La_psicología_del_habla_las_mujeres_que_pueden_hablar_son_las_más

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Tabla	de	contenidocubrirPrefacio:	Psicología	y	habilidades	orales
Ⅰ	Charla	de	pareja:	los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	VenusPoder	hablar	comenzó	desde	el	momento	del	enamoramiento.Los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus.No	le	des	ningún	consejo	a	los	hombres.El	nivel	más	alto	para	que	una	mujer	hable	es	saber	escuchar.Estas	palabras	hacen	el	amor	más	dulceLa	alegría	crea	humorLas	mujeres	nunca	deberían	decir	estas	palabras.
Ⅱ	Discurso	en	el	lugar	de	trabajo:	una	mujer	que	puede	hablar	es	la	más	poderosaExpresa	tus	opiniones	de	forma	humorística.Es	broma,	tenga	cuidado.Dije	algo	equivocado,	no	seas	molesto,	discúlpate	y	haz	las	paces.arte	de	la	criticaNo	hables	profundamente:	cuidado	con	las	“minas	terrestres”	en	el	lugar	de	trabajoCon	quién	hablas	determina	tu	redacciónDa	suficiente	cara	y	tus	subordinados	tal	vez	te	escuchen.Hacer	sugerencias	a	los	líderes	de	manera	apropiada.No	corrijas	los	errores	de	la	otra	persona	casualmente
Ⅲ	Habilidades	para	hablar	en	familia:	cómo	hablar	para	que	los	niños	escuchen;	cómo	escuchar	para	que	los	niños	estén	dispuestos	a	hablarExiste	una	especie	de	daño	que	se	llama	"mirar	a	los	hijos	ajenos"Es	mejor	preguntar	que	hablar	y	lanzar	las	preguntas	a	los	niñosOcho	cosas	que	las	madres	no	deberían	decirles	a	sus	hijos
Agregue	azúcar	para	culpar	y	use	"pero"	para	ayudarCuando	un	niño	llora,	las	primeras	palabras	de	la	madre	determinan	el	carácter	del	niñoSiempre	elogias	a	tu	hijo	por	ser	inteligente,	por	eso	se	vuelve	estúpido
Ⅳ	Habilidades	sociales:	puedes	chatear	con	cualquiera.Cuando	os	encontréis	por	primera	vez,	did	bien	las	primeras	palabras.Una	alta	inteligencia	emocional	significa	hablar	para	que	las	personas	se	sientan	cómodasAl	chatear,	todos	quieren	hablar	de	sí	mismos.El	remate	es	un	arte	del	lenguaje.Cuando	conoces	a	alguien,	tu	edad	disminuye;	cuando	encuentras	algo,	aumentas	tu	edad.El	nivel	más	alto	de	humor	es	la	autodesprecio.Habilidades	de	rechazomotivación	de	elogio	social
Tabla	de	contenidocubrirPrefacio:	Psicología	y	habilidades	orales
Ⅰ	Charla	de	pareja:	los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	VenusPoder	hablar	comenzó	desde	el	momento	del	enamoramiento.Los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus.No	le	des	ningún	consejo	a	los	hombres.El	nivel	más	alto	para	que	una	mujer	hable	es	saber	escuchar.Estas	palabras	hacen	el	amor	más	dulceLa	alegría	crea	humorLas	mujeres	nunca	deberían	decir	estas	palabras.
Ⅱ	Discurso	en	el	lugar	de	trabajo:	una	mujer	que	puede	hablar	es	la	más	poderosaExpresa	tus	opiniones	de	forma	humorística.Es	broma,	tenga	cuidado.Dije	algo	equivocado,	no	seas	molesto,	discúlpate	y	haz	las	paces.arte	de	la	criticaNo	hables	profundamente:	cuidado	con	las	“minas	terrestres”	en	el	lugar	de	trabajoCon	quién	hablas	determina	tu	redacciónDa	suficiente	cara	y	tus	subordinados	tal	vez	te	escuchen.Hacer	sugerencias	a	los	líderes	de	manera	apropiada.No	corrijas	los	errores	de	la	otra	persona	casualmente
Ⅲ	Habilidades	para	hablar	en	familia:	cómo	hablar	para	que	los	niños	escuchen;	cómo	escuchar	para	que	los	niños	estén	dispuestos	a	hablarExiste	una	especie	de	daño	que	se	llama	"mirar	a	los	hijos	ajenos"Es	mejor	preguntar	que	hablar	y	lanzar	las	preguntas	a	los	niñosOcho	cosas	que	las	madres	no	deberían	decirles	a	sus	hijos
Agregue	azúcar	para	culpar	y	use	"pero"	para	ayudarCuando	un	niño	llora,	las	primeras	palabras	de	la	madre	determinan	el	carácter	del	niñoSiempre	elogias	a	tu	hijo	por	ser	inteligente,	por	eso	se	vuelve	estúpido
Ⅳ	Habilidades	sociales:	puedes	chatear	con	cualquiera.Cuando	os	encontréis	por	primera	vez,	did	bien	las	primeras	palabras.Una	alta	inteligencia	emocional	significa	hablar	para	que	las	personas	se	sientan	cómodasAl	chatear,	todos	quieren	hablar	de	sí	mismos.El	remate	es	un	arte	del	lenguaje.Cuando	conoces	a	alguien,	tu	edad	disminuye;	cuando	encuentras	algo,	aumentas	tu	edad.El	nivel	más	alto	de	humor	es	la	autodesprecio.Habilidades	de	rechazomotivación	de	elogio	social¡Este	libro	está	organizado	por	"	ePUBw.COM	",	que	proporciona	los	libros	electrónicos	más	recientes	y	completos	de	alta	calidad	para	descargar!	!	!cubrir
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¡Este	libro	está	organizado	por	"	ePUBw.COM	",	que	
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completos	de	alta	calidad	para	descargar!	!	!Prefacio:	Psicología	y	habilidades	oralesLa	psicología	incluye	dos	campos	principales:	psicología	básica	y	psicología	aplicada.	Su	investigación	involucra	muchos	campos	como	la	percepción,	la	cognición,	las	emociones,	el	pensamiento,	la	personalidad,	los	hábitos	de	comportamiento,	las	relaciones	interpersonales	y	las	relaciones	sociales.	También	está	relacionada	con	muchas	áreas	de	la	vida	diaria.	familia,	educación,	salud,	sociedad,	etc.	están	relacionados.	Por	un	lado,	la	psicología	intenta	utilizar	operaciones	cerebrales	para	explicar	los	comportamientos	básicos	y	las	funciones	psicológicas	individuales;	por	otro	lado,	la	psicología	también	intenta	explicar	el	papel	de	las	funciones	psicológicas	individuales	en	el	comportamiento	social	y	la	dinámica	social.Los	psicólogos	realizan	investigaciones	básicas	para	describir,	explicar,	predecir	e	influir	en	el	comportamiento.	Los	psicólogos	aplicados	tienen	un	quinto	propósito:	mejorar	la	calidad	de	vida	humana.	Estos	objetivos	forman	la	base	de	una	carrera	en	psicología.La	comunicación	y	el	intercambio	son	la	base	de	la	cooperación	entre	todo	el	grupo	social	y	son	los	comportamientos	más	importantes	en	la	vida	diaria	de	las	personas.	Como	dice	el	refrán,	"Una	palabra	puede	hacer	prosperar	a	una	nación."	El	hecho	de	que	las	palabras	estén	bien	dichas	o	no	determina	directamente	el	éxito	o	el	fracaso	de	un	individuo	o	de	un	colectivo.Como	se	mencionó	anteriormente,	la	psicología	intenta	explicar	el	papel	de	las	funciones	psicológicas	individuales	en	el	comportamiento	social	y	la	dinámica	social.	El	propósito	de	la	investigación	básica	de	los	psicólogos	es	describir,	explicar,	predecir	e	influir	en	el	
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comportamiento.	Lo	mismo	ocurre	con	nuestra	comunicación	y	la	comunicación	con	los	demás:	si	no	podemos	explicar	y	predecir	el	comportamiento	de	otras	personas,	no	sabremos	qué	decirles	a	los	demás,	y	mucho	menos	comunicarnos	y	persuadir	plenamente	a	la	otra	parte.	Entonces,	no	importa	qué	tipo	de	habilidades	de	comunicación,	detrás	de	ellas	hay	apoyo	psicológico.	Las	personas	que	no	saben	cómo	entender	la	psicología	de	otras	personas	pueden	ser	impopulares	con	sus	palabras	y	acciones,	pero	las	personas	que	pueden	entender	la	psicología	de	otras	personas	pueden	llegar	a	fin	de	mes.El	mismo	discurso,	¿por	qué	hay	tanta	diferencia?La	clave	de	esto	es	que	el	primero	puede	captar	la	psicología	de	la	otra	parte	al	hablar	y	decir	las	palabras	al	grano,	mientras	que	el	segundo	no	sabe	cómo	usar	la	psicología	al	hablar,	lo	que	resulta	en	un	discurso	inapropiado	y	la	pérdida	del	corazón	de	la	gente.	De	hecho,	el	proceso	de	hablar	con	los	demás	es	esencialmente	un	proceso	de	comprensión	de	la	psicología	de	la	otra	persona.	Por	lo	tanto,	comprender	y	dominar	algunos	conocimientos	psicológicos	relacionados	con	el	habla	es	la	clave	para	mejorar	las	habilidades	orales.	Aquellos	que	pueden	hablar	pueden	ir	al	grano	porque	pueden	captar	la	psicología	de	la	otra	persona	y	decir	lo	que	la	otra	persona	quiere	oír.	Por	lo	tanto,	ver	a	través	de	las	actividades	psicológicas	de	la	otra	persona	como	un	explorador	es	la	clave	de	oro	para	una	buena	comunicación	con	los	demás.En	comparación	con	los	hombres,	las	mujeres	son	naturalmente	sensibles	y	pueden	comprender	y	descifrar	más	fácilmente	la	psicología	de	otras	personas,	por	lo	que	pueden	hablar	maravillosamente.	Ser	más	competente	en	la	psicología	del	habla	sería	la	guinda	del	pastel.Una	mujer	que	sabe	hablar	está	llena	de	encanto.	En	el	ámbito	social,	tienen	tacto	pero	no	tacto,	son	generosos	y	decentes	en	las	interacciones	sociales,	y	pueden	mantener	todos	los	aspectos	delas	relaciones	sin	perder	la	dignidad;	saben	cómo	cuidar	los	sentimientos	de	otras	personas,	por	lo	que	son	profundamente	amados	por	sus	amigos.	Incluso	si	una	mujer	
así	no	tiene	una	cara	bonita,	aún	puede	convertirse	en	una	reina	encantadora	en	el	mundo	social	en	virtud	de	su	gran	capacidad	para	hablar.Una	mujer	que	sabe	hablar	tiene	éxito	en	su	carrera.	Conocen	bien	las	reglas	para	hablar	y	hacer	cosas	en	el	lugar	de	trabajo,	y	saben	cómo	comunicarse	con	sus	jefes,	cómo	gestionar	a	sus	subordinados	y	cómo	establecer	relaciones	de	cooperación	armoniosas	con	sus	colegas.	Una	mujer	así	puede	hacerlo	con	facilidad	sin	importar	el	trabajo	que	desempeñe.Felicidad	familiar	de	la	mujer	que	habla.	Pueden	resolver	hábilmente	diversos	conflictos	familiares,	saben	cómo	gestionar	una	relación	armoniosa	entre	marido	y	mujer	y	cómo	ser	una	buena	esposa	y	madre.	Una	mujer	así	seguramente	tendrá	una	familia	feliz.
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Ⅰ	Charla	de	pareja:	los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus"¿Quién	es	un	hombre?	¿Quién	es	una	mujer?	¿Cuál	es	la	diferencia	entre	los	dos?"	Sólo	comprendiendo	plenamente	la	psicología	del	género	las	parejas	pueden	tener	una	buena	comunicación	y	mantener	la	relación	más	íntima.Poder	hablar	comenzó	desde	el	momento	del	enamoramiento.Cuando	estás	enamorado,	una	broma	casual	puede	herir	el	corazón	de	tu	amante,	pero	un	voto	serio	puede	hacer	que	tu	amante	sonría	alegremente,	por	eso,	cuando	estás	enamorado,	es	muy	importante	poder	hablar.Si	los	hombres	y	mujeres	jóvenes	quieren	tener	un	entendimiento	tácito	con	el	sexo	opuesto,	necesitan	integrar	conocimientos	y	habilidades	psicológicos,	sociales,	de	elocuencia	y	otros.	De	lo	contrario,	al	interactuar	con	alguien	del	sexo	opuesto	que	acaba	de	conocer,	fácilmente	se	sentirá	tímido,	incómodo	y	nervioso,	e	incluso	unas	pocas	palabras	de	comunicación	social	parecerán	entrecortadas,	y	sus	habituales	dientes	afilados	y	
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comentarios	ingeniosos	desaparecerán.	De	hecho,	siempre	que	dominemos	algunas	habilidades	básicas,	podremos	afrontarlo	libremente	al	interactuar	con	el	sexo	opuesto	y	tener	una	muy	buena	conversación.En	muchas	situaciones	sociales,	frecuentemente	encontramos	que	cuando	hombres	y	mujeres	se	presentan,	la	mayoría	de	las	mujeres,	además	de	ser	reservadas,	han	practicado	el	arte	de	guardar	silencio,	dejando	el	"trabajo"	de	hablar	primero	a	los	hombres.	De	hecho,	en	la	percepción	de	los	hombres,	esta	actitud	no	es	muy	buena.	Debido	a	la	sensibilidad	física	y	psicológica,	la	delicadeza,	la	fragilidad	y	otras	características	de	las	mujeres,	parecen	ser	más	reservadas	y	cautelosas	en	el	alcance	y	los	puntos	de	contacto	de	las	interacciones,	y	no	deberían	ofenderse.	Los	hombres	que	tienen	poca	experiencia	social	a	menudo	quedan	perplejos	ante	esta	situación	y	les	resulta	difícil	hablar.Pero	si	una	mujer	toma	la	iniciativa	de	hablar	con	un	hombre,	la	situación	será	completamente	diferente.	Debido	a	que	los	círculos	sociales	de	los	hombres	son	generalmente	más	amplios	que	los	de	las	mujeres,	y	las	personalidades	de	los	hombres	suelen	ser	extensas,	los	temas	que	se	discuten	con	los	hombres	son	más	informales	y	de	mayor	alcance.	Además	de	la	personalidad	y	la	autoestima,	ocasionalmente	hay	temas	o	palabras	irrespetuosas.	Hombre	moderno	con	una	personalidad	generosa,	todo	capaz	de	reírse.	Por	tanto,	en	las	interacciones	heterosexuales,	si	una	mujer	toma	la	iniciativa	de	comunicarse	con	un	hombre,	este	responderá	con	entusiasmo.Si	no	sabes	de	qué	hablar	cuando	te	encuentres	por	primera	vez.	Como	mujer,	también	podrías	probar	los	siguientes	aspectos.1.	Concéntrese	en	su	carrera	profesional	y	busque	los	“puntos	brillantes”	del	tema.La	carrera	es	la	base	para	que	una	persona	se	establezca	y	viva	su	vida.	Todo	joven	que	trabaja	duro	en	su	carrera	y	vive	la	vida	sin	aflojar	se	volverá	muy	feliz	una	vez	que	hable	sobre	el	trabajo	y	la	vida	con	los	demás.	Por	lo	tanto,	si	exploramos	temas	relacionados	con	algunos	"puntos	brillantes"	en	esta	área,	la	conversación	definitivamente	estará	en	pleno	apogeo.
Suxin	es	una	chica	con	vocación	profesional,	pero	es	introvertida	y	poco	sociable,	por	lo	que	lleva	muchos	años	trabajando	y	todavía	está	soltera.	Un	día,	un	colega	le	presentó	a	un	policía	llamado	Li	Ming.	Cuando	se	reunía	por	primera	vez,	el	presentador	decía	algunas	palabras	y	se	marchaba	como	de	costumbre.	Los	dos	quedaron	mirándose,	sin	palabras,	y	el	ambiente	era	algo	incómodo.	Al	ver	que	el	ambiente	no	era	bueno,	Su	Xin	estaba	ansioso	y	dijo	con	indiferencia:	"Sin	mencionar	que	tu	trabajo	como	oficial	de	policía	es	difícil	y	siempre	estás	en	peligro	de	muerte.	Tus	familiares	y	parientes	también	se	ven	afectados,	lo	cual	es	Es	difícil	de	aceptar	para	la	gente	común".	Cuando	Li	Ming	escuchó	esto,	Ansiosa,	inmediatamente	se	hizo	cargo	de	las	palabras	de	Suxin	y	explicó	la	grandeza	de	su	carrera	y	su	más	sincero	orgullo	desde	los	aspectos	de	carrera	y	ambición,	vida	y	búsqueda,	dedicación	y	solicitud.	De	esta	manera	transcurrieron	las	dos	horas	de	cita	entre	ellos	charlando	y	riendo.	Al	final,	Suxin	le	dio	a	Li	Ming	una	sonrisa	afectuosa.	Durante	el	"momento	crítico"	de	su	primera	cita	con	Li	Ming,	Su	Xin	se	aferró	al	punto	brillante	del	amor	de	Li	Ming	por	su	trabajo	para	encontrar	un	tema.	Parecía	"inadvertido",	pero	en	realidad	planteó	deliberadamente	la	propuesta	"¿Cuál	es?"	"Es	más	importante,	familia	o	carrera"	para	él?	,	para	examinar	su	búsqueda	de	carrera	y	vida,	no	solo	resolvió	la	vergüenza	de	no	tener	nada	que	decir	cuando	se	conoció	por	primera	vez,	sino	que	también	logró	el	propósito	de	mejorar	los	sentimientos	y	la	comprensión	profunda.	y	comunicar	ideas.2.	Encuentre	los	"puntos	de	resonancia"	del	tema	en	torno	a	intereses	y	pasatiempos.Cada	uno	tiene	sus	propios	intereses	y	aficiones,	incluso	una	persona	taciturna	será	elocuente	siempre	que	hable	de	sus	intereses	y	aficiones	con	los	demás.	Sin	embargo,	¿qué	debes	hacer	cuando	te	encuentras	por	primera	vez	y	no	conoces	los	intereses	y	pasatiempos	de	la	otra	persona?	No	importa,	también	pueden	hablar	primero	sobre	sus	propios	intereses	y	pasatiempos	y	luego	encontrar	puntos	en	común	en	los	intereses	y	pasatiempos	de	cada	uno	para	entenderse	y	profundizar	la	relación.3.	Céntrese	en	la	vida	social	y	busque	los	“puntos	interesantes”	de	los	temas.
La	vida	social	lo	abarca	todo.	En	la	vida,	siempre	tendrás	algunos	sentimientos	profundos,	cosas	que	quieres	decir,	personas	y	cosas	que	odias	o	te	gustan,	cosas	que	te	importan	o	que	esperas.	Si	te	quedas	"atascado"	en	una	conversación	con	un	amigo,	elige	el	"punto"	que	más	te	entusiasme	y	habla	de	ello.Los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus.Un	amigo	mío,	Xiao	Xu,	ama	mucho	a	su	esposa	Xiaomi,	pero	recientemente	tuvo	mal	genio	con	ella.	La	razón	es	que,	lamentablemente,	Xiao	Xu	perdió	su	trabajo	cuando	la	empresa	despidió	a	una	gran	cantidad	de	empleados.	Para	evitar	que	su	esposa	Xiaomi	se	preocupara	por	los	problemas	financieros	de	la	familia,	Xiao	Xu	no	le	contó	el	incidente	a	su	esposa,	sino	que	optó	por	confiar	en	sus	amigos	y	beber	para	ahogar	sus	penas	mientras	buscaba	trabajo.	Más	tarde,	Xiaomi	descubrió	la	verdad	a	partir	de	pistas.	La	pareja	inevitablemente	tuvo	una	gran	pelea	y	finalmente	Xiao	Xu	cerró	la	puerta	de	golpe	y	salió.	Xiao	Xu	sintió	que	Xiaomi	valoraba	demasiado	el	dinero	y	que	ahora	no	tenía	ninguna	fuente	de	ingresos,	por	lo	que	Xiaomi	se	peleó	con	él.	La	verdad	es	que	Xiaomi	siente	que	Xiaoxu	no	confía	en	ella	en	absoluto.¿Cuál	es	el	motivo	que	hace	que	la	joven	pareja	de	enamorados	se	pelee?	El	problema	surgió	de	un	movimiento	involuntario	de	Xiao	Xu:	decidió	desahogar	su	amargura	con	sus	amigos	en	lugar	de	dejar	que	su	esposa	compartiera	sus	preocupaciones.	De	hecho,	es	difícil	para	amigos	y	esposas	ayudar	a	Xiao	Xu	a	resolver	problemas	laborales.	Lo	que	desconcierta	a	Xiaomi,	a	losojos	de	su	marido,	¿no	es	tan	cercana	como	una	amiga?Para	complacer	a	las	mujeres,	los	hombres	fingirán	ser	estúpidos	delante	de	las	mujeres.	Pero,	después	de	todo,	a	los	hombres	les	importa	la	cara,	y	pocos	hombres	realmente	mostrarán	su	lado	incompetente	y	estúpido	frente	a	las	mujeres.Cuando	está	enamorada,	una	mujer	se	sentirá	atraída	por	los	ojos	encantadores	de	un	hombre,	pero	esos	ojos	suelen	ser	tan	profundos	que	la	gente	no	puede	mirar	hasta	el	final.	Los	hombres	crearán	mucho	romance	para	impresionar	a	las	mujeres,	pero	las	mujeres	que	
están	profundamente	conmovidas	descubren	que	sus	maridos	en	realidad	no	comprenden	sus	encantos	después	del	matrimonio.Parece	que	los	hombres	son	una	especie	muy	compleja,	no	es	de	extrañar	que	siempre	haya	mujeres	quejándose	de	que	no	pueden	entender	lo	que	piensan	los	hombres.	Muchos	de	los	patrones	de	habla,	comportamiento	y	pensamiento	de	los	hombres	son	incomprensibles	e	inaceptables	para	las	mujeres.El	escritor	estadounidense	John	Gray	escribió	esto	en	su	libro	más	vendido	"Los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus":¿Estás	en	una	relación	con	alguien	del	sexo	opuesto?	¿Entiendes	y	respetas	las	diferencias	de	cada	uno?	Si	la	respuesta	es	sí,	en	gran	medida,	puede	reducir	la	confusión	interna	y	los	conflictos	emocionales.	Recuerda,	los	hombres	son	de	Marte	y	las	mujeres	son	de	Venus.	Hay	muchas	diferencias	entre	ustedes.La	diferencia	psicológica	entre	hombres	y	mujeres	no	es	diferente	a	la	diferencia	entre	marcianos	y	venusinos,	normalmente	ignoramos	este	punto	y	siempre	nos	exigimos	según	nuestras	propias	ideas,	al	final	siempre	hay	conflictos	constantes.	Los	hombres	valoran	la	fuerza,	la	capacidad,	la	eficiencia	y	los	logros,	y	hacen	todo	lo	posible	para	demostrar	su	valía,	para	seguir	acumulando	fuerza	y	desarrollando	habilidades.	Su	actitud	ante	la	vida	está	estrechamente	relacionada	con	el	"éxito"	y	el	"logro".	Les	gustan	varios	deportes	al	aire	libre	y	están	obsesionados	con	los	coches	deportivos	rápidos.	Incluso	hacen	lo	que	sea	necesario	para	lograr	sus	objetivos	y	lograr	la	autosatisfacción.Las	mujeres,	por	otro	lado,	prestan	más	atención	a	la	comunicación	y	la	comunicación,	y	disfrutan	de	la	felicidad	y	la	belleza	en	el	proceso	de	interacción.	Están	dispuestos	a	dedicar	mucho	tiempo	a	compartir	y	encontrar	resonancia	para	obtener	un	placer	infinito.	La	realización	de	su	autoestima	proviene	más	de	la	satisfacción	emocional	y	de	la	calidad	de	las	relaciones	interpersonales.	En	la	percepción	de	las	mujeres,	la	"emoción"	y	la	"interacción"	son	más	importantes	que	el	"trabajo"	y	la	"tecnología".No	le	des	ningún	consejo	a	los	hombres.
"Los	hombres	son	de	Marte,	las	mujeres	son	de	Venus"	dice:Al	tomar	la	iniciativa	de	pedir	ayuda	o	actuar	como	"consejera"	o	"respaldo",	las	mujeres	deben	tener	mucho	cuidado	para	evitar	herir	al	hombre	que	aman.Desde	la	perspectiva	de	una	mujer,	no	hay	nada	ofensivo	en	brindar	ayuda	a	los	hombres	y	encontrar	formas	de	transformarlos	en	mejores	hombres.	Pero	los	hombres	no	lo	creen	así:	si	una	mujer	da	consejos	y	sugerencias	sin	autorización,	el	hombre	sentirá	que	esto	es	una	desconfianza	hacia	él	y	que	no	puede	lograr	una	carrera	de	forma	independiente.	Incluso	pueden	desarrollar	un	complejo	de	inferioridad	y	sentir	que	no	son	lo	suficientemente	buenos.Las	mujeres	a	menudo	no	son	conscientes	de	las	preocupaciones	y	temores	de	los	hombres.	Las	mujeres	son	de	buen	corazón	y	les	dan	orientación,	pero	los	hombres	no	lo	aprecian,	lo	que	las	hace	sentir	ingratas.	De	hecho,	las	mujeres	deben	entender	que	tienes	suerte	si	un	hombre	está	dispuesto	a	hacer	cambios	y	que	es	normal	que	no	esté	dispuesto	a	cambiar.	Por	lo	tanto,	las	mujeres	no	deben	dar	consejos	al	azar	a	los	hombres.En	primer	lugar,	imponer	tu	voluntad	a	los	demás	es	una	señal	de	falta	de	respeto.	Las	mujeres	necesitan	saber	que	cada	hombre	es	un	individuo	independiente	y	que	tiene	sus	propios	pensamientos.	En	segundo	lugar,	es	posible	que	los	consejos	de	las	mujeres	no	siempre	sean	adecuados	para	los	hombres.	Además,	¿qué	pasa	si	el	hombre	no	lo	acepta	y	los	dos	salen	heridos	por	ello?En	realidad,	algunos	hombres	son	groseros,	llenos	de	agresividad,	o	no	tienen	sentido	de	la	moda	y	no	saben	vestirse	adecuadamente...	Necesitan	algunas	sugerencias	y	cambios,	pero	todas	son	transformaciones	externas	o	de	temperamento,	y	no	lo	son	demasiado.	dificil..	Lo	difícil	es	cambiar	la	personalidad	de	un	hombre,	porque	la	mayor	parte	de	su	personalidad	es	innata.	Es	difícil	cambiar	el	carácter	de	los	hombres	corrientes,	y	es	aún	más	difícil	domesticar	a	los	hombres	destacados.	Cuando	las	mujeres	piden	a	los	hombres	que	hagan	cambios,	muchos	hombres	tienen	un	problema:	¿deberían	hacer	cambios?	Si	no	se	realizan	
cambios,	es	probable	que	la	relación	entre	los	dos	se	vea	afectada,	y	si	se	realizan	cambios	de	acuerdo	con	los	requisitos	de	la	mujer,	ella	sentirá	que	su	estatus	se	ha	reducido.No	es	la	opinión	de	una	mujer	lo	que	hace	que	los	hombres	cambien,	sino	lo	que	se	proponen.	Por	eso,	muchas	mujeres	también	se	sienten	confundidas	y	suelen	preguntar:	"¿Qué	puedo	hacer	para	que	él	cambie?"	"¿Cómo	puedo	hacer	que	se	convierta	en	lo	que	quiero	que	sea?"	"¿Cómo	puedo	hacer	que	él	cambie	las	cosas	que	yo	hago?"	¿No	te	gusta?	¿Qué	pasa	con	los	hábitos?"	A	menudo,	estas	preguntas	se	reducen	a	una	pregunta:	"¿Cómo	puedo	hacer	que	se	sienta	más	como	una	mujer?"Las	mujeres	quieren	que	los	hombres	estén	limpios	y	ordenados,	que	no	tiren	calcetines,	y	también	esperan	que	les	den	suficiente	respeto...	Las	mujeres	quieren	que	los	hombres	hagan	cambios,	pero	en	realidad	quieren	que	sus	hábitos	de	vida	sean	tan	consistentes	con	los	suyos.	posible,	sería	mejor	si	siguiera	sus	consejos.Si	una	mujer	siente	que	un	hombre	debe	cambiar	algo,	debe	hacerle	comprender	que	necesita	cambiar,	de	lo	contrario	cualquier	comportamiento	de	la	mujer	será	en	vano.	Cuando	se	da	cuenta	de	que	necesita	cambiar,	todo	depende	de	sus	propias	acciones.	Si	toma	la	iniciativa	de	buscar	el	cambio,	todos	estarán	felices,	de	lo	contrario,	no	hay	necesidad	de	perder	el	tiempo	con	él.He	analizado	la	idea	de	que	las	mujeres	quieren	cambiar	a	los	hombres,	y	he	llegado	a	la	conclusión	de	que	las	mujeres	quieren	que	los	hombres	vivan	sus	vidas	como	ellos	lo	hacen,	ya	sea	para	convertirse	en	su	segunda	o	para	ayudarla	a	completar	sus	sueños	inconclusos.	La	transformación	de	los	hombres	por	parte	de	las	mujeres	es	en	realidad	una	forma	de	inculcar	sus	propios	valores	en	los	hombres.	Las	mujeres	intentan	que	los	hombres	acepten	sus	valores	y	así	influir	en	el	comportamiento	de	los	hombres.Si	el	hombre	obedeciera,	no	habría	conflicto.	Pero	si	un	hombre	se	niega	a	cambiar	según	los	deseos	de	una	mujer,	significa	que	ha	rechazado	los	valores	de	la	mujer.	Dos	personas	con	valores	diferentes	no	pueden	vivir	en	armonía.	Las	mujeres	creen	que	si	los	hombres	
no	aceptan	los	valores	de	las	mujeres,	significa	que	están	criticando	los	valores	de	las	mujeres	desde	su	propio	punto	de	vista.Siempre	que	una	esposa	le	pide	a	su	marido	que	haga	cambios,	el	marido	en	su	mayoría	se	resistirá	y	la	esposa	también	emitirá	juicios	basados	en	la	reacción	de	su	marido.	Tanto	el	marido	como	la	mujer	están	pensando	en	sus	propios	pequeños	cálculos:	el	marido	piensa	en	cómo	tratar	con	su	esposa,	mientras	que	la	esposa	piensa	en	cómo	hacerle	entender	a	su	marido	que	se	trata	de	una	orden,	no	de	una	discusión.	Esto	lleva	a	que	el	marido	se	vuelva	cada	vez	más	superficial,	que	la	actitud	de	la	esposa	empeore	cada	vez	más	y	que	la	relación	entre	marido	y	mujer	se	vuelva	cada	vez	más	rígida.Los	valores	compartidos	son	la	base	de	la	armonía	familiar.	En	todos	los	casos	que	he	encontrado,	la	mayoría	de	las	parejas	pelean	porque	no	pueden	ponerse	de	acuerdo	sobre	varios	detalles	de	la	vida	que	surgen	e	intensifican	el	conflicto.	Hay	muchas	razones	para	las	disputas	entre	marido	y	mujer:	tal	vez	el	marido	quiere	comprar	un	traje	de	alta	gama,	pero	la	esposa	piensa	que	es	caro,	o	la	esposa	quiere	tener	un	hijo	lo	antes	posible	y	el	marido	sienteque	el	La	carga	sobre	sus	hombros	será	más	pesada	después	de	tener	un	hijo...	En	resumen,	la	mayoría	de	las	discusiones	entre	parejas	se	deben	a	sus	diferentes	valores.	Especialmente	los	hombres,	quienes	naturalmente	resienten	que	otros	les	den	órdenes.El	nivel	más	alto	para	que	una	mujer	hable	es	saber	escuchar.La	esposa	de	un	diplomático	describió	una	vez	en	detalle	lo	incómoda	que	se	sentía	en	aquellas	ocasiones	en	que	su	marido	entraba	por	primera	vez	en	el	mundo	diplomático	y	la	llevaba	a	socializar.	"Soy	una	persona	de	pueblo	pequeño,	y	en	una	sala	llena	de	personas	elocuentes	que	han	vivido	en	todo	el	mundo,	busco	desesperadamente	algo	de	qué	hablar,	y	no	quiero	simplemente	escuchar	lo	que	otras	personas	decir",	dijo.Una	noche,	le	confió	sus	problemas	a	un	diplomático	de	alto	rango,	tranquilo	pero	popular.	El	diplomático	le	dijo:	"Todo	el	mundo	necesita	ser	escuchado.	Créame,	las	personas	que	
saben	escuchar	son	igualmente	bienvenidas	y	valiosas	en	los	banquetes,	como	los	dulces	manantiales	del	desierto	del	Sahara".La	revista	"Fuxing"	publicó	una	vez	un	informe	de	investigación	sobre	las	esposas	de	los	empleados	de	la	empresa.	Citaron	a	un	psicólogo	diciendo:	"Lo	más	importante	que	puede	hacer	una	esposa	es	dejar	que	su	marido	le	cuente	todos	los	problemas	que	no	puede	desahogar	en	la	oficina".	Una	esposa	que	puede	cumplir	con	este	deber	recibe	"títulos	como"	Estabilizador	",	"Muro	de	las	Lamentaciones",	"Resonador"	y	"Gasolinera".	El	informe	de	esta	encuesta	también	señaló	que	lo	que	los	hombres	necesitan	es	una	escucha	activa	y	alerta,	no	consejos.Toda	mujer	que	ha	pasado	por	el	ámbito	laboral	puede	comprender	que	es	muy	reconfortante	tener	en	casa	a	alguien	con	quien	poder	hablar	de	los	acontecimientos	del	día,	ya	sean	buenos	o	malos.	Porque	en	una	oficina	a	menudo	no	hay	posibilidad	de	opinar	sobre	lo	que	sucede.	Si	las	cosas	van	especialmente	bien,	no	podemos	cantar	alegremente;	y	si	las	cosas	se	ponen	difíciles,	los	mejores	colegas	no	quieren	oír	hablar	de	sus	propios	problemas	porque	ya	tienen	suficientes.	Entonces,	después	de	un	duro	día	de	trabajo,	llegué	a	casa	y	quería	encontrar	a	alguien	con	quien	hablar.De	hecho,	la	situación	más	común	es	esta:Cuando	el	esposo	llegó	a	casa,	dijo	sin	aliento:	"¡Cariño,	hoy	es	un	día	que	vale	la	pena	celebrar!	Me	llamaron	a	la	junta	directiva	para	informar	sobre	el	informe	regional	que	hice.	Todavía	quieren	escuchar	lo	que	tengo	que	decir.	y...	…""¿En	serio?",	dijo	la	esposa	distraídamente,	"Eso	es	genial.	¡Cariño,	vamos!	¡Come	un	poco	de	la	carne	con	salsa	de	soja	que	acabo	de	preparar!	Por	cierto,	¿te	dije	que	invitaré	a	alguien	a	visitarme	en	la	mañana?	¿Se	han	reparado	las	alcantarillas?	El	hombre	dijo	que	algunos	lugares	deberían	ser	reemplazados	por	otros	nuevos.	¿Puedes	echar	un	vistazo	después	de	cenar?	""Por	supuesto.	Oh,	como	acabo	de	decir,	la	junta	directiva	escuchó	mi	sugerencia.	Para	ser	honesto,	estaba	un	poco	nervioso	al	principio,	pero	finalmente	llamé	su	atención..."
La	esposa	intervino:	"A	menudo	pienso	que	no	te	entienden	y	no	te	valoran.	Ah,	por	cierto,	debes	hablar	con	tu	hijo	sobre	sus	problemas	de	aprendizaje.	Sus	calificaciones	este	semestre	son	realmente	terribles.	Su	maestro	de	clase	Dijo	que	si	su	hijo	está	dispuesto	a	trabajar	duro,	sus	calificaciones	definitivamente	mejorarán.	En	cuanto	a	sus	problemas	de	aprendizaje,	realmente	no	tengo	nada	que	hacer	ahora	".Sólo	entonces	el	marido	se	dio	cuenta	de	que	había	fracasado	completamente	en	esta	batalla	por	el	derecho	a	hablar.	Entonces,	no	tuvo	más	remedio	que	tragarse	su	orgullo	junto	con	la	carne	salteada,	y	luego	resolver	los	problemas	relacionados	con	las	alcantarillas	y	la	educación	de	su	hijo.¿Es	su	esposa	realmente	tan	egoísta	y	sólo	se	preocupa	por	sus	propios	problemas?	Por	supuesto	que	no,	de	hecho,	como	su	marido,	ella	también	quería	encontrar	un	público	con	quien	hablar,	pero	cometió	un	error	en	el	momento	de	hablar.	De	hecho,	solo	necesita	escuchar	pacientemente	el	protagonismo	de	su	marido	en	la	junta	directiva	y,	una	vez	que	él	haya	desahogado	su	entusiasmo,	podrá	hablar	con	su	marido	sobre	asuntos	familiares	triviales.Aprender	a	escuchar	no	es	difícil.	Una	mujer	que	sabe	escuchar	puede	brindarle	a	su	marido	el	mayor	consuelo.	Una	mujer	que	sabe	escuchar	puede	permanecer	en	silencio	y	escuchar	en	silencio	en	el	momento	adecuado,	y	también	puede	hacer	preguntas	en	el	momento	adecuado	para	animar	e	inspirar	a	su	marido.	Este	tipo	de	mujer	no	sólo	puede	ganar	buena	popularidad	entre	su	propio	círculo	de	amigos,	sino	también	recibir	elogios	de	su	marido.	Por	lo	tanto,	sólo	una	mujer	que	sabe	escuchar	puede	darle	a	su	marido	la	fuerza	que	más	necesita.Estas	palabras	hacen	el	amor	más	dulceUna	vida	familiar	feliz	es	inseparable	de	conversaciones	armoniosas.	Los	consejos	hablados	sobre	la	vida	familiar	pueden	ayudarle	a	crear	una	vida	familiar	feliz.Cuando	están	enamorados,	para	complacer	a	la	otra	persona,	los	amantes	prestan	especial	atención	a	lo	que	hacen	y	dicen.	Después	del	matrimonio,	algunas	personas	revelan	su	
verdadera	naturaleza.	Está	bien	exponer	tu	verdadera	naturaleza,	pero	no	puedes	vivir	sin	el	arte	de	llevarse	bien.	El	llamado	arte	no	se	trata	de	retórica	o	la	búsqueda	de	un	romance	formal,	sino	de	ser	amables	unos	con	otros	y	establecer	una	relación	íntima	entre	ellos.	Esposo	y	esposa.Los	psicólogos	creen	que	todo	el	mundo	necesita	una	"nutrición	psicológica",	que	incluye	ser	amado,	afirmado,	comprendido,	respetado,	elogiado,	prestado	atención,	confiado,	tolerado,	etc.Una	persona	a	cuyo	cuerpo	no	le	falta	nutrición	tendrá	un	físico	fuerte;	una	persona	psicológicamente	bien	alimentada	tendrá	un	humor	cómodo;	una	persona	comprendida	no	se	quejará	a	menudo;	una	persona	que	siempre	es	reconocida	y	elogiada	se	convertirá	en	gente.	confiado;	una	persona	a	quien	se	le	presta	atención	también	sabe	cómo	cuidar	a	los	demás;	una	persona	en	quien	se	confía	y	se	tolera,	naturalmente	confiará	y	tolerará	a	los	demás...Hay	una	pareja	de	ancianos	de	unos	70	años	que	nunca	se	han	sonrojado	ni	peleado	en	su	vida.	Suena	increíble,	¿cómo	pueden	vivir	juntos	sin	obstáculos	en	el	camino?	Pero	las	palabras	del	anciano	revelaron	el	motivo:"Originalmente,	cuando	dos	personas	se	convierten	en	marido	y	mujer,	es	una	especie	de	destino.	No	creo	en	el	budismo,	pero	sigo	creyendo	que	existe	un	destino	entre	las	personas.	Que	un	marido	y	una	mujer	sean	ruidosos	o	armoniosos	y	hermosos	depende	principalmente	en	sus	palabras.	"Arriba.	También	puedes	hablar	amablemente	o	con	dureza.	Si	hablas	con	dureza	y	yo	hablo	peor	que	tú,	definitivamente	habrá	una	pelea.	Por	otro	lado,	si	me	respetas,	yo	te	respetaré.	Sólo	una	pie,	el	corazón	humano	está	hecho	de	carne,	si	comparas	tu	corazón	con	el	tuyo,	si	tienes	algo	que	decir,	definitivamente	no	pelearás".Creer	en	el	"destino"	y	apreciar	el	"destino"	son	también	el	arma	mágica	para	su	armonía.Si	el	amor	es	la	piedra	angular	de	la	relación	de	pareja,	entonces	las	palabras	amorosas	son	un	lubricante	indispensable	entre	marido	y	mujer.	Las	palabras	de	amor	llenas	de	amor	son	
la	mejor	combinación	de	amor	verdadero	y	lenguaje	apropiado.	Aunque	las	palabras	de	amor	entre	marido	y	mujer	no	son	tan	fuertes	como	entre	amantes,	son	como	vino	añejo,	dulce	y	meloso,	con	un	regusto	largo.	La	forma	inadecuada	de	hablar	entre	marido	y	mujer	causará	dolor	psicológico	a	la	otra	parte	y,	a	la	larga,	la	relación	inevitablemente	se	frustrará.Entonces,	¿cómo	hablan	las	parejas	sin	herir	sus	sentimientos?	¿Cómo	podemos	hacer	que	nuestra	relación	sea	más	estable?	Podemos	referirnos	a	los	siguientes	métodos.1.	Habla	de	amorCuando	el	barco	del	amor	zarpa	hacia	el	puerto	del	matrimonio,	el	amor	vigoroso	regresa	a	una	vida	familiar	sencilla	y	cálida.	Aunque	marido	y	mujer	ya	no	dicen	palabras	como	"Te	amo"	en	sus	labios,	no	hay	necesidad	de	dejar	de	lado	estas	palabras.	En	ciertos	momentos,	un	afectuoso	"te	amo"	traerá	hermosos	recuerdos	del	otro	y	creará	ondas	de	amor	en	el	corazón	del	otro.	Esto	es	de	gran	beneficio	para	profundizar	la	relaciónentre	marido	y	mujer.2.	Deshazte	del	malentendido	de	ser	inseparablesDespués	de	la	boda,	la	pareja	se	despidió	de	sus	padres,	se	mudó	a	una	nueva	casa	y	se	sumergió	en	el	dulce	mundo	de	dos	personas.	Cabe	señalar	que	lo	que	mantiene	la	calidad	de	vida	entre	marido	y	mujer	después	del	matrimonio	es	el	corazón	a	corazón	y	no	la	inseparabilidad.	Mantener	una	cierta	distancia	es	una	garantía	importante	para	la	atracción	mutua	y	el	amor	entre	marido	y	mujer.3.	Di	palabras	amablesTratar	a	los	demás	con	cortesía	y	hablar	con	amabilidad	son	condiciones	importantes	para	mantener	una	relación	entre	marido	y	mujer.	Las	palabras	espinosas	o	las	expresiones	frías	a	menudo	pueden	apagar	fácilmente	los	sentimientos.	Mire	el	siguiente	conjunto	de	conversaciones:Marido:	¿Escuchaste	eso?	¡Cómprame	una	camisa	hoy	después	de	salir	del	trabajo!Esposa:	¿No	crees	que	puedo	cuidar	de	ti?
Marido:	¡Hola!	¿No	te	importa?	¿Qué	vas	a	hacer?Esposa:	Si	no	te	importa,	simplemente	no	te	importa.	¿Te	importa	lo	que	hago?“¿Escuchaste	eso?”	“Hola”,	la	pregunta	del	marido	fue	muy	descortés	y	tenía	un	tono	autoritario.	La	esposa	no	se	lo	creyó	y	respondió	con	un	tono	retórico.	Si	hablas	así,	la	pareja	no	tardará	en	pelearse	por	asuntos	familiares	triviales,	lo	que	provocará	una	ruptura	en	su	relación.4.	Di	preguntasEn	la	vida	familiar,	el	estatus	de	marido	y	mujer	es	igual.	Por	lo	tanto,	cuando	te	encuentres	con	problemas,	debes	considerar	la	situación	de	la	otra	persona	y	buscar	su	opinión	en	lugar	de	tomar	decisiones	por	tu	cuenta.	Algunas	personas	están	acostumbradas	a	dar	órdenes	a	sus	seres	queridos	en	casa,	diciendo	siempre	“no	puedes	hacer	eso,	tienes	que	hacer	esto”,	sin	ningún	margen	de	negociación,	lo	que	en	realidad	es	una	conducta	irrespetuosa.	Cuando	la	otra	parte	está	de	mal	humor,	estas	palabras	suelen	convertirse	en	el	desencadenante	de	una	"guerra".	Si	cambia	a	otro	tono:	"¿Crees	que	esto	funcionará?"	Estas	palabras	negociadas	y	armoniosas	no	sólo	mantienen	la	autoestima	de	la	otra	parte,	sino	que	también	le	facilitan	aceptar	su	opinión.5.	Di	palabras	de	alientoEn	el	camino	de	la	vida	hay	alegría	y	dolor,	victoria	y	fracaso.	Cuando	los	esposos	y	las	esposas	se	llevan	bien,	deben	tener	un	solo	corazón	y	una	sola	mente,	estar	en	el	mismo	barco,	ayudarse	mutuamente	y	progresar	juntos.	Cuando	una	de	las	partes	encuentra	dificultades	y	necesita	ayuda,	o	es	tratada	injustamente	y	necesita	justicia,	o	es	agraviada	y	necesita	hablar,	la	otra	parte	debe	ser	considerada	y	comprensiva,	y	usar	palabras	de	aliento	para	consolar	e	iluminar	al	amante.	Debes	saber	que	estas	palabras	no	son	sólo	la	motivación	interna	para	que	la	otra	parte	supere	las	dificultades	y	trabaje	duro,	sino	también	la	fuente	constante	del	néctar	de	una	familia	feliz.	Cuando	tu	ser	querido	tiene	problemas	en	el	trabajo,	nunca	debes	decir	palabras	sarcásticas	o	sarcásticas.6.	Di	palabras	reflexivas
Un	lenguaje	lleno	de	amor	no	necesariamente	contiene	la	palabra	"amor",	sino	que	un	lenguaje	como	preocupación,	cuidado,	apoyo	y	bendición	también	puede	estar	lleno	de	un	amor	profundo.La	alegría	crea	humorSe	dice	que	el	general	Feng	Yuxiang	quería	casarse	y	la	noticia	se	anunció	a	través	de	los	medios	de	comunicación.	Damas	de	familias	famosas	y	chicas	modernas	vinieron	una	tras	otra	a	"solicitar	empleo".	El	general	Feng	apareció	personalmente	para	la	"entrevista".	La	pregunta	de	la	"entrevista"	no	es	difícil,	sólo	hay	una:	"¿Por	qué	decidiste	casarte	conmigo?"La	primera	persona	respondió:	"¡Porque	eres	un	gran	héroe	y	yo	admiro	a	los	héroes!"La	segunda	persona	respondió:	"Porque	eres	un	funcionario	de	alto	rango	y	si	te	casas	contigo,	serás	la	esposa	del	funcionario".La	tercera	persona...Aunque	mucha	gente	vino	a	"presentar	su	solicitud",	los	resultados	de	la	entrevista	decepcionaron	mucho	al	general	Feng,	quien	no	le	gustaban	las	mujeres	con	este	tipo	de	mentalidad	de	dependencia.En	ese	momento,	apareció	Li	Dequan.	Sin	mencionar	su	extraordinario	temperamento,	su	respuesta	a	la	pregunta	también	fue	impactante	e	impactante:	"¡Dios	tiene	miedo	de	que	hagas	cosas	malas,	así	que	me	envió	a	supervisarte!"El	ingenio,	la	alegría	y	el	humor	de	Li	Dequan	conquistaron	inmediatamente	a	Feng	Yuxiang,	y	los	dos	pronto	formaron	una	amistad	centenaria.Li	Dequan	abordó	el	importante	asunto	del	matrimonio	y	expresó	su	deseo	y	motivación	de	casarse	con	el	general	Feng	Yuxiang	en	un	lenguaje	muy	inteligente,	divertido	y	humorístico.	"¡Dios	tiene	miedo	de	que	hagas	cosas	malas,	por	eso	me	envió	a	supervisarte!"	Esto	requiere	no	solo	suficiente	coraje	y	coraje,	sino	también	pleno	ingenio.En	la	vida	diaria,	nos	resulta	difícil	encontrarnos	con	personas	que	se	especializan	en	contar	chistes,	como	comediantes	y	artistas	diabólicos.	Sin	embargo,	si	observamos	
atentamente	las	muchas	palabras	y	comportamientos	interesantes	de	las	personas	que	nos	rodean,	descubriremos	que	el	humor	está	en	todas	partes.Un	chiste	bien	hecho	es	la	mejor	manera	de	romper	el	hielo.	Por	ejemplo:	"Mira,	la	guerra	fría	en	el	mundo	ha	terminado.	¿Se	puede	relajar	un	poco	la	guerra	fría	en	nuestra	familia?	Después	de	escuchar	esto,	la	otra	parte	probablemente	dirá:	"Está	nublado	y	hace	sol".En	resumen,	siempre	que	una	de	las	partes	pueda	adoptar	los	métodos	de	comunicación	correspondientes	y	utilizar	palabras	hábilmente	de	acuerdo	con	la	situación	específica	del	conflicto,	el	punto	muerto	podrá	romperse	lo	antes	posible	y	la	vida	familiar	podrá	volver	a	la	alegría	y	la	armonía	del	pasado.Algunas	personas	son	muy	divertidas	y	les	gusta	contar	chistes	en	casa	para	hacer	felices	a	todos	y	crear	un	ambiente	familiar	feliz.	Algunas	parejas	cuentan	sus	anécdotas	a	sus	amantes	nada	más	entrar	a	casa,	a	las	mujeres	en	particular	siempre	les	gusta	compartir	las	anécdotas	que	han	visto	con	sus	maridos,	provocando	una	carcajada,	lo	que	refleja	un	profundo	amor.En	una	vida	ocupada,	utilizar	un	lenguaje	humorístico	para	ajustar	el	estado	de	ánimo,	aliviar	la	carga	de	la	vida	y	compartir	el	dolor	de	los	demás	es	la	magia	del	humor.Por	favor	mire	la	siguiente	conversación:Esposa:	Hablaste	en	sueños	anoche,	¿lo	sabías?Esposo:	No	sé,	¿qué	dije?Esposa:	Parece	que	me	estás	regañando.Marido:	Quizás,	porque	no	me	atrevo	a	regañar	durante	el	día.Las	ingeniosas	palabras	del	marido	fueron	divertidas	y	acertadas.	El	lenguaje	humorístico	también	puede	ayudar	a	las	partes	en	conflicto	a	salir	de	problemas,	"congelar"	el	punto	muerto	y	hacer	que	una	escena	embarazosa	desaparezca	entre	risas.	Por	eso,	en	la	vida	matrimonial,	a	veces	también	se	necesita	el	humor.	El	humor	es	un	lubricante	que	puede	comunicar	pensamientos	y	sentimientos	y	ayudarnos	a	eliminar	muchas	preocupaciones	y	preocupaciones	en	la	vida.
Las	mujeres	nunca	deberían	decir	estas	palabras.Al	enamorarse,	para	acercarse,	ambas	partes	suelen	disfrazarse	y	acomodarse	para	lograr	una	convivencia	armoniosa.	Después	del	matrimonio,	la	distancia	espacial	desaparece,	la	mentalidad	de	esconderse	unos	a	otros	disminuye	y	las	personas	a	menudo	se	vuelven	casuales	y	obstinadas.	El	marido	gastó	unos	dólares	extra	y	la	esposa	que	fue	generosa	en	el	pasado	puede	regañarla	sin	cesar,	mientras	que	el	marido	de	buen	carácter	no	puede	evitar	decir	algunas	palabras	duras	y	surgen	conflictos.El	marido	y	la	mujer	dependen	el	uno	del	otro,	por	lo	que	es	inevitable	que	sus	labios	y	dientes	se	muerdan.	Si	se	maneja	bien,	una	discusión	puede	provocar	repercusiones	en	una	vida	pacífica	y,	posteriormente,	ambas	partes	llegarán	a	comprenderse	y	empatizar	mejor	entre	sí.	Como	dice	el	refrán:	"La	chimenea	de	todos	echa	humo."	Incluso	las	parejas	más	enamoradas	suelen	tener	discusiones.Las	peleas	ordinarias	terminan	después	de	una	pelea,	pero	si	la	pelea	no	se	controla,	puede	intensificar	el	conflicto	y	conducir	a	malos	resultados	inesperados.	Por	lo	tanto,	es	necesario	controlar	el	grado	de	riñas	entre	marido	y	mujer,	es	mejor	no	decir	palabras	hirientes	entre	marido	y	mujer.Deben	tenerse	en	cuenta	los	siguientes	siete	puntos.1.	No	expongas	las	deficienciasEn	términos	generales,	las	parejas	conocenmejor	los	defectos	del	otro.	En	tiempos	normales,	los	demás	tienen	en	cuenta	la	cara	del	otro	y	no	la	señalan	fácilmente.	Sin	embargo,	una	vez	que	ocurre	una	pelea,	cuando	te	quedas	sin	palabras	y	te	encuentras	en	una	situación	desventajosa,	puedes	concentrarte	en	las	deficiencias	de	la	otra	parte	y	exponerlas	con	sarcasmo,	para	someter	a	la	otra	parte.Hay	un	dicho	que	dice:	"No	golpees	a	nadie	en	la	cara,	no	critiques	a	nadie	y	no	expongas	sus	defectos".	Todo	el	mundo	odia	a	los	demás	que	exponen	maliciosamente	sus	defectos,	por	lo	que	hacerlo	sólo	enfadará	a	la	otra	persona,	ampliará	los	conflictos,	y	dañar	la	relación	de	pareja.	Sin	embargo,	el	desacuerdo	entre	marido	y	mujer	es	el	más	crítico	y	el	
que	más	hiere	los	sentimientos.	Una	vez	que	una	pareja	se	pelea	y	revela	los	defectos	del	otro,	su	autoestima	se	verá	gravemente	herida	y	el	vínculo	de	amor	se	romperá.2.	No	arregles	viejas	cuentasCuando	algunas	parejas	se	pelean,	les	gusta	sacar	a	relucir	acontecimientos	pasados,	ajustar	viejas	cuentas,	utilizar	semillas	de	sésamo	viejas	y	mijo	podrido	como	prueba,	enumerar	los	"errores"	y	"pecados"	del	otro,	acusar	a	la	otra	parte	o	demostrar	que	tienen	razón.	Este	enfoque	también	es	muy	estúpido.	Es	difícil	saldar	viejas	cuentas	entre	marido	y	mujer.	Si	todos	pasan	la	página	que	les	resulta	beneficiosa	y	miran	hacia	atrás,	no	sólo	no	ayudará	a	resolver	el	conflicto	actual,	sino	que	también	complicará	fácilmente	el	problema,	enredará	cuentas	viejas	y	nuevas	y	profundizará	el	resentimiento.	Cuando	las	parejas	se	pelean,	lo	mejor	es	"romper	la	olla	y	hablar	de	la	olla,	romper	la	olla	y	hablar	de	la	olla",	sólo	discutiendo	el	asunto	será	más	fácil	resolver	el	conflicto	en	cuestión.3.	Sin	malas	palabrasDurante	una	pelea,	ambos	cónyuges	pueden	alzar	la	voz	y	decir	algunas	palabras	extremas	y	duras,	pero	nunca	deben	maldecir	ni	usar	palabras	sucias.	Algunas	personas	suelen	utilizar	malas	palabras	y	tienen	algunas	frases	indecentes,	pero	también	pueden	decirlas	casualmente	durante	una	discusión.	Sin	embargo,	en	la	mente	de	la	otra	persona	en	este	momento,	estas	palabras	ya	no	son	palabras,	sino	maldiciones,	por	lo	que	también	provocarán	una	"explosión"	emocional.4.	No	menosprecies	a	la	otra	personaCuando	las	parejas	se	pelean,	es	inevitable	que	cada	parte	insista	en	sus	propias	opiniones.	Ambas	partes	sienten	que	la	verdad	está	de	su	lado	y	que	la	otra	parte	está	bromeando.	A	menudo	utilizan	un	lenguaje	evaluativo	para	menospreciar	a	la	otra	parte.	Por	ejemplo,	"¡Hablar	contigo	es	una	broma!"	"¡Eres	un	sinvergüenza!"	Estas	palabras	despectivas	también	pueden	dañar	fácilmente	la	autoestima	de	la	otra	persona.	Para	mantener	su	propia	dignidad,	ambas	partes	continuarán	peleando	hasta	el	final.	.5.	No	involucra	a	familiares
Cuando	algunas	parejas	se	pelean,	no	sólo	se	culpan	mutuamente,	sino	que	también	involucran	a	los	mayores	y	familiares	del	otro.	Por	ejemplo:	"¡Eres	tan	irrazonable	como	tu	padre!"	"¡Eres	tan	bastardo	como	tu	madre!"	Está	mal	señalar	con	el	dedo	de	la	pelea	a	los	mayores	de	esta	manera,	y	también	es	lo	último	que	la	otra	parte	puede	hacer.	tolerar.6.	No	seas	moralista	ni	demasiado	serioNo	importa	sobre	qué	estés	discutiendo,	no	debes	ser	moralista.	Porque	la	valentía	de	"es	mejor	dejar	que	los	demás	persigan	a	los	pobres	bandidos"	no	es	aplicable	a	las	familias.	Al	contrario,	debería	ser	"No	persigas	a	los	pobres	delincuentes".	Los	hombres	y	las	mujeres	suelen	tener	muchas	inconsistencias	en	hábitos,	pasatiempos	y	personalidades,	y	a	menudo	se	pelean	por	asuntos	triviales.	Si	una	o	ambas	partes	pueden	ser	pacientes	o	cambiar	sus	hábitos	de	vida,	la	hostilidad	se	convertirá	en	amistad	y	se	romperá	el	punto	muerto.7.	No	amenaces	con	“divorciarte”	a	cada	pasoEl	divorcio	es	la	mejor	opción	para	la	desintegración	familiar,	pero	también	es	la	forma	más	estúpida.	Te	estás	torturando	a	ti	mismo,	no	a	los	demás,	y	eso	también	dañará	a	tus	hijos.	Ni	siquiera	digas	palabras	de	enojo,	porque	esas	palabras	son	las	más	hirientes.
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Ⅱ	Discurso	en	el	lugar	de	trabajo:	una	mujer	que	puede	hablar	es	la	más	poderosaComo	mujer,	Dios	puede	darte	una	apariencia	hermosa,	pero	puede	que	no	te	dé	una	lengua	“diestra”.	Por	lo	tanto,	hablar	es	un	curso	obligatorio	para	las	mujeres,	¡a	través	de	la	práctica	continua	y	el	perfeccionamiento	de	tu	elocuencia	podrás	sumar	puntos	a	tu	belleza	y	encanto!Expresa	tus	opiniones	de	forma	humorística.
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Después	de	que	la	famosa	escritora	británica	Agatha	Christie	se	casara	con	Max	Mawunlow,	un	arqueólogo	13	años	menor	que	ella,	alguien	le	preguntó	por	qué	quería	casarse	con	Max	Mawunlow.	Ella	dijo	con	humor:	"Para	cualquier	mujer,	"un	arqueólogo	es	el	mejor	marido".	Porque	cuanto	mayor	es	su	esposa,	más	la	ama."	Esta	inteligente	explicación	no	sólo	refleja	el	sentido	del	humor	de	Christie,	sino	que	también	ilustra	la	armonía	de	su	relación	como	marido	y	mujer.El	humor	suele	ser	el	lubricante	de	las	relaciones	laborales.	Puede	calmar	rápidamente	la	ira	de	la	otra	parte	y	convertirla	en	alegría.Las	personas	que	hablan	bien	generalmente	saben	utilizar	un	lenguaje	humorístico.	En	cualquier	ocasión,	las	personas	con	buen	humor	y	elocuencia	siempre	pueden	ganarse	el	favor	de	los	demás	y	obtener	mucho	apoyo	y	comprensión.	El	humor	y	la	elocuencia	también	pueden	rebatir	sin	piedad	las	críticas	ajenas	y	defender	la	propia	dignidad.	Para	ganar	popularidad,	debes	hacer	que	tus	palabras	sean	divertidas.El	lenguaje	humorístico	a	menudo	da	sentido	del	humor	a	las	personas	y	les	hace	entender	algo	mientras	se	ríen.	El	humor	es	la	mejor	manera	de	aliviar	la	tensión,	eliminar	el	miedo	y	calmar	la	ira.Una	vez,	el	rey	Jorge	III	de	Inglaterra	fue	a	cazar	al	campo	y	sintió	hambre	al	mediodía,	así	que	fue	a	un	pequeño	restaurante	cercano	y	pidió	dos	huevos	para	saciar	su	hambre.	Después	de	comerse	los	huevos,	el	comerciante	trajo	la	cuenta.	Jorge	III	miró	la	factura	que	el	sirviente	tomó	y	dijo	enojado:	"¡Dos	huevos	cuestan	dos	libras!	Los	huevos	deben	ser	muy	raros	aquí,	¿verdad?"	El	comerciante	respondió	respetuosamente:	"No,	Su	Majestad,	los	huevos	no	son	raros	aquí.	Los	reyes	son	raros.	El	precio	de	los	huevos	debe	ser	acorde	con	su	estatus".	Jorge	III	no	pudo	evitar	reírse	después	de	escuchar	esto	y	felizmente	le	pidió	al	sirviente	que	pagara	la	cuenta.	Las	divertidas	palabras	del	dueño	de	la	tienda	no	solo	no	enojaron	al	rey	de	Inglaterra,	sino	que	también	generaron	ingresos	adicionales.Cuando	un	anciano	estaba	en	un	barco,	escuchó	a	unos	turistas	contar	historias	sobre	cómo	habían	encontrado	perlas	en	el	vientre	de	un	pez.	Estaba	tan	aburrido	que	se	inclinó	y	dijo:	
"Déjame	contarte	una	historia	real.	Cuando	era	joven,	Una	vez	viví	con	una	bella	actriz	y	me	enamoré.	Luego,	fui	a	trabajar	a	una	sucursal	en	el	extranjero.	Estuve	allí	durante	dos	años	y	mi	contacto	con	la	actriz	fue	cada	vez	menor.	Antes	de	regresar	a	China,	compré	un	anillo	de	diamantes.	"Me	estaba	preparando	para	darle	una	sorpresa	a	mi	novia,	pero	en	el	camino	me	enteré	de	que	mi	novia	se	había	casado	con	una	estrella	de	cine	hace	un	mes.	Arrojé	el	anillo	al	mar	con	ira.	Unos	días	después,	regresé	a	cierta	ciudad	de	China.	Estaba	bebiendo	en	un	restaurante	y	me	sirvieron	el	pescado	que	pedí.	Me	lo	metí	en	la	boca	distraídamente	y,	después	de	masticarlo	dos	veces,	algo	me	golpeó	el	diente	de	repente.	¿Adivina	qué	estaba	comiendo?	"	"Anillo	!"	Dijeron	todos	juntos.	"¡No!"	El	anciano	sonrió	misteriosamente:	"Es	una	espina	de	pescado".	Una	carcajada	estalló	entre	la	multitud.	La	atmósfera	en	la	escena	también	se	volvió	animada,	y	todos	estaban	felices	de	tener	a	un	anciano	tan	extraño	pero	de	mente	abierta	y	humorístico	unirse	a	la	conversación.Antes	de	que	las	cosas	se	pongan	muy	tensas	y	serias,	si	puedes	ver	el	humor	contenido	en	este	candente	punto	muerto,	podrás	evitar	hábilmente	problemas	y	disputas.Es	muy	necesario	que	las	amigas	aprendan	esto.	Porque	en	tiempos	normales,	los	compañeros	suelen	quejarse	contigo	de	las	cosas	desagradables	que	les	han	pasado,	en	este	momento,	si	sigues	a	la	otra	persona	y	te	quejas	de	las	cosas	aburridas,	y	mucho	menos	de	si	la	otra	persona	estará	de	buen	humor	después	de	dejar	su	trabajo.	amargura	en	ti,	has	recibido	tanta	información	negativa	inconscientemente	y	definitivamente	tendrá	un	impacto	en	tus	emociones.	Por	lo	tanto,	si	hábilmente	haces	reír	a	la	otra	persona	con	palabras	humorísticas,	no	sólo	no	tendrás	que	escuchar	esas	interminables	quejas,	sino	que	también	podrás	hacer	que	la	otra	persona	se	sienta	aliviada.	¿No	es	lo	mejor	de	ambos	mundos?	?En	un	evento	celebrado	en	Pudong,	Shanghai,	cierta	estrella	llegó	con	más	de	20	minutos	de	retraso	y	aún	no	tenía	noticias,	el	público	estaba	muy	enojado.	El	presentador	Dong	Qing	subió	al	escenario	para	explicar	muchas	veces,	pero	la	audiencia	todavía	estaba	enojada	y	dijo	con	impaciencia:	"Dong	Qing,	por	favor	canta	uno".	Después	de	escuchar	esto,	Dong	Qing	inmediatamente	respondió	con	humor:	"No,	presentador.	Lo	que	dice	la	gente	es	
mejor	de	lo	que	cantan.	Si	canto	hoy,	mañana	los	principales	periódicos	dirán	que	Dong	Qing	no	puede	hablar	bien	y	solo	puede	cantar	en	el	acto	".	La	audiencia	en	la	audiencia	mostró	una	sonrisa	de	complicidad.Como	presentadora	experimentada,	Dong	Qing	utilizó	sus	puntos	fuertes	del	humor	para	estabilizar	las	emociones	de	la	audiencia	con	una	broma,	distraer	la	atención	de	la	audiencia	y	eliminar	eficazmente	el	impacto	negativo	de	las	emergencias	en	la	audiencia	y	calmar	su	ira.Ya	seas	una	figura	de	base	o	un	gran	hombre	con	grandes	talentos	y	grandes	planes,	inevitablemente	te	enojarás	a	veces,	y	una	vez	que	te	enojes,	sin	importar	el	grado,	la	gente	quedará	desprevenida	y	avergonzada.	Si	no	se	puede	resolver	de	manera	oportuna	y	hábil,	dejará	arrepentimientos,	dejará	una	mala	impresión	en	las	interacciones	interpersonales	e	incluso	afectará	la	relación	entre	ambas	partes.Como	mujer	común	y	corriente,	incluso	si	no	eres	tan	elocuente	y	adaptable	como	un	anfitrión	profesional,	debes	manejar	los	problemas	con	calma,	usar	el	humor	para	calmar	la	ira	de	otras	personas	y	hacer	reír	a	la	otra	persona	en	lugar	de	enojarse.	Esto	no	sólo	puede	resolver	la	vergüenza	a	tiempo	y	reducir	lo	desagradable	en	las	interacciones	interpersonales,	sino	también	mantener	mejor	las	relaciones	amistosas	con	los	demás.Es	broma,	tenga	cuidado.La	mayoría	de	las	personas	que	hacen	chistes	tienen	buenas	intenciones.	Hacer	reír	a	todos	puede	animar	muy	bien	la	atmósfera	de	la	escena,	especialmente	en	momentos	embarazosos.	El	humor	apropiado	es	como	una	brisa	que	puede	llevarse	el	aire	estancado.	Bromear	bien	no	sólo	puede	mejorar	la	armonía	de	las	relaciones	interpersonales,	sino	también	hacerte	encantador.	Pero	si	no	se	capta	bien	el	equilibrio,	se	producirán	algunas	consecuencias	adversas.Xiao	Ma	nació	calvo	y	se	burlaron	de	él	mientras	crecía.	Un	día,	todos	estaban	charlando	y	se	enteraron	de	que	la	solicitud	de	patente	de	invención	de	Xiao	Ma	había	sido	aprobada.	El	franco	Xiao	Li	soltó:	"¡Chico,	realmente	te	tengo!	Está	tan	ocupado	que	la	hierba	no	crece	en	
el	camino	y	el	cabello	no	crece	en	cabezas	inteligentes."	Las	palabras	hicieron	que	los	demás	se	echaran	a	reír,	pero	Xiao	Ma,	que	ya	estaba	bastante	preocupado	por	su	calvicie,	se	puso	rojo	y	blanco	después	de	escuchar	esto.Originalmente,	Xiao	Li	solo	quería	elogiar	a	Pony	Ma	por	su	mente	inteligente	y	con	buenas	intenciones,	pero	debido	a	que	sus	rápidas	palabras	simplemente	golpearon	el	punto	doloroso	de	Pony	Ma,	no	las	envió	con	buenas	intenciones.	En	cambio,	le	salió	el	tiro	por	la	culata	e	incurrió	en	el	resentimiento	del	otro.	fiesta.Si	el	chiste	no	se	hace	bien,	la	otra	persona	se	sentirá	psicológicamente	incómoda.	Tienes	que	tener	más	cuidado	al	bromear	con	tu	jefe.	A	algunas	personas	les	gusta	jugar	al	humor	negro,	de	hecho,	a	pocas	personas	les	gustan	realmente	los	chistes	negros	porque	contienen	demasiada	falta	de	respeto	y	elementos	de	burla.	Hacer	bromas	negras	con	tu	jefe	puede	convertirse	en	una	ofensa	para	él	si	no	tienes	cuidado.Gao	Die	es	muy	inteligente,	vivaz,	elocuente	y	tiene	mucho	humor.	Ya	sea	en	la	escuela	o	en	el	trabajo,	ella	es	el	"fruto	feliz"	de	quienes	la	rodean.	Aún	así,	llevaba	tres	años	trabajando	en	una	empresa	y	todavía	era	solo	una	asistente	administrativa.	No	podía	decir	exactamente	por	qué	no	la	ascendieron	en	el	trabajo.Un	día,	Gao	Die	le	mencionó	este	tema	a	su	prima,	quien	se	especializó	en	psicología,	y	la	prima	le	preguntó:	"¿Alguna	vez	has	sido	irrespetuoso	con	tu	jefe	en	tus	palabras?".Gao	Die	se	quedó	atónita,	pensando	que	no	tenía	otros	problemas	además	de	bromear,	¿podría	ser	causado	por	bromear	con	su	jefe?	Entonces,	Gao	Die	recordó	algunos	chistes	de	los	últimos	días.Ese	día,	mi	jefe	vestía	ropa	nueva	para	ir	a	trabajar,	traje	gris,	camisa	gris,	pantalón	gris	y	corbata	gris.	Ninguno	de	los	compañeros	habló,	sólo	Gao	Die	gritó	fuerte:	"Oh,	¿estás	usando	ropa	nueva?"	La	jefa	sonrió,	luego	hizo	una	mueca,	se	tapó	la	boca	y	dijo	con	una	sonrisa:	"¡Jaja,	como	un	ratón	gris!"El	viernes,	un	cliente	vino	a	la	empresa	para	firmar	un	contrato.	Después	de	que	el	jefe	terminó	de	firmar,	la	otra	parte	elogió	repetidamente	la	letra	del	jefe	y	dijo:	"¡Su	firma	es	
realmente	impresionante!"	Gao	Die	entró	en	la	oficina.	Después	de	escuchar	el	cumplido,	sonrió	con	picardía:	"¿No	puedes	ser	impresionante?	"¡Nuestro	jefe	ha	estado	practicando	en	secreto	durante	tres	meses!"	En	ese	momento,	notó	que	su	jefe	y	sus	clientes	parecían	avergonzados,	pero	no	pensó	mucho	en	ello.Ahora	que	lo	pienso	detenidamente,	parece	que	el	problema	está	aquí.Las	personas	que	bromean	sin	restricciones	son	en	su	mayoría	personas	deseosas	de	encontrar	fallas.	Estas	personas	a	menudo	son	consideradas	"malas"	y	las	mujeres	malas	no	suelen	ser	populares.	Tomemos	como	ejemplo	los	chistes	negros:	de	hecho,	los	chistes	negros	reflejan	la	debilidad	humana	de	una	persona:	inconscientemente	encontrará	fallas	en	una	persona	o	cosa.	Este	es	un	hábito	de	pensar.	Puede	que	el	mismo	chiste	negro	no	te	parezca	gran	cosa,	pero	tu	jefe	puede	pensar	que	es	un	problema	grave.	Por	lo	tanto,	no	importa	con	quién	estemos	bromeando,	debemos	recordar	conscientemente	que	debemos	prestar	más	atención	a	la	propiedad	y	pensar	si	es	apropiado	antes	de	hablar.	Como	dice	el	refrán:	"El	que	habla	no	tiene	intención,	pero	el	oyente	sí	la	tiene".Cuando	una	mujer	bromea	con	un	hombre,	si	la	broma	se	hace	apropiadamente,	la	otra	persona	pensará	que	eres	lindo	y	lindo,	pero	si	la	broma	es	inapropiada	y	viola	la	privacidad	de	la	otra	persona	o	refuta	la	cara	de	la	otra	persona,	la	otra	persona	lo	hará.	Piensa	que	eres	estúpido	y	estúpido.En	la	comunicación	interpersonal,	hacer	una	broma	decente	puede	relajar	los	nervios,	animar	la	atmósfera	y	crear	una	atmósfera	relajada	y	armoniosa	adecuada	para	la	comunicación,	por	lo	que	las	personas	con	humor	suelen	ser	amadas	por	la	gente.	Sin	embargo,	si	la	broma	no	se	hace	bien,	será	contraproducente	y	fácilmente	avergonzará	al	otro	y	afectará	la	relación.	Por	eso,	una	mujer	elocuente	debe	saber	usar	la	moderación	al	bromear,	tener	buen	sentido	de	la	proporción,	ser	apropiada	y	sutil	y	detenerse	en	el	punto.Dije	algo	equivocado,	no	seas	molesto,	discúlpate	y	haz	las	paces.
"Nadie	es	sabio,	¿cómo	puede	estar	sin	defectos?"	Cometer	errores	es	normal	para	todos,	y	puede	ser	perdonado	siempre	que	los	errores	sean	conocidos	y	corregidos.Si	siente	que	ha	ofendido	a	su	líder,	primero	debe	determinar	con	precisión	si	le	importa.	Si	ya	no	se	le	delegan	muchas	tareas,	especialmente	tareas	desafiantes,	o	ya	no	se	le	invita	a	reuniones	de	oficina	acordes	con	su	puesto,	entonces	es	necesario	mejorar	la	relación	con	su	jefe.Para	abordar	estos	problemas,	el	primer	paso	puede	ser	pedirle	a	su	mentor	o	a	otra	persona	que	investigue	por	usted.	También	puedes	simplemente	acercarte	al	líder	y	decirle:	"No	sé	qué	está	pasando,	pero	realmentequiero	saberlo"	y	luego	escuchar.	Después	de	que	el	líder	haya	terminado	de	hablar,	usted	dice:	"Ahora	entiendo	mejor	la	situación	y	sé	lo	que	debo	hacer.	Tenga	la	seguridad,	líder".Tenga	cuidado	de	centrarse	en	lo	que	se	puede	hacer	para	mejorar	la	relación,	sin	culpar	a	nadie	ni	sacar	a	relucir	ningún	tema	sobre	lo	que	causó	la	crisis.	También	puedes	hacer	un	trabajo	excepcional	en	tu	próxima	asignación	o	hacer	algo	que	no	te	fue	asignado	pero	que	sabes	que	tu	jefe	quiere	que	hagas	bien.	Si	la	brecha	no	es	demasiado	profunda,	puede	utilizar	otra	estrategia,	como	pedirle	a	su	líder	que	haga	arreglos	para	que	usted	trabaje	fuera	de	la	oficina	durante	un	período	de	tiempo	para	crear	cierta	distancia	entre	usted	y	sus	superiores.	Esto	puede	armonizar	emociones	temporalmente	distanciadas	y	mejorar	las	relaciones	deterioradas.No	importa	quién	tenga	razón	o	quién	no,	ofender	a	su	jefe	no	es	algo	bueno	desde	ninguna	perspectiva.	Mientras	no	quiera	transferirse	o	renunciar,	no	puede	llegar	a	un	punto	muerto.Hay	algunas	mujeres	a	nuestro	alrededor	que,	después	de	cometer	un	error,	lo	primero	que	piensan	no	es	en	disculparse	rápidamente,	sino	en	encubrirlo.	Porque	disculparse	los	hace	sentir	muy	humillados	y	sienten	que	disculparse	es	una	señal	de	su	propia	incompetencia.	Pero	ocurre	todo	lo	contrario:	disculparse	no	es	algo	de	lo	que	avergonzarse,	sino	un	signo	
de	sinceridad	y	sinceridad,	es	un	signo	de	respeto	por	los	demás	y	de	respeto	por	uno	mismo.Una	disculpa	sincera	es	una	señal	de	buena	voluntad	por	parte	de	la	persona	que	se	disculpa.	Normalmente,	las	personas	responden	amablemente	a	mensajes	bien	intencionados.	De	esta	manera,	la	persona	que	cometió	el	error	puede	ser	fácilmente	perdonada	por	la	otra	parte.Ha	pasado	medio	año	desde	que	Yu	Min	fue	asignada	a	trabajar	en	la	sucursal.	Cada	vez	que	regresa	a	la	oficina	central,	va	a	saludar	al	jefe	de	sección	Chen,	quien	solía	cuidarla	muy	bien.	Yu	Min	siempre	agradeció	repetidamente	al	jefe	de	sección	Chen	por	ir	a	la	sucursal	a	brindar	orientación.	Sin	embargo,	no	sé	por	qué,	pero	la	respuesta	de	la	otra	parte	ha	sido	muy	fría	en	los	últimos	tiempos.Cuando	Yu	Min	salió	confundido	de	la	oficina	del	Jefe	de	Sección	Chen,	un	colega	se	acercó	y	le	dijo:	"¡El	Jefe	de	Sección	Chen	ha	sido	ascendido	a	subdirector!"	Como	ella	no	sabía	que	el	Jefe	de	Sección	Chen	había	sido	ascendido,	Yu	Min	todavía	usó	su	anterior	Por	supuesto,	el	puesto	de	trabajo	hará	que	la	otra	persona	se	sienta	incómoda.	Yu	Min	de	repente	comprendió	y	lamentó	no	saber	de	antemano	que	la	posición	de	la	otra	parte	había	cambiado,	por	lo	que	cometió	un	error,	pero	no	pudo	retractarse	de	las	palabras	equivocadas.Yu	Min	pensó	por	un	momento	e	inmediatamente	regresó	a	la	oficina	del	director	Chen	y	dijo	en	tono	de	disculpa:	"¡Director	Chen,	felicitaciones!	No	estaba	bien	informado	en	la	sucursal	y	me	perdí	las	buenas	noticias	sobre	su	ascenso.	Lo	siento	mucho.	Por	favor,	dame	Un	consejo."	¡Perdona!"Al	igual	que	Yu	Min,	declarar	claramente	el	error	y	expresar	felicitaciones	sinceras	resolverá	naturalmente	la	infelicidad	en	el	corazón	de	la	otra	parte.	Se	puede	ver	que	si	comete	un	error	involuntario,	primero	debe	mantener	la	calma.	Como	dice	el	refrán,	"no	es	demasiado	tarde	para	solucionar	el	problema	antes	de	que	sea	demasiado	tarde".	Utilice	sus	habilidades	de	sinceridad	y	disculpas	para	convertir	los	conflictos	en	amistad.
Después	de	que	algunas	personas	dicen	palabras	irrespetuosas	a	su	jefe,	a	menudo	se	culpan	a	sí	mismos	o	incluso	se	humillan	y	luego	se	disculpan	humildemente.	Pero	en	muchos	casos,	simplemente	decir	"lo	siento"	no	logrará	que	su	jefe	lo	comprenda.	La	disculpa	debe	ser	franca	y,	lo	que	es	más	importante,	el	problema	debe	explicarse	claramente	a	través	de	la	disculpa,	solo	así	se	podrá	promover	la	plena	comunicación	con	el	jefe	y	resolver	con	éxito	la	crisis	de	relación	provocada	por	los	propios	errores	de	palabra	y	obra.	.Cuando	algo	salga	mal,	primero	admita	sus	errores,	esto	dará	a	las	personas	una	buena	impresión	de	ser	responsables	y	responsables.	A	nadie	le	gusta	alguien	que	elude	su	responsabilidad.	A	veces,	cuanto	más	intentas	demostrar	que	no	tienes	la	culpa,	más	gente	pensará	que	no	eres	confiable.	Esas	personas	probablemente	no	serán	reutilizadas	por	sus	jefes.	Si	te	revisas	a	ti	mismo	y	haces	autocrítica	de	antemano,	a	los	demás	les	dará	vergüenza	decir	algo	más	sobre	ti.	Hacer	esto	no	sólo	evita	lo	desagradable	de	ser	regañado,	sino	que	también	establece	una	buena	imagen	de	uno	mismo,	así	que	¿por	qué	no	hacerlo?Disculparse	es	una	especie	de	valentía,	el	cultivo	de	la	comprensión	de	la	verdad	y	la	sinceridad,	pero	la	gente	fácilmente	pasa	por	alto	este	importante	detalle.	Sin	embargo,	cuando	se	cometen	errores,	se	debe	pedir	disculpas	de	inmediato.	Una	disculpa	sincera	no	solo	puede	ganar	el	perdón	de	la	otra	parte,	sino	también	demostrar	que	una	persona	es	capaz	de	tomar	cosas	y	dejarlas	ir,	y	es	valiente	¡Cómo	es	posible	que	una	mujer	así	no	sea	encantadora!arte	de	la	criticaEl	escritor	francés	Voltaire	dijo	una	vez:	"La	autoestima	es	un	globo	inflado.	Si	lo	pinchas,	provocará	una	gran	tormenta."	Nuestra	mejor	estrategia	para	evitar	conflictos	en	el	lugar	de	trabajo	es	ayudar	a	los	subordinados	a	salvar	las	apariencias.	En	el	lugar	de	trabajo,	cada	vez	que	das	la	cara	a	los	demás,	puedes	ganar	un	amigo;	cada	vez	que	refutas	la	cara	de	los	demás,	puedes	crear	un	enemigo.
Al	criticar	a	los	demás,	tenga	cuidado	de	no	perder	los	estribos	y	ser	irrazonable,	si	no	presta	atención	al	método	y	al	arte	de	la	crítica,	el	resultado	y	la	intención	original	serán	contraproducentes.	Si	no	prestamos	atención	al	método	cuando	criticamos	a	los	demás	y	criticamos	duramente	a	la	otra	parte,	es	posible	que	la	otra	parte	no	lo	corrija	incluso	si	sabe	que	está	equivocado.Por	ejemplo,	si	un	empleado	de	una	determinada	empresa	suele	llegar	tarde,	si	su	jefe	le	dice	cara	a	cara:	"¿Qué	vas	a	hacer?	La	empresa	no	es	sólo	tuya.	Puedes	hacer	lo	que	quieras.	Este	comportamiento	tuyo	es	simplemente	ignorando	las	regulaciones	de	la	empresa."	,	deberías	reflexionar	sobre	ello."En	lugar	de	decir	esto,	es	mejor	expresarlo	así:	"Creo	que	también	debes	pensar	que	llegar	tarde	está	mal	en	tu	corazón.	Si	puedes	mantener	este	punto	de	vista,	creo	que	en	un	futuro	cercano	también	lo	serás".	capaz	de	descubrir	la	alegría	de	ir	a	trabajar	a	tiempo	".	Tal	afirmación	debería	ser	más	Haz	que	la	acepte.Todos	esperan	que	su	jefe	los	aprecie.	Si	tus	palabras	hieren	a	los	demás,	por	mucho	que	digas,	permanecerán	indiferentes,	por	el	contrario,	si	puedes	afirmar	a	la	otra	persona	y	luego	expresar	tu	opinión,	será	más	efectivo	que	cualquier	palabra	amenazadora.Para	lograr	que	la	otra	persona	acepte	tu	persuasión,	también	puedes	comenzar	con	la	frase	"Creo	que	debes	pensar	eso	en	tu	corazón".La	gente	está	destinada	a	cometer	errores,	e	inevitablemente	cometerá	errores	estúpidos	y	de	bajo	nivel	en	algunas	situaciones	públicas.	¿Qué	debes	hacer	ante	esta	situación?	¿Deberías	señalar	los	errores	de	otras	personas	en	el	acto	o	deberías	contenerte	y	señalarlos	en	privado?	La	forma	más	halagadora	de	hablar	es,	por	supuesto,	en	privado.Cuando	otros	cometen	errores	graves,	debemos	señalar	con	tacto	en	una	conversación	privada	que	es	mejor	señalar	y	resolver	los	problemas	con	calma	en	privado	que	reprenderlos	en	el	acto.	Sólo	con	un	corazón	tolerante	pueden	los	demás	sentir	tu	sinceridad	y	aceptarla	con	sinceridad	cuando	les	señalas	sus	errores.
Señalar	errores	en	persona	a	menudo	ocurre	entre	personas	con	roles	y	estatus	desiguales,	como	jefes	versus	subordinados,	profesores	versus	estudiantes.	Pero	incluso	en	este	caso	se	debe	preservar	el	rostro	de	la	otra	persona.Había	una	chica	en	la	clase	de	la	maestra	Liu	Lan	que	era	muy	buena.	Por	un	tiempo,	cuando	veía	que	a	otros	les	iba	mejor	que	a	ella,	se	sentía	un	poco	desequilibrada.	Siempre	hablaba	sarcásticamente	con	sus	compañeros	e	incluso	era	grosera	con	la	maestra.	La	maestra	Liu	conversó	con	ella	a	través	de	una	herramienta	de	chat	en	línea,	leseñaló	sin	rodeos	su	mentalidad	equivocada	y	la	animó	a	seguir	trabajando	duro	y	ponerse	al	día.	Esta	chica	está	muy	agradecida,	sus	emociones	se	han	enderezado	y	su	mentalidad	se	ha	corregido.Para	otros	estudiantes	con	deficiencias,	el	profesor	Liu	también	intenta	adoptar	métodos	similares.	Un	estudiante	dijo:	"El	maestro	Liu	cuida	nuestra	cara	y	haremos	todo	lo	posible	para	hacer	correcciones".	Un	experto	en	educación	dijo	sobre	el	maestro	Liu:	"El	maestro	Liu	es	muy	estratégico	al	hacer	esto.	El	proyecto	más	complicado	de	educar	a	la	gente	es	¡estar	atento!"Una	vez,	la	maestra	Liu	pasó	por	el	salón	de	clases	y	escuchó	a	un	compañero	refutar	al	maestro	con	palabras	muy	groseras,	ella	fingió	no	escuchar,	y	luego	en	privado	invitó	al	compañero	a	la	oficina	y	le	dijo	que	el	maestro	había	escuchado	lo	que	decía,	pero	yo	no.	No	quiero	criticarlo	delante	de	toda	la	clase,	sólo	respetarlo.	El	estudiante	admitió	sinceramente	su	error	y	se	disculpó	con	el	profesor	involucrado.	Más	tarde,	el	estudiante	se	volvió	muy	educado.El	maestro	Liu	conoce	bien	las	críticas,	si	quieres	que	la	otra	parte	acepte	tus	críticas,	la	premisa	es	no	lastimar	la	cara	de	la	otra	parte,	la	mejor	manera	es	señalarlo	en	privado.	No	es	necesario	que	las	mujeres	actúen	como	dinamita	y	acusen	a	los	demás	cuando	vean	que	cometen	un	pequeño	error,	ya	que	este	enfoque	no	sólo	dañará	la	autoestima	de	la	otra	persona,	sino	que	también	dejará	la	impresión	de	mal	humor	en	los	demás.	Las	mujeres	que	son	buenas	hablando	y	haciendo	cosas	saben	cómo	comunicarse	con	la	otra	parte	en	
privado,	señalar	los	errores	de	la	otra	parte	con	calma	y	ayudarla	a	encontrar	los	métodos	de	corrección	adecuados.	Además,	confirmarán	lo	que	la	otra	parte	ha	hecho	bien	para	no	perder	la	confianza.De	hecho,	muchas	personas	cometen	errores	sin	querer:	se	les	puede	señalar	en	privado	o	se	les	puede	hacer	conscientes	de	sus	errores	mediante	explicaciones	y	pistas	implícitas.	Esto	no	sólo	puede	proteger	el	rostro	de	los	demás,	sino	también	lograr	el	propósito	de	ayudarlos	a	corregir	sus	defectos.Cuando	quieras	enojarte	con	alguien	porque	cometió	un	error,	primero	puedes	preguntarte:	"¿Cuál	es	la	forma	más	humana	de	abordar	este	asunto?"	Descubrirás	que	enojarte	con	tus	subordinados	sólo	desahoga	tu	ira	y	hiere	a	los	demás.	otra	persona.	Daña	tu	autoestima	y	daña	la	armonía	entre	ustedes,	y	no	ayuda	a	resolver	el	asunto.	Por	lo	tanto,	cuando	un	subordinado	arruina	algo	debido	a	un	momento	de	negligencia,	elegir	señalar	su	error	en	privado	no	sólo	mostrará	respeto	por	los	demás,	sino	que	también	ganará	el	respeto	de	los	demás	hacia	usted.Aunque	es	difícil	controlar	las	emociones	cuando	uno	está	enojado,	es	en	tales	circunstancias	cuando	la	calidad	de	una	persona	puede	reflejarse	mejor.	Si	quieres	ser	lo	que	otros	llaman	una	"jefa	de	buen	carácter",	no	tienes	que	decir	sólo	unas	pocas	palabras	reflexivas.	Algunas	mujeres	maldicen	cuando	no	están	contentas,	sin	importar	la	ocasión,	el	lugar	o	las	circunstancias	especiales	de	la	persona	involucrada.	Si	puedes	analizar	racionalmente	la	situación	cuando	estás	enojado,	cuidar	el	rostro	de	la	otra	persona	y	resolver	el	problema	en	privado	o	utilizar	otros	métodos	que	no	dañen	la	autoestima	de	la	persona,	entonces	todos	podrán	ver	tu	tolerancia	y	magnanimidad.En	resumen,	al	criticar	a	otros,	si	el	tono	es	discreto,	será	más	probable	que	la	persona	criticada	lo	acepte.	Porque	la	otra	parte	pensará	que	su	tacto	le	ha	dado	suficiente	cara	y,	aunque	está	agradecido,	naturalmente	corregirá	activamente	sus	defectos.	Por	el	contrario,	si	el	tono	del	crítico	es	duro,	la	otra	parte	pensará	que	usted	ha	dañado	su	autoestima,	lo	
que	no	solo	no	logrará	el	propósito	de	la	crítica,	sino	que	también	puede	hacer	que	la	otra	parte	se	sienta	disgustada	y	dificultar	la	buena	comunicación.	unos	con	otros	incómodos.No	hables	profundamente:	cuidado	con	las	“minas	terrestres”	en	el	lugar	de	trabajoDebe	existir	una	distancia	adecuada	entre	las	personas	al	interactuar	entre	sí,	nadie	está	dispuesto	a	extenderse	al	sol	y	exponer	todo	sobre	sí	mismo	a	todos.	Por	lo	tanto,	al	interactuar	con	otras	personas,	se	debe	mantener	una	distancia	adecuada	y	evitar	hablar	profundamente.	De	lo	contrario,	es	muy	probable	que	caiga	en	un	campo	minado,	lo	enoje	y	deje	una	mala	impresión	en	los	demás.Algunas	mujeres	siempre	preguntan	a	los	demás:	"¿Cuántos	años	tienes?"	"¿Tienes	amigos	varones	(mujeres)?"	"¿Estás	casada?	¿Por	qué	no	estás	casada	todavía?"	"¿Cuánto	ganas	en	un	mes?"	De	hecho,	acaba	de	conocer	a	otros,	son	solo	conocidos,	no	hay	amistad,	pero	estas	preguntas	son	muy	profundas	y	personales,	es	una	típica	amistad	superficial	pero	profunda.	Por	supuesto,	es	mejor	tener	una	conversación	profunda	entre	mejores	amigos,	ya	que	no	solo	puede	profundizar	la	amistad	entre	los	dos,	sino	también	ayudarse	mutuamente	a	resolver	algunos	problemas	personales.	Pero	si	la	amistad	entre	dos	personas	no	es	tan	profunda,	deben	evitar	el	campo	minado	y	mantener	una	distancia	adecuada.Entonces,	¿cuáles	son	los	campos	minados	que	debemos	evitar?	El	consejo	que	nos	dio	el	famoso	presentador	Cai	Kangyong	es:	"Primero,	es	fácil	para	la	otra	parte	tener	dificultades	y	es	inconveniente	contarle	a	personas	que	no	están	familiarizadas	con	ellas,	como	'situación	financiera,	enfermedad,	estado	emocional'".	,	logros	de	los	niños,	etc.'	En	segundo	lugar,	es	fácil	para	la	otra	parte	tener	una	postura	firme	y	es	fácil	iniciar	discusiones	al	hablar	de	ello,	como	qué	equipo	apoyar,	qué	celebridad	odiar,	qué	religión	seguir.	,	los	vegetarianos	para	atacar	a	los	carnívoros,	o	por	el	contrario,	los	carnívoros	para	atacar	a	los	vegetarianos	esperan'."En	la	vida	cotidiana,	este	tipo	de	"minas	terrestres"	no	son	infrecuentes.	Quizás	aún	no	las	hayas	encontrado,	pero	eso	no	significa	que	no	haya	“minas	terrestres”	en	tu	vida,	es	solo	
que	aún	no	las	has	pisado.	Para	todo	tipo	de	personas	en	la	sociedad,	evitar	conversaciones	superficiales	y	profundas	es	una	habilidad	para	hablar	muy	importante,	y	es	especialmente	importante	para	los	trabajadores	administrativos	en	el	lugar	de	trabajo.	Debido	a	que	el	lugar	de	trabajo	es	el	mundo	más	complicado,	es	necesario	prestar	atención	a	las	diferentes	distancias	al	tratar	con	líderes,	colegas,	clientes,	etc.En	el	lugar	de	trabajo,	las	mujeres	deben	ser	concienzudas	y	no	decir	cosas	al	azar,	de	lo	contrario	causarán	problemas	innecesarios.	¿Sabes	qué	palabras	no	se	deben	decir	casualmente	en	la	oficina?problema	salarialA	muchas	empresas	no	les	gusta	que	los	empleados	pregunten	sobre	los	salarios	de	los	demás,	porque	a	menudo	hay	una	gran	diferencia	salarial	entre	colegas.	Por	lo	tanto,	al	pagar	los	salarios,	el	líder	se	comunica	intencionalmente	en	una	sola	línea,	no	revela	la	cantidad	y	ordena	no	deja	que	otros	lo	sepan.	"Remuneración	desigual	por	trabajo	igual"	es	una	táctica	común	utilizada	por	los	líderes.	Si	se	usa	correctamente,	es	un	arma	mágica	para	recompensar	a	los	buenos	y	castigar	a	los	malos.	Sin	embargo,	es	un	arma	de	doble	filo.	Si	se	usa	incorrectamente,	fácilmente	Esto	conducirá	a	conflictos	entre	los	empleados	y	eventualmente	conducirá	a	conflictos.	Girar	el	arma	y	apuntar	con	el	dedo	directamente	al	líder	es	ciertamente	algo	que	el	líder	no	quiere	ver.	Por	lo	tanto,	los	jefes	siempre	desconfían	especialmente	de	los	empleados	que	preguntan	sobre	el	salario.A	algunas	mujeres	les	gusta	revelarse	primero	cuando	preguntan	sobre	los	demás,	por	ejemplo,	"Mi	salario	mensual...	bonificación...	¿y	tú?"	Si	la	otra	persona	no	tiene	tanto	dinero	como	ella,	fingirá	serlo.	Simpática,	pero	secretamente	orgullosa;	si	alguien	tiene	más	dinero	que	ella,	estará	mentalmente	desequilibrada.	En	la	superficie	puede	sentir	envidia,	pero	en	privado	a	menudo	está	insatisfecha.	En	este	momento,	debes	tener	cuidado:	la	persona	detrás	de	escena	suele	ser	aquella	contra	la	que	no	estás	en	guardia.En	primer	lugar,	no	seas	esa	persona.	En	segundo	lugar,	si	te	encuentras	con	un	colega	al	que	le	gusta	preguntar	sobre	salario,	cuando	saque	el	tema	del	salario	debesinterrumpirlo	
lo	antes	posible	y	decirle	que	la	empresa	tiene	disciplina	para	no	hablar	de	salario;	si	lamentablemente	habla	muy	rápido,	Él	te	detendrá	antes	de	que	pueda	detenerlo.	No	importa	si	lo	has	dicho	todo,	solo	usa	un	lenguaje	diplomático	para	tratarlo	con	frialdad:	"Lo	siento,	no	quiero	hablar	de	este	tema".	No	hay	retorno,	no	habrá	próxima	vez.vida	personalYa	sea	que	estés	enamorado	o	enamorado	apasionadamente,	no	hagas	funcionar	tus	emociones,	y	mucho	menos	tus	historias.	Cuando	chateas	en	la	oficina,	si	sólo	quieres	divertirte	sin	mirar	a	la	persona	con	la	que	estás	hablando,	a	menudo	te	arrepentirás	después.	Es	una	lástima	que	las	palabras	dichas	sean	como	agua	que	se	tira	y	nunca	se	puede	recuperar.Hay	muchos	daños	en	tratar	a	los	colegas	como	confidentes.	El	lugar	de	trabajo	es	un	escenario	y	todos	pueden	convertirse	en	sus	oponentes.	Incluso	un	compañero	que	trabaja	bien	en	conjunto	puede	cambiar	repentinamente	su	actitud.	Cuanto	más	sepa	sobre	usted,	más	fácil	será	atacarlo.	Y	cuanto	más	expuesto	estés,	más	fácil	será	que	te	golpeen.Por	ejemplo,	si	una	vez	le	dijiste	a	un	colega	que	tu	novio	está	con	otra	persona,	tu	colega	dirá	algo	en	el	futuro:	"Si	ni	siquiera	puedes	encontrar	una	relación,	¿cómo	puedes	confiarle	los	asuntos	de	la	empresa?"	Está	cambiando	y	el	entorno	es	peligroso.	Si	no	daña	a	los	demás,	pero	también	debe	protegerse	de	los	demás,	encerrando	su	dominio	privado	como	un	área	restringida	para	temas	de	oficina	y	no	permitiendo	que	las	personas	del	dominio	público	se	involucren	fácilmente.	En	realidad,	es	una	medida	muy	acertada	y	es	una	autoprotección	bajo	la	presión	de	la	competencia.	"No	hagas	a	los	demás	lo	que	no	quieres	que	te	hagan	a	ti."	Si	no	preguntas	primero	sobre	los	asuntos	privados	de	otras	personas,	tus	propios	secretos	no	serán	fáciles	de	descubrir.Nunca	hable	de	cuestiones	personales	y	no	hable	de	los	aciertos	y	errores	de	la	empresa.	Si	crees	que	está	bien	hablar	de	los	demás,	no	te	tomará	más	que	unas	cuantas	idas	y	venidas	para	culparte	a	ti	mismo	y	te	quemarás.	Si	huyes	en	ese	momento,	parecerás	pasivo.propiedad	familiar
Esto	no	significa	que	no	debas	ser	franco,	pero	la	franqueza	debe	dividirse	en	personas	y	situaciones.	Nunca	hay	franqueza	sin	principios.	Debes	tener	una	comprensión	clara	de	lo	que	debes	y	no	debes	decir.Incluso	si	acaba	de	comprar	una	villa	nueva	o	se	fue	de	vacaciones	a	Europa,	no	es	necesario	que	la	muestre	en	la	oficina.	Para	lograr	un	poco	de	felicidad,	cuanto	más	pequeño	sea	el	círculo	de	intercambio,	mejor.	Las	mujeres	son	inherentemente	propensas	a	los	celos	del	mismo	sexo,	y	el	sentimiento	de	estar	celosos	no	es	agradable	porque	es	fácil	para	otros	conspirar	contra	ellas.Ya	sea	que	hagas	alarde	de	tu	riqueza	o	lamentes	tu	pobreza,	todo	parece	artificial	en	la	oficina.	En	lugar	de	ser	molesto,	es	mejor	tener	más	conocimientos	y	no	decir	lo	que	no	deberías	decir.La	oficina	es	un	caldo	de	cultivo	para	los	chismes,	durante	los	descansos	en	el	trabajo	todo	el	mundo	está	dispuesto	a	buscar	algún	tema	para	relajarse	un	rato.	Para	evitar	que	las	conversaciones	triviales	invadan	su	dominio	privado,	es	mejor	que	las	trabajadoras	de	cuello	blanco	no	elijan	deliberadamente	algunos	temas	privados	para	conversar,	ya	sea	sobre	otros	o	sobre	ellas	mismas.	Los	colegas	pueden	charlar	sobre	noticias,	temas	de	actualidad	y	trabajos	de	cine	y	televisión,	lo	que	no	sólo	evita	la	privacidad	personal,	sino	que	también	permite	una	discusión	abierta	y	es	inofensivo.Con	quién	hablas	determina	tu	redacciónEn	la	comunicación	interpersonal,	las	mujeres	inteligentes	que	saben	hablar	saben	pronunciar	diferentes	palabras	cuando	se	encuentran	con	diferentes	personas	para	satisfacer	las	necesidades	psicológicas	de	las	demás	y	ganarse	su	favor,	lo	que	es	una	gran	habilidad	para	hablar	y	hacer	cosas.	Como	está	escrito	en	"Guiguzi·Quan":	"Por	lo	tanto,	aquellos	que	no	tienen	ojos	no	pueden	mostrar	los	cinco	colores,	y	aquellos	que	no	tienen	oídos	no	pueden	mostrar	los	cinco	sonidos".	Esto	significa:	para	las	personas	ciegas,	no	hay	necesidad	de	muéstreles	los	cinco	colores;	de	la	misma	manera,	a	las	personas	sordas	no	es	necesario	dejarles	escuchar	el	quinto	tono.
Después	de	graduarse	de	la	universidad,	He	Jie	solicitó	un	trabajo	como	consultora	técnica	en	una	fábrica	textil.	Al	principio,	fue	bien	recibida	por	la	dirección,	pero	los	buenos	tiempos	no	duraron	mucho.	Al	cabo	de	tres	meses,	la	directora	del	taller	se	convirtió	en	cada	vez	más	frío	hacia	ella.	Ella	no	podía	entenderlo.Después	de	ser	incitada	por	un	maestro	de	buen	corazón,	de	repente	se	dio	cuenta:	Resultó	que	ella	acababa	de	salir	de	la	escuela	y	le	gustaba	usar	jerga	al	hablar,	mientras	que	el	director	del	taller	era	un	graduado	de	secundaria	técnica,	y	lo	más	molesto	es	que	la	gente	diga	Algo	de	vocabulario	profesional	frente	a	él	era	que	no	entendía.	Este	estudiante	universitario	sin	darse	cuenta	tocó	el	complejo	de	inferioridad	del	líder	y	se	puso	en	desventaja.Como	dice	el	refrán:	"Cuando	ves	personas,	puedes	distinguir	las	palabras	de	las	personas,	pero	cuando	ves	fantasmas,	puedes	decir	mentiras".	Cuando	los	estudiantes	universitarios	llenos	de	teorías	profesionales	trabajan	con	técnicos	veteranos	que	tienen	experiencia	laboral	pero	carecen	de	conocimientos	teóricos	,	deberían	tener	cuidado	de	no	ser	teóricos	en	su	discurso.	Quizás	los	estudiantes	universitarios	suelen	trabajar	en	proyectos	con	sus	tutores	en	la	escuela	y	están	acostumbrados	a	utilizar	terminología	profesional	para	mostrar	su	actitud	rigurosa,	pero	cuando	el	lugar	de	trabajo	se	convierte	en	una	fábrica,	tienen	que	hablar	en	términos	fáciles	de	entender	para	facilitar	la	comunicación.El	erudito	de	la	siguiente	historia	cometió	el	mismo	error	que	He	Jie.	Debido	a	las	diferencias	en	la	estructura	del	conocimiento,	la	experiencia	social,	la	orientación	de	valores	y	la	experiencia	de	vida	y	trabajo	entre	las	dos	partes,	los	idiomas	utilizados	deben	ser	diferentes,	lo	que	reduce	en	gran	medida	el	efecto	de	la	comunicación.Había	un	erudito	que	fue	a	comprar	leña	y	le	dijo	al	vendedor	de	leña:	"¡Ven	aquí,	vendedor	de	leña!"	El	vendedor	de	leña	no	podía	entender	la	palabra	"payloader"	(la	persona	que	lleva	la	leña),	pero	sí	Entiende	la	palabra	"ven	aquí".	""	Dos	palabras,	entonces	llevó	la	leña	al	erudito.	El	erudito	le	preguntó:	"¿Cuál	es	el	precio?"	El	vendedor	de	leña	no	entendió	bien	esta	frase,	pero	entendió	la	palabra	"precio",	por	lo	que	le	dijo	el	precio	al	erudito.	El	
erudito	continuó	diciendo:	"Es	fuerte	por	fuera	pero	vacío	por	dentro,	con	mucho	humo	pero	poca	llama.	Por	favor,	dañelo".	(Su	leña	está	seca	por	fuera	pero	húmeda	por	dentro.	Cuando	arde,	producirá	un	humo	espeso	pero	poca	llama.	Por	favor,	dañelo.)	Reduzca	el	precio.)	El	vendedor	de	leña	no	pudo	entender	lo	que	dijo	el	erudito,	así	que	se	fue	con	su	carga	de	leña.Esto	nos	dice:	Comunicarse	en	un	idioma	que	la	otra	parte	entienda	es	la	garantía	de	una	comunicación	exitosa.	Esto	facilita	que	el	destinatario	de	la	información	reciba	y	comprenda	la	información.	Eso	es	lo	que	se	dice	en	"Guiguzi·Mo":	"Si	los	comparas	con	el	mismo	tipo,	no	habrá	nada	que	no	corresponda."	Esto	significa:	al	hacer	especulaciones,	capte	las	similitudes	o	similitudes	entre	varias	cosas,	¿cómo	puede	¿Habrá	situaciones	donde	la	otra	parte	no	corresponde?Como	gerente,	es	mejor	utilizar	palabras	simples	y	fáciles	de	entender	para	transmitir	información	cuando	se	comunica	con	los	subordinados,	y	debe	ser	consciente	del	objetivo	y	el	momento	de	hablar;	como	vendedor,	si	explica	el	producto	a	los	consumidores	desde	una	perspectiva	completamente	técnica,	Beneficios,	creo	que	el	efecto	no	será	bueno...Cuando	hablamos	con	alguien,	primero	debemos	comprender	la	personalidad	de	la	otra	persona.	Si	la	otra	persona	aboga	por	el	conocimiento,	debemos	hablar	palabras	profundas;	si	a	la	otra	persona	le	gusta	hablar	de	asuntos	triviales,	debemos	hablar	palabras	simples	y	simples.	Si	la	forma	de	hablar	coincide	con	la	personalidad	de	la	otra	persona,	entonces,	naturalmente,	se	llevarán