Objetivos del Taller de Capacitación

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TALLER DE CAPACITACION EN SALUD OCULAR A PROFESIONALES DE LA SALUD DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION
DIRECCION EJECUTIVA DE DESARROLLO DE SERVICIOS OFTALMOLÓGICOS, PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN EN SALUD OCULAR - DEDSOPPSO
OBJETIVOS Y METODOLOGÍA DEL TALLER 
OBJETIVO: 
Desarrollar competencias en el profesional de la salud en procedimientos básicos de salud ocular: Uso y manejo de la Cartilla de Snellen, Oftalmoscopio directo, Tonómetro de Schiotz.
Conocer y aplicar de manera correcta los procesos de evaluación de las actividades de catarata y errores refractivos de la Estrategia Sanitaria Nacional de Salud Ocular y prevención de la ceguera.
METODOLOGIA
El desarrollo del Taller es un proceso activo en la cual los facilitadores y el público objetivo interactúan y desarrollan aprendizajes tomando de su experiencia previa información, conocimientos y destrezas.
El taller consta de tres partes:
1ra parte: Expositiva-participativa
2da parte: Desarrollo del Taller de procedimientos
3ra parte: Evaluación de competencias alcanzados.
Contenido del Programa:
Pre Test
Situación epidemiológica de la Salud Ocular del Mundo y del Perú.
Anatomía Ocular Básica
Patologías y emergencias oculares más frecuentes.
Errores refractivos: Clasificación e importancia de la corrección oportuna.
Proceso de atención durante el diagnóstico, tratamiento y control de Errores refractivos por la oferta móvil.
Proceso para la detección, diagnóstico, tratamiento y control de la catarata.
Procedimientos oftalmológicos: Agudeza visual, Tonometría, examen ocular externo
Taller de aplicación de los procedimientos oftalmológicos con pacientes.
Pos Test
Clausura: Acta de compromisos
Evaluación
Pre Test
Ficha de evaluación de la agudeza visual.
Post Test
Certificación
Se entregará la constancia de capacitación, cumpliendo los siguientes criterios:
 Asistencia al 100% de los dos días del taller.
Aprobación de post test con nota mayor o igual a 14.
Ficha de evaluación de agudeza visual: evaluación de un niño(a) y un adulto mayor. 
El promedio de la evaluación de los anteriores deberá ser mayor o igual a 14 la cual será acreedor de la constancia.