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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA Decreto Ejecutivo 575 del 21 de julio de 2004 Acreditada Mediante Resolución N°15 del 31 de octubre de 2012 FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD LICENCIATURA EN REGISTROS MÉDICOS Y ESTADÍSTICAS DE SALUD Monografía apegada al D-35 El valor de la salud ocupacional, para los colaboradores del departamento Registros Médicos y Estadística de la salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués Autor: Yulitzi Mendoza Cárdenas Cédula: 8-955-193 Tutor: Carlos Castillero La Chorrera, enero, 2022RE DI - U M EC IT i Dedicatoria A mi familia, en especial, a mis padres Adelina de Mendoza y Luis Mendoza, quienes han sido luz en mi arduo camino, regalándome sus consejos llenos de ánimo, amor y sabiduría. A mis hermanos que, a pesar de tantas adversidades, han sido el motivo para superarme y ser un ejemplo para ellos, demostrándoles que podemos ser todo aquello que soñamos, porque somos dueños de nuestros sueños. RE DI - U M EC IT ii Agradecimiento Mi mayor reconocimiento y admiración a cada uno de los docentes que me brindaron sus conocimientos; estaré eternamente agradecida por esa lluvia de sabia información, ideas y valores que sembraron en mí. A mis amigos y compañeros de clases por compartir sus conocimientos, sus enseñanzas y sus aportes en cada actividad, fueron de gran satisfacción para mi vida. Un agradecimiento especial al personal del departamento de Registros Médicos y Estadísticas de Salud del Centro de Salud Miguel Martín Sayagués, por la extraordinaria enseñanza y seguimiento que en todo momento me brindaron, que sin duda han sido de mucho valor para mi vida. Mi más cordial agradecimiento y admiración al profesor Ernesto Martínez, por su paciencia y dedicación con cada uno de sus estudiantes, por mantener un excelente equipo de trabajo laborando en la universidad, la cual hace a la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología una institución de enseñanza superior, altamente capacitada para formar profesionales de excelencia. RE DI - U M EC IT iii Índice general Contenido Páginas Dedicatoria .............................................................................................................................. i Agradecimiento .................................................................................................................... ii Introducción .......................................................................................................................... v PARTE I ................................................................................................................................... 3 CONTEXTUALIZACIÓN DEL TEMA ................................................................................. 3 1.1. Descripción del tema .......................................................................................... 2 PARTE II .................................................................................................................................. 4 JUSTIFICACIÓN DEL TEMA .............................................................................................. 4 2.1. Justificación ............................................................................................................ 10 PARTE III .............................................................................................................................. 12 FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA ....................................................................................... 12 3.1. Base teórica ....................................................................................................... 13 3.1.1. Antecedentes del Centro de Salud Miguel Martín Sayagués. ............... 13 3.1.2. Definición de registros médicos ................................................................... 13 3.1.3. Importancia de la salud ocupacional .......................................................... 15 3.1.4. Riesgos ocupacionales .................................................................................. 16 3.1.5. Objetivos de la salud ocupacional ............................................................... 17 3.1.6. Relación entre salud ocupacional y REGES............................................. 18 3.2. Bases legales ......................................................................................................... 20 3.2.1. Decreto Ejecutivo No 1468 de 6 de noviembre de 2012. ........................... 20 3.2.3. LEY 41 de 30 de junio de 2009 ......................................................................... 20 Conclusión ........................................................................................................................... 21 Bibliografía........................................................................................................................... 22 ANEXOS. .............................................................................................................................. 16 RE DI - U M EC IT iv Lista de anexo Anexo A: Fotografías generales del Centro de Salud Miguel Martín Sayagués……………………………………………………………….…..17 Anexo B: Revisión ortográfica de Español…………………………………...19 RE DI - U M EC IT v Introducción La salud ocupacional es un formidable desarrollo que de un giro se integró en las relaciones de los trabajadores, hasta el punto en que se ha convertido en una parte fundamental de la subsistencia humana en toda actividad laboral, permitiendo cubrir las necesidades de los trabajadores cada día, al realizar distintas actividades complementarias. Asimismo, es importante resaltar el concepto de la carrera de Registros Médicos y Estadística de Salud (REGES), también se le llama Sistemas de Información en Salud o Estadísticas de Salud, quien tiene un gran impacto en las instituciones de salud, ya que brinda los conocimientos necesarios para recopilar datos de alta calidad, brindando información veraz y concisa, además, prepara a los profesionales para realizar funciones técnicas relacionadas con: archivo, estadística, administración de documentos y formularios de salud. Ahora bien, el equipo que forma parte de Registros Médicos y Estadísticas de Salud es un personal altamente idóneo, ya que, oficialmente, son los guardianes de los expedientes o historias clínicas que están ubicadas en dicho departamento; es un trabajo muy delicado, porque cada historia clínica mantiene una serie de datos confidenciales, sobre el estado de salud de cada paciente desde que nace. Por esta razón y muchas otras, es que la salud ocupacional tiene un rol fundamental, ya que se encarga de garantizar el bienestar del trabajador, es decir, la salud ocupacional busca estimular la salud de los colaboradores, para lograr resultados benéficos para: la empresa, el trabajador, la sociedad y la economía de un país. Esta monografía tiene como prioridad resaltar el impacto de la salud ocupacional en el área de Registros Médicos y Estadísticas de la Salud. Además, concientizar a las empresas de que no solo debe brindar un seguro RE DI - U M EC IT vi médico formal a sus trabajadores en planilla, sino también asegurarse de que las condiciones e infraestructuras, por ejemplo, sean adecuadas. A la vez, se consideran las condiciones psicosociales laborales, puesto que el estrés laboral, la ansiedad, entre otros factores, ocasionan graves problemas a lostrabajadores, para encontrar soluciones y que las instituciones puedan prevenir factores y condiciones de riesgos, garantizando así que sus trabajadores de Registros Médicos y Estadísticas de Salud estén saludables y puedan ser productivos para la empresa. La monografía está organizada de la siguiente manera: La primera parte, contextualización del tema, busca resaltar el gran impacto de la salud ocupacional en el área de Registros Médicos y Estadísticas de Salud. En la segunda parte, la importancia o justificación, que abordará información significativa, en la que se explica el motivo y objetivo de investigar sobre la salud ocupacional, en el área de Registros Médicos y Estadísticas de Salud. La tercera parte, fundamentación teórica, desarrolla el contenido teórico de esta investigación, estructurado de forma lógica, basado en situaciones de la realidad en el área de Registros Médicos y Estadísticas de Salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués, ubicado en El Espino de La Chorrera. Finalmente, se presentan las conclusiones, la bibliografía y los anexos. RE DI - U M EC IT PARTE I CONTEXTUALIZACIÓN DEL TEMA RE DI - U M EC IT 2 1.1. Descripción del tema En primer lugar, cabe destacar que esta investigación tiene lugar en el Centro de Salud Dr. Miguel Martín Sayagués, ubicado en el corregimiento de Feuillet, comunidad de El Espino, distrito de La Chorrera. Este centro de salud fue fundado el 16 de agosto de 1976, siendo director médico el Dr. Marcos González; esta instalación de salud era conocido como El Centro de Salud de Feuillet. Actualmente, cubre un total de 14 corregimientos, 9 pertenecientes al distrito de La Chorrera y 5 al distrito de Capira, con un total de 83 comunidades y una población de 28,000 habitantes. Estas comunidades en su mayoría son de áreas apartadas por estar en áreas montañosas. Limita al norte con el corregimiento de Santa Rita, al sur con el distrito de Capira, al este con el corregimiento de Guadalupe, al Oeste con el corregimiento de Los Díaz. El Centro de Salud Dr. Miguel Martín Sayagués es un centro de atención de primer nivel, el cual cuenta con 5 personas idóneas para atender a una población de 28,000 habitantes, por lo que el siguiente documento plasma el impacto de la salud ocupacional en el departamento de REGES, dicho departamento es quien se encarga de llevar un control en cuanto a las citas y cupos al paciente, a quienes llegan por primera vez a la consulta les confeccionan el expediente, además de realizar una larga jornada de las estadísticas diarias, entre otras funciones . Así que se puede decir que si no hubiera expediente no existiría estadística, cabe destacar que la función que realiza el personal de REGES es de vital importancia, pero a la vez consta de mucho desgaste. Dentro del proceso realizado durante la práctica profesional, realizada en septiembre del 2019, en este centro de salud, queda evidenciado que no solo es un personal asignando citas detrás de una ventanilla, es todo un RE DI - U M EC IT 3 equipo que trabaja comprometido con el paciente, para lograr satisfacer las necesidades, además, de la gran labor que ejerce la sección de estadística clínica, al tener un control de las morbilidades presentadas, estar alertas por si se presenta algún sigo que pueda promover alguna epidemia, tener el control de los suplementos necesarios para abastecer a toda una comunidad, es totalmente increíble el impacto que tiene Registros Médicos y Estadísticas de Salud para toda una sociedad. Sin embargo, se pudieron observar algunas dificultades dentro del departamento, como la infraestructura y algunos muebles desgastados que son utilizados por el personal, las historias clínicas estaban demasiadas unidas entre sí, debido al exceso de historias clínicas, otras estaban guardadas en cajas lo que dificulta por completo su búsqueda. Si bien es cierto, la salud ocupacional busca el máximo estado de bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras, se conoce que todo trabajo tiene riesgos, por esta razón, se busca concientizar al equipo que forma parte de la organización cumplir las normas de seguridad, que junto al profesional de la salud ocupacional se pueda observar y examinar el ambiente y al equipo de trabajo para aprender a detectar posibles riesgos, y así obtener condiciones de trabajo seguras y saludables, saber implementar procesos de organización del trabajo, que permitan el equilibrio entre las capacidades y los recursos de la población trabajadora, además saber garantizar condiciones de infraestructuras seguras, por esta razón, este estudio trata sobre la importancia de la salud ocupacional en el departamento de REGES. RE DI - U M EC IT PARTE II JUSTIFICACIÓN DEL TEMA RE DI - U M EC IT 10 2.1. Justificación El Centro de Salud Miguel Martín Sayagués, ubicado en El Espino, La Chorrera, es una institución que data de muchos años. La cantidad de pacientes atendidos supera la demanda, el departamento de REGES está saturado en historias clínicas y la infraestructura, notablemente, se ha quedado pequeña, la mayoría de las personas laboran alrededor de 8 a 12 horas, en lugares y condiciones muy vulnerables para su salud, con esta descripción muchas instalaciones de salud se identifican: por tanto, en esta línea radica esta investigación que busca abordar el valor y el impacto de la salud ocupacional en el departamento de REGES, ya que son los especialistas en respaldar el recurso más importante de toda organización: el Recurso Humano. El personal de salud ocupacional realiza su rol de manera eficiente y sin barreras burocráticas, desarrolla actividades multidisciplinarias, cuyo objetivo es obtener una adecuada promoción de la salud; también, mejorar la calidad de vida de cada trabajador. Por otro lado, las empresas donde laboran los trabajadores de REGES, no solamente cumplirán su labor cotidiana, sino también mejorarán radicalmente su productividad, disminuirán su accidentabilidad o problemas de salud. Esta investigación busca lograr impactar al trabajador de acuerdo a las observaciones que realiza el profesional de la salud ocupacional, observaciones que ayudan a velar por el bienestar, la salud y las condiciones de trabajo de cada individuo en una organización, dichas observaciones ayudan a concientizar al colaborador sobre futuros riesgos que son posibles prevenir, adquiriendo conocimientos en el ambiente laboral; muchos colaboradores aplican esas medidas de prevención en sus hogares, disminuyendo posibles riesgos, es por ello que este documento pretende RE DI - U M EC IT 11 enfatizar lo importante que es la salud ocupacional, para que se cumplan las normas de seguridad establecidas, logrando garantizar los más altos niveles de estándares de seguridad. Este documento pretende ser compartido en toda plataforma virtual, ya que, en la actualidad, la tecnología está al alcance de todos, es importante fomentar información verás, que de manera precisa y segura este contenido sobre la importancia de la salud ocupacional aporte a muchas personas y organizaciones, para que logren adquirir la información necesaria y continúen realizando cambios y mejoras para el beneficio de todos los colaboradores, en especial, los colaboradores de REGES que son el eje fundamental en toda organización de salud. RE DI - U M EC IT . PARTE III FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA RE DI - U M EC IT 13 3.1 . Base teórica 3.1.1. Antecedentes del Centro de Salud Miguel Martín Sayagués En 1974, ante la situación que imperaba en aquella época, en la cual el Centro de Salud Magaly E. Ruiz, situado en el centrode La Chorrera, no podía atender a la gran población que existía, surgió la idea de luchar por otro centro de Salud en el área. La Sra. Nora Escala de García, ante esta situación, sede los terrenos que se tenían asignados para la corregiduría de El Espino, para que allí se construyera el centro de salud. Ese mismo año, se inicia la construcción del centro y se crea el comité de salud conformado por un presidente (Faustino Hernández) y una secretaria (Estrella del Mar). Se inaugura el Centro de Salud a cargo del médico Pedro Castillero y una enfermera Carmen Nagacane. Luego, la Sra. Nora E. de García (representante en esa época) decidió cambiar el nombre por Centro de Salud Dr. Miguel Martín Sayagués. Cabe destacar que quien fue en vida el Dr. Miguel Martín Sayagués atendió con mucho amor y espero a las personas que concurrían a él sin importar la clase; fue un hombre que jamás cobró consulta; todo lo que hizo por aquellas personas, para curarlas, lo hizo con todo el corazón; por ello, se ganó el cariño de la mayoría de las personas, lo llamaban “el medico de los pobres” … por esta, y muchas bondades más, esta instalación de salud lleva su nombre: Centro de Salud Miguel Martín Sayagués. 3.1.2. Definición de registros médicos La salud ocupacional se define como una actividad multidisciplinaria que controla y realiza medidas de prevención para cuidar la salud de todos los trabajadores. Es decir, que esto incluye enfermedades, cualquier tipo de RE DI - U M EC IT https://concepto.de/prevencion/ 14 accidente y todos los factores que puedan llegar a poner en peligro la vida, la salud o la seguridad de las personas en sus respectivos trabajos (OMS). Las estadísticas de salud y seguridad, en el trabajo, han sido objeto de revisiones por parte de los organismos internacionales, con miras a la creación de nuevos enfoques normativos, actualización de regulaciones que se han ido desfasando, generación de políticas que reconozcan las necesidades de promoción de salud y calidad de vida, prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como, en el avance de perspectivas de vida de los seres humanos (VILLASANA, 2015). Cabe destacar, que las estadísticas de salud y salud ocupacional son temas de importancia para los gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo. Para eso, suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos. (PÉREZ, 2008). Registros médicos (REGES) es una disciplina especializada en la documentación que brinda apoyo logístico para la identificación y atención de las personas en los servicios de salud. Es una dependencia a la que corresponde la custodia, el control de calidad y la conservación de los registros derivados de las labores de atención clínica; así como, la recolección, procesamiento, codificación, análisis y difusión de los datos estadísticos en Salud. (SEGURA, 2015). Las estadísticas de salud son cifras que resumen la información relacionada con la salud. Investigadores y expertos de agencias y organizaciones de gobierno, privadas y sin fines de lucro recopilan estadísticas de salud y las utilizan para aprender sobre salud pública y atención médica. (CREEK, 2007). RE DI - U M EC IT https://concepto.de/vida/ https://concepto.de/salud-segun-la-oms/ https://concepto.de/seguridad/ 15 Los gerentes deciden las prioridades organizacionales. En el nivel operacional, las prácticas del trabajo se han desarrollado para que se adecuen a las nuevas tecnologías y previamente se han identificado los riesgos potenciales cómo deben manejarlos. En el nivel más bajo, los trabajadores deciden como desarrollarán su trabajo y como han de interactuar con la tecnología y el ambiente físico. (MOL, 2003). La estadística permite analizar situaciones en las que los componentes aleatorios contribuyen de forma importante en la variabilidad de los datos obtenidos. En salud pública, los componentes aleatorios se deben, entre otros aspectos, al conocimiento o a la imposibilidad de medir algunos determinantes de los estados de salud y enfermedad, así como, a la variabilidad en las respuestas por los pacientes, similares entre sí, que son sometidos al mismo tratamiento. (CANTÚ, 2003). "La estadística es una disciplina que comprende los métodos estadísticos y el estudio de métodos científicos de acopio, tratamiento, reducción, presentación, análisis e interpretación de datos y de hacer deducciones y sacar conclusiones de datos numéricos". (LWANGA Y Tye ,1987). "Es un campo del estudio relacionado con la recopilación, organización y resumen de datos y la obtención de inferencias acerca de un conjunto de datos cuando solo se observa una parte de ellos". (DANIEL, 2002). 3.1.3. Importancia de la salud ocupacional La salud ocupacional es parte de la Salud Pública, considerada como una columna fundamental de la medicina y desarrollo de un país, la cual está orientada hacia el sostenimiento de la salud del trabajador, por lo cual es muy importante para la protección en el trabajo, prevención de accidentes, crisis RE DI - U M EC IT 16 por estrés laboral, enfermedades causadas por malas condiciones de trabajo y los diversos riesgos ocupacionales que puedes sufrir en cualquier actividad económica. Establece La Ley General de Salud N.º 26042, Capítulo VII: De la Higiene y Seguridad en los Ambientes de Trabajo: Todo aquel que dirige y administra actividades de producción, transporte, extracción, clasificación, reparación, comercio u otro está en el deber de cumplir con los protocolos y medidas que son imprescindibles para garantizar el resguardo de tu salud y seguridad bajo el compromiso del encargado de la actividad laboral. 3.1.4. Riesgos ocupacionales En la ciencia de la higiene ocupacional, existe la evaluación y control de factores de riesgo en los ambientes de trabajo que pueden causar enfermedades ocupacionales, como los ejemplos a continuación: - Riesgos químicos: sustancias que se presentan en el ambiente de trabajo con efectos tóxicos, irritantes, asfixiantes y corrosivos, como el monóxido de carbono, cloro, polvo, combustible, ácidos, petróleo, entre otros, que pueden resultar nocivos para tu salud respiratoria. − Riesgos psicosociales: relacionados al contenido, organización, tareas por realizar que afectan la salud psíquica, social y también física en el desenvolvimiento de una actividad. Entre estos factores de riesgo, se encuentra: el estrés laboral por causa de la carga de trabajo, enfermedad actual del COVID-19 o pérdida de autoestima. Si existe esta situación de riesgo descubre cómo prevenir una crisis emocional a tiempo. RE DI - U M EC IT https://pulsosalud.com/como-prevenir-el-contagio-de-covid-19-en-tu-trabajo/ https://pulsosalud.com/que-es-la-contencion-emocional-y-por-que-es-importante-en-estos-momentos/ https://pulsosalud.com/que-es-la-contencion-emocional-y-por-que-es-importante-en-estos-momentos/ 17 − Riesgos físicos: se refiere al contacto de una energía brusca con el ambiente en una proporción difícil de soportar, como: el ruido, humedad, temperatura, radiación, presión o iluminación. − Riesgos biológicos: son los riesgos naturales en el ambiente de trabajo, entre ellos: los virus, las bacterias, parásitos y hongos. Las actividades donde se está más expuesto a las enfermedades que se desarrollan de ellos son las lavanderías, carnicerías, cocina, agricultura o trabajos de salud. Por consiguiente, es sumamente fundamental conservar el autocuidado en el teletrabajo, considerando las buenas prácticas que puedan prevenir riesgos laborales. Sin embargo, la implementación de un método de medidas más seguras en el trabajo ayudará a mantener un estilo de vidasaludable mitigando cualquier efecto en tu salud. Puesto que, la salud ocupacional se enfoca en sostener el desarrollo y mejora constante del diseño de un ambiente de trabajo seguro; para lograr un trabajo proactivo, con el objetivo de prevenir daños, enfermedades y muertes ocupacionales contestando a las necesidades en seguridad y salud ocupacional. 3.1.5. Objetivos de la salud ocupacional Las condiciones de trabajo deberán ser lo suficientemente óptimas. Por esta razón, la salud ocupacional tiene como principal objetivo: generar y promover que el ambiente laboral sea sano y seguro, para proteger a los trabajadores de la posibilidad de que exista un riesgo en el ambiente laboral para su salud o bienestar. RE DI - U M EC IT 18 Además, analiza el medio ambiente para adaptarlo a las condiciones, tanto físicas como psíquicas de los trabajadores. Es por esta razón, que se establecieron tres objetivos principales de la salud ocupacional. En primer lugar, se deberá mantener y promover la salud de los empleados, así como, la capacidad que posea cada uno. Luego, las condiciones de trabajo deberán ser lo suficientemente óptimas para favorecer la salud y el bienestar de estos; por último, se hará énfasis en crear sistemas organizacionales para favorecer la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. Se deberá promover un clima positivo en la organización, se buscará alcanzar una mayor eficiencia y poder, así, optimizar la productividad de cada empresa. 3.1.6. Relación entre salud ocupacional, registros médicos y estadísticas de salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués Dentro del engranaje del departamento de registros médicos y estadística de la salud, la ocupacional realiza constantes exámenes, supervisando que el departamento y el personal de REGES cumpla con los protocolos de seguridad, resguardando el bienestar físico, mental y social de los colaboradores, logrando, así, que continúen presentando un mejor desempeño, en un ambiente laboral seguro y confiable. En cuanto a las distintas instalaciones a nivel nacional, la relación con el personal de registros médicos y estadística de salud no es muy estrecha; esto ocasiona que pueda haber incidentes de tipo físico, metal y social dentro del departamento. En consecuencia, algunos de las incidencias, accidentes o afectaciones detectados en el departamento de registros médicos y estadísticas de salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués se dan por falta de RE DI - U M EC IT 19 conocimientos de la salud ocupacional; por tanto, las incidencias, accidentes o afectaciones detectados son los siguientes: -Dolor de espalda, por mala posición al sentarse o estar un tiempo prolongado en dicha posición. - Caídas, al estar buscando historias clínicas en el departamento de archivos clínicos. − Alergias, ocasionadas por historias clínicas que contienen polvo. − Problemas ergonómicos, por cargar cajas de historias clínicas y, en muchas ocasiones, están ubicadas en la parte superior de las estanterías. − Molestia visual, por tiempo prolongado en las computadoras, etc. En resumen, es vital que en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués, periódicamente, se dirija un profesional de salud ocupacional, que supervise y oriente al equipo, sobre la importancia de cumplir con las normas de seguridad; si no existe esta dinámica de supervisión continua por un profesional de salud ocupacional, la institución de salud se verá propensa a entrar en conflictos judiciales externos, por parte de los empleados que hayan sido afectados, lo cual tendrá una incidencia en su productividad y permanencia en el mercado. Asimismo, en el momento en que la institución de salud desarrolle un programa, que implemente la salud ocupacional, se lograrán beneficios como: la mejora de la calidad del clima laboral, mayor satisfacción del personal y productividad, mejor calidad en productos y servicios. RE DI - U M EC IT 20 3.2. Bases legales 3.2.1. Decreto Ejecutivo No 1468 de 6 de noviembre de 2012 Que reglamente la Ley 68 del 20 de noviembre de 2003: Regula los Derechos y Obligaciones de los Pacientes, en Materia de Información y de Decisión Libre e Informada. Que la constitución Política de la República de Panamá, establece que es deber del Estado velar por la salud de la población. Que mediante la ley 68 de 20 de noviembre de 2003, se regulan los derechos y obligaciones de los pacientes, en materia de información y de decisión libre e informada. Que la precitada excerta legal establece en su artículo 54, que la misma debe ser reglamentada por el Órgano Ejecutivo, a través del Ministerio de Salud. Fuente: Gacetaoficial.gob.pa. 2021. 3.2.3. LEY 41 de 30 de junio de 2009 Que instituye y regula la carrera de Registros y Estadísticas de Salud. Artículo 2. Los técnicos y licenciados en Registros y Estadísticas de Salud tienen formación universitaria y están preparados para actuar aplicando sus conocimientos científicos en los aspectos técnicos y normativos de Registros de Salud, en la custodia, la conservación y el manejo de los archivos clínicos, la tramitación de citas, la admisión, así como, en el suministro de datos e información estadística veraz que permita el fortalecimiento del Sistema de Salud. Fuente: Gacetaoficial.gob.pa. 2021. RE DI - U M EC IT 21 Conclusión El departamento de Registros Médicos y Estadísticas de Salud tiene a cargo un papel fundamental en las instalaciones de salud. En particular, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués, que tiene una estructura pequeña, por ello, está saturado de historias clínicas, debido a la gran cantidad de pacientes que atiende. Todos los puestos laborales están expuestos a peligros, ya sea por movimientos repetitivos, posturas forzadas, levantamiento de peso excesivo (cajas con historias clínicas) e incluso iluminación, fatiga visual y estrés laboral. Es por esta razón, que la salud ocupacional tiene un papel vital, ya que con sus evaluaciones, busca velar por la salud y las condiciones de trabajo de cada individuo en la organización, con el fin de mantener un ambiente de trabajo seguro, lo cual es tarea del médico ocupacional y responsable de seguridad, además, establecer medidas de control, para prevenir posibles riesgos; por este impactante motivo es que es clave en toda organización dar seguimiento constante a sus trabajadores, capacitarlos, inspeccionar, vigilar y fomentar la importancia de los exámenes médicos, para mantener un ambiente laboral y un personal sano y seguro, dando como resultado un equipo eficaz y proactivo para la organización. RE DI - U M EC IT 22 Bibliografía ÁLVAREZ, H. (2006). salud ocupacional «2. salud ocupacional». en ecoe ediciones, ed. la salud ocupacional en la historia. kimpres Ltda. p. 13. isbn 978- 958-648-470-1. Recuperado de: https://www.academia.edu/40360583/Salud_ocupacional_y_prevenci%C3%B 3n_gu%C3%ADa_pr%C3%A1ctica_Pg_2_78_ CALVO, M. (1996). Los registros del expediente médico. Un enfoque de garantía. Recuperado de htt://www.scielo.sa.cr/scielo.php?scrip=sci_arttext&pid=S1409- 12591998000100009 DE LAS SALAS, M. (2017). Manual para la presentación de informe de práctica profesional y trabajos de grado. Recuperado de: https://umecit.edu.pa/wp- content/uploads/2020/05/D-16-manual-para-la-presentaci%C3%B3n-de- informes-de-practica-profesional-y-trabajos-de-grado.pdf GACETA OFICIAL DIGITAL (2009). Ley 41 de 30 de junio de 2009. Que instituye y regula la carrera de Registro y Estadística de Salud. Recuperado de: https: gacetaoficial.gob.pa OMS (1975). Detección precoz del deterioro de la salud debido a la exposición profesional. Serie de Informes TécnicosN°571. Ginebra. Organización Mundial de la Salud. 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RE DI - U M EC IT 18 RE DI - U M EC IT F-86 Rev.02 GIP UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA REGISTRO DE INFORMES DE PRÁCTICA PROFESIONAL DATOS DEL DOCUMENTO Título del documento Monografía Apegada al D-35, El valor de la salud ocupacional, para los colaboradores del departamento Registros Médicos y Estadística de la salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués Estudiante Yulitzi Y. Mendoza C. Cédula / Pasaporte 8-955-193 Facultad Ciencias de la Salud Carrera Registros Médicos y Estadística de Salud Nivel Técnico Licenciatura X Especialización Maestría Lugar de práctica Monografía Apegada al D-35 Nombre del tutor Carlos A. Castillero O. Cédula / Pasaporte: 8-852-509 Problema identificado durante la práctica El valor de la salud ocupacional, para los colaboradores del departamento Registros Médicos y Estadística de la salud, en el Centro de Salud Miguel Martín Sayagués Línea de Investigación Salud, Seguridad Ocupacional y Prevención Área Estadística de la Salud Eje temático Sistema de registro médico Firma del Tutor Firma y sello del Coordinador Académico Certifico que el contenido del trabajo es de mi autoría y en caso de haber conflictos con terceros por derecho de autor, asumo las responsabilidades a que hubiese lugar. Autorizo a la Coordinación de Biblioteca de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología a depositar mi trabajo en formato digital en el Repositorio Digital para su preservación y consulta con fines académicos por parte de los estudiantes, docentes y administrativo de la Universidad. Firma del estudiante: ____________________________ Fecha de entrega: 15 de octubre de 2022 El Formulario debe ser completado por el tutor (EN COMPUTADORA) y entregar vía correo electrónico al estudiante y al Coordinador de las prácticas profesionales (practicaprofesional@umecit.edu.pa) El estudiante debe solicitar la firma y sello del coordinador Académico y anexarlo como página final de su trabajo Este documento no tiene validez sin las firmas y sellos correspondientes RE DI - U M EC IT 18 RE DI - U M EC IT
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