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OEA
Sistema Interamericano
de Derechos Humanos
Manual básico de Litigio Internacional para la protección de los derechos laborales 20
Capítulo dos.. Sistema Interamericano de Derechos Humanos
¿Qué es el Sistema Interamericano de Derechos Humanos?
El Sistema Interamericano de Derechos Humanos (SIDH) es el conjunto de 
instituciones, mecanismos y normas que han sido creadas en el seno de 
la Organización de Estados Americanos (OEA) para proteger efectivamente 
los derechos humanos en el hemisferio. El SIDH es un marco fundamental 
para la promoción, la protección y la garantía de los derechos humanos en 
las Américas. Los órganos que lo componen son la Comisión Interamericana 
de Derechos Humanos, la Corte Interamericana de Derechos Humanos y la 
Asamblea General de la OEA. De manera complementaria, participan también 
Organizaciones no Gubernamentales y otras entidades de la sociedad civil.
¿Cuál es su objetivo y funciones principales?
El SIDH tiene como objetivo principal promover, proteger y garantizar 
los derechos humanos reconocidos en los instrumentos regionales e 
internacionales aplicables a los Estados miembros de la OEA. Sus funciones 
principales son:
A. Proveer mecanismos subsidiarios y complementarios a los sistemas 
nacionales de protección de derechos humanos.
B. Proteger al individuo frente a violaciones de derechos humanos cometidas 
por agentes de un Estado o con la aquiescencia de éste.
¿Cuáles son sus instrumentos principales?
En el ámbito interamericano se cuenta con un cuerpo normativo compuesto 
por los siguientes instrumentos, entre otros:
• Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre (DADH).
• Convención Americana sobre Derechos Humanos, “Pacto de San José” 
(CADH).
• Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos
 relativo a la Abolición de la Pena de Muerte.
• Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre Derechos Humanos 
en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, “Protocolo de 
San Salvador”.
• Convención Interamericana para Prevenir y Sancionar la Tortura.
• Convención Interamericana sobre Desaparición Forzada de Personas.
• Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia 
contra la Mujer, “Convención de Belém Do Pará”.
• Convención Interamericana para la Eliminación de todas las formas de 
Discriminación contra las Personas con Discapacidad.
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21Capítulo dos: Sistema Interamericano de Derechos Humanos
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¿Cuál es el estado de ratificación de los instrumentos interamericanos en la 
región?
¿Cuáles son los órganos de control del Sistema Interamericano?
Este sistema de protección regional cuenta con dos órganos principales 
para el control del cumplimiento de los derechos humanos en el ámbito 
interamericano:
A. Comisión Interamericana de Derechos Humanos (en adelante “CIDH” o 
“Comisión Interamericana”)
B. Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante “CorteIDH” o 
“Corte Interamericana”)
	Manual básico de Litigio Internacional para la protección de los derechos laborales
	Créditos
	INTRODUCCIÓN
	Glosario de siglas y acrónimos
	ÍNDICE
	CAPÍTULO I
	¿Por qué utilizar mecanismos internacionales para proteger los derechos laborales?
	¿Cuáles sistemas internacionales poseen mecanismos para proteger y garantizar los derechos laborales
	¿Cuándo se pueden utilizar estos sistemas?
	CAPÍTULO II
	Sistema Interamericano de Derechos Humanos
	Comisión Interamericana de Derechos Humanos
	Corte Interamericana de Derechos Humanos
	Derechos Laborales y el Sistema Interamericano 
	Mecanismos de protección: peticiones individuales
	¿Cuáles son los requisitos básicos para la presentación de una petición?
	¿Cómo realizar una petición individual ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos?
	¿Cuál es el trámite que sigue una petición individual?
	Procedimiento ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos 
	Flujograma del procedimiento usual de una petición individual ante la Comisión Interamericana
	Proceso ante la Corte IDH
	Flujograma del proceso ante la Corte Interamericana
	CAPÍTULO III
	Sistema Universal de Derechos Humanos
	¿Cómo surge la Organización de las Naciones Unidas?: Un poco de historia.
	Las Naciones Unidas en la actualidad
	CAPÍTULO III a. Órganos de control convencional del Sistema Universal de Derechos Humanos
	Órganos de control convencional del Sistema Universal de Derechos Humanos
	Comité de Derechos Humanos de las Naciones Unidas
	Mecanismos de protección: comunicaciones individuales
	¿Cuáles son los requisitos básicos para la presentación de una comunicación?
	Cómo estructurar una comunicación individual con arreglo a lo estipulado por el Comité de Derechos
	Procedimiento para presentar una comunicación con base en el Protocolo Facultativo del Pacto Inter
	Flujograma del procedimiento
	Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
	Mecanismos de protección: comunicaciones individuales
	¿Cuáles son los requisitos básicos para la presentación de una comunicación?
	Cómo estructurar una comunicación individual con arreglo a lo estipulado por el Comité para la Elim
	Procedimiento para presentar una comunicación con base en el Protocolo Facultativo de la Convención
	Flujograma del procedimiento
	Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad
	Mecanismos de protección: comunicaciones individuales
	¿Cuáles son los requisitos básicos para la presentación de una comunicación?
	Cómo estructurar una comunicación individual con arreglo a lo estipulado por el Comité sobre los De
	Procedimiento para presentar una comunicación con base al Protocolo Facultativo de la Convención sob
	Flujograma del procedimiento
	Comité para la protección de los Derechos de todos los Trabajadores Migratorios y de sus Familiares
	Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
	CAPÍTULO III b. Sistema de control de la Organización Internacional del Trabajo
	Sistema de control de la Organización Internacional del Trabajo
	La Organización Internacional del Trabajo 
	Órganos principales de la OIT 
	¿Cuáles son los principios en los que descansa la OIT y los objetivos que persigue?
	¿Cuáles son las funciones de la OIT? 
	Algunos Convenios Internacionales de la OIT 
	¿Cuáles son los mecanismos de protección? 
	Comité de Libertad Sindical
	Mecanismo de protección: Quejas por violaciones al ejercicio de libertad sindical
	¿Cuáles son los requisitos para la presentación de una queja?
	Modelo de una queja por la violación a la libertad sindical
	Procedimiento para el examen de una queja ante el Comité de Libertad Sindical
	Flujograma del procedimiento por violación al derecho a la libertad sindical
	BIBLIOGRAFÍA