Mahoney y Snyder

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Mahoney y Snyder 
 
 
Repensando agencia y estructura en el estudio de cambio de régimen 
Hay dos generaciones clásicas para pensar los cambios de régimen; la primera tuvo un 
enfoque estructural y la segunda uno voluntarista. Los autores argumentan que es hora de 
crear un enfoque integrado de los 2. 
ENFOQUES ESTRUCTURALES Y VOLUNTARISTAS 
Ahora, pasan a introducir criterios para diferenciar estos enfoques en términos de sus 
"bases" conceptuales y sus "superestructuras" metodológicas y teóricas. 
LO SIGUIENTE ES EL RESUMEN DE LA IDEA (DESPUÉS DESAGREGAMOS LOS 
COMPONENTES) 
En sus concepciones de agencia, los enfoques voluntarista y estructural se 
distinguen por la medida en que la acción humana se entiende como una 
consecuencia de las relaciones sociales. Los enfoques voluntarios tienen una 
concepción "subsocializada" de agencia; Los enfoques estructurales, por el 
contrario, tienen una concepción "sobresocializada". En términos de estructura, 
ambos enfoques reconocen un papel causal potencial para las estructuras sociales. 
Sin embargo, los enfoques voluntaristas conceptualizan las estructuras como 
restricciones externas, que los actores pueden encontrar o no cuando persiguen sus 
objetivos. Los enfoques estructurales, por otro lado, conciben las estructuras como 
relaciones omnipresentes y "generativas" que definen las identidades e intereses de 
los actores. 
Concepciones subsocializadas y sobresocializadas de la agencia humana; 
Los enfoques voluntarios conciben el comportamiento humano como subdeterminado por 
las estructuras sociales. La acción humana se entiende como una fuerza externa y 
desvinculada de las relaciones sociales “objetivas”. 
Los enfoques estructurales, por el contrario, tratan las identidades y los intereses de los 
actores definidos por posiciones dentro de las estructuras sociales y ven las elecciones y 
acciones como resultados de estas posiciones. 
Restricción y Modelos Generativos de Estructura Social 
Los enfoques voluntarios tienen la idea de que el impacto causal de las estructuras 
varía según las coyunturas históricas. Ve a las estructuras históricas como restricciones 
contingentes que potencialmente (en lugar de necesariamente) limitan la capacidad de los 
actores para alcanzar sus objetivos. Los actores "preexisten" a las estructuras, estos tienen 
intereses e identidades antes de encontrarse con restricciones estructurales. Este modelo 
de restricción de estructura supone que los factores estructurales se tratan como barreras 
externas a los actores que pueden o no interponerse entre ellos y el logro de sus objetivos 
e intereses autónomos. 
Los enfoques estructurales, por el contrario, conciben a las estructuras como fuerzas 
generativas que definen los intereses y comportamiento de los actores. Las estructuras no 
se entienden como relaciones contingentes que los actores preexistentes pueden o no 
encontrar, sino como relaciones necesarias internalizadas por los actores y de las que 
derivan sus intereses, identidades y objetivos. Se supone que estas estructuras generativas 
existen antes de los actores, ya que constituyen las mismas propiedades (por ejemplo, 
intereses e identidades) que definen a los actores y motivan su comportamiento. 
ENTONCES——> COMBINANDO UNA CONCEPCIÓN SUBSOCIALIZADA DE LA 
AGENCIA CON UNA CONCEPCIÓN LIMITADORA DE LA ESTRUCTURA (LIMITA TUS 
POSIBILIDADES, PERO EL ACTOR SIGUE ELIGIENDO POR SÍ MISMO) TENEMOS UNA 
CONCEPCIÓN VOLUNTARISTA. 
 
 
AL REVÉS, COMBINANDO UNA CONCEPCIÓN SOBRESOCIALIZADA DE LA AGENCIA 
CON UNA CONCEPCIÓN GENERATIVA DE LA ESTRUCTURA (DEFINE TU IDENTIDAD) 
TENEMOS UNA BASE ESTRUCTURALISTA. 
 
Criterios de diferenciación 
Las diferencias entre el voluntarismo y los enfoques estructurales se pueden aclarar 
distinguiendo estos enfoques de acuerdo con cuatro criterios: variable explicativa primaria, 
enfoque temporal, uso 
de comparación y nivel de análisis. 
VARIABLE EXPLICATIVA PRINCIPAL: Las evaluaciones subjetivas de los actores claves 
que "hacen" transiciones sirven como la variable explicativa principal en los enfoques 
voluntaristas. 
- Los enfoques estructurales, en cambio, se basan en condiciones objetivas como 
variable explicativa. 
 
 
ENFOQUE TEMPORAL: Los enfoques estructurales enfatizan causas de largo alcance, 
temporalmente remotas. Este enfoque temporal de largo alcance se deriva del supuesto de 
que la agencia humana es generada por relaciones sociales preexistentes. 
Los enfoques voluntarios, por el contrario, se centran en causas próximas temporalmente 
a corto plazo. Este enfoque temporal de corto alcance se deriva del supuesto de que las 
relaciones sociales preexistentes no pueden explicar el comportamiento de los actores. Por 
tanto, es innecesario centrarse en estructuras sociales históricamente remotas (sólo 
proporcionan contexto). 
USO DE LA COMPARACIÓN: Los enfoques voluntarios tienen una afinidad con el método 
comparativo idiográfico. Esta afinidad se basa en la concepción de las transformaciones del 
régimen como eventos contingentes y "subdeterminados" para los cuales las percepciones 
subjetivas de los actores son la explicación principal. 
 Los estructurales, por el contrario, tienen una afinidad con el método comparativo 
nomotético. Las estructuras sociales, a diferencia de los agentes subsocializados, son 
impersonales, no contingentes y tienen propiedades causales que son relativamente 
uniformes en todo tiempo y espacio. 
NIVEL DE ANÁLISIS: Los estructurales enfatizan las variables de nivel macro y causas de 
largo alcance temporalmente. 
Los enfoques voluntaristas, por el contrario, enfatiza las variables de nivel micro y causas 
a corto plazo. Este enfoque temporal de corto alcance se deriva de la suposición de que las 
relaciones sociales preexistentes no pueden explicar el comportamiento de los actores. 
 
Los temas estructurales utilizan variables de los niveles macroestructural y doméstico. Las 
variables del nivel doméstico-estructural generalmente se subordinan a variables desde el 
nivel macroestructural y se tratan como causas intermedias. 
Por el contrario, los enfoques voluntarios utilizan variables del grupo social y los niveles de 
liderazgo. Desde esta perspectiva, sólo el grupo social a nivel micro y los factores de 
liderazgo necesarios necesarios para explicar el cambio de régimen. 
 
Limitaciones 
La concepción subsocializada de agencia resta importancia a la posibilidad de que las 
interacciones puedan verse afectadas por relaciones sociales preexistentes que dan forma 
a los intereses y capacidades de los actores. 
 
 
Aunque los enfoques estructurales consideran que el comportamiento humano tiene una 
base social, excluyen cómo los actores sostienen y, durante las transiciones, transforman 
las estructuras de los regímenes políticos. Esta concepción de agencia crea un fuerte sesgo 
para enfatizar los procesos impersonales a largo plazo y para pasar por alto la posibilidad 
de que los actores puedan tener márgenes de maniobra durante los períodos de cambio de 
régimen. 
 
UNA VEZ IDENTIFICADAS LAS DOS CORRIENTES CLÁSICAS, HAY QUE VER LOS 
ENFOQUES INTEGRADORES. 
 
Los enfoques integradores se definen mediante el uso de evaluaciones subjetivas de los 
actores y condiciones objetivas como variables causales primarias; un enfoque en factores 
temporalmente próximos y remotos; una preocupación metodológica por las causas 
generales y específicas de cada caso del cambio de régimen; y un énfasis en explicaciones 
multinivel que abarcan niveles micro y macro de análisis.