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Licenciatura de enfermería
 Concepto, origen y evolución del talento humano
Alumno: Vega Peralta Armando
Maestro: Manuel Arnulfo Aguirre Murrieta
19/01/22
El talento humano puede sonar como algo difícil de entender la primera vez ya que comprende muchas cosas y variantes, pero en este ensayo explicare bien su significado, función y utilidad en el mundo actual, y también como lo relacionamos con la enfermería que es la carrera que estoy estudiando. Este tipo de gestión trata principalmente de enfocar a las personas en ciertas actividades que se les den bien para aumentar la producción de una empresa. Esto dependiendo de los conocimientos de cada persona, las palabras claves de esto son productividad y competitividad ya que esto se maximiza al aplicar correctamente la gestión del talento humano. 
Esto surgió desde los orígenes del hombre, cuando cada quien tenía una tarea específica dependiendo de sus características a la hora de por ejemplo: cazar (hombres), cocinar, cuidar a los enfermos (mujeres). Esto fue evolucionando hasta que en los siglos XVIII Y XIX particularmente fue más el avance de esta, gracias a la revolución industrial que al pasar de lo artesanal a la producción en serie se tuvo que mejorar la administración para aumentar la producción. Y a partir de ahí ha venido mejorando hasta llegar al tiempo actual donde desde la escuela se va viendo las habilidades que tiene cada persona y donde podría destacar, y las escuelas y los maestros son los encargados de explotar esos talentos para el bien. El concepto del talento humano para mí se podría resumir en que es un método para facilitar la dirección de las organizaciones a la hora de las actividades, tareas y procesos en el que cada persona asume una función coordinada con las demás para obtener un fin común. Este proceso debe ser planeado para prepararse para una situación futura e identificar problemas a futuro y tener la solución desde antes de que pasen o previniéndolos. Todo esto con un sistema sistemático que las personas deben de seguir.
Hoy en día hay escuelas de administración de donde salen las mejores personas para aprovechar al máximo el talento humano de las demás personas y así crear grandes empresas, hoy cualquier persona puede ser un emprendedor y darle trabajo a más personas pero solo te asegura el éxito una buena administración, sin una, por más buen proyecto que tengas, no funcionará.