¿Cuáles fueron las fases del proceso para establecer el modelo de gestión del desempeño? Capacitación a los Evaluadores Levantamiento de Objetivos...
¿Cuáles fueron las fases del proceso para establecer el modelo de gestión del desempeño?
Capacitación a los Evaluadores
Levantamiento de Objetivos
Seguimiento del Desempeño
Evaluación del Desempeño
Consecuencias del Desempeño
Diseño del Manual de Gestión del Desempeño
Capacitación al Personal
Capacitación a los Evaluadores
Levantamiento de Objetivos
Seguimiento del Desempeño
Evaluación del Desempeño
Consecuencias del Desempeño
Diseño del Manual de Gestión del Desempeño
Capacitación al Personal
Preguntas Generales
💡 1 Respuesta
Ed IA de Studenta 
Las fases del proceso para establecer el modelo de gestión del desempeño son: 1. Capacitación a los Evaluadores 2. Levantamiento de Objetivos 3. Seguimiento del Desempeño 4. Evaluación del Desempeño 5. Consecuencias del Desempeño 6. Diseño del Manual de Gestión del Desempeño 7. Capacitación al Personal
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