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Plan de crecimiento constante 2023

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Plan de 
Crecimiento
Constante
universidadviu.com
2
El Plan de Crecimiento Constante es una ex-
presión de nuestro compromiso permanente 
con tu progreso y consiste en una formación 
online gratuita y complementaria a tus estudios 
principales. 
Este plan está formado por un conjunto de 4 cur-
sos que cubren temáticas de formación trans-
versal y con los que adquirirás competencias, 
conocimientos y habilidades que harán destacar 
tu perfil profesional ante los retos del mundo 
digital, y potenciarán las soft skills que tanta 
importancia y demanda tienen en la actuali-
dad. 
Se trata de cursos autoformativos que podrás 
cursar desde enero, siguiendo disponible inclu-
so después de que comiencen las clases.
Cada curso equivale a un 1 ECTS que, en algunos 
programas, podrá ser convalidado. Al finalizar 
el curso obtendrás un certificado que acredi-
ta la superación de la prueba.
¿Qué es el Plan de
Crecimiento Constante?
Formación online
 gratuita 
4 cursos
Soft skills
Cada curso 
= 1 ECTS
Certificado
Estudia 
a tu ritmo
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¿Cuál es su 
metodología?
Este plan cuenta una metodología propia, distinta 
a la que utilizarás para estudiar tu titulación. 
La principal diferencia es que no contarás 
con clases en directo, sino que dispondrás 
de diferentes materiales que podrás consultar 
en cualquier momento:
Píldoras formativas en formato 
scorm y vídeo.
PDFs que aglutinarán el contenido. 
Autoevaluaciones que te permitirán 
comprobar tu nivel de progreso, así 
como adquirir tu certificado. 
Además, pondremos a tu disposición recursos 
complementarios para ampliar aún más los 
conocimientos vistos en el aula, como capítulos 
de libros que se encuentran en la biblioteca 
de nuestra universidad y enlaces a vídeos que 
traten estos temas.
Esta estructura metodológica 
está diseñada para maximizar 
tu control sobre los tiempos 
e intensidades de estudio, de forma 
que puedas familiarizarte a tu 
ritmo con los aspectos técnicos y el 
entorno general del aula virtual, 
un aprendizaje que te será muy útil 
de cara a la titulación que vas 
a comenzar.
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¿Cómo cursar el Plan de 
Crecimiento Constante?
El plan está pensado para poder 
ser cursado en el período de espera que sigue 
a la inscripción de tu grado o postgrado 
y los podrás cursar libremente en función de tu 
disponibilidad. Durante esta etapa los cursos 
irán siendo lanzados de forma calendarizada 
y sucesiva.
Gracias a su diseño como cursos específicos, 
se pueden estudiar tanto de manera 
independiente, en el caso de que solo te interese 
uno de ellos; como en conjunto, si deseas 
obtener un conocimiento más amplio.
Cúrsalos 
a tu ritmo
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¿Cuándo podrás 
cursarlos?
Los cursos estarán disponibles para que los 
puedas cursar desde que te matriculas. La fecha 
de tu matriculación determinará los cursos 
que podrás realizar. 
PERIODO DE MATRICULACIÓN CURSOS DISPONIBLES PERIODO DE DESARROLLO DEL CURSO
Resiliencia
Solución de problemas
Inteligencia emocional
Habilidades de comunicación
Disponible hasta el 30 de junio
Solución de problemas
Inteligencia emocional
Habilidades de comunicación
Disponible hasta el 30 de junio
¿Cómo cursar el Plan de 
Crecimientco Constante?
< Hasta el 27 de febrero
Del 27 de febrero al 31
de marzo
Edición abril 2023
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Edición octubre 
Resiliencia
Solución de problemas
Inteligencia emocional
Habilidades de comunicación
Disponible hasta el 1 de diciembre
Solución de problemas
Inteligencia emocional
Habilidades de comunicación
Disponible hasta el 1 de diciembre
Inteligencia emocional
Habilidades de comunicación
Disponible hasta el 1 de diciembre
Habilidades de comunicación Disponible hasta el 1 de diciembre
Recibirás el certificado 
posteriormente.
PERIODO DE MATRICULACIÓN CURSOS DISPONIBLES PERIODO DE DESARROLLO DEL CURSO
< Hasta el 30 de jun
Del 1 de julio al 30
de agosto
Del 30 de agosto al 30
de septiembre
Del 30 de Septiembre
al 31 octubre
2023
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Curso 1
Solución de problemas
Unidades didácticas
• Solución de problemas. 
Conceptos e ideas 
fundamentales
• El pensamiento crítico. 
• Habilidades y competencias 
para resolver problemas con 
pensamiento crítico
• Metodologías y herramientas 
para resolver problemas
Los conflictos son inevitables. En cualquier 
entorno nos vamos a encontrar con diferentes 
problemas. Por eso aprender a resolverlos 
de manera eficiente y proactiva, y ser capaz 
de convertirlos en oportunidades de mejora 
y crecimiento, es una habilidad de enorme 
utilidad tanto a nivel profesional como vital. 
Se trata de la competencia social más valorada 
para los responsables de recursos humanos 
y, por eso hemos creado este módulo, 
en que adquirirás herramientas, conocimientos, 
y habilidades fundamentales para formarte.
Objetivos
• Conocer el concepto de 
problema y su influencia 
tanto en el ámbito personal 
como profesional.
• Identificar las tipologías de 
los problemas a los que nos 
enfrentamos habitualmente 
y las causas que pueden 
provocarlos.
• Aprender a generar entornos 
de solución de problemas 
utilizando técnicas y 
herramientas específicas 
para cada situación.
• Conocer cómo el 
pensamiento crítico nos 
puede ayudar a la hora 
de resolver problemas de 
diferentes temáticas, en 
diferentes ambientes y con 
diferentes colectivos.
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Unidades didácticas
• ¿Qué es la resiliencia?
• ¿Cómo desarrollar la resiliencia?
• El sentido de la vida
• La importancia de admirar
• Herramientas esenciales
La resiliencia es una de las habilidades emocio-
nales más útiles con que cuenta el ser humano. 
A grandes rasgos, se trata de la capacidad de un 
individuo para enfrentar de manera constructiva 
situaciones de adversidad, sufrimiento, o estrés, 
y conseguir extraer de ellas aspectos positivos 
que contribuyen en su crecimiento y desarrollo 
personal. Tradicionalmente la psicología lo con-
sideraba un rasgo de personalidad innato, pero 
estudios modernos han demostrado que que 
puede ser adquirida y entrenada. En este curso 
podrás adquirir las bases para incorporar esta 
habilidad fundamental a tu perfil, obteniendo 
una herramienta diferencial tanto para tu vida 
profesional como personal.
Objetivos
• Entender qué es la 
resiliencia y para qué sirve
• Conocer por qué ocurre la 
resiliencia y las situaciones 
que activan ese proceso
• Saber qué perfiles de 
personas son resilientes 
y si es posible aprender
Curso 2 
Resiliencia
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Curso 3
Inteligencia Emocional
Inteligencia emocional es un término acuñado 
por Wayne Payne y popularizado por Daniel Go-
leman, que se refiere a la capacidad de los indivi-
duos de reconocer las emociones propias y aje-
nas, y a clasificar, adaptar, modular y administrar 
estas según el contexto u objetivos. Es pues, 
una habilidad fundamental a la hora de relacio-
narnos en todos los ámbitos, y también una de 
las cualidades más buscadas en todo tipo de en-
tornos laborales, ya que se encuentra estrecha-
mente relacionada con la capacidad de trabajo 
en equipo, la auto motivación, la correcta gestión 
de conflictos, y la capacidad de generar confian-
za, entre otras habilidades. En este curso podrás 
adquirir conocimientos y técnicas de inteligen-
cia emocional fundamentales que podrás aplicar 
a tu práctica profesional y vida personal.
Objetivos
• Conocer que es la 
inteligencia emocional: 
¿Qué me aporta?
• Aprender a realizar un 
análisis de las emociones.
• Desarrollar habilidades 
sociales para conseguir 
una inteligencia emocional 
fuerte.
• Conocer el papel de la 
Inteligencia emocional en el 
liderazgo: gestión del estrés 
y el efecto Pigmalión.
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Curso 2 
Resiliencia
Unidades didácticas
• Conociendo la Inteligencia Emocional
• Trabajando la Inteligencia Emocional
• La Inteligencia Emocional dentro de 
la empresa
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Las habilidades de comunicación son impres-
cindibles en cualquier campo laboral y en la vida 
personal. El ser capaz de trasladar de forma cla-
ra nuestros objetivos e intenciones,y conseguir 
ser persuasivos y convincentes en el proceso, 
es una enorme ventaja competitiva en todos 
los aspectos de la vida, siendo diferencial en en-
tornos laborales colaborativos o que requieren 
de negociación. Por eso en este curso nos cen-
traremos en las habilidades de comunicación 
aplicadas al mundo profesional, poniendo el foco 
en herramientas efectivas y de aplicación inme-
diata en el día a día profesional.
Unidades didácticas
• Técnicas para generar 
sintonía en una relación
• El objetivo y el discurso 
en la comunicación
• La comunicación verbal 
y no verbal
• Técnicas y recursos útiles 
para poner en acción una 
comunicación congruente
Objetivos
• Establecer cuál es el objetivo 
de la comunicación.
• Analizar la estructura del 
discurso.
• Conocer las técnicas de 
escucha activa y rapport.
• Conocer la regla del 93-7 
y como aplicarla.
• Aprender a desarrollar 
acciones concretas para 
una comunicación eficaz.
• Autoconocimiento 
y autoevaluación
Curso 4
Habilidades de Comunicación
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