Recibimos los beneficios del IESS como nos corresponde a los trabajadores

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¿Recibimos los beneficios del IESS como nos corresponde a los trabajadores de acuerdo a nuestras aportaciones realizadas de manera oportuna y digna? Fundamente y  proponga soluciones que se podrían aplicar para mejorar los servicios en el IESS 
Buenas tardes Abg. Sanchez
La afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguro Social (IESS) protege al afiliado en caso de eventualidades que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso. El seguro general obligatorio otorga cobertura para las siguientes contingencias
Salud, Riesgos del trabajo, Vejez, muerte, e invalidez (que incluye discapacidad), cesantías
(Pólit, 2014)
En dato anterior nos da conocer que nos ofrece el IESS, sin embargo muchas veces no se da el beneficio que se que necesita ya que el sistema por las muchas experiencias de compañeros y amigos en común luchan (literalmente) para poder sacar un cita con especialistas; otra parte que también interfiere para que el trabajador obtengas sus beneficios sin problemas también depende mucho del empleador, si el antes mencionado ingresa al día las aportaciones del trabajador es más fácil para ellos poder acceder a lo que les corresponde como derecho a la salud. 
Los empleadores que han tomado la responsabilidad en hacer las aportaciones de sus trabajadores, deberán hacerlo cumpliendo el plazo límite si no les legara una sanción por incumplimiento al envío de dichas aportaciones. 
Otro punto del cual se tiene que recalcar es que las empresas siempre se hacen cargo de esa parte, por lo que no existen un control por parte del trabajador el saber si empleador esta haciendo las aportaciones al día, es por falta de desconocimiento del mismo.
Lindsay Mantilla Manzaba	Administración 3/C	Nocturno