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R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR F O R M U L A U N ID A D D E M E D ID A E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Mantenimiento de los dispositivos de toma de muetras de agua tratada. Pintar, modificar el desague de salida, cambiar los grifos de lo dispositivos de toma de muestras de agua tratada. X Coordinador PTAP y operarios III EMPIENDA MO ESP Gerente EMPIENDAM O ESP Dispositivos de toma de muestra optimizados y 12 5 X X Resultados fisicoquimicos y microbiologicos de muestra de agua tratada optimos y de buena calidad. 2 Mantenimiento, calibracion y revision tecnica de equipos e instrumentos de laboratorio Realizar el mantenimiento, calibracion y revision tecnica de los equipos e instrumentos de laboratorio. X Coordinador PTAP EMPIENDA MO ESP Gerente EMPIENDAM O ESP Espectrofotometro, turbidimetro y PH- metro 12 3 X X Mejorar y optimizar la vigilancia, registro y control de los parametros fisicoquimicos al agua cruda y tratada 3 compra de instrumentos y equipos de la planta de tratamiento de agua potable. Comprar los equipos e instrumentos de laboratorio: mechero portatil, computador de mesa, equipo de alcalinidad, material de vidrio. X Coordinador PTAP EMPIENDA MO ESP Gerente EMPIENDAM O ESP Mechero portatil, equipo para medir el parametro alcalinidad,computa dor de mesa, Vasos de precipitados, probetas y erlenmeyers. 12 6 X X Optimizar los diferentes pocesos de toma de muestras en agua cruda y tratada . Ademas de los resultados de los parametros fisicoquimicos en agua cruda y tratada. 4 Mantenimiento de las canaletas del floculador. Realizar el mantenimiento y adecuacion de las canaletas del floculador. X Coordinador PTAP EMPIENDA MO ESP Gerente EMPIENDAM O ESP Mantenimiento de las canaletas del floculador. 12 1 X X Optimizar el proceso de floculacion en agua cruda. 5 Mantenimiento y limpieza de los tanques almacenamiento: Tanque de almacenamiento #1 y tanque de almacenamiento #2 Realizar mantenimiento y limpieza a los tanques de alamacenamiento #1 y #2 X Coordinador PTAP y operarios III EMPIENDA MO ESP Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP Mantenimiento y limpieza de los tanques de almacenamiento tanque No 1 y tanque No 2. 12 2 X X Mejorar la calidad del agua tratada y obtener un agua optima para consumo humano. 6 Adecuacion y ampliacion del area de dosificacion del reactivo quimico sulfato de aluminio. Ampliar y adecuar la sala de dosificacion del reactivo quimico sulfato de aluminio. X Coordinador PTAP EMPIENDA MO ESP Gerente EMPIENDAM O ESP Sala de dosificacion de sulfato de aluminio adecuada y optimizada. 12 1 X X Seguridad en el trabajo para los operarrios III y controlar el proceso de coagulacion en agua cruda. A G U A L IM P IA Y S E G U R A P A R A L O S U S U A R IO S OBSERVACIONES : ELABORADO POR:FABIAN EDUARDO PAJA CAMAYO-COORDINADOR PTAP APROBADO POR: T IE M P O D E E J E C U C IÓ N (M E S E S ) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META PLAN DE ACCIÓN PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE VIGENCIA 2019 EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Disminución el riesgo operativo en la captación del Acueducto 1.Instalar linea de vida 2. limpieza de condución tramo de boca toma y Planta de Tratamiento de AGUA Potable X Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP LINEA DE VIDA VIADUCTO 6 Linea de Vida X X Instalar la linea de vida en la conducción y disminuir el riego en el área operativa 2 Mantenimiento y Mejoramiento, creación de nuevas Redes de Acueducto y Alcantarillado en el Municipio de Piendamó Reponer 300 metros de redes de acueducto y 300 metros de redes de alcantarillado X Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP Informe de Obras realizadas 12 Nro de mtros de reposición deredes de acueducto /300 mtrs 2, Nro de reposción de mtrs de redes de alcantarillado /300, 300ML Acueducto, 300ML alcantarillado X X Mejorar las redes de distribución del área urbana del Municipio de Piendamó 5 Optimización en la recopilación de la información relacionada con las afectaciones presentes en las infraestructuras de Acueducto y Alcantarillado de EMPIENDAMO ESP 1. Identificar daños Reportados 2. Cordinar Reparación de Daños 3. Seguimiento para la restitución pronta del servicio Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP 12 Informes de repote de Daños de Acueducto y Alcantarillado Nro. de informes presetnados/Nro. informe programados Nro de Informe X Consoolidado de Reporte de Daños de la infraestructura de Acueducto y Alcantarillado 4 RECUPERACIÓN DE AGUA NO CONTABILIZADA Acciones de Recuperación, monitoreo y seguimineto a los sitios donde se genera perdida de agua 1. Identificación y eliminación de fraudes del servicio y conexiones clandestinas 2. Notificación al Usuario 3. suspención del Servicio 4. Seguimiento X Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP 12 Informe detallado por rutas mensualizado 12 Nro. de informes presetnados/Nro. informe programados Nro de Informe X Disminuir el índice de agua no contabilizada 6 FINANZAS PÚBLICAS Gestión de Recuperación de Agua 1, Ejecutar y hacer seguimiento efectivo a las suspensiones y reinstalaciones 2. Minimizar errores en las lecturas d e los medidores X Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP 13 Informe detallado por Rutas mensualizado 12 Nro. de informes presetnados/Nro. informe programados Nro de Informe X Reducción de perdidas NRO. DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN NOMBRE DEL PRODUCTO OBSERVACIONES : ELABORADO POR: GERARDO PAZ RODRIGUEZ APROBADO POR: INTERVENCIÓN DE REDES EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 PLAN DE ACCIÓN AREA OPERATIVA VIGENCIA 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) META 2019 ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META INDICADORES TIPO DE INDICADOR R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Capacitar estudiantes sobre el manejo residuos sólidos orgánicos, inorgánicos y peligrosos - aprovechamiento X Coordinación Ambiental EMPIEDAMO ESP 15 Capacitaciones 12 No. de capacitaciones programadas/No. capacitaciones orientadas No.de talleres X Sensibilización a los estudiantes para el manejo y aprovechamiento de los residuos sólidos 2 Capacitar a grupos organizados sobre el manejo de residuos sólidos, aprovechamiento X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP 5 Capacitaciones 12 No. de capacitaciones programadas/ No. capacitaciones orientadas No.de talleres X Sensibilización a los grupos organizados ( juntas de Acción Comunal Madres Comunitarias, Comunidad Afrodecendientes) para el manejo y aprovechamiento de los residuos sólidos 3 Capacitar a los operarios sobre el sistemas de recolección y mecanismos para eliminar o controlar riesgos en la recolección X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP área de Seguridad y salud en el trabajo EMPIENDAMO ESP 5 Talleres 12 No. de capacitaciones programadas/ No. capacitaciones orientadas No.de talleres X Sensibilización a los Operarios para el sistemas de recolección y mecanismos para eliminar o controlar riesgos en la recolección 4 Capacitar a los Servidores públicos de la empresa sobre el manejo de los residuos sólidos X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP 2 capacitaciones 12 No. de capacitaciones programadas/ No. capacitaciones orientadas No.de talleres X Sensibilización a los Operarios para el manejo y aprovechamiento de los residuos sólidos 5 Mejoramiento de disposición de los residuos sólidos en instalaciones de la Empresa Instalar punto ecológico X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Operario II operados de Ptars 1 12 uno X X Diispocisión adecuada de residuos solidos de los trabajadores de la empresa 6 Enlucimiento PTAR, para visitas y mejoramiento del entorno 1. Guadañar cada mes 2. Plantar árboles X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP 12 corte de césped - 100 arboles en las des PTARS 12 No. de veces guadañadas y No. de árboles plantados X Conservación de las zonas verdes y en los jardines de las PTARS de Media loma y Betania 7 Mantenimiento del sistema para su óptima operación 1. Pintar tapas de cierre de las cámaras, rejillas, bandeja de deshidratacion 2. Reparar tapas de cierre de los sitemas de las plantas de tramiento 3.Reposición de pasamanos, posteadura, gradas, bancas 4.Reponer herramienta de trabajo (colador, bugui) X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Operario II operados de Ptars 2 veces de pintura, reparacion de tapas de cierre, una reposición de pasamanos, un Colador-un Bugui 12 % X X Conservación de la Infraestructura de la planta de tratamiento de aguas residuales en óptimas condiciones PORCENTA JE DE EJECUCIÓN DE LA META PLAN DE ACCIÓN AREA AMBIENTAL VIGENCIA 2019EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO TIEMPO DE EJECUCIÓ N (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO Manejo de los residuos sólidos Aprovechamiento de residuos, separación en la fuente Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos 1. Orientar talleres teórico prácticos sobre el manejo y operación de las plantas de tratamiento de aguas residuales X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP 3 12 No. de capacitaciones programadas/ No. capacitaciones orientadas No. de capacitaciones X Elaborar y aprobación del Manual de operación y mantenimiento de PTARS X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Asesor Jurídico EMPIENDAMO ESP 1 manual de Operación y mantenimiento de las PTARS 12 No. Documento X 9 Conservación de nacimiento abastecedora de acueducto municipal Reforestar den la microcuenca Agua Vieja X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Trabajadores de EMPIENDAMO ESP una actividad de redorestación 12 una actividad de reforestación X X Conservación de la microcuenca de Agua Vieja 10 Sostenimiento del vivero para apoyo a actiividades ambientales Obtener producción de árboles 1. por estacas 2. por semilla X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP Operario II operados de Ptars 1000 Árboles por estaca 700 arboles por semilla 12 No. de ároles proyectados /No. de árboles producidos No. de árboles producidos X X Producción de material vegetal para apoyo actividades ambientales Sensibilizar a la comunidad estudinatil sobre cambio de hábitos con respecto al uso del agua Capicitar a estudiantes en el Uso Eficiente y Ahorro del Agua X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP 15 capacitaciones 12 No. de capacitaciones programadas/ No. capacitaciones orientadas No. de capacitaciones X Control y vigilancia sobre el uso del agua Visitar los lavaderos de carros y motos X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP. Coordinación PTAP, Área Operativa Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP 2 visitas con su respectivo informe 12 No. de visitas programadas/ No. de visitas realizadas No. de visitas X 12 Calidad y Vigilancia Cumplimiento Decreto 0154 de 2014 Actualizar plan de Contingencia X Coordinación Ambiental, EMPIENDAMO ESP. Coordinación PTAP, Área Operativa Asesor Jurídico EMPIENDAMO ESP /Área operativa/Area Planta de Tratamiento de Agua Potable / Área Recolección de residuos solidos Plan de Contingencia actualizado y aprobado 12 No. de documento x Planificar y describir la capacidad para respuestas rápidas, requerida para el control de emergencias y contingencias en el manejo de desastres y emergencias asociadas a la prestación de los servidores Públicos. OBSERVACIONES : ELABORADO POR: SANDRA LORENA MELENDEZ APROBADO POR: 8 Fortalecimiento en el manejo y operación de las Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales - PTAR 11 Cambio de hábitos en el Uso Eficiente y Ahorro del Agua - PUEAA Documentar el proceso llevado a cabo dentro de las planta de tratamiento de aguas residuales Mejoramiento y recuperación de Medio Ambiente Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos Programa de Uso Eficiente y Ahorro del Agua R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Implememntación del Reglamento Interno de Cartera 1. Desarrollar la Etapa Prejuridica 2. Ejecutar Etapa Persuasiva 3. Aplicar Cobro Coactivo X Auxiliar Administración con funciones de Cartera Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP Informe mesual de la aplicación de las diferentes etapas del reglamento 12 # informes X apliacaión del Reglamento Interno de Cartera Resol. 2 Recuperación de Cartera Implementar 2 Estrategias para la recuperacion de Cartera X Auxiliar Administración con funciones de Cartera Recuperación de $ Cartera 12 valor X Recuperación del 10% de la cartera 3 Programación Mensual de Suspenciones y Corte del servicio de Agua 1. Identificar los usuarios para suspención / Corte 2. Ejecutar el cronograma de Suspenciones /Cortes 3 .Coordinar los respectivas Suspenciones /cortes 4. Informe de Suspenciones y cortes realizados mensuales X Auxiliar Administracióncon funciones de Cartera Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP Realizar 100 Suspenciones Mensuales 12 Nro de Suspencione s realizadas / 100 *100 % X realizar los 1200 o mas suspenciones 4 Actualización del estado de cartera de la EMPIENDAMO ESP, generación del informe de cartera por edades 1. Depuración de Información 2. Conciliación de la Información 3. Elaboración y Presentación del Informe de Cartera X Auxiliar Administración con funciones de Cartera 12 informes presentados 12 # de informes X Generación del informe de cartera por edades 5 Análisis de comparación para determinar el promedio de Pago Mensual con las reconexiones realizadas 1. Consolidar y Analizar la información 2. Realizar informe comparativo cortes realizados / reconexiones pagadas 3. detectar posibles reconexiones sin pago X Auxiliar Administrativo con funciones de Cartera Auxiliar administrativo coordinador del área Operativa EMPIENDAMO ESP 12 informes presentados 12 # de informes X Perdida de dinero por no facturación del servicio de Agua PLAN DE ACCIÓN AREA DE GESTIÓN DE CARTERA VIGENCIA 2019EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO GESTIÓN FINANCIERA OBSERVACIONES : ELABORADO POR: APROBADO POR: TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S D IR E C T O C O G E S T O R FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Racionalización de Trámites 1. Verificar normatividad de Cada Trámite 2. Enviar trámite para su respectiva aprobación. 3. Divulgación del trámite en el SUIT X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Gerente EMPIENDAM O ESP Asesor Jurídico 12 racionalizados 12 Nro. de tramites racionalizados/N ro. de tramites identificados % X 100 % de los trámites gestionados en gobierno en línea 2 Actualización estructura Página Web 1. verificar información 2. Identificar los documentos a cambiar 3. Gestionar material fotográfico 4. Actualizar Pagina web www.empiendamoesp.gov.co X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Página Web Actualizada 12 1 X X Usuarios informados 3 Implementación y Monitoreo de software Integrado de facturación 1. Realizar control y pruebas del software Integrado 2. Implementación del software X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Gerente EMPIENDAM O ESP Un software licenciado 12 1 X Información unificada en tiempo real optimización de tiempos 4 Reposición de Medidores dañados u obsoletos (frenado, ilegible, destruido) a demás de usuarios sin medidor o con servicio directo 1. Enviar la notificación para el cambio de medidor 2. Definir con el usuario el cambio de medidor. 3. Informe final del cambio de medidores. X X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) 200 medidores cambiados 12 Nro. de medidores cambiados /Nro. de medidores programados Nro. de medidores X Medición eficaz y cobro proporcional a su consumo 5 Gestionar Licencias de Microsoft office 1. Identificar los computadores que deben tener licencias 2. presentar presupuesto 3. Instalar licencias a los computadores X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Gerente EMPIENDAM O ESP 2 software licenciados 12 Nro. de software actualizados/ Nro. de software programados Nro. de software licenciados X X legalización de Software utilizados en la empresa F in a n z a s P ú b li c a s OBSERVACIONES : ELABORADO POR: EDNA NAYIBE VELASCO FERNANDEZ APROBADO POR: TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO P O R C E N T A J E D E E J E C U C IÓ N D E L A M E T A PLAN DE ACCIÓN ÁREA COMERCIAL (FACTURACIÓN) VIGENCIA 2019 EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FÓRMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Evaluación de satisfacción de los usuarios de los servicios prestados por EMPIENDAMO E.S.P. 1 . Determinar el número de usuario para encuestar. 2. Recolectar la información 3. Contabilizar y procesar, Analizar y la información. X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Auxiliar Administrativo Coordinador área Operativa 2 Encuestas 12 Nro. de encuestas realizadas/ Nro. de encuestas programadas Nro. de encuestas X Medir el nivel de satisfacción del Usuario con los servicios de Acueducto Alcantarillado y Aseo 2 Actividades para el fortalecimiento de comunicaciones en doble via con los Usuarios 1. Realizar dos Estrategias para promover el uso de los diferentes medios de comunicación 2. Coordinar y cargar la Información recibida en la página web y Facebook. X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Responsables de áreas dos estrategias implementadas 100% información cargada pagina 12 100%informació n cargada X Uso de Medios de comunicación permanenete donde se refleje información de la emrpesa 3 Reglamento Interno de PQRS 1. Consultar la parte legal 2. Proyectar el documento 3. Presentar el documento para análisis y aprobación 4. Formalizar documento final X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) Asesor Jurídico EMPIENDAMO ESP Documento aprobado 12 Documento X Reglamentar la atención de las PQRS 4 Seguimiento de las PQRS en todas las áreas de la empresa responsables en resolverlas apliacacion de la ley 1755 de 2015 1. Realizar formato de remisión de PQRS a las diferentes áreas de la Empresa, en donde contenga información como fecha de recepción, motivo de la PQRS tratamiento de la misma y fecha de respuesta. 2. Tabular datos estadísticos generados por la información de PQRS de los servicios de acueducto, alcantarillado y aseo por cada mes. 3. Realizar informe semestral de PQRS de los servicios de acueducto alcantarilladoy aseo X Técnico Administrativo I (Responsable Área Comercial y Facturación) 2 Informes 12 # de Informes X Seguimiento y orden en las PQRS que se reciben en EMPIENDAMO E.S.P. MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y ATENCIÓN AL USUARIO OBSERVACIONES : ELABORADO POR: EDNA NAYIBE VELASCO FERNANDEZ APROBADO POR: TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META PLAN DE ACCIÓN ÁREA DE ATENCIÓN AL USUARIO VIGENCIA 2019EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S D IR E C T O C O G E S T O R FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Información financeiera confiable y fifedigna en las cuentas de deudores Consolidar a nivel tercero cada uno de los clientes- usuarios con valor real de cobro por los servicios prestados X Contador Auxiliar Administrativo con funciones de Cartera y almacen/ Asesor Jurídico/ Gerente EMPIENDAMO ESP Relación mensualizada a nivel tercero de cartera por tercero 12 # de informes X Entrega de información real y fidedigna de la cueta de deudores a nivel tercero 2 Información financiera confiable y fidedigna en la cuenta inventarios Propiedad Planta y equipos Consolidar a nivel tercero individualizando cada bien e inmueble de EMPIENDAMO ESP X Contador Auxiliar Administrativos con funciones de Cartera y almacen/ Asesor Jurídico/ Gerente EMPIENDAMO ESP 12 informes del estado del inventario 12 # de informes X Entrega de información real y fidedigna de la cuenta inventarios, propiedad, planta,y equipo. 3 Preparación y Publicación de los informes financieros y contables mensuales 1.Preparación, Elaboración, presentación y publicación de los estados financieros bajo Normas Nicsp y revelaciones al gerente y la junta directiva Contador 12 informes de estados financieros Presentados y publicados 12 # estados financieros Presentados y publicados X presentar el estado de la situacion financiera de la empresa al los usuarios 4 Funcionamiento del comité de sostenibilidad contable dentro de la empresa Dar cumplimiento estricto y oportuno al proceso de sostenibilidad contable acorde a la normatividad vigente Contador 2 comites anuales con sus actas 12 # de Actas X Depuración de las cifras de los estados financieros OBSERVACIONES : ELABORADO POR: CLAUDIA CALAMBAZ SALAZAR APROBADO POR: INDICADORES TIPO DE INDICADOR NRO. GESTIÓN CONTABLE EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 PLAN DE ACCIÓN AREA GESTIÓN CONTABLE VIGENCIA 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) META 2019 ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Implementación de software integrado de facturación - Recaudo, Contabilidad, Presupuesto y Tesorería Trasladar la información del programa PRECOM al nuevo Sistema, pruebas X Gerencia EMPIENDAM O ESP Tesorero / Supervisor del contrato Software Integrado 12 % X Información unificada, eficaz y en tiempo real, optimizacion de los tiempos de trabajo 2 Pago de la tasa retributiva a la CRC Asignar y Pagar recursos en el presupuesto 2019 X Tesorería EMPIENDAM O ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP Pago de $ 50.000.000 la Tasa Retributiva 12 % X X Disminuir la deuda por Tasa retributiva en un 7% 3 Diseño de 2 estrategias que incentive a los usuarios el pago oportuno de su factura durante el año 2019 1. Diseño de las estrategias 2. desarrollar una estrategia por semestre 3. Informe de apliacación de las estrategias X Tesorería EMPIENDAM O ESP 2 Informes de aplicación de las estrategias 12 # de informes X X Aumentar los Ingresos por pronto pago de la factura 4 Traslado al Fondo de Solidaridad el recaudo de Contribuciones correspondientes a los usuarios comerciales Realizar el resepectivo traslado al Municipio de Piendamó X Tesorería EMPIENDAM O ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP PAGO AL FSRI 12 % X X Evitar riesgos en la ejecución de Subsidios Rendición de la información en la cascada de recursos del SIA Observa Cargar información al SIA Observa de la Contraloría General del Cauca de la Cascada de recursos vigencia 2016,2017,2018,2019 Tesorería EMPIENDAM O ESP Gerencia EMPIENDAMO ESP 100% del cargue de la información de la Cascada de recurso 2016- 2017-2018-2019 12 % X la rendicion de cuentas a traves de la cascada de recursos de la plataforma del SIA Observa VIGENCIA 2016-2017- 2018-2019 OBSERVACIONES : ELABORADO POR: YENNY SANDOVAL ROSERO APROBADO POR: INDICADORES TIPO DE INDICADOR NRO. FI N A N ZA S P U B LI C A S EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 PLAN DE ACCIÓN AREA FINANCIERA VIGENCIA 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) META 2019 ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S D IR E C T O C O G E S T O R FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Asesorar a la empresa juridicamente todos los procesos que cursen a favor y en contra en los diferentes estrados judiciales, Respuesta a los derechos de petición dentro de los terminos legales 1. Consultar a la pagina de la Rama Juridicial y/o visita a despachos judiciales de igual forma al correo institucional del asesor juridico de EMPIENDAMÓ E.S.P 2. Dar respuesta a las acciones administrativas y judiciales X Asesor Júridico EMPIENDAM O ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Nro. de demandas presentadas/Nro. de demandas recibidas * 100 - derechos de peticiones % X Representar a EMPIENDAMO ESP en todas las acciones o procesos judiciales, asi como dar respuesta al 100% de los requerimientos en los terminos establecidos por ley. 2 Acompañamiento y asesoria en los aspectos jurídicos requeridos tanto interna como externamente, emitir conceptos y atender las diferentes peticiones que sean allegados a la EMPIENDAMÓ E.S.P., sobre el ordenamiento constitucional y legal de los actos de la empresa. 1. Revisar el correo institucional juridico@empiendamoesp.gov.co o entregadas de forma física 2.Contestar con argumentos jurídicos y preparar las actuaciones a que haya lugar en ellos. 3. Someter a Comité de Conciliación, verificando la prescripción y la caducidad de la acción. X Asesor Júridico EMPIENDAMO ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Número de requerimientos recibidos / numero de requerimientos contestado*100 % X Atender el 100% de las solicitudes realizadas en contatos por parte de los diferentes procesos 3 Proyectar y Revisar los contratos que deban suscribir la empresa en la vigencia deacuerdo a las exigencias en el manual de contratación Responder los requerimientos sobre contratación que envien al correo Institucional del asesor Jurídico Asesor Júridico EMPIENDAM O ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Nro de contratos proyectos /Nro de contratos solicitados *100 % X Mide el grado de cumplimiento del manual de contratación de la empresa 4 Adelantar procesos para la recuperación de cartera Adelantar cobros prejuridicios y/o demandas ejecutivos según las politicas definidas en el reglamento interno de cartera para recuperacion de cartera Asesor Júridico EMPIENDAM O ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Numero de requerimientos recibidos / numero de requerimientos contestado*100 % X Atencion del 100% a todos los requerimientos 5 Asesorar, Proyectar y desarrollar la revisión de los actos administrativos para la firma del Gerente de la empresa que guarde relación con los objetivos y funciones de la empresa. 1. Atender la revisión de los actos administrativos 2. responder dentro del término legal todas las aspectos juridicos y Administrativos solicitadas por Gerencia y/o o coordinador del área de EMPIENDAMÓ E.S.P. X Asesor Júridico EMPIENDAM O ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Numero de requerimientos recibidos/numero de requerimientos contestados*100 % X Atencion del 100% a todos los requerimientos 6 Coordinar y participar activamente en el Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la empresa Coordinar a través del comité de conciliación de la Empresa y de la Procuraduría. Asesor Júridico EMPIENDAM O ESP Defensoria Legal EMPIENDAMÓ E.S.P. 12 Numero de requerimientos recibidos/numero de requerimientos contestados*100 X Atencion del 100% a todos los requerimientos META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTA JE DE EJECUCIÓN DE LA META OBSERVACIONES : ELABORADO POR: GERMAN ALBERTO CORRALES PATIÑO APROBADO POR: DEFENSA JURIDICA PLAN DE ACCIÓN AREA JURÍDICA VIGENCIA 2019EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 2 Actualizacion y públicación TRD Tablas de Retencion Documental 1. coordinar una capacitación de TRD ( Tabla de retencion documental 2. Actualizar TRD X Auxiliar Administrativo con funciones de Contratación y Secretaria EMPIENDAMO ESP Asesor Jurídico EMPIENDAM O ESP Tabla de Retención actualizadas y aprobadas 3 Cumplir en 100 % con la elaboración y publicación de la TRD X X Tablas de Retenciön Documental Actualizadas 3 Aprobacion y Publicación del Plan Institucional de Archivo PINAR 1. contruir PINAR 2.presentar el proyecto al comité de gestion y desempeño 3. Publicar en la pagina web institucional X Auxiliar Administrativo con funciones de Contratación y Secretaria EMPIENDAMO ESP Plan de Institucional de Archivo 12 documento X cumplimiento a las directrices del Archivo General de la Nación y a la normatividad vigente frente a la administración de los documentos. 4 Elaboración de la Politica de Reducción de papel Elaborar y difundir de la Politica de Reducción de Papel X Auxiliar Administrativo con funciones de Contratación y Secretaria EMPIENDAMO ESP Politica de Reducción de Papel 12 documento X Generación de buenos hábitos en el uso del papel 5 Ejecución de la Herramienta del SIGEP (Sistema de Informacion y Gestion del Empleo Público) 1. coordinar el diligenciaiento de la hoja de vida a cada funcionario de la empresa 2. cargar informacion en aplicacion del decreto 2842/2010 3, publicar la informacion solicitada por la plataforma. X Auxiliar Administrativo con funciones de Contratación y Secretaria EMPIENDAMO ESP Servidores Públicos de EMPIENDAM O ESP 44 Hojas de Vida cargadas en la Plataforma del SIGEP 12 Nro de hojas de Vida ingresadas/ 44 hojas de vida Nro de Hojas de vida diligenciadas en el SIGEP X Hojas de vida y declaraciones de bienes y Rentas de los servidores Públicos de EMPIENDAMO ESP actualizadas en el SIGEP 6 Rendición de cuenta en línea sobre la ejecución presupuestal y contractual de EMPIENDAMO ESP Cargar información de Contratos, Adiciones, Traslados en El sistema General de Auditorias SIA Observa Auxiliar Administrativo con funciones de Contratación y Secretaria EMPIENDAMO ESP 100% de la Información cargada de Contratación vigencia 2019 % X Rendición de información permanente del 100% de Contratación vigencia 2019 PLAN DE ACCIÓN ÁREA GESTIÓN DOCUMENTAL Y CONTRATACIÓN VIGENCIA 2019 EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO Mejoramiento de la Gestión administrativa y atención al usuario OBSERVACIONES : ELABORADO POR: EMMA FERNANDA PAJA CAMAYO APROBADO POR: TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TRIMESTRE 1 Establecer los diagnosticos que causaron mas ausentismo en el periodo analizado Realizar informe de ausentismo trimestralmente X contratista de Seguridad y Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP 4 informes 12 Nro de infromes presentados/Nro informes programados # de informes X Informe de ausentismo a diciembre 2019 2 Implementar mecanismos para mejorar la atencion al ciudadano Elaborar el portafolio de atención al ciudadano X contratista de Seguridad y Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP documento aprobado 6 1 documento X divulgacion 3 Fortalecer el compromiso en los programas comité de convivencia, COPASST, brigada de Emergencia, Pausas Activas, las 5 S 1, Realizar 5 charlas planes actuales en EMPIENDAMO E.S.P 2, Realizar 2 Talleres Practicos de la brigada de emergencia X X contratista de Seguridad y Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP POSITIVA S.A 5 charlas - 2 talleres 12 Nro de actividades realizadas/Nro, de actividades Programadas X Comité de convivencia, COPASST, brigada de Emergencia Fortalecidos 4 Actividades de sencibilización a los trabajadores en el cuidado para mitigar los accidentes de trabajo 1. Brindar educación en Accidentes laborales 2. Realizar estrategias para minizar los Accidentes Laborales 3.Registro y analisis estadistico de accidentalidad trimestral durante el año 2019 X contratista de Seguridady Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP COPASST, Gerencia- Jefe inmediatos de Areas 4 informes 12 #de informes X Minimizar los accidentes laborales en la empresa 5 El fomento del cumpliento de la normatividad de salud ocupacional al personal que labora trabajos con alto riesgo. (Contratistas, Operarios, Obras) 1. Realizar visitas en campo al personal en su sitio de trabajo durante el año 2019 X contratista de Seguridad y Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP 4 informes 12 # de informes X Cumplimiento de la normatividad en cada sitio de trabajo 6 Aplicación del Programa de Inducción y Reinducción 1. Aplicar Fases del Proceso de Inducción 2. Fases del Procesos de Reinducción X contratista de Seguridad y Salud en el Trabajo SST EMPIENDAMO ESP 2 informes 12 # de informes X Integrar al Trabajador a la cultura organizacional y actualizarlo en los cambios de la Empresa, OBSERVACIONES : ELABORADO POR: ERIKA YOHANA VELASCO OTERO APROBADO POR: PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META PLAN DE ACCIÓN SISTEMA DE GESTIÓN Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST VIGENCIA 2019 EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO R E C U R S O S P R O P IO S M U N IC IP IO O T R O S DIRECTO COGESTOR FORMULA UNIDAD DE MEDIDA E F IC A C IA E F IC IE N C IA E F E C T IV ID A D I T R IM E S T R E II T R IM E S T R E II I T R IM E S T R E IV T R IM E S T R E 1 Elaboraración y presentación del plan de auditorias de gestión Plan anual de auditorias 2019 al comité de Control Interno 1. Ejecutar dos auditorias 2. evaluación la eficacia y eficiencia en los procesos y procedimientos que se desarrollan en la empresa X N/A N/A Control Interno Responsables de los procesos Informes de las Auditorias 12 No. De Auditorias Realizadas / No. Auditorias Programadas. % informes presentados X 90% de las Auditorias Realizadas. 2 Seguimiento y presetación en la pagina web del plan anticorrupción y Atención al ciudadano viegencia 2019 Realizar informes de seguimiento al plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano X N/A N/A Control Interno Responsables de los procesos informes de seguimiento al plan Anticorrupción y Atencion al Ciudadano 12 informes presentados # informes presentados X presentación de 3 informes en la pagina web de la empresa 3 Evalauación y Seguimiento al plan de Acción vigencia 2019 1.Recopilar Información enviada por los responsables de las áreas 2.Hcer verificacion y seguimientos a las evidencias presetnadas 3. Realizar y Presentar informe de seguimiento X N/A N/A Control Interno Responsables de los procesos Evaluacion al Plan de Acción vigencia 2019 12 Plan de Acción evaluado trimestral # evaluación X 4 informes de Evaluación y autoevalución 4 Evaluación del sistema de control Interno contable mediante sistema chip de la contaduría general Evaluaren linea del Sistema de Control Interno Contable mediante el sistema CHIP X N/A N/A Control Interno Area Contable Control Interno Contable Evaluado y Calificado por la CGN 12 Evaluacion en linea del Sistema de Control Interno Contable mediante el sistema CHIP #Informe X 100% Evaluación y autoevalución 5 Presetnación de Informes y seguimiento a los planes de Mejoramiento interno y externos 1. Realizar seguimiento a las acciones correctivas en cada proceso y procedimiento 2.Presentar informes de Seguimiento y planes de Mejoramiento X N/A N/A Control Interno Responsables de los procesos Informes de avances de planes de mejoramiento suscritos / informes de planes de mejoramiento solicitados 12 Número de informes solicictados/ No. Informes realizados # planes de mejoramiento X Dar cumplimiento a las observaciones o hallazgos de los Entes de control y seguimiento a los Planes de Mejoramiento Interno OBSERVACIONES : ELABORADO POR: JENNYFFER CABRERA RAMIREZ APROBADO POR: CONTROL INTERNO PORCENTAJE DE EJECUCIÓN DE LA META PLAN DE ACCIÓN AREA CONTROL INTERNO VIGENCIA 2019EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE Piendamó EMPIENDAMO E.S.P. NIT: 800.219.666-6 NRO. META O RESULTADO DEL PLAN DE GESTIÓN DESCRIPCIÓN DE LA META O PROYECTO ACTIVIDADES / ESTRATEGIAS PARA DESARROLLAR LA META ORIGEN DE LOS RECURSOS RESPONSABLES NOMBRE DEL PRODUCTO TIEMPO DE EJECUCIÓN (MESES) INDICADORES TIPO DE INDICADOR META 2019 AVANCE DE LA META O PROYECTO
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