La racionalidad de las organizaciones

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La racionalidad de las organizaciones 
 
Implica adecuar los medios utilizados a los fines y objetivos que se desean alcanzar 
Eficacia: hacer las cosas correctas quién lograr los objetivos 
Eficiencia: hacer bien las cosas-resolver los problemas 
Eficiencia 
Énfasis en los medios 
Hacer correctamente las cosas 
Resolver problemas 
Salvaguardar los recursos 
Cumplir tareas y obligaciones 
Capacitar a los subordinados 
Conservar las máquinas 
Asistir a templos jugar fútbol con arte 
 
Eficacia 
 
Énfasis en los resultados y fines hacer las cosas correctamente lograr objetivos 
Utiliza los recursos de manera óptima 
Obtener resultados y agregar valor 
Proporcionar eficacia a los subordinados 
Máquinas disponibles 
Practicar los valores religiosos 
Ganar el Campeonato 
 
Niveles organizacionales 
 
Institucional (estratégico) directivos 
Intermedio ( táctico) Supervisores es el medio entre el nivel institucional y el operativo 
Operacional ( técnico) empleados guiones el esfuerzo para llevar a cabo los objetivos de la empresa 
 
Las organizaciones y el ambiente 
 
Como organizaciones es necesario saber en qué contexto existe y funciona como sistema abierto las 
organizaciones operan en un ambiente que las envuelve y rodea por lo que se tienen dos estratos ambientales: 
El ambiente general o macroambiente 
El ambiente de tarea o microambiente 
 
Eficacia organizacional 
 
La mayor parte de las organizaciones reciben energía de dos maneras de las personas recursos humanos y 
materiales. 
 
Nivel institucional 
 
Es el más alto nivel donde se encuentran los directivos como accionistas y dueños de la empresa es la parte 
intelectual en donde se toman las decisiones y se dan las órdenes que deben tomar los siguientes niveles de la 
organización.