ACTA DE CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO

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ACTA DE CONSTITUCIÓN
DE UN SINDICATO.
Yofer Banguera 10067842
Lizet Lopez 10089439m
Carlos carvajal 1004334576
Juan Pablo Ceballo 1043458790
…..21 Más
1. Nombre: SINPAPELES.
● Dirección: Cra 7 # 70-16
● OBJETIVO: Interceder por cada uno de los
derechos de los trabajadores dentro del sector
industrial y garantizar que se ejecuten según la
constitución para obtener un buen ambiente
laboral, trabajadores proactivos y creativos.
● La actividad que ejerzan y que los vincule:
Trabajadores y trabajadoras al servicio de la
empresa papelera del sector industrial.
● Directivos:
★Lizet- preside
★Yofer- vice presi
★Carlos- Fiscal
★Juan-Secretario
★Xxxx - Tesorero
Estatutos
1. Condiciones de admisión:
● Ser trabajador de la empresa.
● Contar con un técnico o tecnologo.
● Tener cédula colombiana.
● Ser mayor de 20 años.
● Participar en las asambleas que se realizan.
● Comprometerse con el sindicato.
2. obligaciones y derechos de los
asociados del sindicato. Obligaciones:
● Presidente: Encargado de dirigir la toma de
decisiones fundamentales dentro de la
empresa
● Asistir a las reuniones del sindicato.
● Llevar el libro de las actas del sindicato.
● Respetar los derechos de los afiliados al
MARIAFERNANDA SIMONDSVEGA
¿Por qué 20 años?
sindicato.
● Ayudar a las personas en caso de emergencia.
Derechos :
● Ser defendidos cuando sus derechos están
siendo vulnerados
● Tener remuneraciones acorde a los días
trabajados.
● Contar con estabilidad laboral.
● No ser acosados dentro de su entorno laboral.
● No ser discriminados por su economía, etnia,
sexo, religión etc.
3. Cantidad de integrantes de directivos: se
tendrán 4 miembros de la directiva central
● Periodo: Se eligen cada dos años.
● Funciones:
✔Realizar las reuniones cada trimestre
✔Informar a las personas que están
afiliadas al sindicato para que asistan
a las asambleas.
✔Supervisar, planificar y organizar las
actividades.
✔dirigir la toma de decisiones
fundamentales dentro de la empresa.
✔Verificar el cumplimiento del
reglamento del sindicato.
✔Representar a los afiliados del
sindicato en el momento que sea
necesario.
✔Dar un poco de su conocimiento a los
afiliados.
● Reglamento de las reuniones: tener
conocimiento y presentar el a acta
Programación del día:
1. Llamado a lista.
2. Orden del día
3. Nombramiento de la mesa de los debates.
4. Lectura del acta anterior.
5. Disponer de una hora de entrada y salida
6. Establecer el tiempo que va a durar la reunión.
7. Verificar que se cumplan los objetivos de la
reunión.
8. Saber cuales son las estrategias del encuentro.
7. cuotas sindicales.
● Los afiliados al sindicato están obligados a pagar una
cuota de: 1.8% y se descuenta por nómina cada vez
que se realiza el pago.
8. Sanciones disciplinarias y motivos y
procedimientos de expulsión, con audiencia,
en todo caso, de los inculpados.
Motivos de expulsión
● Si incumplen en sus deberes.
● Si no asiste a las reuniones sindicales.
● Si no llegan a la hora acordada.
● Si hay problemas disciplinarios.
● Si comenta algo de lo hablado dentro de las
reuniones.
Sanciones disciplinarias.
✔Retirarlo
✔Multas.
✔Despido
✔Suspenderlo por 2 semanas.
✔Sanción penal
✔Vetarlo para que no participe en ningún
otro sindicato.
Procedimiento de la Sanción.
El afiliado que incumpla se cita se le
escucha, los directivos revisan el caso y
lo lleva a asamblea donde se realiza la
audiencia.
9. Épocas de celebración de asambleas
generales ordinarias y de asambleas de
delegatarios, en su caso: reglamento de las
sesiones, debates y votaciones.
✔Fechas de asambleas: se reúnen todos los
integrantes cada trimestre o cuando se
requiera una asamblea extraordinaria.
✔Reglamento:
● El llamado a lista
● Se elige la directiva si es caso.
● El quórum: 78% de afiliados.
● Entrega de informes
● Entrega de balances financieros
● Periodo de prueba para todas aquellas
personas que quieran hacer parte del
sindicato.
● Entrega registro de asistencia de la asamblea.
● Vigilar todo lo que se realiza en el sindicato.
● Fecha y hora establecida para realizar los
pagos.
✔La votación: (condiciones para las
votaciones, para ser elegido como
miembro de la directiva, como se las
votaciones, quienes pueden ser
candidatos, en que momento de la
asamblea se realiza)
● Al finalizar las asambleas se realiza la votación
● Todos los afiliados
● Candidatos a la directiva no pueden haber tenido
sanciones disciplinarias.
● La votación será privada.
10. Normas para la liquidación y disolución del
sindicato
● Cuando todos los miembros estén de acuerdo.
● Menos de 25 miembros en el sindicato.
● El proceso de liquidación debe ser aprobada por un
juez encargado de todo el proceso.
● Por ningún motivo una persona afiliada al sindicato
puede recibir más del monto de su cuota mensual.
● Cuando existe algun tipo violacion de los
reglamentos legales que hacen que el sindicato sea
posible.
FIRMA:
PRESIDENTE.
Lizet Lopez Quintana
FIRMA
SECRETARIO(A)
Juan Pablo Ceballo