TALLER_DE_PRACTICAS_LABORALES_Y_DE_SEGURIDAD_SOCIAL_2020

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trejoramirez15
Sello
Con te nido
Con te ni do
Abre via tu ras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
Intro duc ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Capí tulo I
Ge ne ra li da des del De re cho del tra ba jo
Prin ci pios ge ne ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
El De re cho del tra ba jo y los prin ci pios cons ti tu cio na les. . . . . . . . . . . . 33
Ori gen y es truc tu ra de la Ley Fe de ral del Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . 34
Ca rac te rís ti cas del De re cho del tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Prin ci pa les con cep tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Au to ri da des del tra ba jo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
· Se cre ta ría del Tra ba jo y Pre vi sión So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
· Di rec ción de ins pec ción del tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Capí tulo II
Re la cio nes in di vi dua les de tra ba jo
La re la ción la bo ral y sus for ma li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Re qui si tos de los con tra tos de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
 3
Mo da li da des de los con tra tos es ta ble ci das en la LFT . . . . . . . . . . . . . 53
· Con tra to por obra de ter mi na da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
· Con tra to por tiem po de ter mi na do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
· Con tra to por tiem po in de ter mi na do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
· Pe rio do de prue ba en el con tra to por tiem po in de ter mi na do. . . . . . . 55
· Con tra to de tra ba jo para ca pa ci ta ción ini cial . . . . . . . . . . . . . . . 55
· Con tra to de tra ba jo por tiem po in de ter mi na do en la bo res
dis con ti nuas o de tem po ra da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jo 
por obra de ter mi na da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jo por tem po ra da
(in clu ye pe rio do de prue ba) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
² For ma to de con tra to in di vi dual de tra ba jo
por ca pa ci ta ción ini cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Mo di fi ca ción de las con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo . . . . . . . . . . . 81
¿Cuán do es ad mi si ble la mo di fi ca ción de las con di cio nes
de tra ba jo? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Re qui si tos pa ra mo di fi car las con di cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . 82
Ela bo ra ción del con ve nio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Ra ti fi ca ción del con ve nio an te el Tribunal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Infor me de la mo di fi ca ción al IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
² For ma to de con ve nio que mo di fi ca las con di cio nes 
la bo ra les de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86
Sus pen sión tem po ral de las re la cio nes in di vi dua les de tra ba jo . . . . . 89
Por en fer me dad con ta gio sa del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Inca pa ci dad por en fer me dad ge ne ral del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . 91
Pri sión pre ven ti va del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Arres to del tra ba ja dor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
De sem pe ño de ser vi cios y car gos pú bli cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
4 Taller de prácticas laborales...
De sig na ción de los tra ba ja do res co mo re pre sen tan tes
an te or ga nis mos es ta ta les y di ver sas au to ri da des . . . . . . . . . . . . . . . 93
Do cu men ta ción in com ple ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Con clu sión de tem po ra da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
De cla ra to ria de con tin gen cia sa ni ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94
Efec tos de la sus pen sión en el cómpu to de la an ti güe dad . . . . . . . . . . 94
Extin ción de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
Res ci sión de la re la ción la bo ral por par te del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . 99
Res ci sión pa tro nal de las re la cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . 101
Cau sas de res ci sión de la re la ción de tra ba jo
sin res pon sa bi li dad pa ra el pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
· Enga ño del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
· Fal tas de pro bi dad y hon ra dez por par te del tra ba ja dor . . . . . . . . 102
· Agre dir a los com pa ñe ros de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
· Co me ter ac tos con tra el pa trón, sus fa mi lia res
o re pre sen tan tes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
· Da ñar in ten cio nal men te la ma qui na ria o equi po de tra ba jo . . . . . . . 104
· Da ñar por des cui do la ma qui na ria o equi po de tra ba jo . . . . . . . . . 105
· Po ner en ries go la se gu ri dad del cen tro la bo ral . . . . . . . . . . . . . 105
· Co me ter ac tos in mo ra les, de hos ti ga mien to y/o aco so sexual . . . . . 105
ü Con duc tas que pue den cons ti tuir hos ti ga mien to
y aco so se xual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
· Re ve la ción de se cre tos de fa bri ca ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
· Fal tas in jus ti fi ca das. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
· Insu bor di na ción del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
· No adop tar las me di das pre ven ti vas de se gu ri dad
y sa lud en el trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
· Asis tir en es ta do ina de cua do al tra ba jo. . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
· Cum plir con pe na de pri sión im pues ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
· Fal ta de do cu men ta ción im pu ta ble al tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . 110
Con te ni do 5
· Otras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
Apli ca ción de ac tas ad mi nis tra ti vas de in ves ti ga ción co mo prue ba
an te una res ci sión la bo ral jus ti fi ca da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
For ma li da des por cum plir pa ra le van tar un ac ta ad mi nis tra ti va
de in ves ti ga ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112
· Impor tan cia de los tes ti gos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Acta ad mi nis tra ti va de in ves ti ga ción co mo he rra mien ta pa ra apli car
la res ci sión la bo ral sin res pon sa bi li dad pa ra el pa trón . . . . . . . . . . . . 114
El ac ta ad mi nis tra ti va co mo me dio de pro ban za pa tro nal . . . . . . . . . . 115
² For ma to de acta admi nis tra ti va de in ves ti ga ción . . . . . . . . . . . 117
For ma li da des pa ra co mu ni car la res ci sión . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
Con se cuen cia por no com pro bar la cau sal de res ci sión.
Pago de sa la rios caí dos has ta por 12 meses . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
· Impro ce den te, el pago de sa la rios ven ci dos en ca so
de muer te del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122
· San ción a abo ga dos, li ti gan tes o re pre sen tan tes
que pro pi cien di la ción u obs ta cu li za ción del pro ce so
de re so lu ción del jui cio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
· San ción a ser vi do res pú bli cos que pro pi cien la di la ción
del pro ce so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
² For ma to de avi so de res ci sión del con tra to de tra ba jo . . . . . . . . 124
² For ma to de avi so de res ci sión del con tra to de traba jo
al Tri bu nal an te la ne ga ti va del tra ba ja dor pa ra re ci bir lo. . . . . . . 125
Res ci sión de las re la cio nes la bo ra les por par te del tra ba ja dor . . . . . 127
Cau sas de res ci sión sin res pon sa bi li dad pa ra el tra ba ja dor . . . . . . . . . 127
· Enga ño del pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
· Fal ta de pro bi dad u hon ra dez, ac tos de vio len cia, hos ti ga mien to
y/o aco so se xual del pa trón o per so nas re la cio na das . . . . . . . . . . 128
ü Con duc tas que pue den cons ti tuir hos ti ga mien to
y aco so se xual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
· Re du cir el sa la rio o cam biar su lu gar de pa go . . . . . . . . . . . . . . 130
· No pa gar los sa la rios en la fe cha con ve ni da . . . . . . . . . . . . . . . 131
6 Taller de prácticas laborales...
· Pro vo car per jui cios en he rra mi entas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
· Fal ta de se gu ri dad e hi gie ne en los cen tros de trabajo . . . . . . . . . 132
· Aten tar con tra la dig ni dad del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
· Cau sas aná lo gas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Avi so de res ci sión de la re la ción de tra ba jo y pla zo
pa ra que el tra ba ja dor se se pa re de su tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Di fe ren cia en tre fi ni qui to y li qui da ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Incons ti tu cio nal, el lí mi te a los sa la rios ven ci dos . . . . . . . . . . . . . . . 137
Sa la rio ba se pa ra cal cu lar la in dem ni za ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . 138
· Pri ma de an ti güe dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
· Indem ni za ción que co rres pon de al tra ba ja dor cuan do
es és te quien res cin de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . 139
· Ca so Prác ti co 1
Ø De ter mi na ción del mon to de in dem ni za ción, fi ni qui to
y pri ma va cacio nal co rres pon dien te a un tra ba ja dor
por des pi do in jus ti fi ca do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
² For ma to de re ci bo de fi ni qui to que podrá adap tar se a los
re que ri mien tos par ti cu la res de la em pre sa que lo aplique. . . . . . 151
² For ma to del re ci bo de li qui da ción que po drá ser uti li za do por
los pa tro nes, adap tán do lo a sus ne ce si da des particulares . . . . . 153
· Com pro ban tes fis ca les di gi ta les a tra vés de Inter net o
Fac tu ra Elec tró ni ca (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Ter mi na ción de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Re nun cia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Fi ni qui to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
Con ve nio del tér mi no vo lun ta rio de las re la cio nes la bo ra les . . . . . . . . 161
Ca sos en que se re quie re fir mar con ve nio
con los tra ba ja do res. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
² For ma to de re nun cia fir ma da y ra ti fi ca da por el tra ba ja dor
que in clu ye ade más su hue lla digital . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
² For ma to de re ci bo de fi ni qui to pa ra dar por ter mi na da
la re la ción de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
Con te ni do 7
² For ma to de car ta con ve nio di ri gi da al Cen tro de Con ci lia ción
o al Tri bu nal pa ra su ra ti fi ca ción al dar por ter mi na da la
re la ción de trabajo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 167
Pro ce di mien to pa ra ra ti fi car el con ve nio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
² For ma to de acta de rati fi ca ción de con ve nio ela bo ra do
por el Cen tro de Con ci lia ción o el Tribunal . . . . . . . . . . . . . . 170
· Con ve nio de fi ni qui to pri va do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172
² For ma to de con ve nio en el que se da por ter mi na do
el con tra to y/o re la ción laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 173
Capí tulo III
De re chos y obli ga cio nes de los pa tro nes
y de los tra ba ja do res
De re chos y obli ga cio nes que sur gen con el víncu lo la bo ral . . . . . . . 177
Obli ga cio nes pe rió di cas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
· Pa go de sa la rios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182
· Expe di ción de cons tan cia de días tra ba ja dos . . . . . . . . . . . . . . 184
· Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des
de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
· Pa go de agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
· Pe rio do anual de va ca cio nes y pa go de la pri ma
va ca cio nal co rres pon dien te . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
· Cómpu to y pa go de ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
Obli ga to rie dad de lle var nó mi nas y lis tas de ra ya
en las em pre sas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186
· Com pro ban tes fis ca les di gi ta les a tra vés de Inter net o
Fac tu ra Elec tró ni ca (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
· Con ser va ción y con te ni do de las nó mi nas . . . . . . . . . . . . . . . . 189
· Ti pos de nó mi na que exis ten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Con cep tos que for man par te de las nó mi nas . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
8 Taller de prácticas laborales...
· Per cep cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
ü Sa la rios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
ü Días de des can so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
ü Ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
ü Be cas edu ca cio na les. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 191
· De duc cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
ü Adeu dos por di ver sos con cep tos . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
ü Cuo ta obre ra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
· Impues to so bre la ren ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
Cons tan cias de días la bo ra dos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Inte gra ción de co mi sio nes mix tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
· Se gu ri dad, sa lud y me dio am bien te de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . 195
ü Sis te ma de avi sos de ac ci den tes de tra ba jo (SIAAT) . . . . . . 196
ü Sis te ma pa ra in for mar a la au to ri dad del tra ba jo el ni vel
de cum pli mien to de las con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo,
ca pa ci ta ción y adies tra mien to y se gu ri dad y sa lud que
pre va le cen en los cen tros de tra ba jo (CUMPLILAB) . . . . . . . 200
· Ca pa ci ta ción, adies tra mien to y productividad . . . . . . . . . . . . . . 201
ü Nor ma ti vi dad en ma te ria de ca pa ci ta ción y productividad . . . 202
· Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des
de la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
· Cua dro ge ne ral de an ti güe da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
· Re gla men to Inte rior de Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Otras obli ga cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
· Per mi tir ins pec cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
· Con ser var do cu men ta ción pa ra ex hi bir la en ca sos
de con tro ver sia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
· Ce le brar y re vi sar con tra tos la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . 208
· Be car a uno o más tra ba ja do res, pa ra que rea li cen
es tu dios téc ni cos, in dus tria les o prác ti cos . . . . . . . . . . . . . . . . 209· Pro por cio nar pro tec ción a las mu je res em ba ra za das
y me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
Con te ni do 9
Capí tulo IV
Con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo
For ma li da des de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
· Pro lon ga ción de la jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
· Re tri bu ción de las ho ras ex tras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 216
Días de des can so . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
· Des can so se ma nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
· Re tri bu ción en ca so de la bo rar en los días
de des can so se ma nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
· Des can so obliga to rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
· Re tri bu ción por la bo rar los días de des can so
obli ga to rio o fes ti vos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
Va ca cio nes y pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
Pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
Evi den cia pa tro nal su fi cien te del pa go de las pres ta cio nes
al tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
Des cuen tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
For ma to y con te ni do del re ci bo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
San cio nes por no con ce der va ca cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
Com pro ban tes fis ca les (CFDI) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225
For ma de pa go en los CFDI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
Sa la rio ba se del cálcu lo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
· Cuan do se es ta ble ce sa la rio es pe cífi co o fi jo co mo
re mu ne ra ción dia ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
· Cuan do se tra te de per cep cio nes va ria bles . . . . . . . . . . . . . . . 230
10 Taller de prácticas laborales...
· Cuan do los tra ba ja do res per ci ben sa la rio mix to . . . . . . . . . . . . . 232
Días por con si de rar pa ra de ter mi nar el agui nal do . . . . . . . . . . . . . . 234
Cálcu lo del agui nal do pa ra tra ba ja do res even tua les . . . . . . . . . . . . . 236
· Cálcu lo pro por cio nal de días de agui nal do
por el tiem po la bo ra do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
¿Es po si ble pa gar el agui nal do con for me se de ven gue? . . . . . . . . . . 237
Pres crip ción pa ra de man dar el pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Con se cuen cias por la fal ta de pa go o li qui da ción pos te rior 
al pla zo es ta ble ci do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
El sa la rio y las nor mas pro tec to ras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
Pro tec ción pa ra evi tar abu sos pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
· De ter mi na ción del sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
· For ma de pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
· Pla zo y lu gar de pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
· Des cuen tos al sa la rio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
· Des cuen tos a sa la rios su pe rio res al mí ni mo . . . . . . . . . . . . . . . 245
· Sus pen sión del pa go . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
· Otras pro tec cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Pro tec ción del sa la rio so bre los acree do res del pa trón . . . . . . . . . . . 247
Pro tec ción al sa la rio con tra abu sos del pa trón . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Pro tec ción en con tra de los acree do res del tra ba ja dor . . . . . . . . . . . 248
Par ti ci pa ción de los tra ba ja do res en las uti li da des
de la em pre sa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Su je tos obli ga dos al re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Su je tos exen tos de rea li zar el re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . 252
Con si de ra cio nes pre vias al re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
· Entre ga de co pia de la de cla ra ción a los tra ba ja do res . . . . . . . . . 254
Con te ni do 11
· Re vi sión de los ane xos de la de cla ra ción. . . . . . . . . . . . . . . . . 254
· Obje cio nes a la de cla ra ción anual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
· Va lo ra ción de la in for ma ción en po der de la au to ri dad fiscal . . . . . . 255
· Pla zos por con si de rar en el re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 256
Pe rio do de en tre ga . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
Tra ba ja do res con de re cho a re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
Tra ba ja do res sin de re cho a re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
Des cuen tos per mi ti dos en la PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Inte gra ción de la co mi sión mix ta pa ra el re par to de la PTU . . . . . . . . . 259
Pro ce di mien to pa ra ela bo rar el pro yec to de re par to de uti li da des . . . . . 260
· Tra ba ja do res con de re cho a PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
· Días por con si de rar en el re par to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
· Sa la rio ba se pa ra el pa go de la PTU . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
ü Sa la rio fi jo o ta bu la do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
ü Sa la rio va ria ble . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
ü Sa la rio mix to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
ü Sa la rio de los tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . 262
ü Sa la rio ba se má xi mo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
ü Sa la rio de un mes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
Ba ses pa ra la dis tri bu ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
PTU no re cla ma da . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
San cio nes apli ca bles an te el in cum pli mien to pa tro nal . . . . . . . . . . . . 265
· Ca so Prác ti co 2
Ø De ter mi na ción del mon to to tal de la par ti ci pa ción
de uti li da des y el im por te co rres pon dien te
a ca da tra ba ja dor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 266
12 Taller de prácticas laborales...
Capí tulo V
Mo da li da des en las con di cio nes de tra ba jo
Tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
¿Quié nes son tra ba ja do res de con fian za?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
Pe rio do a prue ba pa ra tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . 277
Con di cio nes la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
Res tric cio nes a los tra ba ja do res de con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Li mi ta cio nes en el re par to de uti li da des . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Res ci sión la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280
· Res ci sión por la pér di da de la con fian za . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
Indem ni za ción a que tie nen de re cho . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Pro ban za . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Tra ba jo de las mu je res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
De re chos de las mu je res pre vis tos en la Cons ti tu ción Po lí ti ca
de los Esta dos Uni dosMe xi ca nos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 286
· Aten ción de ur gen cias obs té tri cas sin im por tar su
de re choha bien cia o afi lia ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287
De re chos de las mu je res es ta ble ci dos en la Ley Fe de ral
del Tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 288
De re chos de las ma dres tra ba ja do ras en la Ley
del Se gu ro So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 289
· Con di cio nes pa ra go zar de las pres ta cio nes
por ma ter ni dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
· Nue vo pro ce di mien to para ob te ner in ca pa ci da des
por ma ter ni dad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 291
· Cri te rio de in ter pre ta ción pa ra el pa go de sub si dios
por ma ter ni dad y la trans fe ren cia de se ma nas del
pe rio do pre na tal al pos na tal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 292
Con te ni do 13
· Pro ce di mien to pa ra in cor po rar el cer ti fi ca do de in ca pa ci dad
por ma ter ni dad en el SUA y ob te ner el des cuen to
en el pa go de cuo tas al IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
· De re cho al ser vi cio de guar de rías . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Dis cri mi na ción con tra la mu jer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 300
Avan ces en la nor ma ti vi dad apli ca ble a la igual dad de 
opor tu ni da des la bo ra les en tre hom bres y mu je res . . . . . . . . . . . . . . 301
· Nor ma Me xi ca na NMX-R-025-SCFI-2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
· Con ve nio de co la bo ra ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 303
· Pa sos pa ra ob te ner la cer ti fi ca ción de la Nor ma
Me xi ca na NMX-R-025-SCFI-2015 en igual dad
la bo ral y no dis cri mi na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
Tra ba ja do res del ho gar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
De fi ni ción de per so na tra ba ja do ra del ho gar . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
Quié nes no se con si de ran per so nas tra ba ja do ras del ho gar . . . . . . . . 307
For ma li da des pa ra la con tra ta ción de tra ba ja do res del ho gar. . . . . . . . 308
· Con tra ta ción de ado les cen tes pa ra el tra ba jo del ho gar . . . . . . . . 308
· Con tra ta ción de per so nas pa ra el tra ba jo del ho gar . . . . . . . . . . . 308
· Prohi bi ción de dis cri mi na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
· Jor na da de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
· Tiem po ex traor di na rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
· Días de des can so. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
· Sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
· Va ca cio nes y pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
· Agui nal do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
· Otras pres ta cio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
Ø Ali men tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 311
Ø Ha bi ta ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
Ø Uni for me . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
14 Taller de prácticas laborales...
Per so nas mi gran tes tra ba ja do ras del ho gar. . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
Res ci sión y ter mi na ción de las re la cio nes de tra ba jo . . . . . . . . . . . . 312
Tra ba jo de los me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 313
Tra ba ja do res que se con si de ran me no res pa ra efec tos la bo ra les . . . . . 313
Me no res que re quie ren au to ri za ción de los pa dres pa ra tra ba jar . . . . . . 313
Exa men mé di co a tra ba ja do res me no res de 18 años . . . . . . . . . . . . 314
Con di cio nes de tra ba jo de los me no res de edad . . . . . . . . . . . . . . 314
De re chos de los tra ba ja do res me no res de 16 años . . . . . . . . . . . . . 314
De re chos de los tra ba ja do res me no res de 18 años . . . . . . . . . . . . . 315
Acti vi da des en las que no se po drá uti li zar el tra ba jo de me no res . . . . . 315
· La bo res pe li gro sas e in sa lu bres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
Dis po si cio nes apli ca bles a los me no res de 18 años
en ca so de con tin gen cia sa ni ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 317
Acti vi da des no con si de ra das tra ba jo de me no res por es tar
su je tas a su per vi sión de los pa dres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
San ción a los pa tro nes que vio len las nor mas que ri gen
el tra ba jo de los me no res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 318
Con se cuen cias por con tra tar a me no res de 15 años . . . . . . . . . . . . 319
Re gis tros y do cu men ta ción de me no res a dis po si ción
de la au to ri dad la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 319
Con tra ta ción de tra ba ja do res ex tran je ros en Mé xi co
y pres ta ción de ser vi cios sub or di na dos fue ra de la
Re pú bli ca Me xi ca na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 321
Pre fe ren cia de tra ba ja do res me xi ca nos res pec to
de los ex tran je ros . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 322
De re chos la bo ra les de tra ba ja do res ex tran je ros . . . . . . . . . . . . . . . 322
Res tric ción sin di cal pa ra los tra ba ja do res ex tran je ros . . . . . . . . . . . . 324
Con te ni do 15
Dis po si cio nes apli ca bles an te el Insti tu to Na cio nal
de Mi gra ción (INM) por la con tra ta ción
de tra baj ado res ex tran je ros. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
Obten ción del per mi so de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 324
Extran je ros que cuen tan con per mi so de tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . 325
Obten ción de cons tan cia de ins crip ción del em plea dor . . . . . . . . . . . 326
Actua li za ción de cons tan cia de ins crip ción del em plea dor . . . . . . . . . 327
Pres ta ción de ser vi cios sub or di na dos fue ra de la Re pú bli ca
Me xi ca na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 327
Nor mas pa ra re clu tar tra ba ja do res me xi ca nos pa ra em pleo
en el ex te rior me dian te acuer do en tre los go bier nos
me xi ca no y del ex te rior . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328
Nor mas pa ra re clu tar tra ba ja do res pa ra em pleo
en el ex tran je ro me dian te in ter me dia rio la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . 329
Tra ba jo de co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
¿Qué es un co mi sio nis ta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
Co mi sio nis ta la bo ral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
· Ca rac te rís ti cas de la re la ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
· Re tri bu ción de la pres ta ción del ser vi cio . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
· De re chos de los co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
Co mi sio nis ta mer can til . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
· Re tri bu ción del co mi sio nis ta mer can til . . . . . . . . . . . . . . . . . . 335
· ¿Es pro ce den te la afi lia ción de los co mi sio nis tas
mer can ti les?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 336
Acuer dos del IMSS res pec to a los co mi sio nis tas . . . . . . . . . . . . . . . 337
² Mo de lo de un con tra to de co mi sión la bo ral. . . . . . . . . . . . . . 350
² Mo de lo de un con tra to de comi sión mer can til . . . . . . . .. . . . 354
16 Taller de prácticas laborales...
La sub con tra ta ción (out sour cing) en los ám bi tos
la bo ral y de se gu ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Aspec tos la bo ra les por con si de rar en la con tra ta ción
de una out sour cing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 359
Ré gi men de sub con tra ta ción de per so nal. Re gu la ción
al re for mar se la LFT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 360
For ma li da des del tra ba jo en ré gi men de sub con tra ta ción . . . . . . . . . . 360
Ré gi men de sub con tra ta ción no per mi ti do pa ra dis mi nuir
de re chos la bo ra les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
Di fe ren cia en tre in ter me dia rio la bo ral y ré gi men
de sub con tra ta ción de per so nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
Res pon sa bi li dad an te el des pi do de un tra ba ja dor
sub con tra ta do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
Obli ga cio nes en ma te ria de se gu ro so cial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 362
· Obli ga ción de in for mar so bre los con tra tos ce le bra dos . . . . . . . . . 363
· Obli ga ción de in for mar por ca da tra ba ja dor
el nom bre del be ne fi cia rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 364
· Su mi nis tro de tra ba ja do res en va rios cen tros la bo ra les . . . . . . . . . 365
· Re gis tro pa tro nal por ca da una de las cla ses que re quie ra
el in ter me dia rio la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 365
Obli ga cio nes en ma te ria de Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 366
Obli ga cio nes fis ca les por la con tra ta ción de ser vi cios
de sub con tra ta ción la bo ral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367
· Di fe ri mien to del cum pli mien to de obli ga cio nes del con tra tan te
y del con tra tis ta en ac ti vi da des de sub con tra ta ción la bo ral. . . . . . . 368
Ta lle res fa mi lia res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369
¿Qué es un ta ller fa mi liar? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 369
Acti vi da des a las que se de di can los ta lle res fa mi lia res . . . . . . . . . . . 370
Dis tin ción en tre ta lle res fa mi lia res y em pre sas . . . . . . . . . . . . . . . . 370
Con te ni do 17
Los ta lle res fa mi lia res de ben ob ser var las dis po si cio nes de la LFT . . . . . 371
Nor mas que re gu lan la in te gra ción de la co mi sión mix ta de
se gu ri dad e hi gie ne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372
· Obli ga cio nes en la in te gra ción de la co mi sión de se gu ri dad
y sa lud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 372
· Cons ti tu ción de la co mi sión de se gu ri dad e hi gie ne. . . . . . . . . . . 373
Me di das del go bier no fe de ral que im pul san a los ta lle res fa mi lia res . . . . 373
Capí tulo VI
Se gu ri dad so cial
De fi ni ción de se gu ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 377
Mar co le gal de la Ley del Se gu ro So cial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 377
Estruc tu ra con tri bu ti va y de be ne fi cios de la Ley del Se gu ro So cial . . . . 378
Estruc tu ra ac tual de los re gí me nes de pro tec ción de la
Ley del Se gu ro So cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
· Ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380
· Con ti nua ción vo lun ta ria al ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . 381
· Incor po ra ción vo lun ta ria al ré gi men obli ga to rio . . . . . . . . . . . . . 382
· Ré gi men vo lun ta rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 383
· Se gu ros adi cio na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384
· So li da ri dad so cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 384
Pres ta ción in di rec ta de ser vi cios mé di cos y re ver sión par cial
de cuo tas obre ro-pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385
Con ve nio de pres ta ción in di rec ta de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . 385
Pres ta cio nes mé di cas que de be rán pres tar los ser vi cios sub ro ga dos . . . 386
Be ne fi cios pa ra los pa tro nes que sus cri ban con ve nios pa ra 
la sub ro ga ción de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 386
18 Taller de prácticas laborales...
Con ve nio de pa go in di rec to y reem bol so de sub si dios . . . . . . . . . . . 387
Re qui si tos pa ra la so li ci tud del con ve nio pa ra la pres ta ción
de ser vi cios mé di cos en for ma in di rec ta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 387
Obli ga cio nes pa tro na les en la pres ta ción de 
ser vi cios sub ro ga dos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 388
Cau sas de ter mi na ción del con ve nio de sub ro ga ción 
de ser vi cios mé di cos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 389
Sis te ma de se gu ri dad so cial. IMSS, Info na vit y SAR . . . . . . . . . . . 391
Su je tos de ase gu ra mien to obli ga to rio an te el IMSS . . . . . . . . . . . . 397
Mo men to en que se ini cia la obli ga ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . 398
Con cep to pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 398
² Obli ga cio nes pa tro na les es ta ble ci das tan to en la LSS
co mo en la Lin fo na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 399
Ele men tos pa ra acre di tar la exis ten cia de una re la ción de tra ba jo . . . . . 403
· ¿Quién lo pres ta? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
· ¿Quién lo re ci be? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
· La sub or di na ción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 404
· El sa la rio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405
· El tra ba jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 405
Trá mi te de alta pa tro nal e inscrip ción en el Se gu ro
de Ries gos de Tra ba jo a tra vés de Inter net . . . . . . . . . . . . . . . . . 407
Do cu men tos por pre sen tar pa ra el al ta pa tro nal
an te el IMSS-Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 407
For ma tos pa ra el trá mi te de ins crip ción pa tro nal . . . . . . . . . . . . . . . 412
Au to cla si fi ca ción pa tro nal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 413
Inscrip ción de tra ba ja do res an te el IMSS e Info na vit . . . . . . . . . . . 415
Trá mi tes an te el Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 417
Con te ni do 19
Trá mi tes an te el IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420
Tra ba ja dor con NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 420
Tra ba ja dor sin NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422
¿Có mo ob te ner el nú me ro de se gu ri dad so cial de los tra ba ja do res? . . . . 422
De ma ne ra pre sen cial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 422
· Pla zo de en tre ga del NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423
Trá mi te en línea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 423
· Pla zo de en tre ga del NSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424
Pro ce di mien to pa ra ob te ner el NSS en línea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 424
Impor tan cia de cum plir con la obli ga ción de ins cri bir
a los tra ba ja do res an te el IMSS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 429
Mo di fi ca ción de sa la rios de los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . 429
· Re glas apli ca bles a la mo di fi ca ción de sa la rios mí ni mos . . . . . . . . 432
Ba ja de tra ba ja do res . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 432
Capí tulo VII
Inte gra ción del sa la rio pa ra efec tos
del IMSS e Info na vit
Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción . . . . . . . . . . . . . . . . . 437
Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción con ele men tos fi jos . . . . . 439
Gra ti fi ca ción anual (agui nal do) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 440
Pri ma va ca cio nal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 441
Fac tor mí ni mo de in te gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción . . . . . . . . 442
Pri ma do mi ni cal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443
20 Taller de prácticas laborales...
Des pen sa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443
Ayu da pa ra trans por te . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444
Ali men ta ción y ha bi ta ción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444
· Ca so Prác ti co 3
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción con
pres ta cio nes su pe rio res a las mí ni mas de ley . . . . . . . . . . . . 445
· Ca so Prác ti co 4
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción
de un tra ba ja dor con per cep cio nes fi jas
de pri ma do mi ni cal y ser vi cio de co me dor . . . . . . . . . . . . . 448
· Ca so Prác ti co 5
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción
con per cep cio nes fi jas de ha bi tación y
una com pen sa ción por ser vi cios fo rá neos. . . . . . . . . . . . . . 452
Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción
con ele men tos va ria bles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 455
Días de sa la rio de ven ga do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 455
Co mi sio nes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 456
Tra ba jo a des ta jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457
· Ca so Prác ti co 6
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción de un
con fe ren cis ta que per ci be in gre sos va ria bles . . . . . . . . . . . . 459
· Ca so Prác ti co 7
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción
de un tra ba ja dor con per cep cio nes por uni dad
de obra a pre cio al za do . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 464
Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción
con ele men tos mix tos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 467
Avi sos de mo di fi ca ción de sa la rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468
Pre mios de asis ten cia y pun tua li dad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 468
Con te ni do 21
Bo nos o pre mios de pro duc ti vi dad. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 469
Co mi sio nes y des ta jo con sa la rio de ga ran tía. . . . . . . . . . . . . . . . . 469
So bre suel do por su plen cias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 470
· Ca so Prác ti co 8
Ø De ter mi na ción del sa la rio ba se de co ti za ción
con pres ta cio nes mí ni mas de ley y pre mios
por pun tua li dad y asis ten cia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 471
· Ca so Prác ti co 9
Ø Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción de un tra ba ja dor
con sa la rio mix to, con per cep cio nes va ria bles
por la bo res a des ta jo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 477
Inte gra ción del sa la rio ba se de co ti za ción
con tiem po ex traor di na rio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481
· Ca so Prác ti co 10
Ø De ter mi na ción del sa la rio mix to de un tra ba ja dor con
pres ta cio nes su pe rio res a las de ley (pri ma va ca cio nal
y agui nal do), ade más de per cep cio nes por tiem po ex tra . . . . . 484
Capí tulo VIII
Re ten ción, de ter mi na ción y en te ro de cuo tas
obre ro-pa tro na les al IMSS y de
apor ta cio nes al Info na vit
Re ten ción de cuo tas obre ras del IMSS
y su apli ca ción en nó mi na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 493
· Ca so Prác ti co 11
Ø De ter mi na ción de las cuo tas obre ras que los pa tro nes
re ten drán, a par tir de la pri me ra quin ce na de ene ro
de 2020, a los tra ba ja do res a su ser vi cio . . . . . . . . . . . . . . 495
· Ca so Prác ti co 12
Ø Apli ca ción del des cuen to de la cuo ta obre ra en el sa la rio
no mi nal de los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503
22 Taller de prácticas laborales...
De ter mi na ción del en te ro de cuo tas obre ro-pa tro na les
al IMSS y de apor ta cio nes al Info na vit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
· Ca so Prác ti co 13
Ø Pro ce di mien to pa ra ob te ner las cuo tas de se gu ri dad so cial y
apor ta cio nes al Info na vit que de ter mi na rán me dian te el SUA,
los pa tro nes con cin co o más tra ba ja do res, así co mo con los
for ma tos “COB-10” y “COB-20”, los que ten gan me nos de cin co
tra ba ja do res que no op ten por uti li zar di cho sis te ma . . . . . . . . 510
Ta sas de fi nan cia mien to pa ra cal cu lar las cuo tas
obre ro-pa tro na les del IMSS y apor ta cio nes del Info na vit . . . . . . . . 525
Capí tulo IX
Ayu da ali men ta ria pa ra los tra ba ja do res
Ayu da ali men ta ria pa ra los tra ba ja do res . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529
Pro pó si to de la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529
Obje ti vo de la ayu da ali men ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 529
Opción de otor gar ayu da ali men ta ria. Mo da li da des . . . . . . . . . . . . . 530
· Re qui si tos de los va les uti li za dos pa ra pro por cio nar ayu da
ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 530
Res tric cio nes en el uso de va les de ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . 531
Obli ga cio nes en ma te ria la bo ral con res pec to a la LAAT . . . . . . . . . . 532
· Obli ga ción pa tro nal de plas mar en el con tra to in di vi dual o
co lec ti vo de tra ba jo el otor ga mien to de ayu da ali men ta ria . . . . . . . 532
· Obli ga ción pa tro nal de man te ner un con trol do cu men tal
del otor ga mien to de la ayu da ali men ta ria . . . . . . . . . . . . . . . . 532
· Obli ga ción de man te ner las me di das de se gu ri dad e hi gie ne en
los cen tros de tra ba jo don de se es ta blez can co me do res pa ra el
otor ga mien to de la ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 533
· Obli ga ción de ce le brar con tra tos con los pro vee do res
de la ayu da ali men ta ria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 533
Con te ni do 23
Otor ga mien to de va les de co mi da en fun ción de los días la bo ra dos . . . . 534
Vi gi lan cia del cum pli mien to de la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534
San cio nes por in cum pli mien to a las dis po si cio nes
in di ca das en la LAAT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 534
Capí tulo X
Estí mu lo fis cal en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les
al IMSS pa ra in cen ti var la in cor po ra ción al Ré gi men
de Incor po ra ción Fis cal
Estí mu lo fis cal en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les
al IMSS pa ra in cen ti var la in cor po ra ción al Ré gi men
de Incor po ra ción Fis cal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537
Sub si dio en el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les a los contribuyentes
ins cri tos en el RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 537
Amplia ción del sub si dio de se gu ri dad so cial a los
con tri bu yen tes ins cri tos en el RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 538
Per so nas que po drán ac ce der al sub si dio . . . . . . . . . . . . . . . . . . 539
Re qui si tos pa ra ob te ner el sub si dio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540
So li ci tud de ad he sión al sub si dio, así co mo de los be ne fi cios
en ma te ria de Se gu ri dad Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 540Re gis tro e ins crip ción a la in cor po ra ción vo lun ta ria o
al ré gi men obli ga to rio del Se gu ro Social . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 541
Me ca nis mo pa ra el pa go de cuo tas obre ro-pa tro na les
pa ra las per so nas in cor po ra das al RIF . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 542
For mas en las que se otor ga rá el sub si dio al pa go
de las cuo tas obre ro-pa tro na les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543
Ca sos en los que se can ce la rá el otor ga mien to del sub si dio . . . . . . . . 544
24 Taller de prácticas laborales...
ABREVIATURAS
Afo re Admi nis tra do ra de Fon dos pa ra el Re ti ro
CC Có di go de Co mer cio
CFF Có di go Fis cal de la Fe de ra ción
CFDI Com pro ban te Fis cal Di gi tal por Internet
CNPTUE Co mi sión Na cio nal pa ra la Par ti ci pa ción de los
Tra ba ja do res en las Uti li da des de las Empre sas
Co na sa mi Co mi sión Na cio nal de los Sa la rios Mí ni mos
CPDF Có di go Pe nal pa ra el Dis tri to Fe de ral
CPEUM Cons ti tu ción Po lí ti ca de los Esta dos
Uni dos Me xi ca nos
CURP Cla ve Uni ca de Re gis tro de Po bla ción
DOF Dia rio Ofi cial de la Fe de ra ción
FIEFORE Fon dos de Inver sión Espe cia li za dos
de Fon dos pa ra el Retiro
IDSE IMSS des de su Empre sa
IMSS Insti tu to Me xi ca no del Se gu ro So cial
Info na cot Insti tu to del Fon do Na cio nal pa ra
el Con su mo de los Tra ba ja do res 
Info na vit Insti tu to del Fon do Na cio nal de la Vi vien da
pa ra los Tra ba ja do res
INM Insti tu to Na cio nal de Mi gra ción
ISR Impues to so bre la ren ta
LAAT Ley de Ayu da Ali men ta ria pa ra los Tra ba ja do res
LFT Ley Fe de ral del Tra ba jo
LGP Ley Ge ne ral de Po bla ción
Lin fo na vit Ley del Insti tu to del Fon do Na cio nal
de la Vi vien da pa ra los Tra ba ja do res
LSAR Ley de los Sis te mas de Aho rro pa ra el Re ti ro
 25
LSS Ley del Se gu ro So cial
NSS Nú me ro de Se gu ri dad So cial
PTU Par ti ci pa ción de los Tra ba ja do res
en las Uti li da des de las Empre sas
R 121 y 122 Re gla men to de los ar tícu los 121 y 122
de la Ley Fe de ral del Tra ba jo
Ra cerf Re gla men to de la Ley del Se gu ro So cial
en ma te ria de Afi lia ción, Cla si fi ca ción
de Empre sas, Re cau da ción y Fis ca li za ción
RFC Re gis tro Fe de ral de Con tri bu yen tes
RFSST Re gla men to Fe de ral de Se gu ri dad y Sa lud
en el Tra ba jo
RIF Ré gi men de Incor po ra ción Fiscal
Ri pae di Re gla men to de ins crip ción, pa go de apor ta cio nes
y en te ro de des cuen tos al Info na vit
RIT Re gla men to Inte rior de Tra ba jo
RLGP Re gla men to de la Ley Ge ne ral de Po bla ción
RPM Re gla men to de Pres ta cio nes Mé di cas
del Insti tu to Me xi ca no del Se gu ro So cial
SAR Sis te ma de Aho rro pa ra el Re ti ro
SAST Sis te ma de ad mi nis tra ción y se gu ri dad
en el tra ba jo
SBC Sa la rio ba se de co ti za ción
SCJN Su pre ma Cor te de Jus ti cia de la Na ción
SG Se cre ta ría de Go ber na ción
SHCP Se cre ta ría de Ha cien da y Cré di to Pú bli co
SMG Sa la rio mí ni mo ge ne ral
STPS Se cre ta ría del Tra ba jo y Pre vi sión So cial
SUA Sis te ma Uni co de Au to de ter mi na ción
Tri bu nal Juez Laboral
UMA Uni dad de Me di da y Actua li za ción
UMF Uni dad de Me di ci na Fa mi liar
26 Taller de prácticas laborales...
INTRODUCCION
Introducción
Las prin ci pa les fuen tes es cri tas del De re cho del Tra ba jo son el ar tícu lo 123, ubi -
ca do en el Tí tu lo sex to, de no mi na do “Del Tra ba jo y de la Pre vi sión So cial”, de la 
Cons ti tu ción Po lí ti ca de los Esta dos Uni dos Me xi ca nos (CPEUM), y la Ley Fe -
de ral del Tra ba jo (LFT), re gla men ta ria del Apar ta do A del men cio na do ar tícu lo
123 cons ti tu cio nal.
El sis te ma la bo ral en Mé xi co está di vi di do en dos gran des gru pos que par ten
de su re gu la ción en el ar tícu lo 123 cons ti tu cio nal, tal como en se gui da se cita:
1. El Apar ta do A, que ri ge las re la cio nes en tre obre ros, jor na le ros, em plea dos do -
més ti cos, ar te sa nos y, de una ma ne ra ge ne ral, to do con tra to de tra ba jo.
2. El Apar ta do B, apli ca ble a los Po de res de la Unión, el go bier no del Dis tri to Fe -
de ral y sus tra ba ja do res.
Las re la cio nes obre ro-pa tro na les del Apar ta do A se ri gen por la LFT y las del
Apar ta do “B” se nor man al am pa ro de la Ley Fe de ral de los Tra ba ja do res al Ser -
vi cio del Esta do.
En la pre sen te obra se ana li zan las re la cio nes la bo ra les re gu la das por la LFT, la
cual en 2012 mar có la pau ta para el des pe gue ha cia la mo der ni dad la bo ral, ya
que tras 40 años de no mo di fi car se, al fi nal del se xe nio del pre si den te Fe li pe
Cal de rón Hi no jo sa, se lo gró una re for ma con la que se pre vén be ne fi cios am -
plios a los fac to res de la pro duc ción, a pa tro nes y a tra ba ja do res y, des de lue -
go, a quie nes no cuen tan con un em pleo.
Con la re for ma la bo ral se lo gra ron cam bios re la cio na dos con la con tra ta ción,
ca pa ci ta ción y des pi do de los tra ba ja do res.
En esta edi ción se ana li zan di ver sas mo da li da des de con tra ta ción, como el pe -
rio do de prue ba con du ra ción má xi ma de 30 días para tra ba ja do res en ge ne ral y
has ta 180 días para em plea dos de con fian za, la re la ción de tra ba jo para ca pa ci -
ta ción ini cial y el tra ba jo de tem po ra da. Asi mis mo, se co men ta la re gu la ción del
ré gi men de sub con tra ta ción, co mún men te co no ci do como out sour cing, me dian -
te el cual los pa tro nes po drán con tra tar tra ba ja do res a tra vés de un ter ce ro in ter -
me dia rio pero, des de lue go, cum plien do cier tos re qui si tos y for ma li da des.
Tam bién se ana li za el lí mi te de 12 me ses en el pago de los sa la rios caí dos para
tra ba ja do res des pe di dos de ma ne ra in jus ti fi ca da cuan do en el jui cio co rres -
pon dien te no se com prue be la cau sa de la res ci sión.
 27
Al res pec to, el Dé ci mo Sex to Tri bu nal Co le gia do en Ma te ria de Tra ba jo del Pri mer
Cir cui to, me dian te su te sis ais la da I.16o.T.2 L (10a.) con si de ra que li mi tar el pago
de sa la rios ven ci dos a doce me ses en el pri mer año y pos te rior men te cal cu lar el
2% men sual de in te re ses so bre la base de quin ce me ses, es in cons ti tu cio nal por
vio lar los prin ci pios de pro gre si vi dad, jus ti cia y equi li brio so cial, al le sio nar los de -
re chos fun da men ta les del tra ba ja dor, pues to que lo pri va de sa tis fa cer sus ne ce si -
da des per so na les y fa mi lia res.
En ma te ria de se gu ri dad, sa lud y me dio am bien te de tra ba jo, se ana li za el Sis te -
ma para de cla rar las con di cio nes de se gu ri dad y salud en el tra ba jo, así como
los Linea mien tos de ope ra ción y fun cio na mien to del sis te ma.
Tam bién se co men ta el Sis te ma para in for mar a la au to ri dad del tra ba jo el ni vel
de cum pli mien to de las con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo, ca pa ci ta ción y adies -
tra mien to y se gu ri dad y sa lud que pre va le cen en los cen tros de tra ba jo
(CUMPLILAB), el cual fue pu bli ca do en el DOF del 1o. de agos to de 2017.
De igual ma ne ra, se ana li za el Acuer do por el que se dan a co no cer los cri te rios
ad mi nis tra ti vos, re qui si tos y for ma tos para rea li zar los trá mi tes y so li ci tar los
ser vi cios en ma te ria de ca pa ci ta ción, adies tra mien to y pro duc ti vi dad de los tra -
ba ja do res y sus res pec ti vas mo di fi ca cio nes, pu bli ca das en el DOF el 28 de di -
ciem bre de 2015 y 16 de agos to de 2016, así como la crea ción de un nue vo Por -
tal de ca pa ci ta ción, adies tra mien to y pro duc ti vi dad la bo ral que pre ten de
pro mo ver ac cio nes para el me jo ra mien to de los in gre sos y los ni ve les de bie -
nes tar de los tra ba ja do res for ma les y el de sus fa mi lias.
En ma te ria de tra ba jo de me no res de edad se han to ma do en cuen ta las re for -
mas a la LFT, pu bli ca das en el DOF el 12de ju nio de 2015, para con si de rar
como edad mí ni ma de ad mi sión al em pleo la de 15 años, des de lue go, cum -
plien do con los re qui si tos es ti pu la dos en el de cre to co rres pon dien te.
Sin duda, las re la cio nes la bo ra les en tre los par ti cu la res son las más re pre sen -
ta ti vas del de re cho del tra ba jo en Mé xi co, de ahí que han sido in cor po ra das al
de re cho po si ti vo como man da tos ex pre sos en la ley la bo ral y su ob ser van cia es 
obli ga to ria tan to para los pa tro nes como para los tra ba ja do res.
No me nos im por tan te es la se gu ri dad so cial, cuya ley, des de su pro mul ga ción
en 1943, es ta ble ció como ob je ti vo pri mor dial ga ran ti zar el de re cho a la sa lud,
asis ten cia mé di ca, pro tec ción de los me dios de sub sis ten cia y los ser vi cios so -
cia les ne ce sa rios para el bie nes tar in di vi dual y co lec ti vo, así como el otor ga -
mien to de una pen sión.
En ma te ria de ser vi cios mé di cos y hos pi ta la rios, el ar tícu lo 89, frac cio nes II y III,
de la LSS es ta ble ce la po si bi li dad de otor gar los de ma ne ra in di rec ta, me dian te
la re ver sión de cuo tas obre ro-pa tro na les; así, en esta edi ción se ana li za el
acuer do del Con se jo Téc ni co del IMSS, pu bli ca do en el DOF el 12 de agos to de
2013, que es ta ble ce las re glas de ca rác ter ge ne ral para nor mar este pro ce di -
mien to.
28 Taller de prácticas laborales...
Asi mis mo, se ana li za la adi ción de la frac ción V al ar tícu lo 89 de la LSS, pu bli ca -
da en el DOF el 12 de no viem bre de 2015, para es ta ble cer la obli ga ción de pro -
por cio nar la aten ción de las mu je res em ba ra za das que pre sen ten ur gen cia
obs té tri ca, so li ci ta da de ma ne ra di rec ta o a tra vés de la re fe ren cia de otra uni -
dad mé di ca, en las uni da des con ca pa ci dad para la aten ción de ur gen cias obs -
té tri cas, in de pen dien te men te de su de re choha bien cia o afi lia ción a cual quier
es que ma de ase gu ra mien to.
De igual ma ne ra se ana li za el nue vo pro ce di mien to para ob te ner in ca pa ci da -
des por ma ter ni dad para que las tra ba ja do ras pue dan de ci dir si atien den la
evo lu ción de su em ba ra zo con un mé di co ex ter no o di rec ta men te en el IMSS.
Di cho pro ce di mien to atien de a lo es ta ble ci do en el ar tícu lo 170, frac ción II, de la 
LFT.
Con el nue vo pro ce di mien to el IMSS ex pe di rá un cer ti fi ca do úni co de in ca pa ci -
dad por 84 días, que am pa ra rá tan to el pe rio do pre na tal como el pos na tal.
Asi mis mo, las ase gu ra das po drán trans fe rir de una a cua tro se ma nas de su pe -
rio do pre vio al par to al pos te rior; para ello, de be rán lle nar la so li ci tud de trans -
fe ren cia de se ma nas, así como con tar con el con sen ti mien to del pa trón y con la 
au to ri za ción del mé di co fa mi liar.
Res pec to a la in te gra ción del sa la rio que ser vi rá de base para co ti zar ante el
IMSS y el Info na vit, se in clu yen va rios ca sos prác ti cos que mues tran el pro ce di -
mien to a se guir con si de ran do las dis tin tas pres ta cio nes le ga les y ex tra le ga les,
de na tu ra le za fija, va ria ble o mix ta y ob ser van do los cri te rios nor ma ti vos del
IMSS e Info na vit.
Tam bién se in di ca el pro ce di mien to a se guir para cal cu lar las cuo tas obre ro-pa -
tro na les, des de la re ten ción a tra ba ja do res has ta la de ter mi na ción de las cuo tas
a en te rar al IMSS e Info na vit.
Fi nal men te, se ha con si de ra do un ca pí tu lo es pe cí fi co para ana li zar el es tí mu lo
fis cal en el pago de cuo tas obre ro-pa tro na les al IMSS para in cen ti var la in cor -
po ra ción al Ré gi men de in cor po ra ción fis cal, cu yas dis po si cio nes fue ron pu bli -
ca das en el DOF el 8 de abril, 1o. de ju lio de 2014 y 11 de mar zo de 2015.
Esta obra se ha ela bo ra do pen san do en los es tu dian tes, pro fe sio nis tas y em -
pre sa rios que re quie ren de ta lle res de es tu dio sen ci llos y prác ti cos que fa ci li ten 
la com pren sión de las ma te rias la bo ral y de se gu ri dad so cial.
Esta obra de no mi na da jus ta men te Ta ller de prác ti cas la bo ra les y de se gu ri dad
so cial cons ta de diez ca pí tu los in te gra dos con mar co teó ri co y ca sos prác ti cos
esen cia les para la com pren sión exac ta de las obli ga cio nes pa tro na les y de los
tra ba ja do res en el ám bi to la bo ral.
Introducción 29
Nota im por tan te por con si de rar:
De acuer do con el ar tícu lo ter ce ro tran si to rio del “De cre to por el que se de cla ra re for ma das y adi cio na -
das di ver sas dis po si cio nes de la Cons ti tu ción Po lí ti ca de los Esta dos Uni dos Me xi ca nos, en ma te ria de
de sin de xa ción del sa la rio mí ni mo”, pu bli ca do en el DOF el 27/I/2016, a la fe cha de en tra da en vi gor de
este de cre to (al día si guien te de su pu bli ca ción en el DOF), to das las men cio nes al sa la rio mí ni mo,
como uni dad de cuen ta, ín di ce, base, me di da o re fe ren cia para de ter mi nar la cuan tía de obli ga cio nes y
su pues tos pre vis tos en las le yes fe de ra les, así como en cual quier dis po si ción ju rí di ca que ema ne de
és tas, se en ten de rán re fe ri das a la UMA, la cual será equi va len te al va lor que ten ga el sa la rio mí ni mo ge -
ne ral vi gen te dia rio en todo el país a la fe cha de en tra da en vi gor del de cre to de re fe ren cia.
Sin per jui cio de lo an te rior, el ar tícu lo cuar to tran si to rio del de cre to en co men to in di ca que el Con -
gre so de la Unión de be rá rea li zar las ade cua cio nes que co rres pon dan en las le yes y or de na mien -
tos de su com pe ten cia en un pla zo má xi mo de un año con ta do a par tir de la en tra da en vi gor del
de cre to en cita, con el ob je ti vo de eli mi nar las re fe ren cias al sa la rio mí ni mo como uni dad de cuen -
ta, ín di ce, base, me di da o re fe ren cia y sus ti tuir las por las re la ti vas a la UMA.
Por otra par te, el 30 de di ciem bre de 2016 se pu bli có en el DOF el “De cre to por el que se ex pi de la
Ley para De ter mi nar el Va lor de la Uni dad de Me di da y Actua li za ción”. Esta ley en tró en vi gor el 31 de
di ciem bre de 2016 y tie ne por ob je to es ta ble cer el mé to do de cálcu lo que debe apli car el Insti tu to Na -
cio nal de Esta dís ti ca y Geo gra fía (INEGI) para de ter mi nar el va lor ac tua li za do de la UMA.
Las obli ga cio nes y su pues tos de no mi na dos en UMA se con si de ra rán de mon to de ter mi na do y se 
sol ven ta rán en tre gan do su equi va len te en mo ne da na cio nal. Al efec to, de be rá mul ti pli car se el
mon to de la obli ga ción o su pues to, ex pre sa do en las uni da des re fe ri das, por el va lor de di cha uni -
dad a la fe cha co rres pon dien te.
El va lor ac tua li za do de la UMA se cal cu la rá y de ter mi na rá anual men te por el INEGI. Asi mis mo
este ins ti tu to pu bli ca rá en el DOF, den tro de los pri me ros 10 días de ene ro de cada año, los va lo -
res de la UMA dia rio, men sual y anual en mo ne da na cio nal, los cua les en tra rán en vi gor el 1o. de
fe bre ro del año co rres pon dien te.
El va lor de la UMA se ac tua li za rá con for me al pro ce di mien to es ta ble ci do en el ar tícu lo 4o. de la
Ley para De ter mi nar el Va lor de la UMA.
Cabe men cio nar que el 1o. de mayo de 2019 se pu bli có el “De cre to por el que se adi cio nan y de ro gan
di ver sas dis po si cio nes de la Ley Fe de ral del Tra ba jo, de la Ley Orgá ni ca del Po der Ju di cial de la Fe de -
ra ción, de la Ley Fe de ral de la De fen so ría Pú bli ca, de la Ley del Insti tu to del Fon do Na cio nal de la Vi -
vien da de los Tra ba ja do res y de la Ley del Se gu ro So cial, en ma te ria de jus ti cia la bo ral, li ber tad sin di cal
y ne go cia ción co lec ti va”, en el cual se mo di fi ca ron las re fe ren cias al sa la rio mí ni mo por la UMA.
Por úl ti mo, en el DOF del 10 de ene ro de 2019 se dio a co nocer el va lor de la UMA vi gen te del 1o.
de fe bre ro de 2019 al 31 de ene ro de 2020, como si gue:
- Va lor dia rio $84.49
- Va lor men sual $2,568.50
- Va lor anual $30,822.00
Por lo que se re co mien da es tar pen dien te de la pu bli ca ción del va lor de la UMA que esté vi gen te
del 1o. de fe bre ro de 2020 al 31 de ene ro de 2021.
30 Taller de prácticas laborales...
Prin ci pios gene ra les
El de re cho so cial está cla si fi ca do en tres ra mas.
De re cho del tra ba jo
De re cho so cial De re cho de la se gu ri dad so cial
De re cho agra rio
El De re cho del tra ba jo está ín ti ma men te li ga do al De re cho de la se gu ri dad so cial
res pec to de las re la cio nes obre ro-pa tro na les.
El Dere cho del tra bajo y los prin ci pios cons ti tu cio na les
El De re cho del tra ba jo cons ti tu ye la cul mi na ción le gal de la lu cha eco nó mi ca en tre
el ca pi tal y el tra ba jo. Na ció con el nom bre de “De re cho Indus trial o De re cho Obre -
ro”; este úl ti mo como el nom bre más pro pio, pues se su po ne que es el que ga ran ti -
za los de re chos del obre ro. En rea li dad, la denominación más ade cua da a esta
rama del de re cho es la de De re cho del tra ba jo.
El De re cho del tra ba jo es la rama del De re cho pri va do que se ocu pa de es tu diar las
re la cio nes de los in di vi duos par ti cu la res cuan do guar dan la si tua ción es pe cial de
ser pa tro nes y tra ba ja do res.
Las prin ci pa les fuen tes es cri tas del De re cho del tra ba jo son el ar tícu lo 123 ubi ca do
en el Tí tu lo Sex to de no mi na do “Del Tra ba jo y de la Pre vi sión So cial” de la CPEUM y
la LFT re gla men ta ria del Apar ta do A del men cio na do ar tícu lo 123 cons ti tu cio nal.
Así, el ar tícu lo 123 de la CPEUM es ta ble ce que toda per so na tie ne de re cho al tra ba -
jo dig no y so cial men te útil, di cho ar tícu lo está di vi di do en dos apar ta dos a sa ber:
1. El Apar ta do A que rige las re la cio nes en tre obre ros, jor na le ros, em plea dos,
do més ti cos, ar te sa nos y, de una ma ne ra ge ne ral, todo con tra to de tra ba jo.
2. El Apar ta do B apli ca ble a los Po de res de la Unión, el go bier no del Dis tri to Fe -
de ral y sus tra ba ja do res.
En el Apar ta do A, cuyo aná li sis se in clui rá en esta obra, se pre vén las dis po si cio nes
re la ti vas a jor na das de tra ba jo y su du ra ción, la prohi bi ción de uti li zar el tra ba jo de
los me no res de ca tor ce años, los de re chos de las mu je res en es ta do de em ba ra zo,
el de re cho de los tra ba ja do res a par ti ci par en las uti li da des de las em pre sas, a la
 33
se gu ri dad so cial y a las ha bi ta cio nes có mo das e hi gié ni cas, así como los sa la rios
mí ni mos ge ne ra les y pro fe sio na les.
Para re gla men tar ta les dis po si cio nes se creó la LFT, de ob ser van cia ge ne ral en
toda la Re pú bli ca para re gir las re la cio nes de tra ba jo com pren di das en di cho Apar -
ta do A, como se con fir ma en su ar tícu lo 1o.
Ori gen y estruc tura de la Ley Fede ral del Tra bajo
La LFT se creó en 1931, pero te nía mu chas la gu nas, no era muy cla ra ni abar ca ba
to dos los pre cep tos cons ti tu cio na les del ar tícu lo 123; en con se cuen cia, esa ley se
de ro ga y se crea una nue va que ini ció su vi gen cia el 1o. de mayo de 1970, me jo ran -
do las con di cio nes de tra ba jo y des ta can do los as pec tos si guien tes:
1. Se es ta ble ció la pro tec ción al sa la rio.
2. Se ins ti tu yó la pro tec ción a las mu je res y a los me no res de edad.
3. Se re gu la la pri ma de an ti güe dad.
4. Se es ta ble ce un pro ce di mien to la bo ral para que los tri bu na les de tra ba jo rea li -
cen en for ma ex pe di ta la jus ti cia la bo ral.
La LFT de 1970 se di vidió en tres gran des apar ta dos:
1. De re cho in di vi dual del tra ba jo. Re la ti vo a la re la ción pa trón-tra ba ja dor, con tra -
to in di vi dual de tra ba jo, con di cio nes ge ne ra les de tra ba jo, et cé te ra.
2. De re cho co lec ti vo de tra ba jo. Re la cio nes en tre pa trón y sin di ca tos, con tra tos ley
y co lec ti vos de tra ba jo, fe de ra cio nes y con fe de ra cio nes, huel gas, en tre otros.
3. De re cho pro ce sal del tra ba jo.
La LFT de 2012 tie ne di ver sas ven ta jas que sin lu gar a du das coad yu va rán a me jo -
rar el em pleo en Mé xi co, en tre otras, las si guien tes:
1. Se per mi te el tra ba jo tem po ral, sa la rios por hora, ade más de pe rio dos de prue -
ba y en tre na mien to, lo que fa ci li ta rá que los jó ve nes se pue dan in cor po rar al
mer ca do sin con tar ne ce sa ria men te con ex pe rien cia.
2. Se re gu la el lla ma do out sour cing o ré gi men sub con tra ta ción de per so nal con
el pro pó si to de ga ran ti zar el cum pli mien to de obli ga cio nes de se gu ri dad so -
cial y sa lud a car go del pa trón.
3. Se es ta ble ce el pago de tres me ses de in dem ni za ción y sa la rios ven ci dos con
lí mi te de 12 me ses al tra ba ja dor que haya sido des pe di do y cuyo pa trón no
com prue be las cau sas de res ci sión en un jui cio la bo ral.
4. Se dis po ne la obli ga ción para ha cer pú bli cos los es ta tu tos de los sin di ca tos
en la pá gi na de Inter net de la STPS.
34 Taller de prácticas laborales...
En el DOF del 12 de ju nio de 2015 la STPS pu bli có el “De cre to por el que se re for -
man y de ro gan di ver sas dis po si cio nes de la Ley Fe de ral del Tra ba jo, en ma te ria de
tra ba jo de me no res”, mis mo que en tró en vi gor el 13 de ju nio de 2015.
Di cha pu bli ca ción tie ne como an te ce den te el “De cre to por el que se re for ma la frac -
ción III del apar ta do A del ar tícu lo 123 de la Cons ti tu ción Po lí ti ca de los Esta dos
Uni dos Me xi ca nos” con la fi na li dad de es ta ble cer como edad mí ni ma de ad mi sión
al em pleo la de 15 años, el cual fue pu bli ca do en el DOF el 17 de ju nio de 2014.
De las re for mas apli ca bles al tra ba jo de me no res des ta can las si guien tes:
1. La edad mí ni ma de ad mi sión al em pleo es de 15 años.
2. Los ma yo res de 15 y me no res de 16 ne ce si tan au to ri za ción de sus pa dres o tu -
to res, y a fal ta de ellos, del sin di ca to a que per te nez can, de la Jun ta de Con ci -
lia ción y Arbi tra je, del ins pec tor del tra ba jo o de la au to ri dad po lí ti ca.
3. No po drá uti li zar se el tra ba jo de ma yo res de 15 años y me no res de 18 años
que no hu bie ran ter mi na do su edu ca ción bá si ca obli ga to ria, sal vo los ca sos
que aprue be la au to ri dad la bo ral co rres pon dien te en que a su jui cio haya com -
pa ti bi li dad en tre los es tu dios y el tra ba jo.
4. Que da prohi bi do el tra ba jo de me no res de 18 años den tro del círcu lo fa mi liar
en cual quier tipo de ac ti vi dad que re sul te pe li gro sa para su sa lud, su se gu ri -
dad o su mo ra li dad, o que afec te el ejer ci cio de sus de re chos y, con ello, su
de sa rro llo in te gral.
5. Los ma yo res de 15 y me no res de 18 años de be rán ob te ner un cer ti fi ca do mé -
di co que acre di te su ap ti tud para el tra ba jo y so me ter se a los exá me nes mé di -
cos que pe rió di ca men te or de nen las au to ri da des la bo ra les co rres pon dien tes.
Sin es tos re qui si tos nin gún pa trón po drá uti li zar sus ser vi cios.
Al res pec to, con vie ne men cio nar que la Se cre ta ría de Re la cio nes Exte rio res pu bli -
có en el DOF del 8 de ju nio de 2016 el De cre to Pro mul ga to rio del Con ve nio 138 so -
bre la Edad Mí ni ma de Admi sión al Empleo, adop ta do en Gi ne bra el vein ti séis de
ju nio de mil no ve cien tos se ten ta y tres.
En 2019 la LFT su frió va rias re for mas, la pri me ra se pu bli có el 1o. de mayo me dian -
te el “De cre to por el que se re for man, adi cio nan y de ro gan di ver sas dis po si cio nes
de la Ley Fe de ral del Tra ba jo, de la Ley Orgá ni ca del Po der Ju di cial de la Fe de ra -
ción, de la Ley Fe de ral de la De fen so ría Pú bli ca, de la Ley del Institu to del Fon do
Na cio nal de la Vi vien da para los Tra ba ja do res y de la Ley del Se gu ro So cial, en ma -
te ria de jus ti cia la bo ral, li ber tad sin di cal y ne go cia ción co lec ti va”, el cual en tró en
vi gor el 2 de mayo de 2019.
Di cha pu bli ca ción tuvo su ori gen en el “De cre to por el que se de cla ran re for ma das
y adi cio na das di ver sas dis po si cio nes de los ar tícu los 107 y 123 de la Cons ti tu ción
Po lí ti ca de los Esta dos Uni dos Me xi ca nos, en ma te ria de Jus ti cia La bo ral”, pu bli ca -
do en el DOF del 24 de fe bre ro de 2017 y en el que se so li ci ta ron tres as pec tos:
1. Erra di car los sin di ca tos de pro tec ción pa tro nal.
Ca pí tu lo I 35
2. Que los jui cios la bo ra les que ac tual men te se re suel ven en el Po der Eje cu ti vo,
es de cir, en la Jun ta de Con ci lia ción y Arbitraje, se tras la den a tri bu na les la bo -
ra les del Po der Ju di cial para me jo rar el pro ce so de im par ti ción de jus ti cia.
3. Se es ta blez ca una eta pa de con ci lia ción obli ga to ria en una es tan cia ad mi nis -
tra ti va con ob je to de con ci liar los con flic tos la bo ra les an tes de ini ciar un jui cio
en esa ma te ria.
De las re for mas rea li za das a la LFT en ma te ria de jus ti cia la bo ral, li ber tad sin di cal y
ne go cia ción co lec ti va des ta can las si guien tes:
1. El con tra to de tra ba jo debe in cluir la de sig na ción de be ne fi cia rios para el
pago, de los sa la rios y pres ta cio nes de ven ga das y no co bra das a la muer te de
los tra ba ja do res o las que se ge ne ren por su fa lle ci mien to o de sa pa ri ción de ri -
va da de un acto de lin cuen cial.
2. El tra ba ja dor de be rá te ner ac ce so a la in for ma ción de ta lla da de los con cep tos
y de duc cio nes de pago, y que los re ci bos de pago de be rán en tre gar se al tra -
ba ja dor en for ma im pre sa o por cual quier otro me dio, sin per jui cio de que el
pa trón lo deba en tre gar en do cu men to im pre so cuan do el tra ba ja dor así lo re -
quie ra.
Asi mis mo, los re ci bos im pre sos de be rán con te ner fir ma au tó gra fa del tra ba ja -
dor para su va li dez; mien tras, los re ci bos de pago con te ni dos en com pro ban tes 
fis ca les di gi ta les por Inter net CFDI po drán sus ti tuir a los re ci bos im pre sos.
3. El tra ba ja dor ten drá el de re cho de ma ni fes tar por es cri to su vo lun tad de que no
se le apli que una cuo ta sin di cal; en este caso, el pa trón no po drá des con tar la.
4. Los pa tro nes es ta rán obli ga dos a en tre gar a los tra ba ja do res de ma ne ra gra -
tui ta un ejem plar im pre so del con tra to co lec ti vo de tra ba jo ini cial o de su re vi -
sión, den tro de los 15 días si guien tes a que el con tra to sea de po si ta do ante el
Cen tro Fe de ral de Con ci lia ción y Re gis tro La bo ral; esta obli ga ción se po drá
acre di tar con la fir ma de re ci bi do del tra ba ja dor.
5. Se prohí be a los pa tro nes coac cio nar a los tra ba ja do res para per te ne cer o ele -
gir un sin di ca to o rea li zar cual quier acto ten dien te a ejer cer con trol so bre el
sin di ca to al que per te nez can sus tra ba ja do res.
6. Se es ta ble ce el li bre de re cho a la sin di ca ción, así como los de re chos de li ber -
tad sin di cal y ne go cia ción co lec ti va.
En cuan to a la li ber tad y ne go cia ción sin di cal, se hace efec ti va la li ber tad de
los tra ba ja do res para to mar de ci sio nes res pec to a su re pre sen ta ción y la de -
fen sa de sus in te re ses, y se in clu ye el de re cho a ele gir y a ser elec to como
miem bro de una or ga ni za ción sin di cal; ade más, se ga ran ti za rá que la elec ción 
de di rec ti vas sin di ca les y sus miem bros sea de ma ne ra per so nal, li bre, di rec ta
y se cre ta.
7. En ma te ria de jus ti cia la bo ral se es ta ble ce la crea ción de tri bu na les la bo ra les
que sus ti tui rán a las Jun tas de Con ci lia ción y Arbitraje, con lo que se hace efec -
ti va la in de pen den cia del sis te ma de jus ti cia la bo ral res pec to del Po der Eje cu ti -
36 Taller de prácticas laborales...
vo; ade más, se crea el Cen tro Fe de ral de Con ci lia ción y Re gis tro La bo ral con
au to no mía téc ni ca, pre su pues ta ria, de de ci sión, re so lu ción y ges tión, a la que
tra ba ja do res y pa tro nes po drán lle var sus con flic tos an tes de ini ciar un jui cio la -
bo ral.
8. Se sus ti tu ye la cuan tía de las san cio nes que se fi ja ban con base en el sa la rio
mí ni mo para que aho ra se haga con for me a la UMA.
La se gun da re for ma im por tan te que su frió la LFT se pu bli có en el DOF el 4 de ju nio
de 2019 me dian te el “De cre to por el que se adi cio nan di ver sas dis po si cio nes de la
Ley del Se gu ro So cial, de la Ley del Insti tu to de Se gu ri dad y Ser vi cios So cia les de
los Tra ba ja do res del Esta do y de la Ley Fe de ral del Tra ba jo”, mis mo que en tró en vi -
gor el 5 de ju nio de 2019.
A tra vés de este de cre to, adi cio nó la frac ción IX al ar tícu lo 42, la frac ción XXIX-Bis al 
ar tícu lo 132 y el ar tícu lo 170-Bis a la LFT para es ta ble cer la obli ga ción pa tro nal de
otor gar una li cen cia a los tra ba ja do res cu yos hi jos me no res de 16 años ha yan sido
diag nos ti ca dos con al gún tipo de cán cer.
La ter ce ra re for ma im por tan te que re gis tró la LFT en 2019 fue dada a co no cer en el
DOF del 2 de ju lio de 2019 me dian te el “De cre to por el que se re for man, adi cio nan y 
de ro gan di ver sas dis po si cio nes de la Ley Fe de ral del Tra ba jo y de la Ley del Se gu -
ro So cial, en ma te ria de las per so nas tra ba ja do ras del ho gar”, en el que se es ta ble -
ce que los tra ba ja do res del ho gar ten drán de re cho a dis fru tar de con tra to,
va ca cio nes, pri ma va ca cio nal, agui nal do, días de des can so y se gu ro so cial.
Carac te rís ti cas del Dere cho del tra bajo
El De re cho del tra ba jo tie ne cua tro ca rac te rís ti cas esen cia les, a sa ber:
1. Es un de re cho in con clu so, cons tan te men te está en mo vi mien to, debe es tar de 
acuer do con las ne ce si da des del país, no se pue de es tan car, ha bla sólo de mí -
ni mos y no de má xi mos en pres ta cio nes.
Este prin ci pio se con fir ma con la re for ma la bo ral de di ciem bre de 2012.
2. Es un de re cho tu te lar de la cla se tra ba ja do ra, na ció del abu so contra ellos y
fue crea do para dar les una es ta bi li dad.
3. Es un de re cho tí pi ca men te de la cla se tra ba ja do ra.
4. Es un de re cho de pri vi le gio, por que quie nes go zan el be ne fi cio son pre ci sa -
men te los tra ba ja do res.
Ca pí tu lo I 37
Prin ci pa les con cep tos
1. De re cho del tra ba jo. Es el con jun to de prin ci pios y nor mas que re gu lan en su as -
pec to in di vi dual y co lec ti vo las re la cio nes en tre tra ba ja do res y pa tro nes, o bien
en tre tra ba ja do res (sin di ca tos) o en tre pa tro nes (con fe de ra cio nes).
2. Re la ción de tra ba jo. En tér mi nos del ar tícu lo 20 de la LFT se en tien de por re la -
ción de tra ba jo, cual quie ra que sea el acto que le dé ori gen a la pres ta ción de un 
tra ba jo per so nal sub or di na do a una per so na, me dian te el pago de un sa la rio.
3. Con tra to in di vi dual de tra ba jo. Cual quie ra que sea su for ma o de no mi na -
ción, es aquel por vir tud del cual una per so na se obli ga a pres tar a otra un tra -
ba jo per so nal sub or di na do, me dian te el pago de un sa la rio. La pres ta ción de
un tra ba jo a que se re fie re el pá rra fo pri me ro y el con tra to ce le bra do pro du cen
los mis mos efec tos.
Se gún el ar tícu lo 21 de la LFT se pre su men la exis ten cia del con tra to y de la re -
la ción de tra ba jo en tre el que pres ta un tra ba jo per so nal y el que lo re ci be.
4. Tra ba jo. Es toda ac ti vi dad hu ma na, in te lec tual o ma te rial, in de pen dien te men -
te del gra do de pre pa ra ción téc ni ca re que ri do por cada pro fe sión u ofi cio.
5. Tra ba jo dig no o de cen te. Es aquel