CUADRO SINOPTICO

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Liderazgo democrático
Tipos de liderazgo
Liderazgo transaccional
Liderazgo transformacional
Liderazgo laissez faire
Liderazgo autocrático
Se caracteriza por: Conceder completa libertad a los 
subordinados, permitiendo que trabajen solos en las 
soluciones y en la adopción de decisiones.
Se basa en la legitimidad total de los jefes para tomar 
decisiones y establecer estrategias y planes de acción sin la 
participación del grupo de trabajo.
Wailler Omar (Mi papá).
Tiene una lonchería y a sus trabajadores 
les tiene confianza. 
Permite crear mayor compromiso con la organización pues se 
centra en los subordinados involucrándolos en la toma de 
decisiones, delegando autoridad y utilizando la retroalimentación 
como un medio para dirigir y corregir errores
Ruby Arceo 
No permite ninguna opinión. 
Se centra en el papel de supervisión, organización y todo el 
desempeño del grupo. El liderazgo transaccional es un estilo de 
liderazgo en el cual el líder promueve el cumplimiento de sus 
seguidores a través de los premios o castigos.
Geo niquete
Decide democráticamente 
las tareas y cosas por hacer
Es un estilo de liderazgo en el cual los líderes alientan, 
inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios 
que ayudarán a crecer y dar forma al éxito futuro de la 
empresa.
Coordinadora Itzel Cetina
Se a encargado de motivarnos.
Liderazgo carismático 
Liderazgo “pro las personas”
Liderazgo “de la curva”
Es experto en observar las cualidades de las personar y 
buscar que saquen lo mejor de sí mismas estimulando su 
desarrollo y crecimiento beneficiando así a la compañía.
Procura un entorno satisfactorio, donde los empleados se 
sientan motivados para que la productividad también sea 
elevada, es lo más parecido a la felicidad en el trabajo. 
Aquel que conecta acertadamente con los otros, que saca lo 
mejor de cada uno y que, sobre todo, se adapta a los 
contextos y sabe maniobrar de acuerdo a las posibilidades 
que éste la brinda.
Harry Styles
En sus negocios se enfoca en
ayudar y comprender. 
Ricardo Peláez
Se enfoca en el objetivo de ganar y pasar
las tareas a los jugadores.
Edgar ivan
Es empático y se encarga de que su
equipo sean productivos
Jessica Rosado
Abogada que lidera a su equipo de una 
forma de crecimiento en ellos.
Andrés, Á. (2021, 20 septiembre). Qué es el liderazgo transaccional y 
cómo practicarlo. Blog de Recursos Humanos de Bizneo HR: práctico y 
actual. https://www.bizneo.com/blog/liderazgo-transaccional/
Liderazgo transformacional. (s. f.). EGADE. 
https://egade.tec.mx/es/egade-ideas/opinion/liderazgo-
transformacional#
https://ceccsica.info/sites/default/files/inline-
files/1.5.2%20Herramienta%20Tipos%20de%20Liderazgo.pdf
https://www.bizneo.com/blog/liderazgo-transaccional/
https://egade.tec.mx/es/egade-ideas/opinion/liderazgo-transformacional
https://ceccsica.info/sites/default/files/inline-files/1.5.2 Herramienta Tipos de Liderazgo.pdf