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Plan de Crecimiento Constante universidadviu.com 2 El Plan de Crecimiento Constante es una ex- presión de nuestro compromiso permanente con tu progreso y consiste en una formación online gratuita y complementaria a tus estudios principales. Este plan está formado por un conjunto de 4 cur- sos que cubren temáticas de formación trans- versal y con los que adquirirás competencias, conocimientos y habilidades que harán destacar tu perfil profesional ante los retos del mundo digital, y potenciarán las soft skills que tanta importancia y demanda tienen en la actuali- dad. Se trata de cursos autoformativos que podrás cursar desde enero, siguiendo disponible inclu- so después de que comiencen las clases. Cada curso equivale a un 1 ECTS que, en algunos programas, podrá ser convalidado. Al finalizar el curso obtendrás un certificado que acredi- ta la superación de la prueba. ¿Qué es el Plan de Crecimiento Constante? Formación online gratuita 4 cursos Soft skills Cada curso = 1 ECTS Certificado Estudia a tu ritmo 3 ¿Cuál es su metodología? Este plan cuenta una metodología propia, distinta a la que utilizarás para estudiar tu titulación. La principal diferencia es que no contarás con clases en directo, sino que dispondrás de diferentes materiales que podrás consultar en cualquier momento: Píldoras formativas en formato scorm y vídeo. PDFs que aglutinarán el contenido. Autoevaluaciones que te permitirán comprobar tu nivel de progreso, así como adquirir tu certificado. Además, pondremos a tu disposición recursos complementarios para ampliar aún más los conocimientos vistos en el aula, como capítulos de libros que se encuentran en la biblioteca de nuestra universidad y enlaces a vídeos que traten estos temas. Esta estructura metodológica está diseñada para maximizar tu control sobre los tiempos e intensidades de estudio, de forma que puedas familiarizarte a tu ritmo con los aspectos técnicos y el entorno general del aula virtual, un aprendizaje que te será muy útil de cara a la titulación que vas a comenzar. 4 ¿Cómo cursar el Plan de Crecimiento Constante? El plan está pensado para poder ser cursado en el período de espera que sigue a la inscripción de tu grado o postgrado y los podrás cursar libremente en función de tu disponibilidad. Durante esta etapa los cursos irán siendo lanzados de forma calendarizada y sucesiva. Gracias a su diseño como cursos específicos, se pueden estudiar tanto de manera independiente, en el caso de que solo te interese uno de ellos; como en conjunto, si deseas obtener un conocimiento más amplio. Cúrsalos a tu ritmo 5 ¿Cuándo podrás cursarlos? Los cursos estarán disponibles para que los puedas cursar desde que te matriculas. La fecha de tu matriculación determinará los cursos que podrás realizar. PERIODO DE MATRICULACIÓN CURSOS DISPONIBLES PERIODO DE DESARROLLO DEL CURSO Resiliencia Solución de problemas Inteligencia emocional Habilidades de comunicación Disponible hasta el 30 de junio Solución de problemas Inteligencia emocional Habilidades de comunicación Disponible hasta el 30 de junio ¿Cómo cursar el Plan de Crecimientco Constante? < Hasta el 27 de febrero Del 27 de febrero al 31 de marzo Edición abril 2023 6 Edición octubre Resiliencia Solución de problemas Inteligencia emocional Habilidades de comunicación Disponible hasta el 1 de diciembre Solución de problemas Inteligencia emocional Habilidades de comunicación Disponible hasta el 1 de diciembre Inteligencia emocional Habilidades de comunicación Disponible hasta el 1 de diciembre Habilidades de comunicación Disponible hasta el 1 de diciembre Recibirás el certificado posteriormente. PERIODO DE MATRICULACIÓN CURSOS DISPONIBLES PERIODO DE DESARROLLO DEL CURSO < Hasta el 30 de jun Del 1 de julio al 30 de agosto Del 30 de agosto al 30 de septiembre Del 30 de Septiembre al 31 octubre 2023 7 Curso 1 Solución de problemas Unidades didácticas • Solución de problemas. Conceptos e ideas fundamentales • El pensamiento crítico. • Habilidades y competencias para resolver problemas con pensamiento crítico • Metodologías y herramientas para resolver problemas Los conflictos son inevitables. En cualquier entorno nos vamos a encontrar con diferentes problemas. Por eso aprender a resolverlos de manera eficiente y proactiva, y ser capaz de convertirlos en oportunidades de mejora y crecimiento, es una habilidad de enorme utilidad tanto a nivel profesional como vital. Se trata de la competencia social más valorada para los responsables de recursos humanos y, por eso hemos creado este módulo, en que adquirirás herramientas, conocimientos, y habilidades fundamentales para formarte. Objetivos • Conocer el concepto de problema y su influencia tanto en el ámbito personal como profesional. • Identificar las tipologías de los problemas a los que nos enfrentamos habitualmente y las causas que pueden provocarlos. • Aprender a generar entornos de solución de problemas utilizando técnicas y herramientas específicas para cada situación. • Conocer cómo el pensamiento crítico nos puede ayudar a la hora de resolver problemas de diferentes temáticas, en diferentes ambientes y con diferentes colectivos. 8 Unidades didácticas • ¿Qué es la resiliencia? • ¿Cómo desarrollar la resiliencia? • El sentido de la vida • La importancia de admirar • Herramientas esenciales La resiliencia es una de las habilidades emocio- nales más útiles con que cuenta el ser humano. A grandes rasgos, se trata de la capacidad de un individuo para enfrentar de manera constructiva situaciones de adversidad, sufrimiento, o estrés, y conseguir extraer de ellas aspectos positivos que contribuyen en su crecimiento y desarrollo personal. Tradicionalmente la psicología lo con- sideraba un rasgo de personalidad innato, pero estudios modernos han demostrado que que puede ser adquirida y entrenada. En este curso podrás adquirir las bases para incorporar esta habilidad fundamental a tu perfil, obteniendo una herramienta diferencial tanto para tu vida profesional como personal. Objetivos • Entender qué es la resiliencia y para qué sirve • Conocer por qué ocurre la resiliencia y las situaciones que activan ese proceso • Saber qué perfiles de personas son resilientes y si es posible aprender Curso 2 Resiliencia 9 Curso 3 Inteligencia Emocional Inteligencia emocional es un término acuñado por Wayne Payne y popularizado por Daniel Go- leman, que se refiere a la capacidad de los indivi- duos de reconocer las emociones propias y aje- nas, y a clasificar, adaptar, modular y administrar estas según el contexto u objetivos. Es pues, una habilidad fundamental a la hora de relacio- narnos en todos los ámbitos, y también una de las cualidades más buscadas en todo tipo de en- tornos laborales, ya que se encuentra estrecha- mente relacionada con la capacidad de trabajo en equipo, la auto motivación, la correcta gestión de conflictos, y la capacidad de generar confian- za, entre otras habilidades. En este curso podrás adquirir conocimientos y técnicas de inteligen- cia emocional fundamentales que podrás aplicar a tu práctica profesional y vida personal. Objetivos • Conocer que es la inteligencia emocional: ¿Qué me aporta? • Aprender a realizar un análisis de las emociones. • Desarrollar habilidades sociales para conseguir una inteligencia emocional fuerte. • Conocer el papel de la Inteligencia emocional en el liderazgo: gestión del estrés y el efecto Pigmalión. 9 Curso 2 Resiliencia Unidades didácticas • Conociendo la Inteligencia Emocional • Trabajando la Inteligencia Emocional • La Inteligencia Emocional dentro de la empresa 10 Las habilidades de comunicación son impres- cindibles en cualquier campo laboral y en la vida personal. El ser capaz de trasladar de forma cla- ra nuestros objetivos e intenciones,y conseguir ser persuasivos y convincentes en el proceso, es una enorme ventaja competitiva en todos los aspectos de la vida, siendo diferencial en en- tornos laborales colaborativos o que requieren de negociación. Por eso en este curso nos cen- traremos en las habilidades de comunicación aplicadas al mundo profesional, poniendo el foco en herramientas efectivas y de aplicación inme- diata en el día a día profesional. Unidades didácticas • Técnicas para generar sintonía en una relación • El objetivo y el discurso en la comunicación • La comunicación verbal y no verbal • Técnicas y recursos útiles para poner en acción una comunicación congruente Objetivos • Establecer cuál es el objetivo de la comunicación. • Analizar la estructura del discurso. • Conocer las técnicas de escucha activa y rapport. • Conocer la regla del 93-7 y como aplicarla. • Aprender a desarrollar acciones concretas para una comunicación eficaz. • Autoconocimiento y autoevaluación Curso 4 Habilidades de Comunicación universidadviu.com
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