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DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I HIGIENE INDUSTRIAL I DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Presentación de la asignatura .......................................................................... 10 Capítulo 1 .- Aspectos generales ..................................................................... 15 1.1. Introducción ............................................................................................... 15 1.2. Clasificación de la higiene industrial .......................................................... 17 1.3. La figura del higienista industrial ............................................................... 18 1.4. Metodología de actuación ......................................................................... 20 1.5. Tipos de contaminantes ............................................................................ 22 1.5.1. Definición y clasificación de los contaminantes químicos ................... 22 1.5.1.1. Iones ............................................................................................. 23 1.5.1.2. Materia en suspensión .................................................................. 23 1.5.1.3. Materia sedimentable .................................................................... 24 1.5.1.3.1. Polvo (dust) ............................................................................ 24 1.5.1.3.2. Niebla (fog) ............................................................................. 25 1.5.1.3.3. Neblina (mist) ......................................................................... 25 1.5.1.3.4. Humo (smoke) ........................................................................ 25 1.5.1.3.5. Humo (fume) ........................................................................... 25 1.5.1.3.6. Smog ...................................................................................... 26 1.5.2. Definición y clasificación de los agentes físicos .................................. 26 1.5.2.1. Ruido ............................................................................................ 26 1.5.2.2. Vibraciones ................................................................................... 27 1.5.2.3. Radiaciones ionizantes ................................................................. 28 1.5.2.4. Radiaciones no ionizantes ............................................................ 29 1.5.2.5. Estrés térmico ............................................................................... 32 1.5.3. Definición y clasificación de los agentes biológicos ............................ 33 1.6. Sistemas de control de la exposición ........................................................ 34 Capítulo 2 .- Toxicología laboral básica ........................................................... 36 2.1. Introducción ............................................................................................... 36 2.2. Procesos ADME ........................................................................................ 37 2.2.1. Absorción: vías de entrada.................................................................. 38 2.2.1.1. Absorción por vía inhalatoria ........................................................ 38 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 2.2.2. Distribución ......................................................................................... 40 2.2.3. Metabolización .................................................................................... 41 2.2.4. Eliminación .......................................................................................... 41 2.3. Efectos de los tóxicos en el organismo ..................................................... 42 2.4. Relaciones dosis-efecto y dosis-respuesta ............................................... 43 2.5. Factores que influyen en la magnitud del efecto de los contaminantes .... 45 2.6. Interacciones de los tóxicos ...................................................................... 45 Capítulo 3 .- Riesgos químicos I: medición y evaluación de la exposición ambiental .......................................................................................................... 46 3.1. Introducción ............................................................................................... 47 3.2. Mediciones ambientales ............................................................................ 47 3.2.1. Mediciones periódicas ......................................................................... 50 3.3. Valores límite ambientales, VLA ................................................................ 52 3.3.1. Concepto ............................................................................................. 52 3.3.2. Bases del establecimiento .................................................................. 54 3.3.3. Tipos ................................................................................................... 54 3.4. Valores límite biológicos, VLB ................................................................... 57 3.4.1. Concepto ............................................................................................. 57 3.4.2. Bases del establecimiento .................................................................. 59 3.5. Clasificación de las sustancias químicas ................................................... 61 3.5.1. Según sus propiedades físico-químicas .............................................. 62 3.5.2. Según sus propiedades toxicológicas ................................................. 62 3.5.3. Según sus efectos específicos sobre la salud humana ....................... 63 3.6. Exposición Ambiental a agentes químicos ................................................ 64 3.6.1. Estrategia de muestreo ....................................................................... 65 3.6.1.1. Intervalo de confianza ................................................................... 66 3.6.2. Evaluación de la exposición laboral .................................................... 68 3.6.2.1. Identificación de la posible exposición .......................................... 69 3.6.2.2. Determinación de los factores de exposición en el lugar de trabajo ................................................................................................................... 70 3.6.2.3. Evaluación de la exposición propiamente dicha ........................... 70 3.6.2.3.1. Estimación inicial .................................................................... 71 3.6.2.3.2. Estudio básico ........................................................................ 72 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 3.6.2.3.3. Estudio detallado .................................................................... 72 3.6.3. Conclusiones ....................................................................................... 77 3.7. Cálculo de la concentración ambiental a partir de los resultados analíticos ......................................................................................................................... 78 3.7.1. Fórmulas generales para el cálculo de la concentración .................... 79 3.7.2. Cálculo de caudal, volumen y concentración ...................................... 79 3.8. Cálculo de la concentración de la exposición laboral a partir de los resultados analíticos individuales ..................................................................... 81 3.8.1. Fórmula general .................................................................................. 81 3.9. Comparación de la exposición con los valores límite1 ............................... 82 Capítulo 4 .- Riesgos químicos II: control de agentes, manipulación,transporte y almacenamiento de productos ....................................................................... 83 4.1. Principios generales .................................................................................. 84 4.2. Métodos de actuación sobre el foco de emisión ........................................ 85 4.2.1. Modificaciones del proceso ................................................................. 86 4.2.2. Aislamiento del proceso ...................................................................... 87 4.2.3. Métodos húmedos ............................................................................... 88 4.2.4. Mantenimiento ..................................................................................... 88 4.3. Métodos de actuación sobre el medio de propagación ............................. 88 4.4. Métodos de actuación sobre el trabajador................................................. 91 4.4.1. Equipos de protección respiratoria ...................................................... 93 4.4.1.1. Equipos dependientes de la atmósfera ambiente ......................... 94 4.4.1.1.1. Dispositivos filtrantes de partículas ........................................ 95 4.4.1.1.2. Dispositivos filtrantes de gases .............................................. 97 4.4.1.2. Equipos independientes de la atmósfera ambiente ...................... 98 4.4.1.2.1. Equipos no autónomos con manguera de aire fresco ............ 99 4.4.1.2.2. Equipos no autónomos con línea de aire comprimido ............ 99 4.4.1.2.3. Equipos autónomos de circuito abierto ................................. 100 4.4.1.2.4. Equipos autónomos de circuito cerrado ................................ 101 4.4.2. Equipos de protección dérmica ......................................................... 101 4.4.2.1. Guantes de protección frente a riesgos químicos ....................... 102 4.4.2.2. Trajes de protección frente a riesgos químicos .......................... 103 4.4.2.3. Cremas dermatológicas de protección ........................................ 104 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 4.5. Manipulación de productos químicos ...................................................... 104 4.9.1. Protección contra el fuego ................................................................ 105 4.9.2. Protección contra explosiones .......................................................... 105 4.9.3. Protección contra reacciones exotérmicas ........................................ 106 Capítulo 5 .- Riesgos físicos I: ruido ............................................................... 106 5.1. Conceptos básicos de acústica ............................................................... 106 5.1.1. Ruido ................................................................................................. 107 5.1.2. Sonido ............................................................................................... 107 5.1.3. Frecuencia ........................................................................................ 108 5.1.4. Tono puro .......................................................................................... 109 5.1.5. Análisis de frecuencias ..................................................................... 109 5.1.6. Presión acústica ................................................................................ 110 5.1.7. Valor de pico ..................................................................................... 111 5.1.8. Sensación sonora ............................................................................. 111 5.1.9. Escala A de ponderación en frecuencia ............................................ 114 5.1.10. Tipos de ruido ................................................................................. 115 5.2. Unidades y magnitud de medida ............................................................. 115 5.2.1. Nivel de presión acústica ponderado A, LpA..................................... 116 5.2.2. Nivel de pico, Lmax ........................................................................... 116 5.2.3. Nivel continuo equivalente, Leq,T ..................................................... 116 5.2.4. Nivel continuo equivalente ponderado A, LAeq,T ............................. 117 5.2.5. Nivel diario equivalente, LAeq,d ........................................................ 117 5.2.6. Nivel semanal equivalente, LAeq,s ................................................... 118 5.3. Efectos del ruido ...................................................................................... 118 5.3.1. Efectos auditivos ............................................................................... 119 5.3.1.1. Fisiología de la audición ............................................................. 119 5.3.1.2. Efectos del ruido sobre la audición ............................................. 120 5.3.2. Efectos no auditivos .......................................................................... 121 5.3.2.1. Efectos fisiológicos ..................................................................... 122 5.3.2.2. Efectos psicológicos ................................................................... 123 5.3.2.3. Interferencias con la actividad .................................................... 124 5.3.2.4. Molestias provocadas por el ruido .............................................. 125 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 5.3.2.5. Interferencia con la comunicación ............................................... 126 5.4. Control del ruido ...................................................................................... 126 5.4.1. Medidas técnicas .............................................................................. 127 5.4.1.1. Control del ruido en la fuente ...................................................... 127 5.4.1.2. Control del ruido en el medio de transmisión .............................. 128 5.4.1.3. Control del ruido en el receptor ................................................... 128 5.4.2. Medidas organizativas ...................................................................... 129 5.5. Plan de prevención contra el ruido .......................................................... 130 Capítulo 6 .- Riesgos físicos II: vibraciones .................................................... 132 6.1. Introducción ............................................................................................. 133 6.2. Conceptos básicos sobre vibraciones ..................................................... 134 6.3. Efectos de la exposición a vibraciones .................................................... 136 6.3.1. Exposición a vibraciones mano-brazo ............................................... 137 6.3.1.1. Trastornos vasculares ................................................................. 138 6.3.1.2. Trastornos neurológicos ............................................................. 139 6.3.1.3. Trastornos musculoesqueléticos................................................. 140 6.3.1.4. Otros trastornos .......................................................................... 140 6.3.2. Exposición a vibraciones de cuerpo completo .................................. 141 6.4. Parámetros de caracterización de la exposición a vibraciones ............... 141 6.4.1. Espectro de frecuencias de la vibración ............................................ 142 6.4.2. Aceleración de la vibración ............................................................... 142 6.4.3. Dirección de la vibración ................................................................... 143 6.4.4. Tiempo de exposición ....................................................................... 144 6.5. Instrumentación y medida de las vibraciones ..........................................145 6.6. Evaluación de los riesgos derivados de la exposición a vibraciones ....... 146 6.6.1. Evaluación de riesgos por exposición a vibraciones mano-brazo ..... 148 6.6.2. Evaluación de riesgos por exposición a vibraciones de cuerpo completo ..................................................................................................... 150 6.7. Control básico de las vibraciones ............................................................ 151 6.7.1. Reducción de la exposición mediante medidas técnicas de control .. 152 6.7.1.1. Medidas técnicas de control en la fuente .................................... 153 6.7.1.2. Medidas técnicas de control en el "medio" ................................. 153 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 6.7.1.3. Medidas técnicas de control en los trabajadores ........................ 154 6.7.2. Reducción de la exposición mediante medidas organizativas de control .................................................................................................................... 154 6.8. Caso particular: vibraciones en edificios ................................................. 155 Capítulo 7 .- Riesgos físicos III: ambiente térmico ......................................... 156 7.1. Introducción ............................................................................................. 156 7.2. Factores objetivos y subjetivos ................................................................ 157 7.2.1. Variables ambientales ....................................................................... 158 7.2.1.1. Métodos de medición .................................................................. 160 7.2.1.2. Características de los instrumentos de medición ........................ 160 7.2.1.3. Instrumentos de medida ............................................................. 161 7.2.2. Calor metabólico (M) ......................................................................... 166 7.2.2.1. Determinación del consumo metabólico ..................................... 167 7.2.3. Vestimenta ........................................................................................ 167 7.3. Equilibrio y balance térmico ..................................................................... 169 7.3.1. Intercambio térmico entre el cuerpo humano y el medio ................... 171 7.3.2. La termorregulación .......................................................................... 172 7.3.2.1. Termorregulación fisiológica ....................................................... 172 7.3.2.2. Termorregulación comportamental ............................................. 173 7.4. Efectos derivados de las condiciones termohigrométricas ...................... 173 7.4.1. Aclimatación al calor ......................................................................... 175 7.4.2. Adaptación al frío .............................................................................. 177 7.5. Evaluación de riesgos de origen termohigrométrico ................................ 177 7.5.1. Los índices térmicos como artificios de evaluación ........................... 177 7.5.2. Concepto de estrés térmico .............................................................. 178 7.5.3. Evaluación del riesgo por estrés térmico debido al calor .................. 179 7.5.3.1. Método basado en el índice WBGT ............................................ 179 7.5.3.1.1. Fundamento del método ....................................................... 180 7.5.3.1.2. Procedimiento a seguir ......................................................... 181 7.5.3.1.3. Valoración del riesgo ............................................................ 183 7.5.3.2. Método de la tasa de sudoración requerida ................................ 186 7.5.4. Evaluación del riesgo por estrés térmico debido al frío ..................... 187 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 7.5.4.1. Método basado en el índice del aislamiento de la vestimenta requerido (IREQ) ..................................................................................... 187 7.5.4.2. Método del índice de enfriamiento por el viento (WCI) ............... 188 7.5.5. Evaluación del riesgo por estrés térmico debido a ambientes moderados .................................................................................................. 189 7.6. Medidas de prevención y corrección ....................................................... 191 7.6.1. Medidas preventivas en la exposición laboral a ambientes calientes 191 7.6.1.1. En la fuente ................................................................................. 192 7.6.1.2. En el medio ................................................................................. 192 7.6.1.3. Sobre el individuo ....................................................................... 193 7.6.2. Medidas preventivas en la exposición laboral a ambientes fríos ....... 194 Capítulo 8 .- Riesgos físicos IV: radiaciones ionizantes ................................. 196 8.1. Introducción ............................................................................................. 196 8.2. Conceptos básicos .................................................................................. 198 8.3. Caracterización de una radiación electromagnética ................................ 201 8.4. Definiciones y unidades de medida ......................................................... 203 8.5. Efectos biológicos ................................................................................... 206 8.6. Protección contra las radiaciones ionizantes ........................................... 207 8.7. Técnicas de prevención y limitación del riesgo de irradiación externa .... 208 8.7.1. La distancia ....................................................................................... 208 8.7.2. El tiempo ........................................................................................... 209 8.7.3. El blindaje .......................................................................................... 209 8.8. Control y vigilancia radiológica ................................................................ 210 Capítulo 9 .- Riesgos físicos V: radiaciones ópticas ....................................... 211 9.1. Conceptos básicos y clasificación ........................................................... 211 9.2. Definiciones y unidades de medida ......................................................... 213 9.3. Efectos sobre la salud ............................................................................. 215 9.3.1. Efectos sobre los ojos ....................................................................... 216 9.3.2. Efectos sobre la piel .......................................................................... 216 9.4. Fuentes potenciales de exposición laboral .............................................. 219 9.4.1. Lámparas de descarga ..................................................................... 219 9.4.2. Soldadura por arco ............................................................................ 220 9.4.3. Fuentes incandescentes ................................................................... 222 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 9.4.4. Láseres ............................................................................................. 222 9.4.5. Sol ..................................................................................................... 224 9.5. Criterios de valoración del riesgo por radiaciones ópticas ....................... 225 9.6. Medidas de control .................................................................................. 227 9.6.1. Medidas de control en la fuente ........................................................ 2289.6.2. Medidas de control en el medio de trabajo........................................ 229 9.6.3. Medidas de control sobre el receptor ................................................ 230 Capítulo 10 .- Riesgos físicos VI: campos electromagnéticos ........................ 231 10.1. Introducción ........................................................................................... 232 10.2. Definiciones y unidades de medida ....................................................... 233 10.2.1. Magnitudes dosimétricas................................................................. 236 10.3. Efectos sobre la salud ........................................................................... 236 10.3.1. Efectos directos ............................................................................... 237 10.3.1. Efectos directos ............................................................................... 239 10.3.2. Efectos indirectos ............................................................................ 242 10.4. Exposición laboral a campos electromagnéticos ................................... 242 10.4.1. Campos electromagnéticos estáticos .............................................. 243 10.4.2. Campos electromagnéticos alternos ............................................... 244 10.4.2.1. De hasta 10 kHz ....................................................................... 244 10.4.2.2. De 10 kHz a 300 GHz ............................................................... 245 10.5. Medidas preventivas (CEM de 0 Hz a 10 kHz) ...................................... 246 10.6. medidas de control frente a RF y MO (10 kHz a 300 GHz) ................... 248 Capítulo 11 .- Riesgos biológicos ................................................................... 249 11.1. Introducción ........................................................................................... 249 11.2. Definiciones ........................................................................................... 251 11.3. Obligaciones del empresario ................................................................. 252 11.4. Establecimientos sanitarios y veterinarios ............................................. 257 11.5. Laboratorios y locales destinados a animales de laboratorio ................ 259 11.5.1. Técnicas de trabajo ......................................................................... 259 11.5.2. Equipos de seguridad (barreras primarias) ..................................... 260 11.5.3. Diseño de la instalación (barreras secundarias) ............................. 261 Bibliografía ..................................................................................................... 261 DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Presentación de la asignatura Dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales, la rama de la Higiene Industrial busca controlar el ambiente de trabajo para prevenir al trabajador de cierto tipo de enfermedades profesionales en el desempeño de su actividad laboral. A menudo, las actividades laborales alteran las condiciones ambientales, produciendo una serie de factores de riesgo o contaminantes presentes en forma de materia (inerte o viva) o bien manifestaciones energéticas. Estos factores de riesgo, en ocasiones agresivos para la salud el trabajador, se dividen en físicos, químicos y biológicos. Siguiendo este criterio, la asignatura se ha divido en los bloques siguientes: - Aspectos generales (cap. 1). Se mencionan y describen de forma sucinta los agentes químicos, físicos y biológicos que en los capítulos específicos se tratarán con mayor profundidad. - Toxicología laboral básica (cap. 2). Entre otros aspectos, se considerarán los estudios dosis-efecto y dosis-respuesta por su interés, ya que se utilizan para establecer unos índices que permiten clasificar los tóxicos según la severidad del efecto producido y otros que van a ser utilizados a la hora de fijar unos niveles admisibles de exposición. - Riesgos químicos (cap. 3 y 4). Se detallan los criterios básicos de valoración ambiental y biológica y los métodos de actuación y control frente a los agentes químicos en el marco de la legislación vigente. - Riesgos físicos (cap. 5 a 10). Se describe la actuación perniciosa sobre la salud y los métodos de control en referencia a agentes físicos suficientemente estudiados tales como el ruido, las vibraciones, radiaciones y ambientes térmicos; y otros no tan evidentes bajo este punto de vista como las radiaciones electromagnéticas. - Riesgos biológicos (cap. 11). De una importancia creciente en ciertos ámbitos laborales, en el capítulo se describe la posible acción sobre la salud de los contaminantes biológicos presentes en el entorno laboral y cómo puede realizarse la evaluación de los riesgos específicos a dichos contaminantes, teniendo en cuenta las disposiciones legales al respecto, así como las DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I obligaciones que de las mismas recaen sobre el empresario, tanto de tipo organizativo como técnico. CAPÍTULO OBJETIVO PARTICULAR RESUMEN DEL CAPÍTULO APORTACIÓN Y RESULTADO CONSEGUIDO Capítulo 1 Dar a conocer la a metodología base del control ambiental para llegar a determinar, a través de los criterios de valoración, las situaciones de riesgo (situación "peligrosa") o de no riesgo (situación "segura") Definición de higiene industrial y figura del higienista Conocimiento de esta técnica no médica de prevención de las enfermedades profesionales, cuyo objetivo final es conservar la salud del trabajador y definir las actuaciones principales del higienista industrial Definición y clasificación de los contaminantes químicos Conocimiento de los dos grupos principales de contaminantes químicos de mayor incidencia en el puesto de trabajo: materia particulada y gases y vapores, así como la normativa aplicable Definición y clasificación de los agentes físicos Estudio del ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes y estrés térmico por calor o frío, así como la normativa específica o criterios de valoración dependiendo del país Definición y clasificación de los agentes biológicos Estudio de bacterias, virus, protozoos, hongos, entre otros, que desarrollan alguna de las fases de su ciclo vital en el interior del cuerpo humano Capítulo 2 Dar a conocer los conceptos básicos en cuanto a la toxicidad de una sustancia, los procesos que sufre un tóxico en el organismo, sus efectos, y la identificación de los factores que influyen en la magnitud de un efecto tóxico Procesos ADME Alteraciones que sufre el tóxico desde su entrada en el organismo hasta su eliminación total o parcial y cómo estas alteraciones son determinantes en la acción del tóxico, según el grado de absorción, los tejidos a los que llegue, el metabolismo que sufra y la rapidez de eliminación Efectos tóxicos en el organismo Conocimiento de la severidad de un daño, relacionada con la concentración y el tiempo de DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I exposición, y a su vez de otras variables que se deben tener en cuenta y que pueden modificar la magnitud del efecto Relaciones dosis- efecto y dosis- respuesta Estudio de unos índices que permiten clasificar los tóxicos según la severidad del efecto producido y otros que van a ser utilizados a la hora de fijar unos niveles admisibles de exposición Capítulo 3 Dar a conocer los conceptos básicos sobre criterios de valoración ambiental y biológica, comparación con valores límite y valoración de mezclas, en el marco de la legislación vigente relativa a la exposición laboral a sustancias químicas Mediciones ambientales Determinación de las concentraciones ambientales de los compuestos que originanla exposición ocasionada por la presencia de contaminantes químicos en el medio ambiente laboral Valores límite ambientales y biológico Conocimiento de los valores de referencia para la evaluación y control de los riesgos inherentes a la exposición, principalmente por inhalación, a los agentes químicos presentes en los puestos de trabajo Exposición ambiental a agentes químicos Estudio de la estrategia de muestreo y evaluación de la exposición laboral propiamente dicha Capítulo 4 Dar a conocer los diferentes sistemas de control de riesgos derivados de la exposición a agentes químicos y aplicarlos en cada caso particular con criterio y un orden de prioridad, según la eficacia para cada riesgo y la suficiencia, según su magnitud. Métodos de actuación Conocimiento de los diferentes y posibles métodos de control a aplicar en el caso de exposición a agentes químicos, y prioridad y jerarquía de las posibles medidas de control a tomar Manipulación, transporte y almacenamiento de productos químicos Estudio de las condiciones ideales para realizar un manejo y transporte seguro de los productos químicos. Capítulo 5 Dar a conocer una serie de Conceptos básicos Definiciones y principales DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I medidas dirigidas a reducir la exposición al ruido durante el trabajo y unidades de medida magnitudes de medida empleadas en acústica Efectos del ruido Conocimiento de los efectos auditivos y no auditivos del ruido Plan de prevención Determinación de los objetivos, procedimientos, asignación de responsables, canales de comunicación, entre otros, que debe contener un plan de prevención frente al ruido Capítulo 6 Dar a conocer cómo afectan las vibraciones al organismo y cuáles son los criterios básicos para controlar el riesgo derivado de la exposición laboral a vibraciones Conceptos básicos Conocimiento de los principales parámetros característicos de las vibraciones Efectos de la exposición a vibraciones Conocimiento de los efectos de la exposición a vibraciones mano-brazo y de cuerpo completo Evaluación del riesgo y control básico de las vibraciones Reducción de la exposición mediante técnicas de control y organizativas Capítulo 7 Dar a conocer los mecanismos por los que el cuerpo humano puede ganar o perder calor, trastornos y factores implicados en los riesgos derivados del trabajo en relación al ambiente térmico Variables ambientales, métodos e instrumentos de medida Conocimiento de las principales magnitudes ambientales que intervienen en el ambiente termohigrométrico Evaluación de riesgos de origen termohigrométrico Capacitación en la aplicación de los métodos de evaluación de riesgos de índole termohigrométrica con la normativa legal y técnica existente. Medidas de prevención y corrección Elección de los medios de prevención y las medidas correctoras más idóneos y eficaces y establecimiento del orden de prioridad en su aplicación. Capítulo 8 Dar a conocer las prácticas laborales que implican un riesgo derivado de las radiaciones ionizantes, fuentes de exposición y principales técnicas de prevención y control Conceptos básicos y unidades de medida Identificación de los diferentes tipos de radiaciones y unidades de medida asociadas Efectos biológicos Conocimiento de los tipos de riesgos y los efectos para la salud asociados a las radiaciones ionizantes DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Técnicas de prevención y control Conocimiento de los principios básicos de protección radiológica y de la legislación aplicable Capítulo 9 Dar a conocer las prácticas laborales que implican un riesgo derivado de las radiaciones ópticas, fuentes de exposición y principales técnicas de prevención y control Conceptos básicos y unidades de medida Identificación de las diferentes clases de radiaciones ópticas y unidades de medida correspondientes Fuentes potenciales de exposición laboral Conocimiento de la normativa aplicable al riesgo para cada tipo de radiación óptica y los criterios utilizados para valorar la exposición laboral Medidas de control Establecimiento de las medidas de prevención y control más adecuadas en cada caso Capítulo 10 Dar a conocer las prácticas laborales que implican un riesgo derivado de los campos electromagnéticos, fuentes de exposición y principales técnicas de prevención y control Conceptos básicos y unidades de medida Identificación de las diferentes clases de CEM y unidades de medida correspondientes Efectos sobre la salud Conocimiento de los tipos de riesgos y los efectos para la salud asociados a las radiaciones CEM Medidas preventivas y de control Conocimiento de los principios básicos de protección y de la legislación aplicable Capítulo 11 Dar a conocer la posible acción sobre la salud de los contaminantes biológicos presentes en el entorno laboral Obligaciones del empresario Conocimiento de las obligaciones del empresario, frente a las autoridades competentes Condiciones en establecimientos sanitarios y veterinarios Estudio de planes de contingencia, barreras de seguridad y casos especiales de laboratorios y animalarios DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Capítulo 1 .- Aspectos generales O B J E T I V O - Dar a conocer la a metodología base del control ambiental para llegar a determinar, a través de los criterios de valoración, las situaciones de riesgo (situación "peligrosa") o de no riesgo (situación "segura"). 1.1. Introducción Se conoce desde hace siglos que la exposición excesiva y prolongada a sustancias peligrosas en el ambiente laboral, conduce a enfermedades que pueden incapacitar el trabajo e, incluso, producir la muerte. Por ejemplo, en los albores del siglo XVII ya se relacionaban ciertas patologías o efectos sobre la salud de los trabajadores con la exposición a determinados productos químicos durante su tarea en el ambiente laboral. Posteriormente, en el siglo XIX, la ciencia que relacionaba la causalidad exposición-efecto y, a su vez, controlaba la concentración de los productos químicos en el ambiente laboral, pasó a llamarse Higiene Industrial, término que se mantiene en la actualidad1. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I El avance más relevante de esta ciencia se produjo a partir de la Segunda Guerra Mundial. En el período anterior a esta época, las funciones relacionadas con la higiene industrial y sus beneficios fueron realmente desconocidos. A partir de la década de 1960, las intervenciones y estudios que se habían realizado con anterioridad en el campo de la Higiene Industrial fueron en buena parte promulgándose como normativas nacionales (España, Alemania, Inglaterra, EE.UU) de obligado cumplimiento, desembocando para los Estados miembros de la Unión Europea (UE) en directivas al amparo del artículo 118 A del Tratado Europeo. Este cuerpo normativo constituye en sí la fiabilidad de mucho trabajo experimental y de investigación realizado en el campo de la Higiene Industrial. Así, por ejemplo, y como consecuencia de este auge, en 1970 se proclama en los EE.UU la Ley de Salud y Seguridad Laboral (Occupational Safety and Health Act), cuyo objetivo principal es el de proporcionar en la medida de lo posible unas condiciones de trabajo seguras y saludables para cada trabajador. Quizás fuera esta iniciativa la que posteriormente desencadenara el desarrollo de otras legislaciones similares en otros países europeos como Suiza y en algunos Estados miembros de la Unión Europea. Las asociaciones de higienistas industriales la definen como: la ciencia y el arte de reconocer, evaluar y controlar losfactores ambientales y el estrés que provocan en el ambiente laboral que pueden causar enfermedad, daño para la salud o un disconfort e ineficacia importante entre los trabajadores. Puede decirse, por lo tanto, que hablar de Higiene Industrial, con las especialidades que conlleva, es hablar de la identificación, evaluación y control de los riesgos en los lugares de trabajo, con el fin primordial de evitarlos y, cuando menos, proteger al trabajador de los riesgos residuales o asumibles. La Higiene Industrial abarca, en líneas generales, los siguientes aspectos: - Identificación de los factores ambientales unidos al trabajo, así como el estudio de sus efectos sobre el hombre. - Evaluación de la magnitud de estos factores. - Recomendación de métodos para controlar o reducir los efectos nocivos. Tal y como se desprende de esta definición, el concepto de Higiene Industrial va más allá de la prevención de riesgos profesionales, teniendo como objetivo final la salud del trabajador. Es más, la extensión de su actuación al sector servicios y a la agricultura ha dado lugar a que algunos autores consideren más apropiada la expresión de Higiene Laboral. Sin embargo, la información detallada sobre el contenido y naturaleza de los programas en concreto a aplicar en la industria, no se suele encontrar DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I publicada en la bibliografía a excepción de algunos informes elaborados por los gobiernos. Una mayor accesibilidad de esta información cubriría las necesidades de los estudiosos y profesionales en este campo, a la vez que proporcionaría un medio para mejorar los programas de cada empresa en particular a través de los conocimientos y técnicas utilizadas en cada una de ellas. Hay que tener en cuenta, por otra parte, que la tecnología industrial está en constante cambio. Es decir, cambia la naturaleza de los materiales empleados en los procesos, así como la de los productos fabricados. Incluso se producen variaciones en las operaciones y se utilizan tecnologías diferentes de una planta a otra, aún estando implicadas en el mismo proceso de fabricación y elaborando el mismo producto. Por lo tanto, es necesario en algunas ocasiones generalizar el estudio del problema para evitar la pérdida de la información necesaria. Finalmente, la Higiene Industrial como ciencia de carácter eminentemente práctico, tiene un segundo propósito que es el de hacer predicciones fiables que sirvan de guía en la toma de decisiones en la toma de decisiones y en las actuaciones futuras. La valoración de los riesgos es una forma de prever el "futuro" de la salud del trabajador en relación con sus condiciones de trabajo, de la medida en que habrá resultado ésta afectada a lo largo de su vida laboral y, si se proponen cambios, es decir, la corrección de tales condiciones, la posible mejora de la salud atribuible a las variaciones introducidas, en comparación con la situación anterior, todo ello evaluado en términos estadísticos. Por lo tanto, la Higiene Industrial, como toda ciencia, será "creíble" y se la podrá considerar fiable en la medida en que sea capaz de cumplir con tal propósito. 1 Algunos sinónimos que se utilizan son el de Higiene Laboral, Toxicología Laboral o Industrial y, el menos deseable de todos, Higiene Ocupacional. 1.2. Clasificación de la higiene industrial En la Higiene Industrial, como en la prevención en general, se hace patente la necesidad de no limitarse a buscar una solución a los problemas del momento, sino pensar en otros que, aunque existentes, no se han abordado todavía con la amplitud necesaria, así como en los que surgirán en años venideros. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Se pueden distinguir cuatro ramas fundamentales dentro de la Higiene Industrial: - Higiene Teórica: dedicada al estudio de los agentes químicos, físicos y biológicos y su relación con el hombre, bien a través de estudios epidemiológicos, experimentación humana o animal, con objeto de analizar las relaciones dosis-respuesta y los universalmente denominados Límites de Exposición Profesional (LEP)1, en los que se contemplan los valores de los agentes químicos y físicos en el ambiente laboral y los tiempos de exposición, a los cuales la mayoría de los trabajadores puedan estar repetidamente expuestos sin que se produzcan efectos perjudiciales para su salud. Los LEP más ampliamente reconocidos en el mundo occidental son los propuestos por la American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) registrados como "Threshold Limit Values" (TLV) o Valores Límite Umbral, que establecen concentraciones y tiempos de exposición para más de 600 agentes químicos y 11 agentes físicos, de los que pueden estar presentes en el ambiente laboral y afectar a la salud de los trabajadores. - Higiene de Campo: es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el ambiente de trabajo, y abarca desde el análisis del proceso y los puestos de trabajo, las condiciones de la operación, los contaminantes presentes y los tiempos de exposición, hasta la lectura directa de concentraciones de contaminantes en el ambiente y la toma de muestras para su posterior tratamiento por la Higiene Analítica; y, una vez determinados los niveles de contaminantes presentes, comparar con los LEP fijados e informar sobre los posibles riesgos existentes. - Higiene Analítica: es la que realiza la investigación y determinación cualitativa y cuantitativa de los contaminantes presentes en los ambientes de trabajo, en estrecha colaboración con la Higiene de Campo y la Higiene Teórica. - Higiene Operativa: comprende la elección y recomendación de los métodos de control a implantar, que actuando sobre el proceso o foco emisor del contaminante, sobre el medio de propagación o sobre el individuo afectado, reduzcan los niveles de concentración hasta valores no perjudiciales para la salud. 1 Traducción de la terminología inglesa Occupational Exposure Limits (OEL). 1.3. La figura del higienista industrial DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I En 1913 la Universidad de Harvard fue la primera en conceder el título de licenciado en Higiene Industrial y, a finales del año 2005, al menos ocho Universidades americanas tenían programas para licenciatura o doctorado en Higiene Industrial. En la actualidad, existen en EE.UU cerca de diez mil higienistas industriales empleados en empresas, en agencias del gobierno, en organismos consultores, Universidades, compañías de seguros y sindicatos. Según la American Industrial Hygiene Association (AIHA), el higienista industrial es una persona que, teniendo estudios medios o superiores, preferentemente licenciado en ingeniería, química, física, medicina o ciencias biológicas, por estudios especiales y entrenamiento, ha adquirido competencia en Higiene Industrial1. Dichos estudios y entrenamiento deben ser suficientes en el conjunto de todas estas ciencias afines, con el fin de capacitarlo para: - El reconocimiento de los factores ambientales que influyen sobre la salud y de las condiciones en que se desarrolla la actividad laboral. Ello requiere que el higienista industrial esté familiarizado con las operaciones y procesos de trabajo. Respecto a este punto, los aspectos generales que interesan son: - Contaminantes químicos: líquidos, polvos, humos, nieblas, vapores o gases. - Contaminantes físicos: radiaciones electromagnéticas o ionizantes, ruido, vibraciones y temperaturas y presiones extremas. - Contaminantes biológicos: insectos, microbios, mohos, fermentos, bacterias y virus. - Condiciones ergonómicas: posición del cuerpo en relación con la tarea, monotonía, cansancio, movimientos repetitivos, preocupación, carga de trabajo y fatiga. - La evaluación de la magnitud de los factores ambientales y tensionesoriginadas en/o desde el lugar de trabajo. Ésta debe hacerse por el higienista industrial, ayudado por su entrenamiento, experiencia y las mediciones cuantitativas de los factores químicos, físicos, biológicos ó ergonómicos. Puede entonces dar una opinión experta sobre las condiciones generales del ambiente, tanto para exposiciones de corta duración como para exposiciones muy largas, por ejemplo, de toda su vida laboral activa. - La prescripción de los procedimientos de control, cuando sean necesarios para proteger la salud, se basará en la experiencia y conocimiento del higienista industrial y en los datos cuantitativos obtenidos. Puede aconsejar medidas de control, tales como el aislamiento de un proceso de trabajo, DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I sustitución de un material por otro menos peligroso o cualquier otra medida que considere interesante. En resumen, el higienista industrial es el técnico especializado en llevar a cabo las tareas de reconocimiento, evaluación y control de las condiciones existentes en el puesto de trabajo. Por lo tanto, es imprescindible que tenga una formación amplia sobre los procesos utilizados en los puestos de trabajo, la química, la ingeniería y la toxicología. 1 En España, con la entrada en vigor del RD 39/97, modificado posteriormente por el RD 604/2006, de 19 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, en los Anexos IV al VI, se fijan los contenidos mínimos de los programas de formación para desempeñar las funciones preventivas de los niveles básico, medio y superior, estando a cargo de los promotores de esta actividad. 1.4. Metodología de actuación Después de medir los contaminantes con los métodos e instrumentos adecuados, la valoración de los riesgos existentes en los puestos de trabajo se lleva a cabo mediante la aplicación de unos criterios de valoración a los resultados obtenidos en estas mediciones. Como consecuencia, la valoración final puede variar, y de hecho así ocurre, según el criterio utilizado. Los criterios de valoración son siempre elementos de comparación objetivos cuya fijación es el resultado, no sólo de criterios técnicos sino también de unas implicaciones económicas, dependiendo de los distintos países que los establecen. Como complemento al control ambiental, existen situaciones en las que se debe contemplar la realización del control biológico de los trabajadores. Se trata de un control con bases distintas al ambiental y cuyos criterios de valoración tienen un fundamento médico-toxicológico, pero que en modo alguno debe considerarse como una exploración médica ni un examen de salud del trabajador expuesto a un contaminante. En el control ambiental llevado a cabo a través de la toma de muestras del aire en que está presente el contaminante; en primer lugar, aparte de los errores de medida propios de la metodología empleada, y aunque las muestras se tomen en la zona de respiración del trabajador, es evidente que no se valora la cantidad de contaminante que el sujeto ha respirado realmente, y mucho menos la que ha absorbido. En segundo lugar, existen toda una serie de factores como la naturaleza del contaminante o su estado físico, así como la edad, el sexo, constitución genética y fisiológica del trabajador expuesto, que en conjunto son determinantes de desviaciones importantes entre la exposición DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I esperada a través de las concentraciones ambientales y a las que realmente se encuentra expuesto el trabajador. La metodología de actuación, partiendo del control ambiental, se resume en la figura 1.1. Figura 1.1: Esquema de actuación en la evaluación del riesgo. Con el control biológico, en principio, se tienen en cuenta estas circunstancias, aproximándose más a la evaluación real de la exposición a los contaminantes. Este control constituye un sistema distinto del control ambiental, en el que se utilizan las determinaciones de los contaminantes químicos, la de sus metabolitos o la de los efectos reversibles provocados en el medio biológico del trabajador para valorar su exposición "real" en el puesto de trabajo. Conviene señalar que algunos de los parámetros utilizados en el control biológico tienen valor como indicador individual y, por tanto, permiten hacer un seguimiento de la exposición del trabajador a lo largo del tiempo; otros, por el contrario, sólo tienen valor como grupo, valorando la exposición colectivamente, aunque también permiten llevar a cabo su seguimiento individual. Es preciso señalar que la posible aplicación del control biológico a los trabajadores expuestos a un determinado contaminante requiere un conocimiento profundo previo de una serie de aspectos toxicológicos, toxicocinéticos y toxicodinámicos del contaminante y del parámetro biológico que se va a utilizar con tal fin, así como de la relación, si existe, de dicho parámetro con las concentraciones en aire del contaminante a evaluar. De acuerdo con el esquema de la figura 1.1, una vez realizada la valoración del riesgo, se pueden dar dos situaciones: la indicada como "situación segura", es decir, el cumplimiento con los criterios de valoración; y la denominada como "situación peligrosa", que supone infingir estos criterios. Ambas situaciones y el control periódico se tratarán con detalle más adelante, a la hora de hablar de la evaluación de la exposición ambiental a agentes químicos. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 1.5. Tipos de contaminantes En el ambiente de los lugares de trabajo pueden estar presentes contaminantes de naturaleza química (orgánica e inorgánica), agentes físicos y contaminantes biológicos. En la figura 1.2 se proporciona una clasificación generalmente admitida de los contaminantes y agentes nocivos para la salud, que pueden estar presentes en los lugares de trabajo. Figura 1.2: Clasificación de los contaminantes. 1.5.1. Definición y clasificación de los contaminantes químicos De todos los contaminantes que pueden agredir al trabajador produciendo alteraciones en su salud, son los contaminantes químicos los que revisten una mayor importancia, debido al gran número de compuestos que se emplean en los procesos industriales y a la diversidad de efectos que pueden originar, ya sea de manera individual o en forma de mezcla. Precisamente, ahí radica la dificultad de efectuar un estudio completo y sistemático de esta parte importante de la Higiene Industrial. A pesar de las deficiencias y lagunas de cualquier tipo de clasificación que se admita, se hace una discusión de los contaminantes químicos desde tres puntos de vista: a) teniendo en cuenta el estado de agregación de las moléculas, así como el tamaño de las partículas en el caso de la materia particulada; b) de acuerdo con la forma de originarse los aerosoles; y, DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I c) una división del polvo neumoconiótico, según su capacidad de penetración en el sistema pulmonar. Además de las cuatro formas clásicas de presentarse la materia, es decir, gas, vapor, líquido y sólido, existen otros estados de agregación de la materia que son de gran importancia en la Higiene Industrial, y sobre los que existe una cierta confusión y desconocimiento exacto de su significado. Son aquellos estados de agregación que se engloban en la denominación de materia particulada, y para su estudio y definición exacta se clasifican de acuerdo con su tamaño y naturaleza (figura 1.3). Figura 1.3: Clasificación de la materia particulada. 1.5.1.1. Iones Están constituidos por átomos, moléculas, agrupaciones moleculares o materia particulada finamente dividida, que posee una carga eléctrica positiva o negativa. Su tamaño suele ser inferior a 0,1 µm y se forman como consecuenciadel efecto de las radiaciones cósmicas y solar, de materiales radiactivos, etc. 1.5.1.2. Materia en suspensión Este grupo se compone por dispersiones del estado líquido o sólido que, debido a su pequeño tamaño y peso específico, pueden permanecer suspendidas en el seno del aire por tiempo indefinido, ya que su velocidad de sedimentación es prácticamente nula, siendo transportadas por las corrientes de aire o simplemente por el movimiento browniano. Su formación se puede deber a muy diferentes causas, tales como tormentas marinas y de polvo, actividad volcánica, fuegos forestales y actividades industriales como trituración, molienda, pulimentación, combustión, fundición, pulverización y destilación de líquidos. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Su rango de tamaño es muy amplio y está comprendido entre 0,001 µm y 10 µm. La materia suspendida se subdivide en dos subgrupos: núcleos de Aitken y materia particulada suspendida. - Los núcleos de Aitken, denominados así por ser Aitken quien estudió su naturaleza y procedimientos de medida, son aquellas partículas sólidas de tamaño inferior a 0,1 µm de radio cuya superficie es humedecida por el vapor de agua, y por tanto, están implicados en la formación de las nubes de lluvia. - Por materia particulada suspendida se entienden los aerosoles con tamaño comprendido entre 0,1 µm y 10 µm, por lo que son arrastrados con facilidad lejos de su lugar de emisión. 1.5.1.3. Materia sedimentable El material sedimentable está constituido por dispersiones sólidas o líquidas de tamaño superior a 10 µm, pero inferior a 100 µm. Este tipo de partículas, debido a su elevado tamaño, sólo permanecen dispersas en el aire tiempos definidos resultantes de su velocidad de sedimentación y movimientos del aire. La clasificación más útil de la materia particulada para la Higiene Industrial es la que considera la naturaleza y forma de originarse los aerosoles. Un aerosol es una dispersión de partículas sólidas o líquidas de tamaño inferior a 100 mm en un medio gaseoso. Dentro de este grupo se hallan una serie de estados físicos, cuya terminología inglesa, superior en pluralidad a la hispana, es: dust, fog, mist, smoke, fume y smog, por lo que su traducción castellana no puede ampliarse más que a cuatro vocablos: polvo, niebla, neblina o bruma, y humo. 1.5.1.3.1. Polvo (dust) El polvo constituye una suspensión de partículas sólidas generadas por la manipulación, trituración, molienda, impactación, agitación, pulido, detonación y decrepitación de materiales sólidos orgánicos e inorgánicos, tales como rocas, minerales, metales, carbón, maderas y granos. Los polvos no floculan excepto bajo fuerzas electrostáticas, no se difunden en el aire, pero sedimentan por la acción de la gravedad. El tamaño de las partículas de polvo suele ocupar la totalidad del margen de tamaños y su forma es irregular y con aristas. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Atendiendo al tamaño medio de las partículas, y en relación con los mecanismos de autodefensa del sistema respiratorio, se consideran tres tipos de fracciones: inhalable, torácica y respirable. En cuanto a los efectos se distinguen dos grandes grupos: el polvo que produce neumoconiosis y el que no la produce. 1.5.1.3.2. Niebla (fog) Es un vocablo técnico indeterminado aplicado a aerosoles líquidos visibles originados por condensación del estado gaseoso. Su margen de tamaño está comprendido entre 2 y 60 µm. 1.5.1.3.3. Neblina (mist) Se aplica a dispersiones de gotitas líquidas, muchas de las cuales son suficientemente grandes para ser visibles sin ayuda óptica, originadas bien por condensación del estado gaseoso o por dispersión de un líquido mediante salpicaduras, atomización, espumación borboteo o ebullición. Algunos ejemplos de este tipo de aerosol lo constituyen las nieblas de aceite originadas en operaciones de fresado y amolado, nieblas ácidas o alcalinas producidas por procesos electroquímicos, nieblas de pinturas aplicadas por pulverización, y condensación de vapor de agua para formar nubes. El margen de tamaños para estas gotitas líquidas es muy amplio, y va desde 0,01 µm hasta 10 µm. 1.5.1.3.4. Humo (smoke) Se define como la suspensión de partículas sólidas de carbón y hollín, resultantes de un proceso de combustión incompleta, suspendidas en un gas. En algunos casos, como sucede con el humo del tabaco, pueden existir partículas líquidas. Las partículas suelen ser inferiores a 1 µm. 1.5.1.3.5. Humo (fume) Son partículas sólidas generadas por condensación del estado gaseoso, originadas por sublimación o volatilización de metales, y a menudo acompañada por una reacción química, normalmente una oxidación. Las partículas sólidas que forman un fume son extremadamente finas, normalmente esféricas e inferiores a 1 µm. En la mayoría de los casos, el metal caliente reacciona con el aire frío para formar un óxido. Los fumes floculan y algunas veces coalescen. Algunos ejemplos de fume son los humos que se desprenden de metales fundidos, en operaciones de soldadura y corte de metales, y en la combustión de ciertos metales, como el magnesio. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I 1.5.1.3.6. Smog El smog es un término derivado de los vocablos smoke y fog, que se aplica a grandes contaminaciones atmosféricas debidas a aerosoles originados por una combinación de causas naturales e industriales. El margen de tamaño de las partículas sólidas y líquidas que constituyen este tipo de aerosol oscila entre 0,01 y 2 µm. 1.5.2. Definición y clasificación de los agentes físicos Resulta difícil proporcionar una definición precisa de lo que es un agente físico. Puede decirse que es "una entidad inmaterial, o con un mínimo de ésta, capaz de producir efectos adversos en el organismo". Los agentes físicos producen riegos que están presentes en el ambiente laboral, y muchos de ellos forman parte de la vida cotidiana de cada individuo. El daño se produce sin que haya un intercambio aparente de materia entre el agente y el individuo. El causante del daño es la energía en sus diversas formas como diferencias de presión, energía mecánica, calor, energía radiante, etc. La clasificación que habitualmente se emplea con mayor asiduidad es la siguiente: - Ruido - Vibraciones. - Radiaciones ionizantes. - Radiaciones no ionizantes. - Estrés térmico (ambiente térmico, condiciones termohigrométricas). 1.5.2.1. Ruido DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I La definición del ruido se suele presentar como un sonido no deseado. Por consiguiente, se estudia la naturaleza del ruido basándose en el sonido. Recibe el nombre de sonido "toda sensación percibida por el órgano auditivo". Por extensión, se aplica el calificativo de sonido a toda perturbación que se propaga en un medio elástico, produzca o no sensación audible. El ruido se propaga en el medio ambiente por medio de ondas acústicas, siendo su característica más importante su velocidad de propagación, que en el caso del aire es de 340 m/s. El efecto fisiológico que produce el ruido cuando supera el límite legalmente establecido es la disminución de la audición, denominándose como sordera o hipoacusia. Ésta se puede producir por una interrupción en cualquier punto del camino que tiene que seguir la onda sonora desde que entra por la oreja hasta que llega a la superficie del cerebro. 1.5.2.2. Vibraciones Se entiende por vibraciones "el movimiento oscilatorio de las partículas de los cuerpos sólidos respecto a una posición de referencia". El número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo se llama frecuencia y se mide en hercios. En la práctica, las vibraciones suelen constar de muchas frecuencias simultáneas. La descomposiciónde las señales en sus componentes singulares de frecuencia se llama análisis de frecuencia. La forma más sencilla y directa de describir los fenómenos vibratorios es expresar la amplitud del desplazamiento de la partícula, su velocidad o su aceleración, como función del tiempo, bien en valores pico, en valores medios o, más significativamente, en valores eficaces. Las vibraciones, en el mundo laboral, se suelen producir por efecto de las tolerancias de fabricación, desgaste de superficies, excentricidades, modificación de la superficie de los dientes de un engranaje, desequilibrio de elementos giratorios o alternativos, elementos dañados de los cojinetes, etc. El hombre percibe las vibraciones en una gama de frecuencias que va desde una fracción de hercio hasta 1.000 Hz. La exposición prolongada a niveles elevados de vibración provoca desórdenes psicológicos que pueden dar origen a enfermedades profesionales. Los trastornos DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I originados por las vibraciones son muy complejos y varían sustancialmente según los siguientes factores: - Modo de transmisión, según sea a todo el cuerpo o a parte de él. - Características físicas de las vibraciones, tales como frecuencia, dirección, tipo y amplitud. - Naturaleza de la actividad, postura del individuo y zona de transmisión. - Duración de la exposición y repartición de la misma en el tiempo. - Factores individuales tales como peso, antecedentes patológicos, etc. 1.5.2.3. Radiaciones ionizantes La energía tiene muchas formas de presentarse y de transmitirse en la naturaleza; una de ellas es la radiación electromagnética. Las ondas de radio, la luz visible, los rayos X, son todas ellas formas de radiación electromagnética, que se diferencian unas de otras por su origen y por la cantidad de energía que son capaces de transportar. Una característica importante es su capacidad de desplazarse de un punto a otro sin necesidad de un soporte material; es decir, se pueden desplazar en el vacío; ésta es la razón por la cual se recibe radiación solar. Las radiaciones ionizantes son la fracción más energética de este conjunto de ondas electromagnéticas, y se caracterizan por su capacidad, al incidir sobre la materia, de arrancar electrones de los átomos que la constituyen (fenómeno de ionización). El origen y forma de generarse es complejo, pero se puede decir que siempre proviene de reacciones o interacciones que tienen lugar en el núcleo o en la corteza electrónica de los átomos que constituyen la materia. Los riesgos que se pueden dar cuando se trabaja con estas fuentes ionizantes son por irradiación y por contaminación radiactiva. Los efectos adversos para la salud surgen porque la energía cedida por estas radiaciones provocan la ionización de las células y tejidos del organismo. Estos efectos dependen fundamentalmente de dos parámetros: dosis de radiación recibida y dosis por unidad de tiempo. Por otro lado, los diferentes efectos que las radiaciones pueden producir en el organismo humano se pueden agrupar en dos categorías: - Efectos mediatos: son aquellos que aparecen cuando el individuo recibe una dosis de radiación alta en un tiempo corto. En este caso, la gravedad del efecto es proporcional a DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I la cantidad de radiación recibida y, además, es necesario que se sobrepase una determinada dosis umbral para que los efectos aparezcan. - Efectos diferidos: aparecen transcurrido un número de años después de la irradiación. En estos casos, la relación entre la dosis y el efecto es probabilística, en el sentido de que toda dosis recibida representa una probabilidad de un efecto concreto. Esto no significa que la dosis de radiación sea acumulativa; sin embargo, sí lo es la probabilidad del efecto, aumentando éste al aumentar la dosis. 1.5.2.4. Radiaciones no ionizantes Dentro del espectro electromagnético, existe un grupo de radiaciones que son incapaces de producir fenómenos de ionización en la materia sobre la que inciden. A esta parte del espectro electromagnético se la denomina radiación no ionizante. Dentro de este grupo se encuentran: - Radiofrecuencia y microondas. - Radiación infrarroja. - Radiación ultravioleta. - Radiación visible. - Radiación láser. - Campos electromagnéticos. Radiofrecuencia y microondas Las aplicaciones más importantes del grupo de radiaciones no ionizantes se encuentran en los servicios de telecomunicaciones, a través de radio, telefonía, televisión, entre otros, así como en aplicaciones de calefacción por alta frecuencia para fines médicos e industriales. Cuando inciden sobre medios biológicos, éstos absorben parte de la energía de la radiación transformándola en calor. Cuando la cantidad de calor es grande y la capacidad de disipación del organismo no es suficiente para compensarlo, se produce el denominado golpe de calor. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Paralelamente a estos efectos térmicos, las radiofrecuencias y las microondas, especialmente en su margen de alta frecuencia, tienen un gran poder de penetración en los tejidos biológicos, siendo los órganos más afectados el sistema nervioso central, el circulatorio y las glándulas endocrinas, así como producen alteraciones en el ritmo cardíaco y en el sistema digestivo. Con el fin de evitar los riesgos para la salud de las personas expuestas, se han establecido una serie de niveles máximos que garantizan la no aparición de efectos térmicos tanto para la totalidad del organismo como a nivel ocular. Radiación infrarroja Las fuentes de emisión de radiación infrarroja van desde las de origen natural como la radiación solar hasta las de origen industrial: hornos de fusión de metales, lámparas incandescentes, soldadura al arco, etc. Los órganos más afectados por este tipo de radiación son el ojo y la piel. En el primer caso, en el cristalino pueden aparecer afecciones crónicas, o cuando la exposición es aguda, se produce la opacidad del cristalino, que da lugar a la aparición de cataratas. Respecto a la piel, si la energía térmica es lo suficientemente grande como para que aquella no pueda eliminarla por los mecanismos de radiación y convección, se puede producir el golpe de calor por radiación. Se han estudiado los límites de tolerancia del cuerpo humano a la radiación infrarroja estableciéndose los valores correspondientes para la protección. Radiación ultravioleta La fuente más importante de radiación ultravioleta es el sol, sin embargo, existen otras fuentes artificiales de producción intensa de este tipo de radiación en los ambientes industriales: lámparas de vapor de mercurio de baja y alta presión, lámparas de luz solar y negra, arcos de xenón y mercurio-xenón, plasma, soldadura por arco, etc. La acción de la radiación ultravioleta sobre los sistemas y tejidos biológicos depende de su espectro de emisión. Sus efectos más característicos son: - Pigmentación de la piel expuesta, como respuesta fotoquímica normal a la radiación. - Enrojecimiento de la piel, quemaduras, e incluso, cáncer de piel. - Al igual que en el caso de la piel, cuando la radiación ultravioleta incide sobre el sistema ocular, puede producir la inflamación del tejido conjuntivo y de la córnea. Radiación visible DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I La radiación visible, abarca la región del espectro electromagnético entre 400 nm a 750 nm, incluyendo las siguientes longitudes de onda: 400-424 nm = violeta. 424-491 nm = azul. 491-575 nm = verde. 575-585 nm = amarillo. 585-647 nm = naranja. 647-750 nm = rojo. Las fuentes de radiación visible pueden ser de origen natural (sol) o artificial: tipo incandescente (lámparas y cuerpos incandescentes y arcos de soldadura) o de descargade gases, tubos de neón, fluorescentes antorchas de plasma, etc. La exposición del ojo humano a la luz visible y a niveles elevados de brillo estimula varias respuestas psicológicas: adaptación, cierre total o parcial de párpados, etc. La luz, como agente físico, puede producir algunos riesgos tales como: pérdida de agudeza visual, fatiga ocular, deslumbramiento debido a contrastes muy acusados en el campo visual o a brillos excesivos de la fuente luminosa. Asimismo, habrá que considerar otros riesgos de menor importancia como consecuencia de los efectos caloríficos y radiantes. El peligro de daño a la retina es máximo en la zona de luz azul de 425-490 nm. Para establecer unas condiciones de trabajo seguras, son necesarios niveles de iluminación adecuados, y que se estudian de forma independiente. La iluminación en la industria debe proporcionar una visión eficiente segura y confortable. Por tanto, es necesario analizar los diversos factores que intervienen en la visión, es decir, la tarea, el ambiente y la iluminación. Radiación Láser Es una radiación óptica que se propaga en forma de rayo con propiedades especiales como son divergencia baja, monocromaticidad y coherencia. Esta última significa que las longitudes de onda están en fase simultáneamente en tiempo y espacio. Se propaga de forma altamente direccional y se caracteriza DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I por un nivel bajo de divergencia o esparcimiento del rayo. Los órganos diana principalmente afectados son la piel y los ojos. La radiación muy colimada, monocromática y coherente producida por los láseres puede provocar quemaduras en la retina. Campos electromagnéticos Donde quiera que se genere, transmita o use la electricidad, se crean campos electromagnéticos debido a la presencia y movimiento de las cargas eléctricas. Normalmente, estos campos son magnitudes vectoriales que varían con el tiempo, caracterizados por unos parámetros tales como la frecuencia, la fase, la dirección y la magnitud. Hoy en día, es muy controvertida la opinión científica acerca de los efectos que pueden causar en la salud. 1.5.2.5. Estrés térmico El hombre es un animal de los llamados homeotermos, es decir, de temperatura constante; ello implica que la biología humana no tolera variaciones apreciables de la temperatura de ciertos órganos críticos (cerebro, hígado, etc.), siendo por tanto de gran interés el estudio de las relaciones entre el hombre y las características térmicas del ambiente que podrían llegar a modificar la temperatura de aquellos órganos y poner, por tanto, en peligro la propia supervivencia del organismo. Históricamente, las exposiciones a un calor elevado han sido, en el mundo del trabajo, mucho más frecuentes que las exposiciones a un frío intenso, por lo que existe una mayor información sobre las primeras. Por esta razón, a continuación sólo se hará referencia a las exposiciones intensas al calor. El estrés térmico puede definirse como una agresión térmica intensa. La exposición al calor intenso presenta, en comparación con la mayoría del resto de contaminantes que se pueden encontrar en el ambiente de trabajo, dos características diferenciales importantes: - Es el único contaminante generado, al menos parcialmente, por el propio organismo humano. En efecto, el cuerpo humano, como cualquier otra máquina térmica, sólo aprovecha una parte de la energía consumida transformándola en trabajo útil. El resto, la energía no aprovechada, se transforma en calor que queda acumulado en el propio cuerpo contribuyendo a aumentar su temperatura y convirtiéndose, por tanto, en una amenaza potencial para la vida. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I La agresión térmica, pues, no es sólo la consecuencia de un ambiente hostil, sino que se origina también en el propio organismo humano debido a la actividad física del mismo; muchas veces esta segunda causa (interna) es, con diferencia, más importante que la primera (externa). - La gran resistencia frente al mismo que posee el organismo humano, si se compara con su pequeña capacidad para enfrentarse a otras agresiones, como las de origen químico, por ejemplo. Dado que la constancia de la temperatura interna del cuerpo es de gran importancia para la vida, es lógico que el organismo humano haya ido desarrollando potentes medios de regulación que le permiten mantener bajo control dicha temperatura, aun en condiciones muy desfavorables. La exposición habitual a un calor intenso no da lugar a una patología específica que pueda denominarse enfermedad profesional en el sentido de alteración de la salud que se produce de una forma lenta y progresiva. Los efectos de la exposición intensa al calor se presentan, en cambio, de forma relativamente brusca y dan lugar a consecuencias difíciles de controlar. El más grave de estos efectos es el conocido como golpe de calor, en el cual se produce un cese brusco en la sudoración a pesar de hallarse en condiciones de calor extremo; en tal circunstancia, la temperatura interna del cuerpo aumenta rápidamente y, si no se efectúa un tratamiento rápido y adecuado para rebajarla, puede sobrevenir la muerte. Otros trastornos de menor gravedad son el síncope térmico, la deshidratación, los calambres por calor y ciertos trastornos de la piel. 1.5.3. Definición y clasificación de los agentes biológicos Los agentes biológicos se definen como "cualquier sustancia de origen animal, vegetal y microorganismos, o derivada de éstos, que produzcan un efecto adverso en el ser humano". Se incluyen en este apartado aquellos contaminantes que, a diferencia de los considerados con anterioridad, están constituidos por seres vivos, es decir, son organismos con un determinado ciclo de vida, que incluyen procesos de reproducción y crecimiento y que al penetrar en el hombre en algún momento, determinan en él la aparición de enfermedades de tipo infeccioso o parasitario que se evidencian por la presencia en el sujeto afectado de unos determinados trastornos, distintos en cada caso según el agente causal. DIPLOMADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: HIGIENE INDUSTRIAL I Actualmente, y en consonancia con la definición anterior, también se consideran agentes biológicos a las sustancias y/o secreciones provenientes de estos seres vivos. Los organismos causantes de dichas enfermedades son de naturaleza muy distinta, y en muchos casos esas enfermedades o infecciones se transmiten de los animales al hombre y viceversa, recibiendo el nombre de zoonosis. Tales organismos se pueden clasificar, según sus características, en cinco grupos principales: - Bacterias. Son microbios típicos, es decir, organismos muy pequeños que miden alrededor de las cinco milésimas de milímetro. - Protozoos. Son animales microscópicos, constituidos por una sola célula, y que algunos pueden infectar al hombre. - Virus. Son formas de vida extraordinariamente sencillas, y por ello, su tamaño también es muy pequeño (miden millonésimas de milímetro). - Hongos. Se trata de formas de vida microscópicas de carácter vegetal y que se desarrollan constituyendo filamentos. - Endoparásitos. Son organismos animales de tamaño apreciable (miden varios milímetros), y que desarrollan alguna de las fases de su ciclo de vida en el interior del cuerpo humano. 1.6. Sistemas de control de la exposición Anteriormente, ya se ha mencionado que dentro de las actuaciones de la Higiene Industrial, y por ende, de las Técnicas de Prevención, se encuentra el control de la exposición a los contaminantes y agentes existentes en los lugares de trabajo, con el fin de mantener en el tiempo unas condiciones seguras de trabajo. Se trata de una de las actuaciones preventivas más importantes que, realizada con la debida periodicidad, es la de mayor rentabilidad en el tiempo, puesto
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