responsabilidad social corporativa

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INTRODUCCION 
La responsabilidad social empresarial es el medio por el cual los empresarios 
pueden comprometerse a participar activamente en el desarrollo sostenible del 
país y del mundo. La empresa como ser vivo dentro de la sociedad debe asumir 
su rol como agente de cambio para mejorar el entorno en el que se desenvuelve y 
así lograr un país próspero, democrático, pacífico y justo, pilares de la Visión de 
una organización con planes de futuro. 
De acuerdo con la teoría de la pirámide de Carroll, la RSE implica el cumplimiento 
simultáneo de las responsabilidades económica, legal, ética y filantrópica. En otras 
palabras, la RSE debe llevar a la empresa a obtener ganancias, obedecer la ley, 
ser ética y comportarse como un buen ciudadano corporativo. 
La RSE implica el cumplimiento simultáneo de las responsabilidades económica, 
legal, ética y filantrópica. En otras palabras, la RSE debe llevar a la empresa a 
obtener ganancias, obedecer la ley, ser ética y comportarse como un buen 
ciudadano corporativo. 
la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa se define como la forma ética 
de gestión que implica la inclusión de las expectativas de todos los grupos 
relacionados a la empresa, para lograr el desarrollo sostenible. 
La Responsabilidad Social en el Perú ha pasado por diversas etapas, partiendo 
desde el concepto de filantropía hasta la adopción de prácticas, políticas y 
programas de Responsabilidad Social Empresarial en empresas pertenecientes a 
diversos sectores. Si bien es cierto, existe aún cierta renuencia a adoptar e 
internalizar prácticas de responsabilidad social en el sector, existe un número 
considerable de empresas que están apostando a ser socialmente responsables, 
más que nada grandes empresas. 
La tendencia en materia de responsabilidad social del sector privado ha sido 
afectada por la historia y coyuntura atravesada en el país, especialmente en las 
épocas del gobierno militar de 1968 y de la época del terrorismo en los años 80 en 
donde la empresa privada peruana sólo luchaba por su sobrevivencia y su 
aceptación en la sociedad. Actualmente, con un panorama más estable en materia 
económica, las empresas han podido desarrollar los temas de la RSE e integrarlos 
de alguna forma en su planeamiento estratégico. 
Es de esta manera que la responsabilidad social empresarial en el Perú ha ido 
alcanzando una serie dimensiones, las cuales se han ido generando a medida que 
las empresas han comenzado a identificar a sus stakeholders. Por ello, hoy en día 
se puede hablar de diferentes niveles y variedades de grupos de interés como el 
Estado, los proveedores, los clientes, los trabajadores, los accionistas, las ONGs, 
la comunidad, entre otros. 
A pesar de los esfuerzos realizados en el tema de la RSE, existen aún retos y 
oportunidades a futuro que el sector empresarial privado debería conocer para 
lograr un mejor desempeño socialmente responsable, no sólo a nivel de las 
grandes empresas, sino también de las pequeñas empresas, los medios de 
comunicación y la comunidad académica. 
 
ANALISIS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU 
 
Actualmente, la empresa privada peruana se ha preocupado más por las 
cuestiones sociales que se derivan de su actuación dentro del entorno en que se 
desenvuelven. De esta manera, el aporte en materia de responsabilidad social de 
las empresas ha tomado diversos aspectos tales como las donaciones, los 
aportes monetarios, los beneficios brindados a la comunidad (salud, educación, 
medio ambiente) y otras actividades como son el fomento de las actividades 
recreativas, científicas, tecnológicas, e incluso, la promoción y apoyo al desarrollo 
de microempresas. 
El sector privado muestra una serie de características que permiten conocer en 
qué medida la RSE se ha incorporado en las organizaciones, la falta de un 
compromiso institucionalizado con respecto a la RSE, así como la negativa a 
establecer prácticas socialmente responsables dentro de la gestión de la 
organización. El bajo nivel de inversión por parte de las organizaciones privadas 
en el desarrollo de actividades que promuevan la responsabilidad social 
corporativa. Otra característica a ellas, basada principalmente en argumentos tales 
como la contaminación y perjuicios que generan en el medio ambiente, que no 
genera valor en la economía y porque no genera desarrollo dentro de sus 
comunidades. 
Ante esta situación, la minería ha buscado utilizar tecnologías limpias que no 
dañen el medioambiente, así como comienzan a preocuparse por generar una 
cultura de protección del medioambiente. Para el caso de las industrias extractivas 
y energéticas, los cambios que han experimentado a raíz de la adopción del tema 
de responsabilidad social empresarial ha sido la forma de replantear sus 
estrategias de comunicación con las comunidades existentes en sus áreas de 
influencia e invertir en los propios miembros de estas comunidades para que ellos 
mismos puedan alcanzar el desarrollo sostenible más allá de la ayuda que le 
pueda prestar la empresa. 
Cabe mencionar que las empresas asociadas a la Sociedad Nacional de Minería 
Petróleo y Energía, han adoptado y asumido un Código de Conducta de 
responsabilidad social en el cual se declara su responsabilidad ante su entorno 
externo e interno. 
 
ALGUNAS EMPRESAS Y SU LABOR EN RESPONSABILIDAD SOCIAL 
1. CEMENTOS LIMA 
Sus colaboradores reciben constante capacitación para garantizar su desarrollo 
profesional. Y al priorizar la protección del medio ambiente, Cementos Lima ha 
reducido sus emisiones de carbono con el uso de combustibles limpios y al 
implementar una faja ecológica subterránea de 7 kilómetros. También cuenta con 
una planta de tratamiento de efluentes y genera oportunidades de trabajo 
participativo en sus áreas de influencia. 
 
2. COMPAÑÍA 
MINERA MILPO 
En la producción de zinc, cobre, plomo, plata y oro, la empresa garantiza el 
respeto al medio ambiente en todas sus operaciones y el respeto de las 
costumbres de las comunidades donde opera. Eso también se exige a sus 
contratistas y proveedores. De hecho, Milpo cofinancia proyectos que buscan 
generar capacidades productivas de forma coordinada con el Estado y las 
organizaciones de base de cada localidad. 
3. ERNST & YOUNG 
Es miembro de diversos gremios y participa constantemente en la discusión de 
propuestas de políticas públicas. También forma parte de consejos directivos de 
escuelas de negocios, pues se ha comprometido en la formación de los futuros 
líderes del país. Además, promueve la participación de sus colaboradores en 
acciones de voluntariado. Y hace unos meses la firma creó la Fundación Ernst & 
Young que se centrará en desarrollar capacidades en educación, emprendimiento 
y sostenibilidad ambiental. 
4. KIMBERLY 
CLARK PERÚ 
Es reconocida por crear la campaña Recíclame, Cumple tu Papel, que hoy 
compromete a más de 470 organizaciones en el Perú a reciclar su papel, con el fin 
de ayudar a niños con discapacidad. Desde el 2004, Kimberly Clark Perú ha sido 
reconocida por Great Place to Work Institute como la primera industria para 
trabajar en el país. 
5. MINERA BARRICK MISQUICHILCA 
Dedicada a la extracción de oro, la compañía ha implementado interesantes 
proyectos de salud, educación y desarrollo productivo en las zonas aledañas a las 
minas Lagunas Norte en La Libertad y Pierina en Huaraz. Ha sido reconocida por 
los índices de sostenibilidad de Dow Jones y Nasdaq que identifican a las 
empresas con mejor desempeño social en el mundo. 
6. ODEBRECHT PERÚ 
Al implementar proyectos en infraestructura en la costa, sierra y selva del Perú, la 
empresa buscar generar oportunidades de trabajo en las comunidades donde 
opera, sin dejar de priorizar la conservación del medio ambiente en todos sus 
proyectos. 
7. PFIZER PERÚ 
Por estar presente en 150 países, la organización se ha comprometido con el 
desarrollo y la investigaciónde nuevas medicinas, para así mejorar la salud de 
poblaciones en riesgo y que no tienen acceso a medicamentos de calidad. Pfizer 
Perú también promueve prácticas laborales que no discriminen y la salud 
ocupacional. 
8. PROFUTURO AFP 
Compañía gestora del proyecto Huasac que se inició en el 2004 y se implementa 
en cuatro localidades de Cusco. Eso ha permitido disminuir la desnutrición crónica 
y mejorar las condiciones de vida de más de 20.000 personas de la región. 
Profuturo también destaca por la transparencia con sus clientes y por contar con 
altos estándares de buen gobierno corporativo. 
9. RED DE ENERGÍA DEL PERÚ 
Ha implementado políticas públicas de desarrollo en coordinación con los 
ministerios de Agricultura, Trabajo y de Cultura. También ha creado el programa 
Huertos en Línea, que ha permitido ejecutar huertos escolares en Huánuco, así 
como un centro modelo de agricultura en Pachacámac. 
10. REPSOL PERÚ 
Este año obtuvo la calificación Gold Class en el anuario Sustainable Asset 
Management (SAM). La empresa también ha sido altamente calificada por el 
índice de sostenibilidad global del Dow Jones Sustainability Index y el Climate 
Disclosure Ledership. Cuenta con programas de responsabilidad social enfocados 
en educación, salud, medio ambiente y desarrollo social. 
11. TELEFÓNICA DEL PERÚ 
Ha diseñado importantes proyectos para priorizar la inclusión social en la 
expansión de las telecomunicaciones en el país. Destaca el papel de Fundación 
Telefónica que desarrolla proyectos enfocados en educación, el arte y el uso de 
tecnologías para personas de bajos recursos. Allí está el programa Proniño que ha 
mejorado la calidad de vida de miles de niños y adolescentes en riesgo de sufrir 
explotación laboral. 
12. TERMINAL INTERNACIONAL DEL SUR (TISUR) 
Esta empresa del Grupo Romero ha desarrollado un interesante proyecto llamado 
Inserción Laboral y Promoción de la Mujer en el terminal portuario de Matarani, en 
la provincia de Islay en Arequipa. Con ello se ha capacitado a más de 150 mujeres 
de la zona en labores portuarias. 
13. UNIÓN DE CERVECERÍAS BACKUS Y JOHNSTON 
Como parte del grupo Sabmiller, la empresa ha diseñado un enfoque de desarrollo 
sostenible que permite minimizar riesgos y generar valor para las comunidades 
donde tiene operaciones. Sus prioridades en responsabilidad social se concentran 
en desalentar el consumo de alcohol irresponsable, reducir el consumo de agua y 
las emisiones de carbono, reciclar sus empaques, respetar los derechos humanos, 
entre otras. Backus ha implementado el programa Progresando Juntos que 
promueve el emprendimiento de agricultores de maíz y que forman parte de la 
cadena de valor de la compañía.