Folleto de carreras universitarias

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PROGRAMA DE 
DESARROLLO GERENCIAL
(PDG) 
Días y horarios de clase: 
 Martes de 18.30 a 22.30 hs.
 Seminario intensivo: 
 Viernes de 8.30 a 17.30 hs. (almuerzo incluido).
 Carga horaria del programa: 
 120 hs. de clases presenciales.
 80 hs. de proyecto integrador.
 Duración del programa: 
 8 meses más proyecto integrador. 
Educación Ejecutiva
Datos de interés 2018
 Se articula la teoría con la práctica, promoviendo la participación activa y el 
 intercambio de know-how así como de estrategias entre los participantes. Se
 combinan seminarios con talleres vivenciales. El estudio de casos permite la
 aplicación de la teoría a situaciones reales estimulando a su vez la reflexión y el
 aprendizaje colectivo; los ejercicios prácticos refuerzan la interiorización de
 conceptos y herramientas brindadas.
METODOLOGÍA
 Empresarios, ejecutivos, profesionales y 
técnicos que ocupan cargos gerenciales 
 o aspiran a ello en el corto plazo, con más 
 de cinco años de experiencia laboral.
 el talento de los recursos gerenciales
 
PERFIL DEL PARTICIPANTE
:
 Ampliar la formación del participante en 
 las disciplinas centrales del management 
 de manera integral y desarrollar las 
habilidades de liderazgo. Brindar una 
visión global del mundo de los negocios 
desde la mirada gerencial.
OBJETIVOS
EVALUACIÓN Y CERTIFICADOS
 
 
EL PROGRAMA PERMITIRÁ AL PARTICIPANTE
:
ü Reforzar los conceptos y herramientas en las áreas clave de la gerencia, 
incorporando mejores prácticas que le permitan potenciar el desempeño y la 
competitividad de su organización en el entorno económico actual.
ü Desarrollar una visión global e integrada de la empresa, comprendiendo las 
peculiaridades de cada área y las interrelaciones entre ellas así como con el 
entorno actual. 
ü Intercambiar visiones y experiencias con empresarios y profesionales de altos 
mandos de distintos sectores de actividad, ampliando su red de contactos.
ü Fijar lo aprendido mediante la práctica, desarrollando como proyecto final un 
plan de negocios (un negocio nuevo, la ampliación o mejora de uno existente). 
l Los seminarios y talleres se aprueban con asistencia mínima del 75% de las 
horas dictadas.
l Se otorga un certificado de aprobación por cada seminario y taller aprobado.
l Se obtiene el Certificado en Gerencia aprobando los seis seminarios y el taller 
que integran el programa, más el proyecto integrador.
Facultad de Administración y Ciencias Sociales
Bvar. España 2633 - Tel.: +(598) 2707 1806
 Contacto: ejecutivos@ort.edu.uy
facs.ort.edu.uy/ejecutivos 
mailto:ejecutivos@ort.edu.uy
http://facs.ort.edu.uy/ejecutivos
30
 Seminarios Comienzos 2018 
 Marketing: fundamentos y tendencias
 Operaciones e innovación
 Gestión del capital humano 17 de abril
22 de mayo
7 de agosto
 Decisiones financieras para ejecutivos 3 de julio
 Economía para ejecutivos
 Dirección estratégica
 Proyecto integrador
4 de setiembre
23 de octubre
febrero a agosto 2019
Notas: 
* (I) Seminario intensivo.
* Para conocer el contenido detallado de cada seminario, hacé ’click’ en el siguiente enlace:
 http://facs.ort.edu.uy/escuela-de-postgrados/programas-ejecutivos#programas-abiertos
 
Facultad de Administración y Ciencias Sociales
Bvar. España 2633 - Tel.: +(598) 2707 1806
 Contacto: ejecutivos@ort.edu.uy
facs.ort.edu.uy/ejecutivos 
Abril
L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 1918 20 21 22
23 24 2625 27 28 29
30
Mayo
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6
7 8 109 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 3130
Junio
L M M J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
Julio
L M M J V S D
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 1211 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31
Agosto
L M M J V S D
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Septiembre
L M M J V S D
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Octubre
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 1110 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 2523 24 26 27 28
29 30 31
Noviembre
L M M J V S D
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 1514 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
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 Taller de equipos y liderazgo (I) 30 de noviembre
Dictado de clases de los seminarios
 
Dictado de clases de los seminarios
 
Dictado del taller intensivo
 
http://facs.ort.edu.uy/escuela-de-postgrados/programas-ejecutivos#programas
mailto:ejecutivos@ort.edu.uy
http://facs.ort.edu.uy/ejecutivos
 Master en Educación, Universidad ORT Uruguay. Licenciado 
 en Administración de Recursos Humanos, Universidad de 
 Belgrano, Argentina. Certificado en Docencia Universitaria, 
 Universidad ORT Uruguay. Director, LSC y Asociados, 
 Consultoría de Empresas en el área de Recursos Humanos.
 Consultor de Empresas. Ex Consultor en Recursos Humanos,
 Programa Projoven, Banco Interamericano de Desarrollo
 (BID), Instituto Nacional de la Juventud (INJU) y Ministerio
 de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Exgerente de 
 Recursos Humanos, Sanatorio Otamendi, Buenos Aires. 
 Premio a la Trayectoria y Contribución 2010, Facultad de 
 Administración y Ciencias Sociales. Catedrático asociado de
 Recursos Humanos. 
 EDUARDO LÓPEZ DE LEO
 Economista. Consultor independiente, asesor económico y
 financiero y en materia de políticas públicas. Académico de
 Número, Academia Nacional de Economía. Columnista,
 suplemento Economía & Mercado, diario El País. Ex Director, 
 Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP). 
 Ex Subsecretario, Ministerio de Economía y Finanzas. 
 Ex Consultor, Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y
 Banco Mundial, Paraguay. 
 JAVIER DE HAEDO
CUERPO DOCENTE:
Nuestros docentes son seleccionados a partir de su amplia experiencia en la aplicación de las disciplinas dictadas y combinan la
formación académica de primer nivel con la experiencia laboral en sus respectivas áreas de conocimiento. 
 MBA, Universidad ORT Uruguay. Contador Público. Consultor
 independiente. Ex Gerente senior, Departamento de 
 Consultoría, Deloitte Uruguay.
 
 MAURICIO BOGGIA
 Diploma en Desarrollo y Financiamiento de Infraestructuras,
 Universidad Politécnica de Madrid. Chartered Financial 
 Analyst (CFA), Chartered Financial Analyst Institute. 
 Licenciado en Economía. Estratega Senior - Portfolio Manager, 
 Fondo de Retiro, República AFAP. Ex Analista Cuantitativo, 
 The Nielsen Company. 
 JUAN IGNACIO NOGUEZ
 MBA, Universidad Católica del Uruguay/St. Thomas 
 University, Estados Unidos. Ingeniero Industrial opción
 Mecánica. Training Ejecutivo en Supply Chain y Gerente 
 Logística para Sudamérica, Katoen Natie N.V., puerto de 
 Amberes, Bélgica. Director Costa Oriental. Socio director,
 Operal y Hemistion Soluciones Competitivas. Coordinador de 
 Relaciones Institucionales, Cámara de Zonas Francas del 
 Uruguay. Ex integrante, Comité Ejecutivo, Foro Prolog. Ex 
 presidente, Cluster de Transporte y Logística. Ex gerente 
 Planificación y Operaciones, Sudamtex. 
 JUAN OPERTTI 
 Master en Marketing y Dirección Comercial, Escuela Superior 
 de Marketing y Administración, Barcelona. Economista. 
 Gerente General, Punta Carretas Shopping. Ex Gerente de 
 Marketing, Pepsi Cola Interamericana. Ex Sub Gerente 
 Comercial, Fanapel. Catedrático Asociado de Marketing.
 MAURICIO OPPENHEIMER
 Doctor en Dirección de Empresas, Universidad de Valencia, 
 España. MBA, UCD Michael Smurfit Graduate Business 
 School, Irlanda. Postgrado en Administración de Empresas, 
 Universidad de la República. Ingeniero Industrial Mecánico.
 Director, Xternum Consultores. Premio 2011 a la 
 Investigación y Producción Académica, Facultad de 
 Administración y Ciencias Sociales. Coordinador Académico
 del Master en Administración de Empresas - MBA. 
 Investigador activo, nivel iniciación,Sistema Nacional de 
 Investigadores (SNI).
 LUIS SILVA
Facultad de Administración y Ciencias Sociales
Bvar. España 2633 - Tel.: +(598) 2707 1806
 Contacto: ejecutivos@ort.edu.uy
facs.ort.edu.uy/ejecutivos 
 Postgrado en Marketing, Universidad Católica del Uruguay. 
 Postgrado en Coaching y PNL, Universidad de Belgrano, 
 Argentina. Licenciado en Ciencias de la Comunicación. 
 Facilitador de cambios en negocios, organizaciones y 
 comunicación. Mentor de Endeavor. Ex Gerente General y 
 Comercial para Latinoamérica, Soho. Ex Gerente de 
 Comunicaciones Institucionales y Marketing, Nuevo Banco 
 Comercial. Ex Responsable de Cuentas en Relaciones 
 Ogilvy/Empresas, Punto Ogilvy & Mather.
 JOSÉ GORDIN
 MBA, Universidad Politécnica de Madrid. Programa de Alta 
 Gerencia INCAE, Costa Rica. Director, Performance Plus 
 Group. Premio a la Trayectoria y Contribución 2007, Facultad 
 de Administración y Ciencias Sociales. Docente de postgrados
 del Instituto de Educación, Universidad ORT Uruguay.
 YAMANDÚ BERMÚDEZ
mailto:ejecutivos@ort.edu.uy
http://facs.ort.edu.uy/ejecutivos
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