HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Carátula 
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HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo 
Introducción en seguridad y salud en el trabajo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Cúcuta, Norte de Santander, Colombia. Febrero, 2020. 
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Tabla de Contenido[u2] 
1. Objetivos .................................................................................................................................... 6 
1.1. Objetivo general ............................................................................................................... 6 
1.2. Objetivos específicos........................................................................................................ 6 
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo ................................... 7 
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo .............................................. 7 
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo ............................................. 8 
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo ............................................................ 10 
3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo...................... 10 
3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características .......................................................... 11 
4. Competencias del administrador en SST y la empresa ...................................................... 12 
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del 
sector trabajo ............................................................................................................................. 12 
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo ................................. 13 
Conclusiones ................................................................................................................................ 14 
Referencias................................................................................................................................... 15 
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Listas de figuras[u3] 
Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo………………………........5 
Figura 2. Juego: Tiro al blanco. Actividades lúdicas en clase……………...………..….8 
Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características……………………..……………11 
Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST………………………………………...12 
Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST………………………………………………13 
 
 
 
 
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Introducción[u4] 
 
La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina que se encarga de la prevención de 
accidentes, enfermedades laborales, de los factores y requisitos legales que se deben de tener en 
cuenta a la hora de tramitar en una empresa la prevención de los riesgos laborales causadas por 
las condiciones de trabajo. Por causa a este puede producir en el trabajador una lesión orgánica, 
perturbación funcional, psiquiátrica, invalidez o la muerte. 
 La SST permite adoptar medidas destinadas a prevenir, proteger y atender cualquier evento que 
suceda dentro de la empresa o institución, ya que el gobierno colombiano ha emitido diferentes 
normas que reglamentan y exigen a los empleados y a las empresas establecer protocolos de 
seguridad en el ambiente laboral. El propósito de este documento consiste en facilitar conceptos 
que permitan al lector identificar fácilmente los procedimientos en seguridad y salud en el 
trabajo. 
Hoy en día el profesional dedicado a la seguridad y salud laboral se encuentra enfocado en la 
fomentación de una cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo; que no es más q un 
conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto 
individuales como colectivas, que determinan el comportamiento, con respecto a la gestión de 
seguridad y salud en el trabajo de una organización y que contribuyen a la prevención de 
accidentes y enfermedades de origen ocupacional. 
 
 
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1. Objetivos[u5] 
1.1. Objetivo general 
 
Asegurar condiciones óptimas que permitan al trabajador el uso adecuado de los equipos, y los 
elementos de protección personal en sus labores diarias, a fin de proteger su integridad y salud 
para obtener mayores garantías para la empresa. 
 
1.2. Objetivos específicos 
 
 Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. 
 Situar y conservar los empleados de acuerdo a sus aptitudes físicas y mentales en cargos 
que puedan ejecutar eficientemente. 
 Promover el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. 
 Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y 
salud en el trabajo. 
 Garantizar que las empresas afiliadas conozcan, cumplan las normas y reglamentos de la 
SST. 
 Fomentar estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles 
epidemiológicos de las empresas. 
 Diseñar la implementación de áreas, puestos de trabajo, maquinarias, equipos y 
herramientas en los procesos de reinserción laboral, para evitar los accidentes de trabajo y 
enfermedades Laborales. 
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2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo[u6] 
 
2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo 
 
 
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Figura 2. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo. 
 
 
 
 
 
 
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8 
 
2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo 
 
Instrucciones 
 
la metodología del juego consiste en la formulación de (4) preguntas obtenidas del tema 
Historia de la seguridad y salud del trabajo, que estaban dentro de unos globos que fueron 
instalados en la pared. 
 El participante deberá pinchar el globo con un dardo desde una distancia 
determinada. 
 El globo contiene una pregunta que se deberá contestar. 
 Deberá contestar correctamente cada pregunta. 
 
Preguntas: 
 
1. Con tus palabras que es la seguridad y salud en el trabajo? 
R// Trata de la prevención de los accidentes y enfermedades laborales, de los factores y 
requisitos legales que se deben de tener en cuenta a la hora de tramitar en una empresa la 
prevención de los riesgos laborales. 
2. Quien es el precursor del derecho y la protección social o Padre de la seguridad y salud 
ocupacional? 
R// Rafael Uribe Uribe. 
3. Cual ley obligó a las empresas a otorgarles a sus empleados asistencia médica, 
farmacéutica, pago de indemnizaciones y gastos funerarios? 
R// La ley 57 
4. En qué año se crea el instituto de seguros sociales 
R// 1946 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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9 
 
Evidencia fotográfica de la ejecución del juego 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
[u8] 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 2. Juego: Tiro al blanco. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo[u9] 
 
 
3.1 Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo 
 
Debe organizar la disponibilidad del personal responsable de la seguridad y salud en el trabajo, 
cuyo perfil deberá ser acorde con lo establecido con la normatividad vigente y los estándares 
mínimos que para tal efecto determine el ministerio del trabajo quienes deberán, entre otras: 
 
 planear, organizar, dirigir, desarrollar y aplica el sistema de gestión de la seguridad y 
salud en el trabajo SG-SST, y como mínimo una vez al año, realizar su evaluación. 
 informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del sistemade 
gestión de la seguridad y salud en el trabajo. 
 promover la participación de todos los miembros de la empresa en la implementación del 
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11 
 
11 
 
3.2. Mapa conceptual - La empresa y sus características 
 
 
 
 
 
 
[u10] 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características 
 
 
 
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12 
 
4. Competencias del administrador en SST y la empresa[u11] 
4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único 
del sector trabajo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
[u12] 
Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST 
 
 
1915 
LEY 57 
Por el cual 
se 
establece la 
reparación 
por 
accidente 
de trabajo 
1950 
LEY 3743 
Por el cual 
se expide el 
código 
sustantivo 
del trabajo, 
se esblencan 
múltiples 
normas 
relativas a la 
salud 
ocupacional 
1983 
DECRETO 586 
 
Se crea el 
comité 
nacional de 
salud 
ocupacional 
1989 
RESOLUCION
1016 
Por el cual se 
reglamenta la 
organización, 
funcionamiento 
y formas de los 
programas de 
salud 
ocupacional que 
deben desarrollar 
los patronos o 
empleadores del 
país 
1996 
RESOLUCION 
2318 
Por el cual 
se delega y 
reglamenta 
la 
expedición 
de licencia 
de salud 
ocupacional 
2012 
 
LEY 
1562 
Por el cual 
se modifica 
el sistema 
de riesgos 
laborales y 
se dictan 
otras 
disposicion
es de 
materia de 
salud 
2015 
DECRETO 
1072 
Por medio 
del cual se 
expide el 
decreto 
único 
reglament
ario del 
sector 
trabajo 
LEY 26 
Por medio del 
cual se 
organiza la 
jurisdicción 
del trabajo en 
desarrollo del 
artículo 146 
de la 
constitución 
1946 
RESOLUCION 
2400 
Se establece 
algunas 
disposiciones 
sobre vivienda, 
higiene y 
seguridad e los 
establecimientos 
de trabajo 
1979 
DECRETO 614 
Por el cual se 
determinan las 
bases para la 
organización y 
administración 
de salud 
ocupacional en el 
país 
 
1984 
Por el cual se 
determina la 
organización y 
administración 
del sistema 
general de 
riesgos 
profesionales 
 
DECRETO 1295 
1994 
RESOLUCION 3673 
Por el cual se 
establece el 
reglamento 
técnico de 
trabajo seguro en 
alturas 
 
2008 
DECRETO 1443 
Por el cual se 
dictan 
disposiciones 
para la 
implementación 
del sistema de 
gestión de la 
seguridad y 
salud en el 
trabajo 
 
2014 
13 
 
13 
 
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo 
 
 
 
 
[u13] 
 
Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST 
 
 
 
14 
 
14 
 
Conclusión 
 
En pocas palabras la seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de medidas técnicas 
destinadas a “proteger” contra cualquier riesgo a los trabajadores, a las instalaciones, a los 
elementos de trabajo, a los materiales y productos de la empresa; pero no sólo se trata de evitar 
accidentes y enfermedades laborales, sino que también incluye la identificación de posibles 
riesgos en el lugar donde se labora; el compromiso de la gestión y la representación de los 
trabajadores de la seguridad y salud en el trabajo pude aumentar significativamente la 
probabilidad de que una empresa implemente prácticas. 
15 
 
15 
 
Referencias 
 
 
https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoblog/cperpad/files/2012/05/tema1empresa.pdf 
 
https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=183&pg=&ed= 
 
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-
el-trabajo.html 
 
https://studylib.es/doc/899167/disciplina-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo. 
 
 
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-
el-trabajo.html 
 
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1582181 
 
https://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia 
 
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html 
 
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html 
 
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html 
 
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR%20Sector%20Trabajo%20Actuali
zado%20a%20Abril%20de%202017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e693df5f2d9 
https://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/ecoblog/cperpad/files/2012/05/tema1empresa.pdf
https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=183&pg=&ed=
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-el-trabajo.html
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-el-trabajo.html
https://studylib.es/doc/899167/disciplina-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-el-trabajo.html
http://www.ccifa.com.uy/noticias/noticias-institucionales/218-la-importancia-de-la-seguridad-en-el-trabajo.html
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1582181
https://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-en-colombia
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/decreto_1295_1994.html
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo.html
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR%20Sector%20Trabajo%20Actualizado%20a%20Abril%20de%202017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e693df5f2d9
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR%20Sector%20Trabajo%20Actualizado%20a%20Abril%20de%202017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e693df5f2d9