Logo Studenta

Respuestas a examen de Administración Pública

¡Estudia con miles de materiales!

Vista previa del material en texto

Respuestas a examen de Administración Pública 
 
1. Explique y de ejemplos si aparecen elementos de la teoría weberiana como: 
acción social, regulación, poder, obediencia, autoridad, legitimidad, entre otras. 
En el texto estudiado se presentan algunos elementos de la teoría weberiana como la 
autoridad, la obediencia y la legitimidad. 
La Administración tiene una autoridad mayor que es el Estado a quien las agencias 
obedecen y estas a su vez son obedecidas por sus empleados. Toda obediencia parte 
de una autoridad que ejerce sobre la persona un poder reconocido como legítimo. Por 
tanto, la autoridad requiere siempre de la participación activa de los sujetos 
subordinados, que consienten en obedecer al poder, y en acatar los mandatos que se 
les dé. Según Max Weber, esta autoridad implica aceptar el poder que se ejerce, como 
legítimo, es decir la autoridad es una dominación legítima, que las personas aceptan, 
no coaccionados por la fuerza, sino por cierta convicción. 
En el caso de la Administración Pública, tema que trata el texto estudiado, el orden 
jurídico por el que se rige es un factor racional de legitimación de la autoridad, pues se 
confía en las normas que lo gobiernan, incluso más que en la calidad personal del 
gobernante. Es decir, que el individuo apoya las reglas sobre las que funda este 
sistema legal, y por tanto, a quienes tienen el poder en virtud de él. 
Un ejemplo de esto, se menciona en el texto al expresar que “el gobierno sigue siendo 
una máquina dominada por reglas, regulaciones y estándares de todos los tipos, en el 
que cada agencia controla su gente de la misma forma en que las agencias son 
controladas por el aparato del Estado, todo es lineal y hay que hacer caso, así no nos 
guste”. Al ser el sistema legítimo, lo es la autoridad de quien actúa en su nombre, 
teniendo un carácter impersonal la relación entre quien ejerce la autoridad y quien la 
obedece. 
2. Explique ¿qué tipo de modelo y liderazgo aparece en este texto, es decir si es 
carismático, tradicional, organizacional o aparecen estos modelos entre 
mezclados? 
En el texto aparece un modelo de liderazgo organizacional, ya que la Administración 
Pública se rige por un sistema de leyes y normas que dicta el gobierno. El Estado 
controla la forma en que es llevada este organismo a partir de una serie de leyes que 
deben seguir en todos los niveles. 
El liderazgo organizacional se ejerce dentro de las normas establecidas y los 
procedimientos de una organización. El texto refiere que la Administración Pública es 
llevada a cabo por leyes o reglamentos administrativos con una estructura jerárquica en 
la cual, el trabajo es dividido en funciones específicas y los trabajadores simplemente 
cumplen con sus tareas para alcanzar los objetivos impersonales. Además, este tipo de 
liderazgo es muy común en el ámbito político, en el cual las decisiones están 
establecidas por un sistema de reglas. 
Hay un liderazgo que viene desde el Estado con sus normas, hasta el papel que 
desempeña cada figura en los distintos niveles de la estructura de la administración. 
3. Explique y ejemplifique si aparecen elementos del proceso administrativo 
Bajo la tarea de administrar y gestionar organismos, instituciones y entes del Estado, la 
Administración Pública cumple un proceso administrativo que se puede evidenciar en el 
texto estudiado. En este, están presentes los elementos de planeación, organización, 
dirección y control para conseguir los objetivos establecidos en las leyes y normas que 
dicta el Estado para la regulación de la Administración Pública de un país. 
Por ejemplo, una parte del texto menciona: “cuya organización debe seguir separada 
en estructuras divisionales o unidades a los que se asignan objetivos de desempeño”. 
Aquí aparece el elemento de organización en cuanto a la distribución de 
responsabilidades y autoridad en las personas, asignando un objetivo a cada área. 
También aparecen los elementos de dirección y control que recae sobre los 
administradores, una figura capaz de dirigir, tomar decisiones, instruir y ayudar a los 
diferentes sectores asegurando que las acciones planificadas se realicen tal como 
fueron establecidas y revisando que todo se haga tal cual. Como se menciona en una 
parte del texto: “En los que se hacen responsables a los administradores, de tal forma 
que la superestructura (organización) planea y controla lo que la microestructura 
(empleado) ejecuta. El lema es: aísla, asigna y mide”. 
4. ¿Cómo ve el tipo de organización aquí presente, se perfila vertical u 
horizontal? Explique 
El texto presenta un tipo de organización vertical, ya que se habla de una 
jerarquización en la cual el Estado está en la cima de la pirámide y es quien regula la 
forma en que se lleva a cabo la Administración Pública. Cada nivel de esta jerarquía 
tiene roles específicos que conforme baja disminuye también el poder de toma de 
decisiones. 
Existe una cadena de mando en la que cada agencia controla a su gente de la misma 
forma en que las agencias son controladas por el Estado. En esta organización, el 
empleado sigue las órdenes de quien está a cargo.

Continuar navegando