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HISTORIA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL JULIÁN ALBERTO ESCOBAR TEJADA LA INGENIERIA INDUSTRIAL • Se encarga del análisis, diseño, interpretación, programación y control de sistemas productivos y logísticos con miras a gestionar, implementar y establecer estrategias de optimización, con el objetivo de lograr el máximo rendimiento de los procesos de creación de bienes y/o la prestación de servicios. • Es la rama de la ingeniería que se ocupa de la implementación, operación, control y mejora de sistemas integrados de materiales, procesos y recursos humanos, ambientales, sociales, tecnológicos, económicos, operacionales, administrativos y de gestión con el fin de especificarlos, predecirlos, evaluarlos y mejorarlos en beneficio de la organización. ANTECEDENTES PRODUCCION ARTESANAL PRODUCCION ARTESANAL • La producción artesanal o manual corresponde a etapas anteriores a la división del trabajo, en la que el artesano dominaba todo el trabajo con o sin ayuda de herramientas y máquinas, utilizando materias primas locales y procesos de transformación, transmitidos de generación en generación. Características • Fabricación manual, domiciliaria, para consumo de la familia • Fuerza laboral altamente especializada en el diseño de las operaciones de manufactura, para el armado final del producto. • Organización descentralizada en una misma ciudad. Cada artesano se especializa en un componente del producto. • Volumen de la producción reducido. REVOLUCION AGRICOLA REVOLUCION AGRICOLA • En la revolución agrícola se emplearon técnicas de mejora para optimizar la productividad de las actividades económicas rurales. • Renovación de los sistemas de cultivo (Rotaciones más complejas, supresión del barbecho) • Perfeccionamiento de la técnica (Utillaje, abonado) • Reorganización de la explotación. • Influye de manera significativa (desplazando la mano de obra y nutriendo a una población más elevada) a que se geste la revolución industrial. REVOLUCION INDUSTRIAL REVOLUCION INDUSTRIAL • El período histórico conocido como revolución industrial, es el epicentro del nacimiento de la Ingeniería Industrial como conjunto de técnicas orientadas a aplicar métodos analíticos complementados con experiencias racionales de las organizaciones humanas, necesarios en un periodo de transformación económica que implicaba el enfrentar problemas de dirección de taller. • La primera revolución industrial surge entre la segunda mitad del siglo XVIII y la primera mitad del siglo XIX a partir de la trasformación social, económica, tecnológica y cultural que represento el cambio de una economía rural y de campo hacia una economía fabril y productiva en las ciudades. CAMBIOS • La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y la manufactura. • La revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el desarrollo de los procesos del hierro. • La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. • Las innovaciones tecnológicas como la máquina de vapor y hiladora de la industria textil, favorecieron el incremento en la capacidad de producción. • Uso de las primeras formas de organización industrial para adecuar los sistemas de recursos humanos a la nueva realidad industrial, como respuesta a las necesidades de administrar científicamente el trabajo de la actividad industrial. • Las técnicas de la Ingeniería Industrial empezaron a tomar auge en los E.E.U.U. A principios del presente siglo y actualmente se ha propagado a la mayoría de las naciones del mundo, contribuyendo a mejorar el nivel de vida y aumento de la productividad y competitividad de los pueblos. • En Colombia las industrias productoras de llantas y la de textiles fueron las primeras en implantar la Ingeniería Industrial, y con esto, el estudio de esta disciplina en las universidades del país. CONSOLIDACION Y DESARROLLO APORTES QUE HAN INFLUIDO • 1930. Técnica de prevención de defectos - Leonard A. Seder • 1931. Cuadros de control - Walter Shewhart • 1932. Ingeniería de métodos - H.B. Maynard • 1943. Diagrama causa-efecto -Kaoru Ishikawa • 1947. Efecto Hawthorne - George Elton Mayo • 1947. El método Simplex - George Bernard Dantzig • 95 . Calidad co trol estadístico de procesos - William Deming • 1950. Taichi Ohno-Sistema de Producción Toyota • 1951. Administración por Calidad Total (TQM) - Armand Feigenbaum • 1955. Diseño de experimentos - Genichi Taguchi • 1958. Técnica de Revisión y Evaluación de Programas (PERT) • 1960. Sistema SMED - Shigeo Shingo • 1960. Diagrama de afinidad - Jiro Kawakita • 1960. Ingeniería estadística - Dorian Shainin • 1966. Círculos de calidad - Joseph Moses Juran • 1967. Administración de la mercadotecnia - Philip Kotler • 1969. Administración moderna - Peter Drucker • 1970. Sistema de Mantenimiento Productivo Total - Seiichi Nakajima • 1972. Sistemas socio-técnicos - Russell Ackoff • 1979. Estrategia competitiva - Michael Porter • 1980. Cero defectos - Philip B. Crosby • 1980. Modelo de Kano -Noriaki Kano • 1980. Teoria de las restricciones -Eliyahu M. Goldratt • 1985. Método Kaizen -Masaaki Imai • 1990. Seis Sigma -Mikel Harry • 1992. Balanced Scorecard -Robert S. Kaplan • 1993. Procesos de reingeniería -Michael Hammer PRECURSORES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL La historia de la ingeniería industrial es la historia de la industria y de todos los que aportaron en el proceso de convertir el conocimiento científico en aplicaciones industriales con todas las complejidades que ello implica en los sistemas de recursos que se ad i istra . Jean R. Perronet (1708-1794) • Introduce el concepto de ciclo de trabajo e inicia la medición de tiempos del ciclo en la fabricación de elementos para la construcción. Adam Smith (1723-1790) • Considerado el padre de la Economía Política por la obra La riqueza de las naciones (1776) el primer análisis de los sistemas de producción. • Según la tesis de La riqueza de las naciones, la clave del bienestar social está en el crecimiento económico, que se potencia a través de la división del trabajo. (Especialización). Richard Arkwright (1732-1792) • Primer torno de hilar mecánico James Watt (1736-1819) • Perfecciona la máquina de Newcoment y la máquina de Savery para producir tecnológica y económicamente energía usando la maquina a vapor de manera más eficiente. Eli Whitney (1765-1825) • Inventó la máquina para desgranar el algodón en 1793, pero la mayor contribución para la industria norteamericana fue el desarrollo e implementación del sistema de fabricación y la línea de montaje, mediante la invención de partes intercambiables de producción. Charles Babbage (1791-1871) • Diseñó y parcialmente implementó una máquina a vapor, también diseñó la máquina analítica para ejecutar programas de tabulación o computación, contribuyo al inicio y desarrollo del enfoque científico del estudio de la administración, enfatizó la importancia de la división de trabajo, el equilibrio en los procesos y el principio del tamaño óptimo de las unidades de producción. Vilfredo Pareto (1848-1923) • Realizó importantes contribuciones al estudio de la economía y la sociología, especialmente en el campo de la distribución de la riqueza y el análisis de las elecciones individuales. • Fue el creador del concepto de eficiencia de Pareto, la medida de la desigualdad de la distribución del ingreso, y contribuyó al desarrollo de la microeconomía, con ideas como la de la curva de indiferencia. Frederick W. Taylor (1856-1915) • Desarrollo las bases de la administración científica con la aplicación de las herramientas de ingeniería a la organización industrial. • En 1878 efectúo sus primeras observaciones sobre la industria y los estudios de tiempos, estudio de movimientos, estandarización de herramientas, planificación, administración por excepción, enseñanzaspara los trabajadores, el sistema de ruteo, métodos de determinación de costos, selección de empleados por tareas e incentivos. Harrington Emerson (1853-1931) Consultoría especializada en eficiencia industrial o plan Emerson, que destaca: • Ideales claramente definidos • Sentido común • Consejo competente • Disciplina • Honradez • Registros fiables, inmediatos y adecuados • Distribución de órdenes de trabajo • Estándares y programas • Condiciones estándares • Operaciones estándares • Instrucciones prácticas estándares escritas • Premios de eficiencia Frank y Lilian Gilbreth (1868-1924) (1878-1972) • Los esposos Frank y Lillian Gilbreth desarrollaron el Estudio de movimientos, llegando a la adaptación de los procedimientos de la Ingeniería Industrial al hogar y entornos similares, también desarrollaron el sistema de tarjetas de personal utilizado en los actuales sistemas de calificación de méritos. • Entre sus aportes de destaca su contribucion en las áreas de asistencia a los minusválidos, estudios de concesiones por fatiga, la organización del hogar y asuntos similares. Henry Gantt (1861-1919) • Diagramas de Gantt:Proporciona un calendario gráfico para la planificación y control del trabajo, y el registro de los progresos hacia las etapas de un proyecto. • Eficiencia industrial: Aplicación del análisis científico a todos los aspectos del trabajo para mejorar el sistema mediante la eliminación de desperdicio y los accidentes. • El Sistema de Bonos de Tareas: Vinculó la prima pagada a los administradores con la efectividad de la capacitación a sus trabajadores. • La responsabilidad social de las empresas Henry Ford (1863-1947) • Fundador de la compañía automotriz Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en línea. • A él se le atribuye el Fordismo, sistema que se desarrolló entre fines de la década del los 30 y principios de los 40 y que creó mediante la fabricación de un gran número de automóviles de bajo costo mediante la producción en línea. Hugo Münsterberg (1863-1916 ) • El énfasis primario de los trabajos en la Psicología Industrial realizados por Münsterberg y su utilidad, permitieron acreditar el análisis de las ventajas económicas que se podían lograr aplicando ideas y métodos de la Psicología, a los problemas de los negocios y la industria. • La Psicología aplicada emergió de la guerra como una disciplina reconocida, la sociedad comenzaba a darse cuenta de que la Psicología industrial podía resolver problemas prácticos. Henri Fayol (1841- 925) Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió Administration industrielle et générale, el cuál describe su filosofía y sus propuestas. Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos: • Técnicos • Comerciales • Financieros • Administrativos • Seguridad • Contable Walter Shewhart (1891-1967) • Shewhart entendía la calidad como un problema de variación, el cual podía ser controlado y prevenido mediante la eliminación oportuna de las causas que lo provocaban, para ello recurrió al uso de gráficos en los cuales consignaba los patrones de comportamiento observados. • Desarrolla los graficos de control e introduce el control estadístico a los procesos industriales en busca de la calidad desarrollando el ciclo de Shewhart (Plan-Do-Check-Act) que es la base moderna para la mejora de los procesos. Elton Mayo (1880-1949) • Estudió las condiciones físicas del trabajo y su efecto en el trabajador y en la producción haciendo grandes aportes en la organización del comportamiento industrial. • Puso en evidencia el efecto Hawthome que muestra la mejora en la producción cuando se toma en cuenta las iniciativas, pertenencia y participación de los trabajadores. Kaoru Ishikawa (1915-1989) • Desarrolla el diagrama Causa-Efecto para el análisis de la Calidad que es la base para encontrar la causa de los problemas y corregir las deviaciones que pueden presentarse. • Entre sus principales aportaciones pueden destacarse tres aspectos: 1) el desarrollo del concepto de Control Total de Calidad, 2) la defensa de los círculos de calidad, y 3) las siete herramientas básicas de la calidad. Taiichi Ohno en 1912 - 1990 • Se le adjudica el establecimiento de las bases del sistema de producción justo a tiempo (JIT). • Su visión comprendía dos principios fundamentales: la producción en el momento preciso y la auto activación de la producción. El resto es cuestión de técnicas y de procedimientos de instauración. • Es así como encontró que la base a partir de la cual podía lograr mayor eficacia radicaba en la eliminación absoluta de pérdidas, toda vez que los despilfarros son: empleo excesivo de recursos para la producción, exceso de producción, exceso de existencias e inversión innecesaria de capital. George Dantzig (1914-2005 • A partir de 1932 desarrolla y utiliza profesionalmente la Ingeniería de Métodos como base científica de la ingeniería industrial moderna. H.B. Maynard (1902-1975) • Desarrollo el método Simplex de programación lineal para optimizar determinando máximos o mínimos entre un conjunto de restricciones que es uno de las herramientas más utilizadas de la investigación de operaciones en Ingeniería. OTROS PERSONAJES QUE PODEMOS DESTACAR SON: • William E. Deming (1900-1993) Perfecciona las técnicas de Shewhart en Japón y desarrolla las técnicas de control estadístico de procesos aplicadas a la ingeniería de calidad. • Shigeo Shingo (1909-1990) Desarrolla el sistema SMED (Single-Minute Exchange of Die) cambio y ajuste en un solo dígito de minuto que era un sistema de control en la fuente con cero control de calidad. • Joseph Juran (1904-2008) Enfoque de gestión, trilogía de Juran (planificación-control-mejora) y hace uso de los Círculos de Calidad como herramienta para desarrollar la mejora en las organizaciones. • Jiro Kawakita (1920) Modelo de Diagrama de Afinidad por el cual se puede categorizar conceptos y relacionarlos entre sí para efectos de análisis. Armand Feigenbaum (1922) • Desarrolla el sistema de administración de Calidad Total (TQM). Genichi Taguchi (1924-2012) • Desarrolla los principios del Diseño de Experimentos aplicados a la industria. Seiichi Nakajima (1928) • Perfecciona y formaliza el Sistema de Mantenimiento Productivo Total (TPM) en un proveedor de Toyota (Nippondenso) para incrementar la productividad y consolidar la gestión de los equipos profesionales de mantenimiento industrial. Phil Crosby (1926-2001) • Desarrolla el concepto Cero Defectos en la gestión de Calidad implementando el principio de hacerlo correctamente desde la primera vez como filosofía de operación industrial. Noriaki Kano (1940) • Introduce el modelo que incorpora la Satisfacción del Cliente como parte de la gestión de calidad de las organizaciones industriales. Masaaki Imai (1930) • Perfecciona e implementa el método Kaizen como filosofía y metodología de gestión para la mejora continua de la calidad en las empresas industriales. Alan Turing (1912-1954) • Formalizó el concepto de capacidad algorítmica y desarrollo recursivo para la solución de problemas mediante algoritmos mediante la codificación de algoritmos simbólicos de manera simple y formal en la denominada máquina de Turing. John McCarthy (1927-2011) • Introduce el término Inteligencia Artificial y el concepto de los sistemas informáticos como servicios. Marvin Minsky (1927) • Desarrolla el concepto de semántica computacional en la inteligencia artificial. Claude Shannon (1916-2001) • Desarrolla la primera teoría matemática de la información estableciéndose que la información se transmite en múltiplos del logaritmo de base dos. J. Henry Holland (1929) • Desarrolla los algoritmos genéticos que son sistemas algorítmicos inspirados en la evolución bilógica y sus bases genéticas con profundas aplicaciones teóricas, académicase industriales. Warren McCulloch - H.Walter Pitts (1898-1969) (1923-1969) • Desarrollan el primer modelo lógico neuronal artificial que inicia la investigación de redes neuronales artificiales. Frank Rosemblatt (1928-1971) • En 1958 desarrolla el perceptrón simple como un sensor artificial que reacciona los estímulos externos. John Bardeen (1908-1991), Walter Houser Brattain (1902-1987) y William Bradford Shockley (1910-1989) • En 1947 inventan el transistor bipolar en los Laboratorios Bell con aplicación comercial como dispositivos electrónicos semiconductores con múltiples funciones de amplificación, oscilación, conmutación y rectificación revolucionando el procesamiento de aparatos electrónicos de uso común. Bernard Widrow (1929) y Marcian E. Hoff (1937) • En 1960 desarrollan la primera aplicación industrial de las redes neuronales artificiales denominada ADALINE. Rumelhart (1942-2011) • Desarrolla junto a McLellan el algoritmo de aprendizaje por retropropagación en la línea de la redes neuronales artificiales Philip Kotler (1931) • Desarrolla y aplica las herramientas de administración de la mercadotecnia que han permitido pasar el marketing 1.0 al 2.0, 3.0 y 4.0 hasta la actualidad. Michael Porter (1947) • Introduce el concepto de estrategia competitiva, cadena de valor, fuerzas competitivas y clusters para lograr mejorar la competitividad empresarial, industrial, sectorial y nacional en un contexto internacional cambiante que requiere agregar valor y brindar responsabilidad social. Michael Hammer (1948-2008) • Teoriza y desarrolla la re-ingeniería de procesos de negocio (BPR) como metodología de cambio radical de los procesos empresariales. Eliyahu Goldratt (1947-2011) • Desarrolla las bases y aplicación de la Teoría de Restricciones para los modelos empresariales e industriales y lo difunde a través de una secuencia de exitosas novelas sobre manufactura. Mikel Harry (1951) • Consolida el método Six-Sigma liderando su aplicación en Motorola, enfocándose en la reducción de la variabilidad como fuente de mejora de los procesos. Robert Kaplan (1940) • Desarrolla el Balanced Scorecard (BSC) como herramienta metodológica para controlar y medir las métricas de una organización basado en 4 perspectivas: financiera, procesos internos, del cliente y aprendizaje-desarrollo que pueden ser gestionadas para desarrollar la visión y misión de la organización. Ikujiro Nonaka (1935) y Hirotaka Takeuchi (1946) • En 1995 sistematizan el ciclo de conversión de conocimiento tácito a conocimiento explícito en el marco de la teoría general de Gestión del Conocimiento sintetizándolo en 4 fases: socialización, externalización, combinación e internalización. David Deutsch (1953) • En 1985 desarrolla el concepto de la primera computadora cuántica del mundo logrando una variante de la tesis Church-Turing para introducir un qubit o bit cuántico que permitirá elevar el nivel de procesamiento de cálculo y ampliar la capacidad algorítmica. Tim Berners-Lee (1955) y Robert Cailliau (1947) • En 1989 desarrollan un sistema global de distribución de información denominado World Wide Web cambiando para siempre nuestra manera de ver el mundo, comunicarnos y accesar a la información. Takashi Gojobori (1951) • El 2004 lidera el equipo humano que desarrolla el catálogo (Human Full-length Complementary-DNA Annotation Invitational Database) que contiene el 75% de los genes humanos a partir de la lectura del genoma humano descifrado al 100% el 2001 en paralelo por los proyectos GENOMA HUMANO (Nature) y CELERA GENOMICS (Science) John Gurdon (1933) y Shinya Yamanaka (1962) • El 2012 presentan a la comunidad científica una nueva técnica que permite crear células madre a partir de las células comunes de la piel humana logrando así reprogramar células comunes para convertirlas en células madre revolucionando la bio-medicina e ingeniería biomédica de nuestro tiempo. BIBLIOGRAFIA • http://www.ingenieria.unam.mx/industriales/historia.html • http://www.ingenieriaindustrialonline.com/que-es-ingenier%C3%ADa- industrial/historia-de-la-ingenier%C3%ADa-industrial/ • http://historiade.jimdo.com/areas-del-saber/historia-de-la-ingenieria- industrial • https://sites.google.com/site/fundamentoslopezsanchezzulema/home • http://max-schwarz.blogspot.com.co/2012/12/breve-historia-de-la- ingenieria.html • https://www.timetoast.com/timelines/historia-de-la-ingenieria- industrial--4 • http://historico.oepm.es/museovirtual/contenido/grandes_inventores_fi cha.asp?tipo=INVENTOR&idm=es&sep=8&xml=Thomas%20Newcomen
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