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Salud del empleado: Examen físico antes de la admisión 243 Salud del empleado: Examen físico antes de la admisión El propósito del examen físico antes de la admisión es asegurar que todos los empleados del hospital estén libres de enfermedades infecciosas o cualquier otra enfermedad que pueda ser debilitante o que le impida al empleado realizar sus tareas. Pasar este examen significa que el personal empleado es capaz de realizar físicamente las tareas asignadas. • Se recomienda que: m El examen físico sea obligatorio para todo el personal que está empleado en un hospital. m El examen físico sea realizado por el médico designado por la institución para realizar el examen, la evaluación de los resultados y la decisión si el aplicante está médicamente en condiciones físicas de realizar las tareas, basadas en la descripción de su trabajo. m El empleo no sea considerado a menos que el examen físico haya sido completado y enviado al Departamento de Recursos Humanos. m El Departamento de Recursos Humanos coordine el Programa de Salud del Empleado. • Responsabilidades: m El Departamento de Recursos Humanos es el responsable de asegurar que todos los aplicantes tengan la examinación física requerida, antes de comenzar a trabajar. m El coordinador debe asegurarse que las enfermedades infectocontagio- sas son investigadas y manejadas de manera adecuada para prevenir la infección cruzada. m El médico asignado para realizar el examen físico es el responsable de tomar la decisión si el aplicante está médicamente en condiciones de realizar las tareas, basadas en la descripción del trabajo que éste realizará.
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