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La psicología Psicología clínica – La psicología social: La percepción social La percepción social es una área de estudio en la psicología social que se enfoca en cómo las personas perciben y forman impresiones sobre los demás individuos y grupos en contextos sociales. Esta área examina cómo las percepciones sociales influyen en la forma en que interactuamos con los demás, cómo tomamos decisiones sociales y cómo desarrollamos actitudes y juicios sobre las personas que nos rodean. En la percepción social, se investigan diversos aspectos del proceso perceptivo: 1. Formación de impresiones: Se estudia cómo las personas forman impresiones iniciales sobre los demás, a menudo basadas en características visibles como apariencia física, expresiones faciales y lenguaje corporal. 2. Estereotipos: Se enfoca en cómo las personas desarrollan y mantienen creencias generalizadas sobre grupos sociales, lo que puede afectar la forma en que interactúan con sus miembros. 3. Atribución social: Se investiga cómo las personas explican el comportamiento de los demás, ya sea atribuyéndolo a características internas (como personalidad) o externas (como situaciones). 4. Sesgos perceptivos: Se estudian las tendencias cognitivas que influyen en cómo procesamos y evaluamos la información social, como el sesgo de confirmación y el sesgo de auto-servicio. 5. Impresiones precisas e inexactas: Se examina la precisión de nuestras percepciones sociales y cómo podemos cometer errores en nuestras impresiones sobre los demás. La percepción social tiene implicaciones importantes en la vida cotidiana y en la formación de relaciones interpersonales. Nuestras percepciones sociales influyen en cómo interactuamos con los demás, cómo nos sentimos hacia ellos y cómo tomamos decisiones en contextos sociales. Los profesionales en psicología social utilizan diversas técnicas de investigación, como experimentos y estudios de campo, para comprender mejor los procesos perceptivos y cómo pueden afectar el comportamiento y las actitudes sociales. Además, este conocimiento se aplica en la resolución de conflictos, en la promoción de la igualdad y la diversidad, y en el desarrollo de intervenciones para mejorar las relaciones interpersonales y la convivencia en la sociedad.
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