La globalizacion y la empresa internacional

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Dirección de Investigación de la facultad CEAC 
La Globalización y la Empresa Internacional 
 
Danna Arias1, Daniel Betancur2 
1Facultad CEAC, Universidad Libre, Pereira, Colombia 
Correo electrónico:dannac-ariasr@unilibre.edu.co 
2Facultad CEAC, Universidad Libre, Pereira, Colombia 
Correo electrónico :daniel-betancurl@unilibre.edu.co 
 
Resumen: En las últimas décadas, el tema central de la economía mundial ha sido la 
globalización empresarial. La expansión de las empresas multinacionales ha resultado en 
una mayor integración de los mercados y una serie de beneficios, incluida la creación de 
empleo, el aumento del comercio y la producción internacional, sin embargo, también ha 
habido consecuencias perjudiciales, como la explotación laboral y la degradación del medio 
ambiente. Las empresas globales han enfrentado nuevos desafíos como la disminución de 
las ventas, la incertidumbre en la planificación de la producción y las crisis de liquidez 
como resultado de la pandemia de COVID-19. Además, ha destacado los efectos de la 
globalización en los derechos laborales y el medio ambiente, ya que las corporaciones 
internacionales a menudo priorizan las ganancias sobre la responsabilidad social y 
ambiental, y en vez de soluciones prioritarias ha habido discusiones sobre la posibilidad de 
desglobalización, ya que algunos países están tratando de repatriar su producción para 
reducir su vulnerabilidad a las interrupciones en la cadena de suministro. No obstante, 
América Latina sigue experimentando la dependencia a externos y el subdesarrollo, lo que 
se debe a problemas estructurales como la falta de diversificación y la falta de inversión en 
capital; a pesar de esto algunos países han logrado obtener beneficios de las relaciones 
comerciales internacionales, como la cooperación entre Canadá y Colombia. 
Sumado a lo anterior, se resalta que actualmente las organizaciones para mantenerse 
competitivas en el mercado global deben adaptarse y aprovechar las oportunidades que 
brinda la globalización. El éxito empresarial en esta era depende de nuevos conceptos como 
la Responsabilidad Social Empresarial 3.0; es crucial que las empresas mejoren o cambien 
sus procedimientos para que no se queden rezagadas en este constante progreso económico 
global. 
 
Palabras clave— Empresa, globalización, globalización empresarial 
 
Abstract— In recent decades, the central theme of the global economy has been corporate 
globalization. The expansion of multinational companies has resulted in a greater market 
integration and a number of benefits, including job creation, increase in trade and international 
production; however, there have also been unfavorable consequences, such as labor 
exploitation and environmental degradation. Global companies have faced new challenges such 
as decrease in sales, the uncertainty in production planning and liquidity crises as a result of the 
COVID-19 pandemic. Furthermore, it has highlighted the globalization effects on labor rights 
and the environment, as international corporation often prioritize profits over social and 
environmental responsibility, and instead of prioritized solutions there have been discussions 
about the possibility of de-globalization, as some countries are trying to repatriate their 
production to reduce their vulnerability to supply chain disruptions. Nevertheless, Latin 
America continues to experience with external dependence and underdevelopment, due to 
structural problems such as lack of diversification and lack of capital investment; in spite of 
that, some countries have managed to benefit from international trade relations, such as the 
cooperation between Canada and Colombia. In addition to the above, it should be noted that in 
order to remain competitive in the global market, organizations must adapt and take advantage 
of the opportunities that globalization provides.Business success in this era depends on new 
concepts such as Corporate Social Responsibility 3.0; it is crucial that enterprises improve or 
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change their procedures so that they do not fall behind in this constant global economic 
progress. 
 
Keywords— Enterprise, globalization, business globalization 
 
 
1. Introducción 
La globalización empresarial ha cambiado la economía global. Las empresas han aprovechado las 
oportunidades que brinda la liberalización del comercio y la inversión extranjera para expandirse a 
nivel internacional. Sin embargo, la globalización empresarial también ha sido objeto de controversia 
debido a sus efectos en la desigualdad económica, la explotación laboral y el daño ambiental. Este 
artículo analizará los desafíos que la pandemia de COVID-19 ha presentado a las empresas en el 
contexto de la globalización, así como las tendencias actuales en la repatriación de los centros de 
producción y las relaciones comerciales en América Latina. Además, como respuesta a los efectos 
negativos de la globalización empresarial, se discutirán los conceptos de ecocidio y RSE 3.0. 
2. Aproximación teórica 
La palabra globalización se ha escuchado durante muchos años, pero fue en 1983 cuando 
un economista Theodore Levitt acuñó el término, sin embargo, el concepto y el origen son 
todavía muy diversos, hay quienes hablan de que existe hace muchos años, incluso hace más 
de un siglo, otros alegan que empezó tras la segunda guerra mundial y la mayoría, habla de 
que fue solo después de los 80 que realmente existe un mundo globalizado. 
Según Sampedro Sáez (2002), la globalización es el nombre dado a la más moderna, 
avanzada y amplia forma del mercado mundial. El sistema en el que se ha liberalizado al 
máximo la circulación de flujos financieros y monetarios; con ciertas limitaciones y 
controles, también los movimientos de mercancías y, más restringidamente aún, los 
desplazamientos de trabajadores. 
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Sin embargo, a pesar de que el término es relativamente nuevo, uno de los sectores que 
vio más beneficios con esto fue el empresarial, pues tanto las empresas multinacionales como 
las internacionales, podrían sacar ventaja de que el mundo se volviera más cercano en 
cuestión de mercados e intercambio de bienes y servicios. 
Para Villareal Larrinaga (2005) la internacionalización de una empresa es una estrategia 
corporativa de crecimiento por diversificación geográfica internacional, a través de un 
proceso evolutivo y dinámico de largo plazo que afecta gradualmente a las diferentes 
actividades de la cadena valor y a la estructura organizativa de la empresa. 
No obstante, la visión que se tiene actualmente de la globalización y las empresas es un 
tanto diferente, dice Milanovic (2018) la globalización es una fuerza cada vez mayor que 
afecta todos los aspectos de la vida: desde nuestros niveles de ingreso, nuestras oportunidades 
de empleo y la extensión de nuestro conocimiento e información, hasta el costo de los 
productos que consumimos diariamente y la disponibilidad de fruta fresca a mitad del 
invierno. 
Entonces, hasta qué punto es bueno la globalización, o qué tantos beneficios trajeron a los 
distintos países aquellas empresas que decidieron internacionalizarse, puesto que, 
actualmente el mundo cuenta con una desigualdad altísima, con poca regulación de los 
derechos laborales en países vulnerables y la preocupación qué existe es todo lo que se le ha 
hecho a la tierra con la extracción de recursos naturales en pro de un mundo globalizado en 
constante avance y movimiento. 
3. Metodología 
 
El presente artículo presenta una metodología de carácter descriptivo a través de un 
análisis de bibliografía al contar con una amplia revisión en bases de datos de documentos 
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investigativos de tipo nacional, además de información eficiente sobre el tema de estudio, la 
cual consiste en relatar laglobalización empresarial. 
4. Resultados 
En un mundo de constante movimiento, es necesario revisar los conceptos actuales, así 
que, por globalización económica puede entenderse el hecho de que una parte creciente de la 
actividad económica en el mundo se realiza entre personas y empresas que viven en países 
diferentes. Cuando se habla de empresa internacional se refiere a empresas que no producen 
en el país de destino al que llegan. Son principalmente conocidas por sus actividades de 
importación y exportación. 
Este tipo de empresa surgió de la mano de la globalización gracias a que a medida que se 
iban haciendo acuerdos entre naciones, también se lograba que las empresas pudieran hacer 
presencia en más mercados, mejorando así su propia economía. Conforme estos acuerdos 
mejoraron, también se crearon organizaciones para fomentar la globalización y el mercado 
internacional como lo fue el GATT que posteriormente fue reemplazado por la Organización 
Mundial de Comercio, el FMI y otros bancos. (Fanjul, 2020) 
Conforme iban mejorando los acuerdos y se creaban más entidades regulatorias, se 
aumentaban también los beneficios de las empresas que hacían presencia en países 
extranjeros como lo son: 
• Reducción de costes de algunos recursos productivos, reducción de cargas fiscales de 
localización de las actividades de su cadena de valor en los países donde sea más 
favorable. 
• Búsqueda de recursos la disponibilidad en el país de destino de determinados factores, 
como recursos naturales, situación geográfica, factor trabajo especializado, 
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infraestructuras específicas, mediante la colaboración con un socio local. Explotación de 
recursos y capacidades, aprovechando los factores productivos de otros países juntos con 
nuestras capacidades. 
• Globalización de la industria: opera por la tendencia creciente hacia la globalización. 
(Gandía Gómez, 2020) 
Gracias a estos beneficios fue que, cuando las empresas llegaban a un punto de éxito fuerte 
en su país de origen, tomaban la decisión de llevar su idea y así mismo, mejorar la oferta 
dentro de un país extranjero, al mismo tiempo que se lograba generar empleo dentro de él y 
ayudar un poco a su economía, si bien la presencia de estas empresas en los países a los que 
llegan no es tan fuerte, ayudó a que más adelante sí lograra tener un mayor impacto con las 
Multinacionales. 
Las Multinacionales fueron creadas a medida que las empresas comenzaron a buscar 
oportunidades de negocio en otros países y a establecer filiales y sucursales en el extranjero. 
La inversión extranjera directa también comenzó a aumentar, y las empresas se expandieron 
a través de la adquisición de empresas locales en otros países. (Coppelli Ortiz, 2018) 
Con la creación de las empresas multinacionales, se logró tener una imagen más clara de 
los beneficios que trajo consigo la globalización y el mercado internacional, una empresa que 
construya su filial en un país extranjero, generará empleo dentro de ese país, mejorando de 
esta manera la economía local y al mismo tiempo, creando más ganancia para ella, debido a 
que, en muchos países estas empresas tienen descuentos y beneficios tributarios por la 
necesidad y/o aspiraciones de los gobiernos nacionales de la inversión extranjera. 
Los factores que las empresas multinacionales toman en cuenta al momento de decidir su 
ingreso en un determinado país o región incluyen el tamaño de la población, la proximidad 
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geográfica con otros mercados externos, el PIB per cápita, el crecimiento de la población, la 
distribución de la riqueza, la facilidad de realizar negocio, el ahorro y el potencial de 
consumo. ( Lascurain Fernández, 2012) 
Este importante mecanismo tiene la capacidad implícita de generar empleo, aumentar los 
niveles de productividad, incentivar las exportaciones, motivar la inversión en tecnología y 
capacitación y, por ende, concluirá indiscutiblemente en un incremento del desarrollo 
económico y el progreso del nivel de vida de los habitantes de los países beneficiados. 
(Maldonado Niño, 2019) 
Pero estos no son los únicos beneficios que ha traído consigo la globalización, analizando 
el plano económico vemos que ésta genera: nuevos mercados, disminución de costos al 
consumido, incremento de la competencia, disminución de monopolios locales, adaptación 
de productos a otras culturas, diseño de nuevas estrategias de negocio, apertura de los 
mercados de bienes y capitales. 
Y en el aspecto social se puede encontrar beneficios tales como: cambios en la manera 
tradicional de hacer las cosas, incremento en las comunicaciones, innovación tecnológica, 
disminución en los controles migratorios, mayor desarrollo científico y tecnológico (Botero 
Pinzón, 2014) 
La globalización ha tenido un impacto significativo en las organizaciones abriendo nuevas 
oportunidades de mercado y permitiendo una mayor competencia internacional, sumado a 
esto, pueden hacer crecer sus operaciones a escala global, dándoles acceso a nuevos clientes 
y proveedores, así como a nuevas tecnologías y recursos. De la misma manera, la 
globalización ha aumentado la interconexión entre las economías del mundo, lo que ha dado 
lugar a una mayor dependencia entre las empresas y los países obligándose a ser capaces de 
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reaccionar a los cambios en los mercados globales y regulaciones internacionales, lo que 
requiere una mayor flexibilidad y capacidad de respuesta. 
La globalización ha alterado la forma en que operan las empresas, creando nuevas 
oportunidades y desafíos para las empresas que buscan expandirse internacionalmente. 
adaptarse y capitalizar las oportunidades de la globalización, puede tener una ventaja 
competitiva en el mercado global. (Sánchez Bayón, 2020) 
La mano de obra barata o la disponibilidad de recursos naturales ya no fueron suficientes 
para mantener el crecimiento industrial, sino que se hizo necesario desarrollar fuertes 
capacidades tecnológicas locales para lograr una competitividad exitosa. (Nunez & Tejeda, 
2011) 
Gracias al desarrollo tecnológico y a la colaboración entre naciones, los mercados y las 
distintas tecnologías han ayudado a que los procesos sean mucho más rápidos y eficientes, 
disminuyendo costos de diferentes procesos, venciendo las barreras idiomáticas y lo más 
importante, creando un mercado digital. 
La economía digital genera nuevas oportunidades y puede ser clave para pymes y 
emprendedores, especialmente de países en desarrollo con acceso a conectividad, pues les 
facilita herramientas que favorecen su espíritu empresarial al poderse conectar con mayor 
facilidad a mercados globales, mediante el uso de comercio electrónico, accesos a servicios 
en la nube u obtener crowdfunding en plataformas online, entre otras opciones. (Poncela 
García, 2019) 
 Este mercado digital fue clave para superar la pandemia que vivió el mundo en el año 
2020, antes de declarar la cuarentena en varios países los ciudadanos se abastecieron de 
diferentes productos para pasar esa “semana”, sin embargo a medida que pasaban los días y 
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la situación era más grave, se tuvo que implementar medidas que variaron en cada nación 
para que sus habitantes pudieran comprar más productos, fue aquí cuando este tipo de 
mercado fue fundamental, cumplía el propósito y, permitía respetar las medidas de 
bioseguridad dadas por cada gobernante. 
Después del COVID-19, las empresas enfrentan una serie de desafíos, que incluyen caídas 
en las ventas, alta incertidumbre en la planificación de la producción, falta de capacidad de 
almacenamiento en puertos y depósitos, cierres de fronteras y declaraciones de "estados de 
emergencia", entre otros. Además, las empresas tuvieron que crear protocolos de seguridad 
para protegerel capital humano y utilizar el home office como medida de respuesta ante 
emergencias. También hubo una crisis de liquidez grave como resultado de los altos 
inventarios y una caída dramática en las ventas, lo que impactó a toda la cadena de valor, 
particularmente a los proveedores y proveedores de servicios de outsourcing. (Pérez Luyo, 
2021) 
Estos desafíos que derivaron del COVID-19 no cedieron cuando se empezó a normalizar 
las actividades, sin embargo, a pesar de estos retos a los que se enfrentaba cada organización, 
se evidenció el apoyo internacional para superar las crisis, al mismo tiempo que se daban a 
conocer y se trataba de concientizar a la población mundial el respiro que daba el planeta 
cuando una calamidad como esta hizo que todos apretaran el botón de pausa. 
La globalización y las empresas han afectado de manera directa algunos factores, uno de 
los casos más preocupantes en la actualidad es la precarización laboral que ha surgido de la 
mano de estas, pues las grandes empresas han buscado la manera más barata de trabajar 
teniendo como beneficio la necesidad de la persona por el trabajo y no el bienestar de ella. 
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Además, se destaca que la globalización ha acelerado el comercio internacional y ha creado 
nuevas oportunidades para los países en desarrollo, aunque también ha generado críticas por 
su impacto en la cultura y la explotación laboral. (Rincon Castillo & Suriaga Sánchez, 2020) 
El impacto de la globalización en el mundo del trabajo en América Latina, particularmente 
el aumento del empleo precario y la pérdida de derechos laborales de los trabajadores; es 
resultado de la transformación del empleo formal en informal y precario, generalizado en la 
región. Sumado a ello existe la presión del capitalismo global para reformar las leyes 
laborales, lo que podría conducir a una mayor precarización y explotación de los trabajadores. 
(Sotelo Valencia , 2022) 
Mirando desde otro punto de vista, las empresas multinacionales tienen un impacto sobre 
los derechos humanos, particularmente en los países en desarrollo. El deterioro de las normas 
laborales, la precariedad laboral, los bajos salarios, la protección social, las largas jornadas 
laborales y la explotación del trabajo infantil y adolescente son algunas de las consecuencias 
más preocupantes de las políticas neoliberales implementadas en estos países. 
Para abordar estas preocupaciones, se han establecido normas y estándares internacionales 
para guiar el comportamiento de las empresas multinacionales en relación con los derechos 
humanos. Uno de los instrumentos más importantes son los Principios de las Naciones 
Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, que establecen la responsabilidad de 
empresas a respetar los derechos humanos en todas sus operaciones y actividades. 
(Amuchastegui, 2018) 
Es importante mencionar que la globalización también ha llevado a la marginación de 
muchas personas de los circuitos globales del capital, lo que ha resultado en más miseria y 
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desigualdad en diversos contextos sociales y laborales a nivel internacional. Además, la 
profundización de los procesos de especialización según las ventajas comparativas a nivel 
internacional ha llevado a que los países con menores niveles de avance tecnológico se 
especialicen en mayor medida en actividades intensivas en recursos naturales, lo que genera 
una mayor vulnerabilidad frente a choques externos y compromete la sostenibilidad de las 
sociedades. (Roffo Lopez & Hernandez Garcia, 2021) 
Revisar la regulación y los estándares internacionales como las normas ISO, así como 
proponer una metodología Plan-Hacer-Verificar-Actuar para implementar la sostenibilidad 
en las empresas multinacionales, que incluya el compromiso de la dirección de la empresa, 
la incorporación de especialistas en la fuerza laboral, el establecimiento de objetivos claros 
y a largo plazo, la colaboración con otras empresas y la inversión en investigación y 
desarrollo. (Collantes , 2020) 
A pesar de que la globalización, las empresas internacionales, multinacionales y en 
general el mercado global ha traído muchos beneficios principalmente a países con menor 
desarrollo, es claro que hay un sector que también se ha visto afectado por ellos y son las 
PYMES, estas empresas son un fuerte de la economía de esas naciones, pese a esto, son un 
nicho desprotegido del sistema. 
La globalización y la externalización han tenido tanto ventajas como desventajas para las 
PYMEs. Por un lado, han permitido reducir los costos de producción y aumentar la 
competencia, pero, por otro lado, han aumentado la desigualdad y la degradación ambiental. 
(Gómez Bernal, 2016) 
Las multinacionales y las empresas internacionales representan diversos beneficios en cuestión de 
economía mundial, sin embargo, es un hecho de que eso solo le permite a los pequeños empresarios, 
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quedarse como pequeños, pues el mundo y sus ventajas no está diseñado para entregarles 
oportunidades y apoyar a aquellos que no tienen la misma visión de abarcar lo que más se pueda en 
cuestión de recursos y dinero. 
 Estas grandes empresas, así como ventajas pueden representar varias amenazas para el ecosistema 
como la degradación del medio ambiente y el cambio climático, las mayores amenazas para la 
humanidad. A esto se le ha denominado ecocidio, que se refiere a la destrucción ambiental masiva y 
severa, incluidos los ecosistemas naturales y sus componentes, así como los seres vivos que dependen 
de ellos. 
Los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) son una oportunidad para que las empresas amplíen 
la Responsabilidad Social Empresarial porque constituyen una agenda global que busca afrontar y 
solucionar los graves problemas que en la actualidad enfrenta el planeta. (Camarán, Barón M, & 
Rueda S., 2019) 
Es fundamental incluir la responsabilidad empresarial en la definición de ecocidio. Las mayores 
amenazas para la humanidad hoy en día son la degradación ambiental y el cambio climático. La 
creciente concienciación social sobre estos temas ha llevado a proponer la inclusión del ecocidio 
como el quinto delito reconocido por el Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional (CPI). Sin 
embargo, la definición actual de ecocidio se enfoca en la responsabilidad individual y no aborda la 
responsabilidad corporativa por daños ambientales. (Scarpello, Iranzo Dosdad, Márquez Carrasco, 
Gelmi, & Cortés Martínez, 2021) 
Ha quedado claro que los sistemas de protección social se sacrifican en aras del desarrollo 
económico. Todos los países han intentado responder a la crisis, sin embargo, es evidente que en las 
economías más pequeñas, las desigualdades, la pobreza, la inseguridad laboral, los sistemas de salud, 
etc. son más notorias. 
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Si bien es imposible atribuir todos estos fenómenos a la globalización, se puede notar que priorizar 
los factores económicos acelera los efectos negativos sobre los sistemas de protección social. La 
globalización aceleró un paradigma político y económico centrado en los réditos del capital y la 
imposición de ideologías políticas tecnocráticas y prácticas, favoreciendo particularmente el poder 
económico, el poder transnacional y las castas políticas. Esto demuestra el sistema de gobernanza 
deficiente del mundo, particularmente en países con economías débiles y serios problemas sociales, 
que probablemente se vean afectados de manera desproporcionada por la posible ralentización de la 
globalización. (Requelme Paladines & Suarez Valencia, 2020) 
La desglobalización podría implicar un cambio en las estructuras y relaciones de poder 
establecidas durante la globalización neoliberal. Esto podría implicar una mayor regulación y control 
de los flujos financieros transnacionales,una mayor protección de las economías nacionales y una 
disminución del poder de las grandes empresas y las instituciones financieras internacionales. 
Además, podría implicar un cambio en la percepción del desarrollo económico, poniendo la justicia 
social y la sostenibilidad ambiental por encima del crecimiento económico a cualquier costo. (Polanco 
Sagastume, 2019) 
En respuesta a la disminución del comercio global y al desarme de las cadenas de valor, acelerado 
por la pandemia de COVID-19, se está considerando la desglobalización como una posición más 
extrema. Aunque no se espera una desaparición completa de la globalización, se prevé que la 
economía global se centre en regiones más cercanas a centros productivos ya establecidos, lo que 
podría afectar la dependencia del comercio y la forma de producción. (Pronato, 2021) 
Aunque los factores que impulsan la globalización pueden haberse debilitado, es poco probable 
que se revierta por completo. Sin embargo, existen preocupaciones sobre su distribución y el potencial 
de interferencia política, como el aumento de regímenes autocráticos que buscan el apoyo de ciertos 
grupos concediendo privilegios que a menudo consisten en impedimentos al comercio libre. 
(Elizondo, 2022) 
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Teniendo presente que, a pesar de que el término desglobalización empieza a sonar en el 
medio económico, es claro que aún no es un hecho determinante ni ha tomado mucha fuerza, 
sin embargo, un tema delicado que toca es que afectaría mucho la dependencia del comercio 
y la producción, pues estos son factores que se han beneficiado mucho por la globalización. 
Por su parte, China, conocido como el gigante asiático, destaca como uno de los principales 
centros de producción. Hoy representa el 20% de la producción bruta mundial, en 
comparación con solo el 4% en 1995, según las cifras de la consultora McKinsey. Esto 
significa que produce casi la mitad de los textiles, prendas de vestir, maquinaria eléctrica, 
vidrio, cemento y cerámica que consume el mundo. (Granados, 2020) 
Lo más interesante es que, gracias a la ya pasada pandemia y la actual guerra, muchas de 
las empresas han pensado en repatriar sus centros de producción, pues se han dado cuenta, 
de lo arriesgado que puede ser depender en gran medida de un país extranjero. 
Esta tendencia, está reduciendo el comercio con el exterior para favorecer la producción 
nacional; esto tiene la ventaja de reducir la vulnerabilidad de las cadenas de suministro, pero 
está dañando el comercio, la cooperación y la colaboración entre países; al mismo tiempo, 
este fenómeno puede fomentar más aumentos de inflación. (Pampliega Parro, 2022) 
Analizando otro punto de vista, se puede identificar que América Latina es uno de los 
lugares del mundo donde existe más dependencia y a su vez más subdesarrollo, pues es claro 
que se conoce como economías emergentes, pero no se puede estar más lejos de eso. 
Como menciona Wainer (2019) lejos de haberse erradicado, el subdesarrollo y la 
dependencia persisten en Latinoamérica, aunque han variado algunas de sus formas. 
Entre los elementos que señalaban los autores estructuralistas que siguen siendo 
fundamentales pueden destacarse la escasa diversificación y la heterogeneidad de las 
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estructuras productivas, una inversión de capital insuficiente y una inserción 
internacional basada en la provisión de materias primas o bienes con bajo valor agregado. 
(Wainer, 2019) 
Pero, a pesar de que la dependencia que existe entre los países se ve como algo negativo, 
algunos otros han tratado de buscar cosas positivas, como es el caso de la relación que se ha 
creado entre Canadá y Colombia, el primero ha traído empresas al territorio colombiano, 
fomentando el empleo y la inversión extranjera. Considerese el caso del comercio entre 
Colombia y Canadá. Estos países pueden lograr una producción conjunta más cuantiosa 
cuando los canadienses suministran gas natural y los colombianos suministran plátano. 
(Carbaugh, 2017). Con las ganancias que obtiene el primero por exportar el gas natural, pagan 
la importación del plátano y en el mismo sentido el país colombiano al exportar el plátano 
puede pagar la importación del gas, haciendo de esta situación un ganar ganar. 
Sin embargo, uno de los defectos que se han podido encontrar acerca de la globalización 
es que es recelosa, pues a pesar de que pretende el crecimiento y la unión de los mercados, 
es muy exigente con respecto a los que pueden y no pueden hacer parte de su “movimiento”. 
Con su libertad para los flujos de mercancías y capitales, la globalización bloquea la 
posibilidad de un crecimiento extensivo. Las producciones que resultan de la inversión en 
nuevos capitales productivos, para que puedan tener lugar, tienen que ser competitivas desde 
el comienzo. No obstante, como muy raras veces pueden ser competitivas sin protección y 
fomento, estas inversiones no son realizadas. (Hinkelammert, 2023) 
Si bien dentro de este artículo se han discutido tanto sus ventajas y defectos, es claro que 
la globalización y las actuales empresas internacionales han avanzado conforme la economía 
y el mundo se lo ha pedido, es por esto, que actualmente prosperan aquellas empresas que se 
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mudan a medida de lo posible a la economía digital, no obstante, otro factor relevante que se 
exige es el bienestar del colaborador. 
La aparición de nuevos enfoques como la RSE 3.0, el salario emocional, el clima 
organizacional y la satisfacción, la motivación y la gamificación. Estos nuevos enfoques 
están impulsando el cambio hacia una nueva etapa económica, con un enfoque en la felicidad 
y el talento como componentes clave. (Sánchez Bayón, 2020) 
Es muy importante que las empresas tanto las internacionales como las PYMES y demás, 
se adapten y transformen sus procesos para seguir siendo exitosas dentro de su campo, de lo 
contrario, el continúo avance de la globalización y la economía las dejará atrás sin posibilidad 
de una redención. 
5. Conclusiones 
 
En conclusión, la globalización, y en específico, la globalización empresarial, ha tenido 
un gran impacto en la economía global al permitir la expansión de empresas y la creación de 
empleo en todo el mundo. Sin embargo, también ha provocado desigualdad económica y 
social, explotación laboral y daño ambiental. La pandemia de COVID-19 ha presentado 
nuevos desafíos para las empresas en todo el mundo, pero también ha llevado a la repatriación 
de los centros de producción para reducir la vulnerabilidad en las cadenas de suministro. 
Además, el éxito empresarial en la era de la globalización depende de nuevos enfoques, como 
la RSE 3.0 y la felicidad y el talento. 
Para mantener su éxito en su sector y no quedarse atrás en el progreso constante de la 
globalización y la economía, las empresas deben adaptar y modificar sus procedimientos. 
La globalización empresarial ha tenido tanto beneficios como desventajas en el mundo 
actual. Por un lado, ha permitido el crecimiento y la expansión de empresas internacionales, 
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así como la creación de nuevas oportunidades de empleo y el fortalecimiento de la economía 
global. Sin embargo, ha llevado a la dependencia entre naciones y, en ocasiones, a la 
exclusión y la destrucción del medio ambiente. 
Además, la desglobalización actual, impulsada por pandemias y conflictos bélicos, está 
disminuyendo el comercio internacional y promoviendo la producción nacional. Aunque esto 
puede reducir la vulnerabilidad de las cadenas de suministro, también puede perjudicar el 
comercio, la cooperación y la colaboración entre naciones. 
 
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