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MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ Trabajo para la competencia de documentación TUTORA LORNA INES RODRIGES R LIC. ESAÑOL Y COMUNICACIÓN INSTITUCION EDUCATIVA TURBO MEDIA TECNICA EN ASISTENCIA-ADMINISTRATIVA TURBO 2022 TABLA DE CONTENIDO pagina INTRODUCCIÓN.............................................................................................1 DEDICATORIA.................................................................................................2 1.ELEMENTOS DE OFICINA......................................................................3 1.1ELEMENTOS DEVOLUTIVOS..............................................................3 1.1.1ELEMENTOS O UTILES DE ESCRITORIO pagina 1.2 ELEMENTOS DE CONSUMOS...............................................6 1.3 IMPLEMENTOS DE OFICINA..................................................9 OTROS.............................................................................................................12 2. Papelería.................................................................................................15 2.1 En blanco..............................................................................................15 2.1.1 Papel bond tamaño carta y oficio............................15,16 2.1.2 Papel periódico tamaño carta y oficio...................17,18 2.1.3 Papel mantequilla tamaño carta y oficio...........19,20 2.1.4 papel opalina tamaño carta y oficio.......................21,22 2.2 papelería membretada…………………………………….........23 2.2.1 Tamaño carta ..............................................................................23 2.2.2 Tamaño oficio ............................................................................24 3. Sobre........................................................................................................25 3.1 En blanco ............................................................................................25 3.1.1 Sobre en blanco tamaño carta .......................................25 3.1.2 Sobre en blanco tamaño oficio.........................................25 3.1.3 Sobre de manila, tamaño carta y oficio.....................26 3.2 Membretados que tenga ventanilla y que no tenga tamaño carta y oficio.............................................................................27 Pagina 4. Documentación..................................................................................28 4.1 Cartas......................................................................................................28 4.1.1 Estilo bloque extremó.............................................................28 4.1.2 Estilo bloque.................................................................................29 4.2 Memorandos...................................................................................30 4.2.1 Estilo bloque...............................................................................30 4.2.2 Estilo bloque extremo..........................................................31 4.3 Circulares.........................................................................................32 4.3.1 Circular extrema.....................................................................32 4.3.2 Circular interna......................................................................33 4.4 Constancias........................................................................................34 4.4.1 De persona natural...................................................................34 4.4.2 De persona jurídica.................................................................35 4.5 Certificados........................................................................................36 4.5.1 De asistencia.................................................................................36 4.5.2 De estudio......................................................................................37 4.6 Actas.......................................................................................................38 5. Informe....................................................................................................39 6. Mis metas...............................................................................................40 7. Planas........................................................................................................41 8. Hojas de vida........................................................................................42 9. Documentos contables..................................................................43 10.Conclusión............................................................................................44 INTRODUCCION Comprende la importancia del estudio en nuestras vidas, lo cual es necesaria el recorrido de diferentes áreas con el fin de tener un aprendizaje que nos haga crecer, y así nuestra educación se pondrá a prueba en la sociedad que vivimos. Lo impotente del libro es que da a conocer los elementes de oficina y papelería, y sobre toda la documentación que un asistente administrativo debe realizar. Este libro contiene, elementos y papelería dentro de la oficina y oficina en su totalidad también tenemos cartas, memorando, circulares, certificados, actas, informe y constancias lo cual se realizaron durante el año académico de la media técnica. DEDICATORIA El agradecimiento a este libro primeramente a Dios, segundo a mis padres lo cual fueron pieza clave para el libro y su realización, tercero algunos compañeros que me ayudaron en partes que no entendía, por último, a mí que sin mi esfuerzo y noches de trasnocho no se habría podido realizar el libro. Agradecimientos DIOS Manuel Andrés Bello Moya Ebis Enith Vásquez Duartes Manuel Andrés Bello Vásquez Sara Mishel Sevillano Cuesta Natalia Andrea Maquilon Javes 1.ELEMENTOS DE OFICINA 1.1 ELEMENTOS DEVOLUTIVOS Son aquellos que necesita el asistente administrativo para elaborar sus tareas, los cuales deben entregar a quien la reemplace o los reemplace o responder por su perdida; son propiedad de la empresa y aparecen en el inventario de materiales y equipos de oficina son los siguientes: 1.1.1 ELEMENTOS O UTILES DE ESCRITORIO Cosedora Numerada sencilla Computador Sello seco Sello de caucho Saca ganchos Reglas Perforadora Video beam Impresora Multifuncional Fotocopiadora Teléfono Celulares Sumadora Calculadora Reloj Porta la pises Libro 1.2 ELEMENTOS DE CONSUMOS Lapiceros Marcadores Sacapuntas Papel Dispensador para clip Agenda Carpetas Borradores Dispensador para cinta adhesiva Fechador de plancha Gancho mariposa Gancho legajador Gancho para cosedora Corrector Colbon Cartulina Clips Bloc de notas 1.3 IMPLEMENTOS DE OFICINA Archivador de 2 Archivador de 3 Archivador de 4 Archivador de 5 Archivador de 6 Archivadores y más Archivador lateralEstantería Bibliotecas Escritorios Escritorio en forma de L Escritorio para gerente Escritorio para secretaria(o) - Oficina moderna para el gerente Oficina moderna para la secretaria - Oficina clásica para el gerente Oficina clásica para la secretaria Sillas Para la secretaria Sillas Para el gerente Sillas Para auxiliares Sillas Para la sala de espera Sillas Para la sala de juntas OTROS Flores Aires acondicionados Porta retratos Plantas Papeleras Revistas Ventiladores Dispensadores de agua Cafetera Vasos desechables Televisor Mescladores Cucharas Cuadros decoradores 2.Papelería En la oficina se maneja constantemente un buen número de papelería en diferentes tipos de tamaños y calidades de acuerdo a la utilización y las características de la empresa la papelería clásica 2.1 En blanco 2.1.1 Papel bond tamaño carta y oficio Tamaño oficio 2.1.2 Papel periódico: Su calidad es ordinaria, se usa para borradores debido a su bajo costo. Tamaño carta Tamaño oficio 2.1.3 Papel mantequilla: Es un papel transparente, se utiliza para planos cuadros, dibujos, invitaciones. Trabajan también en tamaña carta y en trabajo oficio. Tamaño carta Tamaño oficio 2.1.4 papel opalina: Es un papel fino utilizado para diplomas, menciones de honor, invitaciones, tamaño carta y oficio Tamaño carta Tamaño oficio 2.2 papelería membretada. La empresa acostumbra mandar a imprimir una serie de datos en su papelería, da una distinción y mejor presentación al público El membrete consta de · Nombre de la empresa o razón social · Logotipo · Teléfono · Dirección · Correo electrónico o página web 2.2.1 Tamaño carta 2.2.2 Tamaño oficio 3. Sobre Es el complemento de la carta, se usa para darle mejor presentación a la correspondencia. 3.1 En blanco 3.1.1 Sobre en blanco tamaño carta 3.1.2 Sobre en blanco tamaño oficio 3.1.3 Sobre de manila, tamaño carta Tamaño oficio 3.2 Membretados que tenga ventanilla y que no tenga tamaño carta Tamaño oficio 4. Documentación 4.1 Cartas. 4.1.1 Estilo bloque extremó. CNI - 8 – 012 Turbo, 13 de noviembre de 2022 Señor MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ Estudiante Asunto: Cena de despedida Cordial saludo Señor Manuel, lo invitamos este 25 de noviembre de 2022 a las 8:00pm a nuestra cena de despedida. Esta cena es con el fin de brindar por su graduación y felicitarle por su buen rendimiento académico espero y acepte esta invitación. Esperamos su respuesta. MARIA FERNANDA GÓMEZ LARA Docente de Media Técnica 4.1.2 Estilo bloque DC - 4 – 015 Turbo, 13 de noviembre de 2022 Señor MANUEL ANDRES BELLO MOYA Padre de familia Asunto: Aprobación para promover Cordial saludo Señor Manuel, la presente es para pedir su aprobación para poder promover ala estudiante Eva Saray Bello Vásquez. Esto debido a su grandioso rendimiento académico durante este primer periodo. Esperamos su respuesta. CARLOS TARCITANO Coordinar Académico 4.2 Memorandos 4.2.1 Estilo bloque MEMORANDO DG - 1 – 059 Turbo, 13 de noviembre de 2022 PARA: Camilo Andrés Llorente Vásquez, vendedor DE: Jefe de Almacén ASUNTO: Llamando de atención Cordial saludo, debido a sus constantes llegadas tardes a su puesto de trabajo, se le hace un llamado de atención, recordándole que sus horarios son de 7:30am hasta las 5:30 pm. Esperamos retome su compromiso con la empresa Cordialmente, MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ 4.2.2 Estilo bloque extremo MENORANDO DC - 6 – 0156 Turbo, 13 de noviembre de 2022 PARA: Manuel Andrés Bello Vásquez. Organizador de Eventos DE: Roberto Pérez. Gerente ASUNTO: Felicitaciones evento del día del trabajador Cordial saludo, me permito agradecer enormemente por el trabajo tan increíble realizado el pasado 7 de noviembre, la reunión fue todo un éxito gracias a sus habilidades de organización y recreación. Me gustaría compartir que gracias a este triunfo logramos vincular a nuestros trabajadores, lo cual fomenta el sentido de pertenencia y optimiza el desempeño en los ambientes laborales. Atentamente, Roberto Pérez. Gerente 4.3 Circulares 4.3.1 Circular externa CIRCULAR 005 DC-7-405 Turbo Antioquia, D.C. 17 de abril 2020 PARA PADRES DE FAMILIA Asunto: Entrega boletines Cordial saludo, señores padres de familia. Les comunicamos que en los próximos días habrá entrega de los boletines de todos los estudiantes de la institución educativa Turbo, los esperamos el 20 de abril del 2020 a las 11:30 en adelante haremos entrega de los boletines los esperamos. Hay que tener en cuenta las medidas de precauciones de la reciente pandemia, debemos llevar su tapaboca y todo para evitar posibles contagios. Gracias, por su atención. MARCOS PALACIOS Coordinador 4.3.2 Circular interna DG - 1 – 059 14 de noviembre de 2022 PARA TODOS LOS ESTUDIANTES DE LA I.E TURBO ASUNTO: MAL COMPORTAMIENTO Cordial saludo, estimados estudiantes. En estas últimas dos semanas los docentes han reportado ciertos comportamientos inadecuados dentro de las aulas de clases. Si el comportamiento no mejora tendremos que tomar decisiones no deseadas. Por favor corregir sus actitudes para no ser expulsado de la institución. Agradecemos su atención Atentamente MARCOS PALACIOS Coordinador 4.4 Constancias 4.4.1 De persona natural HACE CONSTAR: Que la ingeniera EVA SARAY BELLO VASQUEZ identificada con cedula de Ciudadanía 35.426.273 de Turbo Antioquia, trabajaba en esta empresa desde el 10 de julio de 2004 y desempeña al cargo de Asistente en talento Humano Esta constancia se expide para trámite de visa en el consulado de los estados Unidos de América CECILIA RODRIGEZ OROZCO Transcriptor: Manuel Andrés Bello Vásquez 4.4.2 De persona jurídica REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA DISTRITO DE TURBO INSTITUCION EDUCATIVA TURBO NIT 876675467567 DANE 105837060977 La rectora y la secretaria de la institución educativa turbo, plantel reconocimiento oficial según el decreto 16033/27/11/2002 para los grados para los grados de 0° a 5° de educación básica de primaria 6°a 9° de educación básica secundaria y grado 10° y 11° de educación media académica y media técnica según da el decreto 878/2003. HACEN CONSTAR: Que Manuel Andrés Bello Vásquez identificado con T.I 1046527266 de Turbo, se encuentra matriculado en este establecimiento educativo impulsa el grado undécimo de educación media técnica durante el año electivo 2021 INTENCIDAD HORARIA: 30 horas semanal (0-9°) INTENCIDAD HORARIA: 37 horas semanal (10°- 11°) MEDIA TECTICA: 6:30 AM A 11:30 AM HORARIO PRIMARIA: 7:3O AM A 1:30 PM HORARIO DE CLASES: 12:00 PM A 5:45 PM Expedida en Turbo, alas 21 días del mes octubre del 2021 CANDIDA STUAR SALAS MENDOZA ANA TRINIDAD C.C 39.305.228 C.C 32.322.623 Rectora Auxiliar Administrativa 4.5 Certificados 4.5.1De asistencia 4.5.2 De estudio REPUBLICA DE COLOMBIA MUNICIPIO DE TURBO SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA INSTITUCION EDUCAIVA TURBO Resolución: N.º 16033 del 27 de Noviembre de 2002 – N.º 878 del 27/10/2003 CONSTANCIA DE DESEMPEÑO # 366 La Rectora y la secretaria de la Institución Educativa Turbo, Plantel con reconocimiento oficial según Resolución Departamental No. 16033 del 27 de noviembre de 2002, que autoriza para que se imparta la educación formal en los niveles de preescolar, educación básica primaria (1º. A 5º.), educación básica secundaria (grados 6º. A 9º.) Y el nivel de educación media Académica (grados 10º Y 11); Resolución Departamental No 878 del 27 de octubre de 003 que autoriza otorgar los títulos de Bachiller Académico y Bachiller Técnico Especialidad en Acuicultura, Agropecuaria, comercio, ebanistería y metalistería. Y Resolución No 9421 del 15 de noviembre de 2017, autoriza la Jornada Única Escolar. HACEN CONSTAR Que Eva Saray Bello Vásquez identificado(a) con R.C: 1045528336, código de matrícula 15103, curso y aprobó el grado Noveno (9-B) de Educación Básica Secundaria durante el año 2021, según Plan de Estudios contemplado en el Proyecto Educativo Institucional. De acuerdo a la Sección 3, Capitulo 3, Titulo 3, Libro 2 del Decreto Nacional N.º 1075 del 26 de mayo de 2015. Obtuvo las calificaciones e intensidad horaria que se especifican a continuación: AREA/ ASIGNATURA VALORACION REFUERZO INTENSIDAD Falta Semanal Anual Ciencias Naturales y Educación Ambiental 4.0-Alto 4 160 Ciencias sociales, historia, geografía, constitución política y democracia. 4.3-Alto 4 160 Catedra Afrocolombiana (33%) 4.7 1 40 Constitución política y Democracia (33%) 4.1 1 40 Historia y Geografía (34%) 4.1 2 80 Educación artística y cultura 4.8-Superior 2 80 Educación ética y en valores humanos 3.6-Basico 2 80 Educación ética y en valores humanos (80%) 3.6 1 40 Catedra para la paz y competencia ciud (20%) 3.6 1 40 Educación física, recreación y deportes 3.8-Basico 2 80 Educación religiosa 4.3-Alto 2 80 Matemáticas 3.9-Basico 4 160 Matemáticas (60%) 3.9 2 80 Estadística (20%) 4.0 1 40 Geometría (20%) 3.9 1 40 Tecnología e informática 3.5-Basico 3 120 Tecnología e informática (80%) 3.3 2 80 Emprendimiento empresarial (20%) 4.4 1 40 Lengua Castellana 4.1-Alto 4 160 Lengua Castellana (80%) 4.2 3 120 Comprensión Lectora (20%) 4.0 1 40 Idioma Extranjero: inglés 4.0-Alto 3 120 Total: 30 1200 Libro de calificaciones: L3 Folio de calificaciones: 210 Escala de valoración DESEMPEÑO BAJO 1.0 A 2.9 DESEMPEÑO BÁSICO DE 3.0 A 3.9 DESEMPEÑO ALTO DE 4.0 A 4.5 DESEMPEÑO SUPERIOR DE 4.6 A 5.0 Turbo Antioquia, 8 de febrero de 2022 ________________________________ _______________________________ CANDIDA STUAR SALAS MENDOZA ANA TRINIDAD FORONDA BARRERA C.C 39.305.228 C.C 32.322.623 Rectora Auxiliar Administrativa TELÉFONO 8278219-8272525 Correo electrónico: ieturbo@turboeducado.edu.co 4.6 Actas REUNIÓN ORDINARIA CONSEJO DIRECTIVO ACTA. 01 FECHA: Turbo, 19 de mayo HORA: LUGAR: ASISTENTE: Manuel Andrés Bello Vásquez, presidente Duván Steven Tobón, vicepresidente Sara Mishel Sevillano Cuestas, tesorera Natalia Andrea Maquilon Javes, secretaria Vocales: Jhancarlo Lozano Moreno Claudia Sofia Cuesta Peres INVITADOS: Maciel Dayana Moreno Quejada AUSENTES: Jhancarlo Lozano Moreno (sin excusa) ORDEN DEL DÍA 1. Verificación del quórum 2. Lectura y aprobación del acta anterior 3. Estudio y solicitudes de préstamo 4. Proposiciones y varios DESARROLLO 1. Verificación del quórum El presidente dio comienzo a la reunión al verificar que se contaba con el quórum reglamentario para deliberar. 2. Lectura y aprobación del acta anterior La secretaria leyó el Acta 010 de la reunión del 2 de abril de 2009, la cual fue aprobada sin modificaciones. 3. Estudio solicitudes de préstamos La secretaria informó que sólo había una solicitud, la del socio Javier Martínez Mejía, por quince mil pesos ($15.000). El socio Carlos Meneses Ruíz solicitó aclaraciones sobre el monto de los aportes y saldo a cargo del solicitante. Como se constató que sí había cupo, se aprobó el préstamo mencionado. 4. Proposiciones y varios La secretaria, Natalia Andrea Maquilon Javes, leyó la carta enviada por el señor Alberto Borda Sanclemente, en la cual solicita retiro de la cooperativa. Discutidos los motivos que aduce, se hallaron justos y por lo tanto fue aceptado dicho retiro. Se estudió la solicitud de ingreso del señor Rubén González a la cooperativa, la cual fue aceptada por unanimidad. CONVOCATORIA. La próxima reunión se realizará en la sala de juntas, el 27 de julio de 2009, a las 10:00 horas. MANUEL ANDRES BELLO NATALIA ANDREA MAQUILON Presidente secretaria Anexos: dos (dos folios) Transcriptor: Carolina Duarte 5. Informe Departamento de Capacitación DC – 048 CAPACITACIÓN CON BASE EN NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL Fecha: Medellín, 30 septiembre de 2009 ELABORADO POR: John Alberto Correa Zapata Juan Gonzalo Donado Perea OBJETIVOS 1.1 Cumplir con requisito exigido para la terminación del contrato como Facilitador de Acompañamiento. 1.2 Elaborar resumen sobre el proceso, desde su inicio hasta el final. 1.3 Presentar conclusiones. 1.4 Hacer las recomendaciones del caso. 2. RESUMEN Después de firmar el contrato por prestación de servicios como facilitadores y siguiendo instrucciones del director ejecutivo de CENDAP, se desarrollaron las siguientes actividades: • Julio 18 de 2009: Inicio del contrato, se concertó reunión para el 22 de enero y confirmar las fechas de las capacitaciones en cada ciudad. • Julio 22 de 2009: Reunión en Gestión Humana con el Psicólogo Juan Pérez Ruiz para enviar convocatorias el 25 de enero reconfirmando fechas y horarios. • Las capacitaciones se llevarían a cabo entre el 1 de julio y el 15 de agosto de 2009. • Cada entidad facilitaría las aulas requeridas, confirmando antes del primero de julio. Resumen ejecutivo DC - 048 2 2.1 SENSIBILIZACIÓN E INICIO DEL PROCESO Todo se realizó entre el 29 de junio y 28 de julio de 2009. El 21 de julio de 2009 se solicitó la auditoría, la cual se programó para el 12 de agosto de 2009, a las 15:00 horas, en el aula máxima de CENDAP en esta ciudad. Para esta actividad se dedicó el día 29 de junio, desde las 08:00 horas hasta las 18:00 horas y enviar las sensibilizaciones a través de Internet. Se hizo el registro correspondiente de las personas inscritas, se atendieron las inquietudes de los responsables en cada ciudad para advertir que se trataba de capacitación y evaluaciones escritas con el debido acompañamiento de los facilitadores. Durante el inicio y al final de la sensibilización se contó con la participación de todos los responsables en cada ciudad, de varios inscritos a las capacitaciones y de otras personas interesadas. Cada grupo quedó conformado entre 20 y 25 participantes, todos ellos debidamente registrados y quienes se encuentran laborando en las empresas y entidades afiliadas a CENDAP, con el cumplimiento de todos los requisitos. Se presentaron algunas deserciones porcalamidad doméstica. Se dejó constancia en las actas respectivas. Véase anexo detallado de las ciudades en las cuales se dictó la capacitación: Antioquia: Medellín, Itagüí, Sabaneta, Envigado Caldas: Manizales, Chinchiná Risaralda: Pereira, Santa Rosa de Cabal Quindío: Armenia 2.2 DESARROLLO DEL PROCESO En la sensibilización se explicó el diligenciamiento de los registros y las diferentes evidencias que debían tener para la primera visita en cada puesto de trabajo. El orden del proceso fue el siguiente: registro de inscripción y reportes a CENDAP. Luego se hicieron las llamadas telefónicas para concertar, en cada ciudad, la fecha y hora de las capacitaciones sobre producción documental (carta, circular y otros documentos organizacionales), además de las técnicas archivísticas para la organización de documentos según normas de competencia laboral. Se procedió a la evaluación escrita. Se hicieron las acciones correctivas en cada caso y se concertó, con cada grupo, el plan de evaluación definitivo. Se aplicó el mismo procedimiento en el área de archivística para finalizar con la evaluación sobre conocimientos. Todo se realizó entre el 29 de junio y 28 de julio de 2009. El 21 de julio de 2009 se solicitó la auditoría, la cual se programó para el 12 de agosto de 2009, a las 15:00 horas, en el aula máxima de CENDAP en esta ciudad. Resumen ejecutivo DC - 048 3 3. CONCLUSIONES • El proceso se inició según fechas asignadas. • Faltó comunicación entre los facilitadores y el coordinador para evitar los inconvenientes que se presentaron. • Hubo problemas con las ayudas audiovisuales, pero se corrigieron. • La mayoría de candidatos no toman el proceso en serio. • Falta más sensibilización para que tomen conciencia de que son normas para comprobar la competencia laboral de cada uno. 4. RECOMENDACIONES • Aclarar cualquier duda antes de iniciar cada proceso y reafirmar procedimientos. • Hacer reunión de retroalimentación con el Coordinador y demás facilitadores para intercambiar experiencias. • Para economizar tiempo y dinero se requiere que los facilitadores tengan espacio y equipos adecuados; que todos le den más importancia al proceso de capacitación. JOHN ALBERTO CORREA ZAPATA JUAN DONADO PEREA Facilitador de Acompañamiento Facilitador de Acompañamiento Anexos: cuatro (ocho folios) Copia: Duván Steven Tobón Martínez, Asistente de Dirección Redactor: Sara Mishel Sevillano Cuesta Transcriptor: Manuel Andrés Bello Vásquez 6. Mis metas 7. Planas 1. asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf asdf 2. asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada asa ala gasa sala asas salada alhajas kañada 3. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada Añada sal a la salsa salada. Añada sal a la salsa salada 4. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. Si subo a la montaña, entonces veré la gloria de Dios en mi vida. 5. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. La digitación me permite alcanzar precisión y velocidad. 8. Hojas de vida 9. Documentos contables 10. Conclusión Gracias a todo lo anterior, podemos interpretar que este libro es fundamental en la parte de que un asistente administrativo se dará cuenta de lo más importante dentro de la oficina y papelería, también sobre la documentacióny su elaboración. Vemos algunas actividades dentro del libro que realice, algunas cosas personales como mis metas y mucha información importante. Web grafía https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fwww.excalibur.com.co%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F11%2FCOSEDORA-STUDMARK-4322.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.excalibur.com.co%2Ftienda%2Foficina%2Fcosedoras-o-engrapadoras%2Fcosedora-studmark-4322-tira-completa%2F&tbnid=ubkQLLJYoFG6nM&vet=12ahUKEwiKu5iU6Lb7AhWQcjABHSCCByMQMygAegUIARDIAQ.i&docid=XAFMxf2x73IDBM&w=960&h=720&q=cosedora&ved=2ahUKEwiKu5iU6Lb7AhWQcjABHSCCByMQMygAegUIARDIAQ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.ktronix.com%2Fcomputador-escritorio-huawei-238-pulgadas-matestation-s-amd-ryzen-5-ram-8g-disco-ssd-256-gb-gris%2Fp%2F7708430041251&psig=AOvVaw2ute3M04s9kjQOKCykL3Op&ust=1668829479124000&source=images&cd=vfe&ved=0CBAQjRxqFwoTCJienrTotvsCFQAAAAAdAAAAABAE https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Ffalabella.scene7.com%2Fis%2Fimage%2FFalabellaCO%2F6737692_7%3Fwid%3D800%26hei%3D800%26qlt%3D70&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.falabella.com.co%2Ffalabella-co%2Fproduct%2F6737692%2FEscritorio-Astana-Rovere-120-cm%2F6737692&tbnid=bLA0v6AjS4KyrM&vet=12ahUKEwjLgLi-6Lb7AhUDl4QIHQbQB0UQMygAegUIARDmAQ..i&docid=RwMGp6a0rr1IrM&w=800&h=800&q=escritorio&ved=2ahUKEwjLgLi-6Lb7AhUDl4QIHQbQB0UQMygAegUIARDmAQ https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fhttp2.mlstatic.com%2FD_NQ_NP_2X_749466-MLA48196101434_112021-V.webp&imgrefurl=https%3A%2F%2Fwww.mercadolibre.com.co%2Fimpresora-a-color-multifuncion-epson-ecotank-l3210-negra-110v%2Fp%2FMCO18352526&tbnid=Dq1iP2g8P8o6ZM&vet=12ahUKEwj-wOvI6Lb7AhXBdzABHdOTCecQMygAegUIARDgAQ.i&docid=J6HRYqtIAdxdVM&w=640&h=364&q=impresora&ved=2ahUKEwj-wOvI6Lb7AhXBdzABHdOTCecQMygAegUIARDgAQ https://www.google.com/imgres?imgurl=https%3A%2F%2Fliquimarcas.co%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F09%2FDiseno-sin-titulo-14.jpg&imgrefurl=https%3A%2F%2Fliquimarcas.co%2Fimpresora-multifuncional-epson-pro-wf-6590%2F&tbnid=tx14Da9ePGtdJM&vet=12ahUKEwi-prTV6Lb7AhUkl4QIHY1nBgkQMygPegUIARDgAg..i&docid=pA906LTFys6v7M&w=1080&h=1080&q=impresora%20multifuncional&ved=2ahUKEwi-prTV6Lb7AhUkl4QIHY1nBgkQMygPegUIARDgAg SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJECERTIFICA:Que MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ, asistió al curso de Asistencia Administrativa, con una duración de 40 horas.Realizado en Turbo, a los (10 ) días del mes de mayo de 2022YAMIHT QUEJADA MOYAFacilitadorEVAGELISTA MOYA PALACIOSFacilitadora SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CERTIFICA: Que MANUEL ANDRES BELLO VASQUEZ, asistió al curso de Asistencia Administrativa, con una duración de 40 horas. Realizado en Turbo, a los (10 ) días del mes de mayo de 2022 YAMIHT QUEJADA MOYA Facilitador EVAGELISTA MOYA PALACIOS Facilitadora
