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ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Para dar inicio al desarrollo de la actividad de la guía debe escribir en tu cuaderno la temática y las evidencias de aprendizaje luego desarrolla según indicaciones. Para el desarrollo de esta actividad debe tener en cuenta las siguientes indicaciones relacionada con la temática. a) ¿La guía consta de varios textos relacionada con subtemas del tema central ,debes leerlos atentamente y luego desarrolla la actividad. No olvide que solo debe leer la temática y desarrollar la de practicas y transferencias. 1. EXPLORACIÓN ¿Qué son los Derechos Humanos? ¿Cuáles son los Derechos Humanos? ¿Cómo podemos clasificar los Derechos Humanos? 2. CONCEPTUALIZACIÓN Lea atentamente los conceptos relacionados con la temática y luego desarrolla la actividad de prácticas y transferencias. DERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son las facultades y privilegios que poseen todos los seres humanos, sin importar la nacionalidad, el color de piel, la edad o cualquier otro tipo de consideración, que les permite desarrollarse como individuos y como colectivo. Los derechos humanos se justifican en el reconocimiento de la dignidad humana, y son uno de los principios que rigen el sistema político democrático. El estado se convierte, entonces, en el promotor de la defensa y el garante de la protección de estos derechos en cada país; sin embargo, organismos internacionales también vigilan su cumplimiento alrededor del planeta para evitar los excesos que se puedan cometer por el mismo Estado o por particulares. Los derechos humanos forman parte esencial de las diferentes relaciones que existen en las comunidades. Ámbitos como el familiar, el escolar y el laboral tienen que verse desde la óptica de estos derechos. Características de los Derechos Humanos Los Derechos Humanos poseen cinco características principales, las cuales podemos ver en el esquema de esta página. Inherentes Los derechos humanos y las personas están naturalmente unidos: no hay forma de que estos dos se separen. No es necesario que los derechos sean reconocidos por alguna autoridad. Universales: Todas las personas tienen derecho al goce de estos derechos, sin importar la edad, el sexo, la nacionalidad, la religión, el color de pie, etc. Inalienables: Los Derechos Humanos no pueden ser negociados o traspasados por ningún motivo, esto, gracias a que están unidos a la dignidad de las personas. Imprescriptibles: Los derechos no caducan ni se pierden en el transcurso del tiempo. Estos forman parte de las personas durante toda su vida. Inviolables: Ninguna persona o autoridad puede transgredirlos o pasar por encima de ellos. La clasificación de los Derechos Humanos Los Derechos Humanos pueden clasificarse según distintas consideraciones, como la importancia, el origen o sus titulares, entre otros. Sin embargo, la clasificación más conocida es la que ordenan por generaciones. La clasificación de los Derechos Humanos por generaciones busca organizarlos desde dos puntos de vista: uno histórico y otro temático. El punto de vista histórico los ubica según el momento en que fueron reconocidos, y el punto de vista temático los agrupa de acuerdo con características semejantes. Clasificación de los Derechos Humanos por generaciones Este tipo de clasificación es uno de los más usados porque permite identificar cómo el reconocimiento de los Derechos Humanos fue una tarea ardua que demoró a través del tiempo; también permita reconocer que éstos se proclamaron en contextos históricos determinados y en respuesta a circunstancias sociales, políticas y económicas puntuales, las cuales produjeron luchas y revoluciones en diferentes momentos de la historia de la humanidad. Primera generación: derechos civiles y políticos La primera generación de derechos nació en el calor de diferentes luchas políticas y sociales trascendentes en la historia de la humanidad: la revolución gloriosa en Inglaterra (1689), la independencia de las colonias de Norteamérica del poderío inglés (1776) y la Revolución Francesa (1789). El común denominador de esta luchas fue derrocar los poderes absolutos, que impiden el dialogo y la participación, y que además son propensos a la tiranía y a los abusos. Era necesario, entonces, establecer una serie de derechos que protegiera a los ciudadanos y ciudadanas del gobierno y les permitiera participar en él, a través del sistema democrático. Los derechos reconocidos, gracias a esta revoluciones, se basan en el principio de la libertad y son el derecho a la vida, a la igualdad, a la personería jurídica (derecho a un nombre, una nacionalidad, al patrimonio, etc.) y a la intimidad, entre otros. Actualmente estos derechos fundamentales están presentes en la mayoría de constituciones políticas de los países, como la colombiana, la Declaración Universal de Derechos (1948), el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos (1966) y la Convención Americana (1969). Segunda generación: derechos económicos, sociales y culturales El principio fundamental de la segunda generación derechos es la igualdad, y de allí surge un nuevo contexto en las relaciones humanas. INSTITUCION EDUCATIVA CRISTO OBRERO AREA DE CIENCIAS SOCIALES TERCER PERIODO -2.020 OCTAVO GRADO DOCENTE: ROSALBA BERNAL CASTILLO GUIA DE APRENDIZAJE N° 6 TIEMPO: 3 AL 14 DE AGOSTO TEMA: DERECHOS HUMANOS TIPO DE GUIA: CONCEPTUAL EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Reconoce los Derechos Humanos, según su clasificación por generaciones. Valora la evolución de los Derechos Humanos desde la declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano (Revolución Francesa) hasta la actualidad. Para entender esta segunda generación de derechos es necesario remontarse en la historia. En el siglo XIX, la burguesía, la nueva clase social en el poder, empezó a desarrollar el capitalismo y la economía de mercado, cuyo único fin era alcanzar la riqueza. En este orden de ideas, quienes no eran burgueses tenían que trabajar para éstos, ya que era la única manera para sobrevivir y conseguir lo suficiente para satisfacer sus necesidades básicas. Dentro de este sistema, se llevaron a cabo múltiples injusticias que generaron en el proletariado (trabajadores) el deseo de cambiar el orden existente. Lo anterior estuvo acompañado de diferentes movimientos sociales e intelectuales que promovieron la idea de refundar las ideas sobre las cuales estaba establecida la sociedad y los mismo Derechos Humanos. Los derechos al trabajo, a la salud, a la educación y a la seguridad social son algunos de los que se ubican dentro de la segunda generación. Estos derechos, básicamente económicos y sociales, pretenden que todas las personas accedan a los mismos beneficios del desarrollo y se pueda así construir una sociedad más justa e igualitaria. Los derechos de la segunda generación se encuentran en la Constitución Política de Colombia; sin embargo, no todas las constituciones los contemplan. En el ámbito internacional, los podemos encontrar en la Declaración Universal de Derechos (1948), en el Pacto Internacional Derechos Económicos, Sociales y Culturales (1966) y en el Protocolo de San Salvador (1988). Tercera generación: derechos colectivos y de los pueblos Si afirmamos anteriormente que el principio de los derechos de la primera generación fue la libertad, y la igualdad fue el principio de los de la segunda generación, el principio rector de los derechos de la tercera generación es la solidaridad. El reconocimiento de esos derechos puede ubicarse en las décadas de los años setenta y ochenta del siglo XX, basándose principalmente en el reconocimiento de las comunidades y los derechos que éstas tienen como tal. La visión sobre pasa al individuo y se percibe más como comunidad, para así promover la igualdad y el desarrollo entre todas las personas, más aún en una época en la quela tecnología y la educación desempeñan un papel cada vez más importante. Dentro de los derechos de tercera generación se pueden identificar la libre autodeterminación de los pueblos, el reconocimiento de las minorías étnicas, los derechos respecto al medio ambiente y el acceso a los recursos naturales, entre otros. Los derechos de tercera generación se consideran en formación, aunque constituciones modernas, como la colombiana de 1991, los incluyen. 3. PRÁCTICAS Y TRANSFERENCIAS Terminada la lectura de la temática desarrolla las actividades de la guía. a). Escribe un ejemplo concreto para cada una de las características de los derechos humanos sigue el ejemplo. INHERENTES. Sin importar si una persona nace en un país europeo o en el medio oriente, ambos tienen los mismos derechos por el simple hecho de ser seres humanos. UNIVERSALES___________________________ ____________________________________ IMPRESCRIPTBLES_______________________ ____________________________________ INVILOLABLES__________________________ ____________________________________ TRASNSNACIONALES_____________________ ____________________________________ b). Completa el siguiente cuadro, con la clasificación de los derechos humanos por generaciones. DERECHOS HUMANOS PRIMERA GENERACION SEGUNDA GENERACION TERCERA GENERACION Contexto histórico que dio origen luchas obreras y movimientos sociales Principio rector que le dio origen solidaridad Algunos de los principales derechos que se enuncian Vida, igualdad, personería jurídica. c) ¿De las tres generaciones derechos cual consideras la más importante? justifica tu respuesta. d).Consulta cuales fueron las principales noticias aparecidas en los diferentes medios de comunicacion ¿alguna de ellas tiene que ver con alguna violación de derechos humanos ¿ por qué? e). Con las siguientes palabras elabora una sopa de letras. DERECHO IGUALDAD, COLECTIVOS, VIVIENDA, DIGNDAD PAZ, IGUALDAD, SALUD, LIBERTAD, PRINCIPIO, EXPRESION, CULTO, MOVIMIENTOS, EDUCACION, VIDA, FAMILIA, SOLIDARIDAD, TRABAJO, RECREACION NACIONALIDAD. CUANDO VAYAS ADESARROLLAR LA ACTIVIDAD DE PRACTICA Y TRANSFERENCIAS, DEBE ESCRIBIR LA PREGUNTA NUEVAMENTE Y DAR SU RESPUESTA. SOLO ENVIA LA ACTVIDAD DE PRACTICA Y TRANSFERENCIAS. TENER EN CUENTA AL ENVIAR LAS EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE: Escribir nombres y apellidos, grado, el número de la guía Y ESCRIBIR LA TEMATICA. Sacar las fotos en forma vertical y bien claras y en PDF 4. VALORACIÓN. Los criterios de evaluación del desempeño para esta guía de aprendizaje son: a) Desarrollo completo de la actividad según indicaciones de la guía. b) Manejo del registro del trabajo en el cuaderno bien organizado y buena letra. 3. PRÁCTICAS Y TRANSFERENCIAS