Ensayo_19cs0347

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Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Serdán
 
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD SERDÁN.
CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL.
MATERIA: ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD OCUPACIONAL
DOCENTE: FLOR VIEYRA RAMOS
ACTIVIDAD: ENSAYO SOBRE
 “LEYES RELATIVAS A LA PROOTECCIÓN DEL TRABAJADOR”
ALUMNA: OLGA BIBIANA GARCÍA VÁZQUEZ
6to “A”
Febrero, 2022.
Leyes relativas a la protección del trabajador
La importancia de este abordaje teórico es reflejar las funciones e importancias de las leyes de trabajo, y así regular la brecha entre el trabajador y patrón ante la autoridad, explicando de una manera clara los derechos y obligaciones que ambos tienen en el ambiente laboral.
Toda persona tiene derecho al trabajo. Las leyes del estado procuraran que toda persona apta pueda encontrar colocación que le proporcione una subsistencia digna y decorosa.
Con apoyo de las leyes que protegen a los trabajadores, el estado se forzará por crear y favorecer condiciones propicias para elevar en todo lo posible el nivel de empleo.
Dentro de estas leyes se prohíben toda discriminación en las condiciones de trabajo en edad, sexo, raza, estado civil, creencia religiosa, filiación política o condición social. 
El concepto de trabajo y sus relaciones sobre temas de relaciones sociales ocupa un puesto importante en la teoría social del siglo XIX, así que expresa la importancia y el impacto de las operaciones de la expansión industrial, esto quiere decir que es el paso de una sociedad rural y tradicional - a una sociedad urbana e industrial.
En Europa, Cuyo primer precursor fue Georges Friedmann, el cual le da
un lugar substancial al estudio de la fábrica y del taller como espacios que
tratan de redimir al trabajador obrero como sujeto legitimo dentro del proceso de trabajo, esta visión se suscribe dentro del Paradigma francés humanista.
Los propietarios de las primeras fábricas lo constituían los antiguos arte-
sanos que no poseían las capacidades menesteres para administrar y controlar un gran número de trabajadores.
Esto quiere decir que, en los siglos pasados, los mismos dueños de fábricas no contaban con un conocimiento adecuado para controlar y dirigir a un gran número de trabajadores y a causa de ello tuvo como consecuencia que sus trabajadores abandonaran sus fábricas, ya que las extensas jornadas de trabajo, 
mal trato, actividades peligrosas y el ruido intolerable., hacia que los trabajadores 
se vieran obligados abandonar su puesto de trabajo.
Otro punto muy importante es la explotación capitalista que divide el sistema en dos clases: 
capitalistas: dueños de medios de producción, de los productos, y del tiempo del trabajador y una clase oprimida, reprimida: el trabajador proletariado. 
Marx, brindó una teoría de la sociedad capitalista basada en su imagen de la
naturaleza: opinaba que las personas eran esencialmente productivas, las
personas necesitaban trabajar en y con la naturaleza. Requerían trabajar juntas, con el fin de producir lo que necesitaban para su supervivencia. Resaltando el valor de los trabajadores. Destacando que el quehacer que tiene el trabajador tiene que garantizar su sustento y el de su familia (las necesidades primarias) y, ese esfuerzo implica trabajo.
De allí la importancia que se le concede al trabajo como hecho fundamental de la acción humana y de la vida del hombre; que ha permitido el alcance de premisas como el orden y el progreso basado en el desarrollo industrial y tecnológico y en los avances más significativos de la ciencia en diversos
campos, observándose los aspectos críticos de la modernidad 
Finalmente, los aspectos de seguridad y salud en el trabajo son importantes en nuestro país, es de suma trascendencia el conocer las diversas leyes, reglamentos y acuerdos y otras que son aplicables al mismo. Se puede uno dar cuenta que la seguridad e higiene han sido considerados dentro del marco jurídico de nuestro país, esto a su vez da una tranquilidad al trabajador pueda estar seguro de que hay leyes que lo protegen y le permiten un desarrollo laboral y personal, así como el de su familia. Esto da también la tranquilidad al empresario o empleador pues le permite saber sus responsabilidades y derechos. 
Pues el trabajo es una actividad humana que debe de ser respetada, ya que todos somos dignos de tener un trabajo para una vida digna. En la realización progresiva de este derecho, los Estados están obligados a garantizar la disponibilidad de orientación técnica y profesional, y a tomar las medidas apropiadas para crear un entorno propicio para existan oportunidades de empleo productivo y sobre todo seguro.
Referencias Bibliográficas 
https://classroom.google.com/c/NDU3MTgwMzUyNzYx/a/NDYzODA3ODcxMTM3/details
https://www.escr-net.org/es/derechos/trabajo
https://classroom.google.com/c/NDU3MTgwMzUyNzYx/a/NDYzODA3ODcxMTM3/details
https://www.coursehero.com/file/42349641/Ensayo-Isabeldocx/