SEGURIDAD_Y_AMBIENTE_GRUPO

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UNIVERSIDAD ESTATAL PENÍNSULA DE 
SANTA ELENA
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y DE LA 
SALUD
CARRERA DE ENFERMERÍA.
ASIGNATURA DE NUTRICIÓN.
DOCENTE:
LIC. ANDRES COCHEA DOMÍNGUEZ, MSc.
TEMA;
 Factores de riesgo mecánico, y físicos.
 Factores de riesgo químico y biológicos
 Factores de riesgo Ergonómico
 Factores de riesgo químico y biológicos Psicosocial
 Evolución y control de riesgos laborales
AUTORES:
 Cacao Muñoz Vanessa Michelle
 Limones del peso María Belén
 Yagual García Julio Galo
 Saltos Clemente Jaime Darley
 Tomalá Neira Camelia
Exposición equipo 2.
2
TEMA:
• Factores de riesgo químico y biológicos, Concepto y soluciones 
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Identificar los factores de riesgos de los entornos
laborales con el objetivo de mejorar bienestar de
trabajadores en sentido integral.
FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
Son aquellas sustancias que, por sus propiedades físicas y químicas, al ser manejadas, 
transportadas, almacenadas o procesadas presentan la posibilidad de riesgos a la salud
Dado importante. - Los
riesgos para la salud de
quienes trabajan en hospitales
constituyen un tema que cada
vez cobra mayor importancia.
CARACTERÍSTICAS:
Hay estudios que demuestran la existencia de distintos tipos de
riesgos entre los que merecen destacarse son:
 Físicos
 Químicos
 Biológicos
 Ergonómicos
 Psicosociales
Que afectan a los profesionales de salud.
EVOLUCIÓN DE SOLUCIONES
 Formación e Información: La formación del personal que trabaja en el centro de salud es un aspecto clave para
evitar los riesgos laborales y garantizar la seguridad del paciente.
 Protección personal: El trabajador expuesto deberá estar cualificado, con conocimiento de los riesgos que corre sin
la protección adecuada.
 Guantes: Se utilizarán guantes en la preparación de cualquier tipo de medicamentos, aseo y cambio de ropa de cama
de pacientes, manipulación de los contenedores de residuos, limpieza de la zona, preparación y envasado de dosis
de medicamentos y limpieza de derrames. Se deberá realizar la higiene de manos antes de ponerse los guantes e
inmediatamente después de quitarlos.
 Bata: La bata de protección debe ser de un solo uso, de baja permeabilidad y debe emplearse en la administración o
manipulación con riesgo de salpicaduras.
 Gorro: En las salas “limpias” su uso es obligatorio. Debe ser desechable y debe colocarse antes que la bata.
 Mascarilla: Usará mascarilla todo el personal que trabaje en el área de preparación. Las mascarillas que se deben
usar son aquellas que protegen contra aerosoles y partículas.
 Gafas: Sólo son necesarias para protegerse en el tratamiento de derrames
 Calzas o calzado específico: Es también un requisito de las “salas limpias” con ello se limita además la salida de
posible contaminación hacia zonas externas.
Identificar los peligros existentes en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos asociados a ellos, a fin de determinar
las medidas que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
FACTORES DE RIESGOS 
BIOLOGICOS 
El riesgo biológico es la probabilidad de que un trabajador pueda sufrir algún daño
en el ámbito laboral, después de haber estado expuesto a algún agente biológico
Los factores ambientales de origen biológico pueden dar lugar a diferentes
tipos de enfermedades profesionales como consecuencia de exposición a
contaminantes biológicos:
CARACTERÍSTICAS
Los contaminantes biológicos, en contraposición con los contaminantes físicos y químicos son seres vivos, capaces 
de reproducirse
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TEMA:
• Factores de riesgo Ergonómico. Concepto y características evaluación y soluciones
• Factores de riesgo Psicosocial, Concepto y características evaluación y soluciones
• Evolución y control de riesgos laborales
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
Identificar los factores de riesgo ergonómicos y
psicosociales direccionados por el Método de Enfermería
Evaluar los riesgos laborales para mejorar el entorno.
FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO
Se refieren a condiciones o elementos en el entorno laboral que pueden aumentar la probabilidad
de lesiones musculoesqueléticas o fatiga debido a una mala adaptación entre el trabajador y su
lugar de trabajo.
En el entorno de enfermería, los factores de riesgo ergonómico pueden ser especialmente relevantes debido a las 
demandas físicas y emocionales del trabajo
1. Levantamiento y traslado de pacientes
2. Posiciones incómodas
3. Movimientos repetitivos
4. Espacios de trabajo limitados
5. Carga emocional 
6. Equipamiento inadecuado
7. Exposición a patógenos
EVOLUCION DE SOLUCIONES 
A lo largo del tiempo, se han implementado diversas estrategias y tecnologías para mejorar las condiciones de 
trabajo y reducir los riesgos ergonómicos.
1. *Diseño de mobiliario y equipos ergonómicos*
2. *Asistencia mecánica*
3. *Automatización de tareas*
4. *Capacitación en ergonomía*
5. *Gestión de la carga de trabajo*
6. *Uso de tecnología de la información*
7. *Programas de bienestar y salud ocupacional*
8. *Investigación continua*
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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES 
Son aquellas condiciones que se encuentran
presentes en una situación laboral y que están
directamente relacionadas con la organización el
contenido de trabajo y la realización de la tarea y que
tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la
salud (física, psíquica y social)
 Falta de claridad respecto a las funciones del trabajador
 Comunicación ineficaz
 Gestión deficiente
 Apoyo laboral irregular
 Sobrecarga laboral
 Falta de autonomía en el trabajo
 Estrés laboral frecuente
 Sobre exigencia de sus capacidades
CARACTERÍSTICAS 
FACTORES DE RIESGO 
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EVALUCIÓN DE RIESGO 
PSICOSOCIALES 
La forma correcta de evaluar los factores de riesgo
psicosociales en una persona es mantener una
observación y análisis del personal dependiendo de:
 Formar áreas donde el personal pueda realizar actividades
recreativas por un corto periodo de tiempo
 Ser equitativo en la carga laboral
 Asignar trabajos acordes a las capacidades y desarrollo
laboral del personal
 Otorgar un ambiente tranquilo y armonioso
 Permitir que el personal desarrolle sus capacidades sin
limitaciones
Medio Ambiente 
Condiciones de 
organización 
Capacidades
Necesidades
Cultura 
Situación personal 
Soluciones 
EVOLUCION Y CONTROL DE 
RIESGOS LABORALES
La evolución y el control de los riesgos laborales en salud se refieren
al proceso continuo de identificación, evaluación, prevención y
mitigación de los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores en el
sector de la salud.
CARACTERISTICAS
Enfoque en la Seguridad Física: Inicialmente, el control de riesgos laborales en salud se 
centraba en la seguridad física de los trabajadores. 
Creciente Conciencia de Riesgos Psicosociales: Con el tiempo, se reconoció que los 
riesgos psicosociales, como el estrés y el agotamiento, son también una parte importante de 
la salud laboral en el campo de la salud. 
Énfasis en la Prevención de Enfermedades Ocupacionales: La exposición a agentes 
biológicos y químicos en el ámbito de la salud puede dar lugar a enfermedades 
ocupacionales. 
Promoción de una Cultura de Seguridad: Se ha promovido la importancia de una cultura 
de seguridad en las instituciones de salud. 
Cumplimiento de Normativas y Regulaciones: Se han implementado regulaciones y 
normativas específicas para garantizar la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la 
salud. 
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BIBLIOGRAFIA 
Cortés díaz, J. M. (2018). Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad y salud en el trabajo (11a.
Ed.). Editorial tébar flores. Https://elibro.Net/es/lc/upse/titulos/52003
Trabajo final, de M. (N.D.). Evaluación de riesgos psicosociales en el equipo de enfermería de una unidad
de cuidados intensivos neonatales. Umh.Es. Retrieved september 21, 2023, from
http://dspace.Umh.Es/bitstream/11000/8360/1/cervilla%20acha_%20fatima%20tfm.Pdf
https://elibro.net/es/lc/upse/titulos/52003http://dspace.umh.es/bitstream/11000/8360/1/Cervilla Acha_ Fatima TFM.pdf