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ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO Actividad 1 "administración del conocimiento" Rubén Saúl Mendoza Contreras 1. Con los elementos adquiridos por la lectura de los materiales del tema, elabora una definición propia de lo que es Administración o Gestión del conocimiento. Administración o gestión del conocimiento es una manera más integral de compartir el conocimiento a todos los colaboradores de una empresa ya sea con manuales escritos o con capacitaciones para que todos podamos tener el mismo nivel y sobre todo la misma capacidad de resolver diferentes problemas. 2. Describe cómo harías para construir una sociedad del conocimiento en una empresa o en tu comunidad o en tu familia, qué acciones emprenderías, que herramientas tecnológicas necesitarías. Principalmente hacer un manual de uso de todas las herramientas que existe en el lugar, después los procesos de manejos de cada área por escrito y por ultimo haría un check list de los manuales que debe aprender cada colaborador dependiendo el puesto en el que se desempeña 3. Qué ventajas notarías en una organización que si realiza la gestión del conocimiento sobre una que no lo hace. La rotación del personal no le afecta demasiado por que el trabajo que podía realizar esa persona que ya no está en la empresa lo puede hacer cualquier otra, con toda la seguridad de que dara resultados de la misma o mejor manera.
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