Abraham Maslow - Jerarquía de Necesidades de Maslow

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La psicología 
Abraham Maslow - Jerarquía de Necesidades de Maslow 
 
Es importante aclarar que el nombre correcto es Abraham Maslow, y su teoría es 
conocida como la "Jerarquía de Necesidades de Maslow". A continuación, un 
resumen de esta teoría: 
La Jerarquía de Necesidades de Maslow es una teoría de la motivación y desarrollo 
humano propuesta por Abraham Maslow en la década de 1940. Esta teoría sugiere 
que las personas tienen una serie de necesidades que deben ser satisfechas para 
alcanzar su máximo potencial y autorrealización. Las necesidades están 
organizadas en una jerarquía, donde las más básicas deben ser satisfechas primero 
antes de que surjan otras necesidades más elevadas. 
La jerarquía consta de cinco niveles: 
1. Necesidades fisiológicas: Son las necesidades básicas para la 
supervivencia, como alimentación, agua, aire, refugio y sueño. Estas son las 
necesidades más primarias y deben ser satisfechas antes de que puedan 
surgir otras necesidades. 
2. Necesidades de seguridad: Una vez satisfechas las necesidades fisiológicas, 
las personas buscan seguridad y estabilidad emocional. Esto incluye la 
seguridad financiera, la protección contra peligros y amenazas, y la 
necesidad de tener una estructura y orden en la vida. 
3. Necesidades sociales o de afiliación: Después de asegurar su seguridad, las 
personas buscan conexiones sociales y afectivas con otros. Estas 
necesidades incluyen la amistad, el amor, el sentido de pertenencia y la 
aceptación social. 
4. Necesidades de estima: Una vez satisfechas las necesidades sociales, las 
personas buscan el reconocimiento y el respeto tanto de los demás como de 
sí mismas. Esto incluye la autoestima, la confianza y la valoración de las 
habilidades y logros personales. 
5. Necesidades de autorrealización: En la cima de la jerarquía se encuentran 
las necesidades de autorrealización, que representan el deseo de alcanzar 
el máximo potencial y desarrollar todas las capacidades y talentos propios. 
Es el deseo de crecimiento personal y la búsqueda de significado y propósito 
en la vida. 
Maslow sugirió que a medida que una necesidad se satisface, la siguiente en la 
jerarquía se vuelve más relevante. Además, algunas personas pueden alcanzar 
niveles más altos de autorrealización que otras, dependiendo de su historia de vida 
y circunstancias. 
La Jerarquía de Necesidades de Maslow ha sido ampliamente reconocida y utilizada 
en diversas áreas, como la psicología, la educación y la gestión organizacional. Sin 
embargo, también ha sido objeto de críticas y debates, especialmente en términos 
de su aplicabilidad universal y la rigidez de su jerarquía. Aún así, su influencia en la 
comprensión de la motivación y el desarrollo humano ha sido significativa.