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De la educación especial a la educación inclusiva julio 6 de 2017 Moderador Notas de la presentación OJO: Educación Inclusiva abarca más que educación especial. La estrategia que se presenta hace alusión a la inclusión de alumnus en situación de vulnerabilidad, que no son solamente los alumnos con discapacidad y con aptitudes sobreslientes. Enfoque de educación especial Alumnos con discapacidad. Atención en centros especiales para alumnos con discapacidad. El beneficiario es el alumno con discapacidad. Los maestros de educación especial son los únicos responsables de los alumnos con discapacidad. Los padres de familia son receptores de los servicios de educación especial. Es responsabilidad de educación especial la atención a esta población. Los padres no toman parte de las decisiones de la política pública. Enfoque de educación inclusiva Todos son alumnos del sistema educativo sin distinción por su condición de discapacidad. Todos los alumnos con discapacidad pueden ser incluidos en planteles regulares. Los beneficiarios son todos los actores del sistema educativo. Todos los docentes (especial y regular) tienen la responsabilidad de atender a los alumnos con discapacidad. Los padres de familia son corresponsables de la atención de las necesidades de aprendizaje de sus hijos. Es responsabilidad del sistema educativo la atención a esta población. Los padres son involucrados en las decisiones. Cambiar a un nuevo enfoque 1. Es un cambio profundo y de largo plazo. 2. Los cambios necesarios comprenden 5 ámbitos: 1. En la cultura del sistema educativo y la sociedad en general acerca del valor de la educación inclusiva. 2. En el modelo pedagógico y las prácticas educativas de la escuela. 3. En el nivel organizativo, administrativo y de infraestructura y recursos, tanto a nivel sistema educativo como a nivel plantel. 4. En el perfil y capacidades de los directivos, docentes y especialistas en el área de atención a alumnos con discapacidad. 5. En el nivel de participación de los padres de familia con hijos con discapacidad. 3. Tiene como eje central el cambio a una nueva cultura de inclusión. Niveles y alcances del nuevo modelo y del proceso de transición Moderador Notas de la presentación Colocar juntos los puntos relativos a Cultura y Prácticas inclusivas. 1 Docentes y directivos 2 Planes educativos, modelo curricular y prácticas pedagógicas 3 Cultura de inclusión Estrategias de sensibilización para fomentar una actitud de respeto a los derechos de las personas con discapacidad y de valoración de la diversidad. 4 Participación de los padres de familia y las comunidades educativas Corresponsabilid ad de los padres y las comunidades en el proceso de inclusión y en el desarrollo y los aprendizajes de sus hijos. Fortalecer la conformación de redes de padres de hijos con discapacidad. 5 Apoyos de centros y docentes especializados en la atención a necesidades especiales de aprendizaje Fortalecimiento y creación de más centros de apoyo y asesoría a padres de familia, docentes, planteles regulares y de educación especial. Proceso de concientización. Sistema de capacitación. Liderazgo para difundir la cultura de inclusión. Aulas con infraestructura, materiales educativos adecuados y equipamiento específico para la inclusión. El modelo curricular con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades y ritmos de aprendizaje de los alumnos. Prácticas pedagógicas basadas en el aprendizaje colaborativo y en el diseño universal aplicado a la educación. 6 Recursos, infraestructura y materiales educativos Garantizar la suficiencia presupuestal para la atención de alumnos con discapacidad. Adecuación a la infraestructura de los planteles educativos. Desarrollo de materiales educativos para alumnos con discapacidad. Componentes del Modelo Tener operando 250 escuelas modelo en diciembre de 2017: 200 de educación básica. 50 de educación media superior. Escalar gradualmente el modelo una vez que se tengan los resultados de la primera etapa del proyecto. Lograr que todo el sistema educativo mexicano sea un modelo inclusivo entre 2025 – 2030. Objetivos de la estrategia Educación Inclusiva Moderador Notas de la presentación Se sugiere señalar la fuente del último párrafo Sugerimos consultar páginas 49 y 50 en esta liga: http://www.educacionespecial.sep.gob.mx/pdf/doctos/2Academicos/2Integracion_Educativa_aula_regular.pdf 14 entidades seleccionadas: Campeche Nuevo León Ciudad de México Puebla Coahuila Querétaro Durango Quintana Roo Guanajuato Sinaloa Hidalgo Sonora Jalisco Yucatán 1. Accesibilidad de la infraestructura educativa 2. Porcentaje de asesores capacitados. 3. Porcentaje de alumnos con discapacidad atendidos 4. Recomendaciones de los Directores de los Subsistemas por prácticas destacadas en inclusión educativas.. Criterios de selección para centros para la atención a la discapacidad (CAED) que tienen mejores indicadores en: Educación media superior 50 planteles modelo y sus respectivos centros para la atención a la discapacidad (CAED) en la primera etapa del proyecto Alumnos con discapacidad, de otros CAEDs (5km de distancia del plantel inclusivo). Alumnos con discapacidad integrados a clases regulares de otros planteles (5km de distancia del plantel inclusivo). Alumnos con discapacidad fuera del Sistema Educativo. Alumnos con discapacidad integrados de manera parcial o total en el aula del plan de estudios escolarizado. Componentes del modelo de educación inclusiva Educación media superior Características de los alumnos Zona geográfica circunvecina al plantel Aplicar evaluación del potencial de inclusión Fortalecer la convivencia y apoyo mutuo. Alumnos con habilidades sobresalientes Fortalecer las oportunidades para la inclusión laboral, social y para la vida. Nuevo modelo de plantel inclusivo Alumnos con discapacidad severa Alumnos con aptitudes sobresalientes. CAED fortalecido para atender: Mayo-Junio Agosto-Septiembre Agosto-Diciembre agosto - septiembre octubre - diciembre Modelo de transición de educación especial a educación inclusiva • Selección de planteles. • Invitación a escuelas a participar en el proyecto piloto. • Capacitación y sensibilización a los supervisores para realizar estudios de caso de los CAEDs • Diseño de oferta de capacitación y sensibilización para los planteles que participan en el piloto • Alianzas con actores clave. Planeación • Estudios de casos de 360°: Visitas. Observaciones de aula. Grupos focales. Entrevistas. Recolección de datos de alumnos con discapacidad, alumnos del plantel, madres y padres de familia, directivos y docentes. • Censo de condiciones de los 50 CAEDS y su respectivo plantel. Diagnóstico • Capacitación a docentes, directivos y a la comunidad escolar en el nuevo modelo inclusivo. Capacitación • Implementación del plan piloto a 50 escuelas modelo: Diagnóstico participativo. Implementación de actividades no académicas que promuevan la inclusión. Alianzas por la inclusión en el plantel. Funcionalidad de los CAED al 100% Piloto del modelo • Rediseño del nuevo modelo inclusivo: Modelo pedagógico e instruccional, Infraestructura. Servicios para la inclusión. Planta docente. Asesores especializados. • Reportes mensuales de seguimiento a la estrategia. • Sesiones de seguimiento a la implementación del modelo con supervisores y equipo que coordina. • Ajustes al modelo. • Laboratorio de proyectos de inclusión (ITESM) Seguimiento y evaluación Educación media superior Moderador Notas de la presentación Nota: es importante medir las implicaciones administrativas, sindicales, labores etc., que tendría la reorientación de claves de centros de trabajo y perfiles profesionales para el ingreso, promocióny permanencia, de los docentes que se integren al nuevo Centro de atención para la educación inclusiva. Consideramos que el Modelo no debe consideración la desaparición de las USAER, por el contrario en lo que habría que avanzar, es en mayor cobertura de escuelas regulares que cuenten con servicios de apoyo como USAER. De la educación especial a la educación inclusiva�julio 6 de 2017� Cambiar a un nuevo enfoque Número de diapositiva 3 Número de diapositiva 4 Número de diapositiva 5 Número de diapositiva 6 Número de diapositiva 7 Número de diapositiva 8
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