de organización y recreación.
Me gustaría compartir que gracias a este triunfo logramos vincular a nuestros trabajadores, lo cual fomenta el sentido de pertenencia y optimiza el desempeño en los ambientes laborales.
Atentamente, 
Roberto Pérez. Gerente
4.3 Circulares 
4.3.1 Circular externa 
CIRCULAR 005
 
DC-7-405
Turbo Antioquia, D.C. 17 de abril 2020
PARA PADRES DE FAMILIA
Asunto: Entrega boletines 
Cordial saludo, señores padres de familia. Les comunicamos que en los próximos días habrá entrega de los boletines de todos los estudiantes de la institución educativa Turbo, los esperamos el 20 de abril del 2020 a las 11:30 en adelante haremos entrega de los boletines los esperamos.
Hay que tener en cuenta las medidas de precauciones de la reciente pandemia, debemos llevar su tapaboca y todo para evitar posibles contagios.
Gracias, por su atención.
MARCOS PALACIOS 
Coordinador 
4.3.2 Circular interna 
DG - 1 – 059
 14 de noviembre de 2022
PARA TODOS LOS ESTUDIANTES DE LA I.E TURBO
ASUNTO: MAL COMPORTAMIENTO
Cordial saludo, estimados estudiantes. En estas últimas dos semanas los docentes han reportado ciertos comportamientos inadecuados dentro de las aulas de clases.
Si el comportamiento no mejora tendremos que tomar decisiones no deseadas. Por favor corregir sus actitudes para no ser expulsado de la institución.
Agradecemos su atención 
Atentamente
MARCOS PALACIOS
 Coordinador
4.4 Constancias 
4.4.1 De persona natural
HACE CONSTAR:
Que la ingeniera EVA SARAY BELLO VASQUEZ identificada con cedula de
Ciudadanía 35.426.273 de Turbo Antioquia, trabajaba en esta empresa desde el 10 de julio de 2004 y desempeña al cargo de Asistente en talento Humano
Esta constancia se expide para trámite de visa en el consulado de los estados Unidos de América
 CECILIA RODRIGEZ OROZCO
Transcriptor: Manuel Andrés Bello Vásquez 
4.4.2 De persona jurídica
REPUBLICA DE COLOMBIA 
DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA 
DISTRITO DE TURBO
INSTITUCION EDUCATIVA TURBO
NIT 876675467567 DANE 105837060977
La rectora y la secretaria de la institución educativa turbo, plantel reconocimiento oficial según el decreto 16033/27/11/2002 para los grados para los grados de 0° a 5° de educación básica de primaria 6°a 9° de educación básica secundaria y grado 10° y 11° de educación media académica y media técnica según da el decreto 878/2003.
HACEN CONSTAR:
Que Manuel Andrés Bello Vásquez identificado con T.I 1046527266 de Turbo, se encuentra matriculado en este establecimiento educativo impulsa el grado undécimo de educación media técnica durante el año electivo 2021
INTENCIDAD HORARIA: 30 horas semanal (0-9°)
INTENCIDAD HORARIA: 37 horas semanal (10°- 11°) 
MEDIA TECTICA: 6:30 AM A 11:30 AM
HORARIO PRIMARIA: 7:3O AM A 1:30 PM
HORARIO DE CLASES: 12:00 PM A 5:45 PM
Expedida en Turbo, alas 21 días del mes octubre del 2021
CANDIDA STUAR SALAS MENDOZA ANA TRINIDAD 
C.C 39.305.228 C.C 32.322.623
Rectora Auxiliar Administrativa
 
4.5 Certificados 
4.5.1De asistencia
4.5.2 De estudio REPUBLICA DE COLOMBIA
MUNICIPIO DE TURBO
SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA
INSTITUCION EDUCAIVA TURBO
Resolución: N.º 16033 del 27 de Noviembre de 2002 – N.º 878 del 27/10/2003
CONSTANCIA DE DESEMPEÑO # 366
La Rectora y la secretaria de la Institución Educativa Turbo, Plantel con reconocimiento oficial según Resolución Departamental No. 16033 del 27 de noviembre de 2002, que autoriza para que se imparta la educación formal en los niveles de preescolar, educación básica primaria (1º. A 5º.), educación básica secundaria (grados 6º. A 9º.) Y el nivel de educación media Académica (grados 10º Y 11); Resolución Departamental No 878 del 27 de octubre de 003 que autoriza otorgar los títulos de Bachiller Académico y Bachiller Técnico Especialidad en Acuicultura, Agropecuaria, comercio, ebanistería y metalistería. Y Resolución No 9421 del 15 de noviembre de 2017, autoriza la Jornada Única Escolar.
HACEN CONSTAR
Que Eva Saray Bello Vásquez identificado(a) con R.C: 1045528336, código de matrícula 15103, curso y aprobó el grado Noveno (9-B) de Educación Básica Secundaria durante el año 2021, según Plan de Estudios contemplado en el Proyecto Educativo Institucional. De acuerdo a la Sección 3, Capitulo 3, Titulo 3, Libro 2 del Decreto Nacional N.º 1075 del 26 de mayo de 2015. Obtuvo las calificaciones e intensidad horaria que se especifican a continuación:
	
AREA/ ASIGNATURA
	
VALORACION
	
REFUERZO
	INTENSIDAD
	Falta
	
	
	
	Semanal
	Anual
	
	Ciencias Naturales y Educación Ambiental
	4.0-Alto
	
	4
	160
	
	Ciencias sociales, historia, geografía, constitución política y democracia.
	4.3-Alto 
	
	4
	160
	
	Catedra Afrocolombiana (33%)
	4.7
	
	1
	40
	
	Constitución política y Democracia (33%)
	4.1
	
	1
	40
	
	Historia y Geografía (34%)
	4.1
	
	2
	80
	
	Educación artística y cultura 
	4.8-Superior
	
	2
	80
	
	Educación ética y en valores humanos
	3.6-Basico
	
	2
	80
	
	Educación ética y en valores humanos (80%)
	3.6
	
	1
	40
	
	Catedra para la paz y competencia ciud (20%) 
	3.6
	
	1
	40
	
	Educación física, recreación y deportes
	3.8-Basico 
	
	2
	80
	
	Educación religiosa
	4.3-Alto
	
	2
	80
	
	Matemáticas
	3.9-Basico
	
	4
	160
	
	Matemáticas (60%)
	3.9
	
	2
	80
	
	Estadística (20%)
	4.0
	
	1
	40
	
	Geometría (20%)
	3.9
	
	1
	40
	
	Tecnología e informática
	3.5-Basico
	
	3
	120
	
	Tecnología e informática (80%)
	3.3
	
	2
	80
	
	Emprendimiento empresarial (20%)
	4.4
	
	1
	40
	
	Lengua Castellana
	4.1-Alto
	
	4
	160
	
	Lengua Castellana (80%)
	4.2
	
	3
	120
	
	Comprensión Lectora (20%)
	4.0
	
	1
	40
	
	Idioma Extranjero: inglés
	4.0-Alto
	
	3
	120
	
	Total:
	30
	1200
	
Libro de calificaciones: L3 Folio de calificaciones: 210
Escala de valoración 
DESEMPEÑO BAJO 1.0 A 2.9 DESEMPEÑO BÁSICO DE 3.0 A 3.9 DESEMPEÑO ALTO DE 4.0 A 4.5 DESEMPEÑO SUPERIOR DE 4.6 A 5.0
Turbo Antioquia, 8 de febrero de 2022 
________________________________ _______________________________
CANDIDA STUAR SALAS MENDOZA ANA TRINIDAD FORONDA BARRERA
C.C 39.305.228 C.C 32.322.623
Rectora Auxiliar Administrativa
 
TELÉFONO 8278219-8272525
Correo electrónico: ieturbo@turboeducado.edu.co
4.6 Actas
REUNIÓN ORDINARIA CONSEJO DIRECTIVO
ACTA. 01
FECHA: Turbo, 19 de mayo 
HORA: 
LUGAR: 
ASISTENTE: Manuel Andrés Bello Vásquez, presidente 
 Duván Steven Tobón, vicepresidente
 Sara Mishel Sevillano Cuestas, tesorera
 Natalia Andrea Maquilon Javes, secretaria 
 Vocales:
 Jhancarlo Lozano Moreno
 Claudia Sofia Cuesta Peres
INVITADOS: Maciel Dayana Moreno Quejada 
AUSENTES: Jhancarlo Lozano Moreno (sin excusa) 
ORDEN DEL DÍA
1. Verificación del quórum
2. Lectura y aprobación del acta anterior
3. Estudio y solicitudes de préstamo
4. Proposiciones y varios
DESARROLLO
1. Verificación del quórum
El presidente dio comienzo a la reunión al verificar que se contaba con el
quórum reglamentario para deliberar.
2. Lectura y aprobación del acta anterior
La secretaria leyó el Acta 010 de la reunión del 2 de abril de 2009, la cual fue aprobada sin modificaciones.
3. Estudio solicitudes de préstamos
La secretaria informó que sólo había una solicitud, la del socio Javier
Martínez Mejía, por quince mil pesos ($15.000).
El socio Carlos Meneses Ruíz solicitó aclaraciones sobre el monto de los
aportes y saldo a cargo del solicitante. Como se constató que sí había
cupo, se aprobó el préstamo mencionado.
4. Proposiciones y varios
La secretaria, Natalia Andrea Maquilon Javes, leyó la carta enviada por el señor Alberto Borda Sanclemente, en la cual solicita retiro de la cooperativa.
Discutidos los motivos que aduce, se hallaron justos y por lo tanto fue
aceptado dicho retiro.
Se estudió la solicitud de ingreso del señor Rubén González a la
cooperativa, la cual fue aceptada por unanimidad.
CONVOCATORIA. La próxima reunión se realizará en la sala de juntas, el 27 de julio de 2009, a las 10:00 horas.
MANUEL ANDRES BELLO NATALIA ANDREA MAQUILON 
Presidente secretaria 
Anexos: dos (dos folios)
Transcriptor: Carolina Duarte
5. Informe
Departamento de Capacitación DC – 048
CAPACITACIÓN CON BASE EN NORMAS DE COMPETENCIA
LABORAL
Fecha: Medellín, 30 septiembre de 2009
ELABORADO POR: John Alberto Correa Zapata
 Juan Gonzalo Donado Perea
 OBJETIVOS
1.1 Cumplir con requisito exigido para la terminación del contrato como
Facilitador de Acompañamiento.
1.2 Elaborar resumen sobre el proceso, desde su inicio hasta el final. 
1.3 Presentar conclusiones.
1.4 Hacer las recomendaciones del caso.
2. RESUMEN
Después de firmar el contrato por prestación de servicios como
facilitadores y siguiendo instrucciones del director ejecutivo de CENDAP,
se desarrollaron las siguientes actividades:
• Julio 18 de 2009: Inicio del contrato, se concertó reunión para el 22 de
enero y confirmar las fechas de las capacitaciones en cada ciudad.
• Julio 22 de 2009: Reunión en Gestión Humana con el Psicólogo Juan
Pérez Ruiz para enviar convocatorias el 25 de enero reconfirmando
fechas y horarios.
• Las capacitaciones se llevarían a cabo entre el 1 de julio y el 15 de
agosto de 2009.
• Cada entidad facilitaría las aulas requeridas, confirmando antes del
primero de julio.
Resumen ejecutivo DC - 048 2
2.1 SENSIBILIZACIÓN E INICIO DEL PROCESO
Todo se realizó entre el 29 de junio y 28 de julio de 2009. El 21 de julio de
2009 se solicitó la auditoría, la cual se programó para el 12 de agosto de
2009, a las 15:00 horas, en el aula máxima de CENDAP en esta ciudad.
Para esta actividad se dedicó el día 29 de junio, desde las 08:00 horas
hasta las 18:00 horas y enviar las sensibilizaciones a través de Internet. Se hizo el registro correspondiente de las personas inscritas, se atendieron las inquietudes de los responsables en cada ciudad para advertir que se trataba de capacitación y evaluaciones escritas con el debido acompañamiento de los facilitadores.
Durante el inicio y al final de la sensibilización se contó con la participación de todos los responsables en cada ciudad, de varios inscritos a las capacitaciones y de otras personas interesadas. Cada grupo quedó conformado entre 20 y 25 participantes, todos ellos debidamente
registrados y quienes se encuentran laborando en las empresas y
entidades afiliadas a CENDAP, con el cumplimiento de todos los requisitos. Se presentaron algunas deserciones porcalamidad doméstica. Se dejó constancia en las actas respectivas.
Véase anexo detallado de las ciudades en las cuales se dictó la
capacitación:
Antioquia: Medellín, Itagüí, Sabaneta, Envigado
Caldas: Manizales, Chinchiná
Risaralda: Pereira, Santa Rosa de Cabal
Quindío: Armenia
2.2 DESARROLLO DEL PROCESO
En la sensibilización se explicó el diligenciamiento de los registros y las
diferentes evidencias que debían tener para la primera visita en cada
puesto de trabajo. El orden del proceso fue el siguiente: registro de
inscripción y reportes a CENDAP. Luego se hicieron las llamadas
telefónicas para concertar, en cada ciudad, la fecha y hora de las
capacitaciones sobre producción documental (carta, circular y otros
documentos organizacionales), además de las técnicas archivísticas para
la organización de documentos según normas de competencia laboral. Se
procedió a la evaluación escrita. Se hicieron las acciones correctivas en
cada caso y se concertó, con cada grupo, el plan de evaluación definitivo.
Se aplicó el mismo procedimiento en el área de archivística para finalizar
con la evaluación sobre conocimientos.
Todo se realizó entre el 29 de junio y 28 de julio de 2009. El 21 de julio de 2009 se solicitó la auditoría, la cual se programó para el 12 de agosto de 2009, a las 15:00 horas, en el aula máxima de CENDAP en esta ciudad.
Resumen ejecutivo DC - 048 3
3. CONCLUSIONES
• El proceso se inició según fechas asignadas.
• Faltó comunicación entre los facilitadores y el coordinador para evitar
los inconvenientes que se presentaron.
• Hubo problemas con las ayudas audiovisuales, pero se corrigieron.
• La mayoría de candidatos no toman el proceso en serio.
• Falta más sensibilización para que tomen conciencia de que son
normas para comprobar la competencia laboral de cada uno.
4. RECOMENDACIONES
• Aclarar cualquier duda antes de iniciar cada proceso y reafirmar
procedimientos.
• Hacer reunión de retroalimentación con el Coordinador y demás
facilitadores para intercambiar experiencias.
• Para economizar tiempo y dinero se requiere que los facilitadores
tengan espacio y equipos adecuados; que todos le den más
importancia al proceso de capacitación.
JOHN ALBERTO CORREA ZAPATA JUAN DONADO PEREA
Facilitador de Acompañamiento Facilitador de Acompañamiento
Anexos: cuatro (ocho folios)
Copia: Duván Steven Tobón Martínez, Asistente de Dirección
Redactor: Sara Mishel Sevillano Cuesta 
Transcriptor: Manuel Andrés Bello Vásquez 
6. Mis metas
7. Planas 
1. asdf asdf asdf asdf asdf 
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2. asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada
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3. Añada sal a la salsa salada 
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
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Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
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Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada
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4. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida.
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5. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad.
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8. Hojas de vida
9. Documentos contables 
10. Conclusión
 
Gracias a todo lo anterior, podemos interpretar que este libro es fundamental en la parte de que un asistente administrativo se dará cuenta de lo más importante dentro de la oficina y papelería, también sobre la documentacióny su elaboración.
Vemos algunas actividades dentro del libro que realice, algunas cosas personales como mis metas y mucha información importante.
Web grafía 
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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJECERTIFICA:Que MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ, asistió al curso de Asistencia Administrativa, con una duración de 40 horas.Realizado en Turbo, a los (10 ) días del mes de mayo de 2022YAMIHT QUEJADA MOYAFacilitadorEVAGELISTA MOYA PALACIOSFacilitadora
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CERTIFICA:
Que MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ, asistió al curso de Asistencia Administrativa, con una duración de 40 horas.
Realizado en Turbo, a los (10 ) días del mes de mayo de 2022
YAMIHT QUEJADA MOYA
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