Sesión 10 - Desarrollo sostenible

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Individuo y medio ambiente
Ciclo 2019 - 2
Sesión 10
Desarrollo sostenible
	Logro de la sesión
	Al finalizar la sesión, los estudiantes reconocen y explican la importancia del desarrollo sostenible y los principios de la responsabilidad ambiental y social, a través del desarrollo de casos.
Actividad 1
Observa el video "2 minutos para entender el desarrollo sostenible" (https://www.youtube.com/watch?v=I4wj61hScUQ )
¿Qué opinas del video?
Actividad 2:
Desarrollo Sostenible (DS)
El concepto se formalizó por primera vez en el informe Nuestro Futuro Común (Our Common Future) de 1987 por la Comisión Brundtland para la ONU. Dicha definición se asumió en el Principio 3º de la Declaración de Río (1992). Se define como “Aquel desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”.
La puesta en práctica de este concepto permite comprender el DS como el desarrollo que conduce al crecimiento económico, elevación de la calidad de vida y bienestar social, sin agotar la base de recursos naturales en que se sustenta, ni deteriorar el medio ambiente por el bien común y por el derecho que tienen las generaciones futuras a utilizar dichos recursos para satisfacer sus propias necesidades.
El desarrollo sostenible presenta tres dimensiones, como tres pilares interdependientes que se refuerzan mutuamente, según la ONU (2005): 
· Desarrollo económico: El crecimiento económico se asume como necesario para mantener altos niveles de bienestar. La sostenibilidad financiera de las empresas y países supone la creación de valor económico por medio de actividades económicas. Se busca que estas sean sostenibles al considerarse las otras dos dimensiones del desarrollo sostenible. 
· Desarrollo social: Requiere que el desarrollo beneficie de forma equitativa a todos los miembros de las sociedades nacionales y la mundial. Supone controlar la desigualdad que genera el crecimiento económico sin restricciones. La inequidad es el impedimento más grave para alcanzar el bienestar social. 
· Protección del medio ambiente: Busca compatibilizar las actividades económicas con el equilibrio ecológico. Incluye analizar el impacto de las empresas y sus productos en términos de flujos, consumo de recursos, generación de residuos y emisiones.
Actores del desarrollo sostenible: Para cumplir con objetivos del desarrollo sostenible se precisa el compromiso de los estamentos sociales:
· Estado: El Estado mediante promoción, legislación y fiscalización. Significa que los gobiernos proponen y ejecutan proyectos sostenibles en los sectores económicos y promulgan dispositivos legales que promuevan la sostenibilidad.
· Empresa: Las organizaciones empresariales implementan estándares de gestión ambiental y responsabilidad social de buena fe y los cumplen.
· Sociedad: Las personas y sus organizaciones asumen conductas éticas y participan en la promoción de la sostenibilidad. 
Objetivos del desarrollo sostenible (ODS): Según la Organización de las Naciones Unidas (ONU), “Los ODS representan un camino hacia el desarrollo sostenible en el que la acción común y la innovación son clave, no solo entre Estados -como había sucedido con agendas internacionales de desarrollo anteriores-, sino también con la participación de nuevos actores del desarrollo, como el sector privado, la juventud, la sociedad civil y la Academia, entre otros”.
Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
Datos: Uno de cada cuatro niños menores de cinco años, en todo el mundo, tiene una estatura inadecuada para su edad.
Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
Datos: La pobre nutrición causa cerca de la mitad de las muertes en los niños menores de 5 años (3100 niños cada año).
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades. Datos: Cada día mueren 17 000 niños menos que en 1990, pero más de cinco millones de niños mueren cada año hoy en día antes de cumplir los 5 años.
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
Datos: La matrícula en la enseñanza primaria en los países en desarrollo ha alcanzado el 91%, pero 57 millones de niños en edad de escolarización primaria siguen sin asistir a la escuela.
Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
Datos: A nivel mundial, 750 millones de mujeres y niñas se casaron antes de los 18 años y al menos 200 millones de mujeres y niñas en 30 países se sometieron a la mutilación genital femenina (MGF).
Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
Datos: 3 de cada 10 personas carecen de acceso a servicios de agua potable seguros y 6 de cada 10 carecen de acceso a instalaciones de saneamiento gestionadas de forma segura. 
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
Datos: 3000 millones de personas dependen de la madera, el carbón, el carbón vegetal o los desechos de origen animal para cocinar y calentar la comida. El 13% de la población mundial aún no tiene acceso a servicios modernos de electricidad.
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
Datos: En el 2017, la tasa de mundial de desempleo se situaba en el 5,6%, frente al 6,4% del año 2000. Los hombres ganan 12,5% más que las mujeres en 40 de los 45 países de los que se tienen datos. 
Objetivo 9: Industria innovación e infraestructuras
Datos: La infraestructura básica, como las carreteras, las tecnologías de la información y la comunicación, el saneamiento, la energía eléctrica y el agua, sigue siendo escasa en muchos países en desarrollo.
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en y entre los países
Datos: La protección social se ha extendido significativamente en todo el mundo. Sin embargo, las personas con discapacidad tienen hasta cinco veces más probabilidades de enfrentarse a gastos de salud calificados de catastróficos. 
Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
Datos: La mitad de la humanidad, 3500 millones de personas, vive hoy en día en las ciudades y se prevé que esta cifra aumentará a 5000 millones para el año 2030. Las ciudades del mundo ocupan solo el 3% de la tierra, pero representan entre el 60% y el 80% del consumo de energía y el 75% de las emisiones de carbono.
Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
Datos: Si la población mundial llegase a alcanzar los 9600 millones en 2050, se necesitaría el equivalente de casi tres planetas para proporcionar los recursos naturales precisos para mantener el estilo de vida actual.
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
Datos: Entre 1880 y 2012, la temperatura media mundial aumentó 0,85 grados centígrados. Los océanos se han calentado, la cantidad de nieve y de hielo ha disminuido, y ha subido el nivel del mar.
 
Objetivo 14: Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
Datos: Más de tres mil millones de personas dependen de la biodiversidad marina y costera para su sustento. Los océanos absorben alrededor del 30 por ciento del dióxido de carbono producido por los humanos, amortiguando los impactos del calentamiento global.
Objetivo 15: Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad
Datos: La pérdida de tierras cultivables se estima en 30 a 35 veces la tasa histórica. Debido a la sequía y la desertificación, se pierden 12 millones de hectáreas cada año (23 hectáreas por minuto). 
Objetivo 16: Promoversociedades, justas, pacíficas e inclusivas
Datos: Entre las instituciones más afectadas por la corrupción se encuentran el poder judicial y la policía. La corrupción, el soborno, el robo y la evasión impositiva cuestan alrededor de US $ 1,26 billones para los países en desarrollo por año; esta cantidad de dinero podría usarse para ayudar a aquellos que viven con menos de $ 1.25 al día por encima de $ 1.25 durante al menos seis años.
Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible
Datos: El 79 por ciento de las importaciones de países en vías de desarrollo entra a los países desarrollados sin pagar impuestos. 
Estrategias orientadas al desarrollo sostenible
· Gestión Ambiental: Es un conjunto de estrategias para el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y del medio ambiente, así como, mitigar y/o prevenir la contaminación, y contribuir con el desarrollo sostenible. La gestión ambiental busca lograr la ecoeficiencia, según el Ministerio del Ambiente (2009).
ISO 14001
Es una norma voluntaria que especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental que permita a una organización formular una política ambiental, considerando los requisitos legales y la información sobre impactos ambientales significativos. 
Según el Minam (2009), se aplica a aquellos aspectos ambientales que la organización puede controlar, sobre los que tiene influencia, aunque no establece criterios específicos de desempeño ambiental. Está dirigida a cualquier organización que desee mejorar su actuación ambiental mediante un sistema de gestión ambiental certificado y legitimar dicha actuación mediante la certificación.
· Ecoeficiencia. Según Postigo W. (2009), “El concepto de ecoeficiencia proviene originalmente del ámbito empresariales y ha sido definido  por el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo sostenible (WBCSD) como la provisión de bienes y servicios a precios competitivos, que satisfagan las necesidades humanas y brinden calidad de vida, al tiempo que reduzca progresivamente el impacto ambiental y la intensidad de la utilización de recursos a lo largo del ciclo de vida, hasta un nivel al menos compatible con la capacidad de carga estimada del planeta”.
Ciclo de vida de un producto o servicio
Según Carreño (2018), son todas las etapas que un producto o servicio posee desde su nacimiento hasta al fin de su vida útil. 
El análisis del ciclo de vida es una herramienta para evaluar y establecer su rediseño, sustitución o eliminación de productos o servicios. Las etapas del ciclo de vida son:
1. Extracción de recursos y gestión de energía, son las actividades para la extracción de la materia prima y de energía utilizada. ¿Las materias primas y energía utilizadas se obtienen sosteniblemente?
2. Producción, actividades para convertir la materia prima y energía en el producto deseado. ¿Se convierte la materia prima mediante procesos sostenibles?
3. Distribución, traslado de los productos a centro de venta y a consumidores. ¿El producto llega a las manos del consumidor por medios sostenibles?
4. Utilización, del producto por los consumidores. ¿Es sostenible el uso del producto?
5. Disposición final, gestión del producto cuando termina su vida útil. ¿Es sostenible lo que pasa luego de utilizar el producto?
Responsabilidad social 
Según Unesco (2005), es el compromiso que asumen los miembros de una sociedad entre sí y para con la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración del impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal. La responsabilidad social es el compromiso moral que una entidad, sea gobierno, organización o individuo, tiene hacia la sociedad. En la actualidad, la responsabilidad social se considera un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda”, es decir, sin fuerza de ley.
Responsabilidad social empresarial (RSE)
Es el compromiso que asume una empresa para contribuir al desarrollo sostenible por medio de sus grupos de interés con el objeto de mejorar la calidad de vida de los mismos y de toda la sociedad. La Responsabilidad Social Empresarial renueva el paradigma de la empresa, otorgándole una dimensión integradora, que va más allá de la mera cuestión económica, porque incorpora el desarrollo sostenible como objetivo supremo, según Rodríguez Daponte (2008).
Principios de la Responsabilidad Social Empresarial
Según la publicación de Flor Brown, el tema de principios de la RSE es un tema amplio y discutido, pero se pueden mencionar a los principales:
1. La transparencia: Se refiere a las ideas, pautas y principios generales para el desarrollo de conductas socialmente responsables. Estos principios se encuentran en los códigos de conducta y buenas prácticas, las declaraciones de principios y los modelos de elaboración de memorias sociales o de sostenibilidad. 
2. Las normas: Para que una empresa sea calificada como socialmente responsable debe cumplir con un conjunto de requisitos técnicos en su estructura y organización que son monitoreados por agentes externos. De aquí, que una empresa socialmente responsable debe contar con sistemas e informes de auditoría social, medioambiental o en materia de RSE, así como con certificaciones y acreditaciones expedidas por diversas organizaciones.
3. La autoevaluación: La empresa socialmente responsable evalúa su desempeño en materia de RSE. Esta actividad le permite extraer conclusiones para realizar cambios en los sistemas de gestión y organización. Para llevarla a cabo, la empresa debe identificar los requisitos técnicos en la estructura y organización necesarios para ser calificada como socialmente responsable por agentes externos. 
4. La gestión socialmente responsable: Es el conjunto de códigos de conductas, declaraciones de principios modelos o estándares de gestión, así como también los informes de sostenibilidad con los que debe cumplir la empresa.
5. Consumo socialmente responsable: Las actividades de las empresas en este ámbito se canalizan principalmente a través de las denominadas etiquetas (labels), indicativas para el consumidor de un correcto proceso de elaboración del producto en términos de RSE.
6. Marcos o estructuras de información sobre RSE: Una empresa socialmente responsable debe “rendir cuentas” ante los distintos grupos de interés. Para ello, existen guías, directrices, soportes y modelos que ofrecen mecanismos de comunicación e información de las actuaciones empresariales en materia de RSE.
Actividad 3:
https://www.youtube.com/watch?v=r5YJBqcAgZs
Análisis del caso de la Compañía Minera Antamina
Según Eckhardt K., Gironda A., Lugo J., Oyola W y Uzcátegui R. (2009), afirman que la Compañía Minera Antamina S.A. es una empresa nacional, regida por las leyes peruanas, resultado de la unión de capitales extranjeros. Antamina produce concentrados de cobre, zinc y molibdeno, además de subproductos como plata, plomo y bismuto de manera secundaria. El yacimiento minero se ubica en la zona conocida como Conchucos, a 4300 m.s.n.m., a 35 kilómetros de la comunidad de San Marcos, provincia de Huari, región Áncash. Las operaciones mineras se realizan a tajo abierto, donde se explota un depósito mineral del tipo skarn (mineral rocoso irregular) de cobre-zinc de alta complejidad. 
Desde el inicio del proyecto, en 1996, la Compañía Minera Antamina S.A. adoptó el código de responsabilidad social del ICMN (International Council on Mining & Metals). La minera recibió la certificación ISO-14001 versión 2004 de parte de la empresa alemana TÜV Rheinland Group y Punta Lobitos se convirtió en el primer puerto minero que obtiene un certificado de esta naturaleza. Además, obtiene el ISO-9001 versión 2000 para certificar su sistema de gestión de calidad en el puerto Punta Lobitos. Asimismo, sigue códigos de conducta, políticas de medio ambiente, salud, seguridad industrial y relaciones comunitarias. Antamina ha obtenido diversos premios desde el año 2000 a la fecha, como el de Desarrollo Sostenible 2006 de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleoy Energía; el de Creatividad Empresarial, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, de manera consecutiva en 2001 (en la categoría Cuidado del Medio Ambiente) y en 2002 (en la categoría Empresa Descentralizada); el de Responsabilidad Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2001 & 2002), al conseguir el primer puesto dentro de las empresas mineras con mejor manejo de sus políticas de responsabilidad social; el de Responsabilidad Social, concedido por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (2000), al obtener el primer lugar en el ránking de las empresas nacionales que manejan óptimamente su entorno externo; el de Responsabilidad Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del Pacífico (1999), al ser merecedor del primer puesto en el ránking general de las empresas con mayor participación en los manejos de prácticas sociales (entornos interno y externo), entre otros.
La Compañía Minera Antamina ha internalizado la responsabilidad social empresarial. Por lo tanto, maneja una estrategia para lograr una integración social de la empresa con los públicos relacionados. Antamina ofrece, dentro de su política de responsabilidad social, apoyo y capacitación permanente en actividades productivas, en salud y educación a las comunidades que pertenecen a su amplia zona de influencia. Los objetivos de los programas de desarrollo de las comunidades son: (1) Mejorar el estándar de vida de los pobladores mediante el incremento de la calidad de la educación y los servicios de salud. (2) Mejorar los niveles de producción y productividad en las labores agrícola-ganaderas. (3) Promover microempresas cuya producción incluya los productos locales y la infraestructura para obtener un eficiente acceso a estos. (4) Dar soporte a las actividades culturales que celebren el legado local. 
Por otro lado, solo en su programa de empleo local, denominado Arukushum, se ha beneficiado a más de cinco mil personas con trabajo en 134 proyectos, con una inversión de dos millones de dólares. El presupuesto anual que Antamina destina para desarrollar actividades de inversión social es administrado a través de tres plataformas diferentes pero complementarias: Relaciones Comunitarias, Asociación Áncash y Fondo Minero Antamina (FMA). La plataforma de Relaciones Comunitarias se hace cargo de la construcción y el mantenimiento de buenas relaciones con los vecinos y desarrolla pequeñas obras de infraestructura, atención veterinaria, asesoría técnica a comités ambientales y capacitación; además de un activo programa de contrataciones locales. Asimismo, la plataforma Asociación Áncash es la fundación corporativa de Antamina, creada en 2002. Su objetivo es fomentar el desarrollo sostenible en esa región y promover la conservación del patrimonio histórico y cultural. Asimismo, busca generar capacidades para la cogestión de iniciativas en turismo, revaloración de la cultura, manejo de los recursos naturales y aprovechamiento de las ventajas competitivas de la región. 
El 1 de mayo de 2007 nació el Fondo Minero Antamina (FMA), un aporte de más de 64,3 millones de dólares, casi el 40% de la contribución de todas las empresas mineras en el Perú. El FMA comprometió inversiones por 42,7 millones de dólares (66% del aporte total) para la ejecución de 178 proyectos en sectores como salud y nutrición, educación y desarrollo productivo, entre otros, según el Reporte de sostenibilidad Antamina de 2007. El Fondo Minero Antamina (FMA) gestiona dos fondos privados constituidos con el aporte voluntario de Antamina: el fondo minero local, para la zona de atención definida por Antamina, y el fondo minero regional, para el resto de la región Áncash y con capacidad de proyectarse hacia otras localidades del país. Entre los proyectos más importantes destacan las brigadas de médicos itinerantes en la zona de influencia, la reconstrucción del rostro de 70 niños con labio leporino y un gran programa de nutrición que enseña buenas prácticas de alimentación y cuidado de los niños en 26,8 mil familias con niños menores de tres años. En educación, se refaccionaron 42 colegios y se fabricaron 10 900 carpetas por carpinteros de Áncash. En producción, se tuvo la primera exportación de truchas y se seleccionaron 56 proyectos productivos por un total de 8 millones de dólares mediante concurso. En fortalecimiento institucional se está apoyando a los municipios y a la región para elaborar proyectos y expedientes técnicos con el fin de que usen los recursos que tienen por canon minero.
Responda las siguientes preguntas:
1. ¿Antamina respeta y promueve las 3 dimensiones del desarrollo sostenible?
2. ¿Qué ODS están relacionadas con las actividades de la empresa Antamina?
3. ¿La empresa minera Antamina es una empresa ecoeficiente?
4. ¿Antamina es una empresa socialmente responsable? 
5. ¿La minera Antamina contribuye al desarrollo sostenible de la región y del Perú?
Referencias 
1. Cámara de Comercio de Medellín para Antioquía. (2016). ¿Qué es la responsabilidad social empresarial (RSE)?. Obtenido de http://herramientas.camaramedellin.com.co/Inicio/Buenaspracticasempresariales/BibliotecaGerenciaEstrategica/QueeslaResponsabilidadSocialEmpresarial.aspx
2. Brown Grossman, F. (S/F). Los principios de la responsabilidad social empresarial. Obtenido de http://www.economia.unam.mx/publicaciones/econinforma/pdfs/363/06florbrown.pdf 
3. Eckhardt K., Gironda A., Lugo J., Oyola W y Uzcátegui R. (2009). Empresas mineras y población: estrategias de comunicación y relacionamiento. Obtenido de http://repositorio.esan.edu.pe/bitstream/handle/ESAN/147/Gerencia_para_el_desarrollo_11.pdf?sequence=1&isAllowed=y
4. UNESCO. (2005). Declaración universal sobre Bioética y Derechos Humanos. Obtenido de http://portal.unesco.org/es/ev.php-URL_ID=31058&URL_DO=DO_TOPIC&URL_SECTION=201.html
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9. PCM.(2017). Informe Nacional Voluntario sobre la implementación de la Agenda 2030 para el desarrollo del Perú. Obtenido de https://sustainabledevelopment.un.org/content/documents/15856Peru.pdf 
10. Minam. (2009) Guía de ecoeficiencia para empresas. Obtenido de http://www.minam.gob.pe/calidadambiental/wp-content/uploads/sites/22/2013/10/guia_de_ecoeficiencia_para_empresas.pdf 
11. Minam (2009) Se mejora el ISO 14001. Obtenido de http://www.iso.org/iso/home/news_index/news_archive/news.htm?refid=Ref1999 
12. Carrillo Osorio, Mari (2018). Análisis del ciclo de Vida: Herramientas de gestión ambiental. Obtenido de https://www.gestiopolis.com/analisis-del-ciclo-de-vida-herramienta-de-gestion-ambiental/
13. ISO 14001(2015). La importancia de la política ambiental. Obtenido de https://www.nueva-iso-14001.com/2015/04/iso-14001-la-importancia-de-la-politica-ambiental/
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15. https://dialnet.unirioja.es/descarga/articulo/2751754.pdf 
16. Postigo William. (2015). La ecoeficiencia como concepto en la política ambiental Obtenido de http://william-postigo.blogspot.com/
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