IANI_U1_A2_JEGH

Vista previa del material en texto

I. ¿Qué empresa global seleccionó?
Para realizar la segunda actividad que lleva como nombre “Características del director eficiente en empresas globales”, se seleccionó a la marca de alta costura italiana fundada en 1921 en Florencia, Gucci. 
II. ¿En cuál o cuáles puestos directivos se basó para este análisis?
Personalmente seleccioné dos puestos directivos para realizar el análisis, los cuales son:
1. CEO (Chief Executive Officer / Oficial Ejecutivo en Jefe)
2. Presidente.
Ambos puestos son ocupados actualmente por Marco Bizzarri, por lo cual me resultó interesante analizar las habilidades directivas del empresario italiano para dirigir a una marca mundialmente conocida y dirigir a más de 3,000 personas en diversos países del mundo.
III. ¿Cuáles son las características de las personas que ocupan estos puestos?
Para conocer las características que una persona necesita para ser el CEO y presidente de Gucci, se indagaron en diversas fuentes para recopilar la mayor información posible, pero de entre todos los sitios web con información respecto a Bizzarri y los cargos que ocupa para Gucci, se encontró una entrevista publicada por la revista virtual “Busineess Of Fashion” el 22 de septiembre del 2015 en donde Bizzarri y Alessandro Michele (Diseñador creativo de Gucci) comentan ciertas características y/o habilidades que debe de tener el CEO y presidente de la firma italiana.
Dichas características y otras habilidades son:
· Ser capaces de reconocer sucesos relevantes para la organización.
· Saber guiar al personal para que la empresa llegue al puesto en el mercado deseado.
· Saber operar marcas directamente.
· Tener una comunicación eficiente con todo el personal.
· Ser una persona abierta a nuevos ideales.
· Saber guiar e interactuar correctamente a un equipo de trabajo sin importar que se encuentren en otro país.
· Contar con grandes conocimientos respecto al manejo de marcas y una buena salud mental para aceptar grandes compromisos.
· Saber escuchar, leer y comprender.
· Construir un buen ambiente de trabajo.
· Crear equipos de trabajo óptimos para cada actividad.
· Tener visión empresarial en términos de venta.
· Saber interactuar con otras personas.
· Saber cómo y a quién realizar preguntar para resolver dudas.
· Saber mantener a las personas en su trabajo (mentalmente aptas para realizar sus actividades):
· Saber aceptar y remediar los errores individuales y de equipo.
· Saber empoderar la situación y el puesto.
Analizando las 16 características mencionadas por el CEO y director de Gucci, así como por su diseñador creativo de la marca italiana, se puede observar que las habilidades directivas son primordiales para dirigir a una organización dándole el rumbo correcto evitando el fracaso.
IV. Conclusión y reflexión de participación el por qué es importante que las empresas tengan un director(a) eficiente.
Luego de leer el artículo “Reinventing Gucci” publicado en el sitio web de BOF, puedo concluir que la importancia de que cualquier organización sin importar su giro y tamaño, deben de contar con un director eficiente para que gestione y administre correctamente a la empresa dándole el enfoque deseado en base a las características tanto de la organización como del director.
Si por algún motivo o cualquier razón, la empresa no cuenta con un director o en su defecto, éste es ineficiente, le traerá grandes consecuencias principalmente económicas las cuales le pueden causar hasta el cierre de la empresa debido que al no contar con una persona que conozca el manejo de la organización, personal y el rumbo que se desea tomar, el director o directora ineficiente forjará su propio camino incierto o simplemente dejará que las cosas “fluyan” para que tomen su propio rumbo sin imponer actividades, tener un ambiente laboral sano o mantener una comunicación fluida y eficaz con todo el personal.
El éxito de una organización no sólo dependerá de los productos / servicios vendidos, sino también de la eficacia y habilidades que tenga su director.
Bibliografía.
Amed, I. (22 de Septiembre de 2015). Business Of Fashion. Obtenido de Reinventing Gucci: https://www.businessoffashion.com/articles/ceo-talk/reinventing-gucci
Gucci. (Enero de 2020). Gucci. Obtenido de About Us: https://www.gucci.com/int/en/st/about-gucci
UnADM. (Enero de 2020). Alta dirección en Negocios Internacionales. Obtenido de Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas: https://ca.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE1/MI/07/IANI/U1/descargables/IANI_U1_CN.pdf