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SALDOS PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD INTEGRAL 
(CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA LA PREVENCIÓN, CONTENCIÓN Y ATENCIÓN DEL 
COVID-19 – AUXILIARES DE ENFERMERÍA) 
 
CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA LOS SERVICIOS DE 
CONSULTORÍA 
 
EN ESTE CUADRO LA ENTIDAD DEBE DETALLAR LAS 
CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA OBJETO DE LA CONSULTORÍA DE ACUERDO AL SIGUIENTE 
MODELO 
 
Auxiliar de enfermeria COVID-19 1 
CONTENIDO 
 
 Antecedentes 
 Objetivo General 
 Objetivos Específicos 
 Actividades 
 Resultados Esperados 
 Informes de Consultoría 
 Supervisión 
 Formación y Perfil Requerido del Consultor 
 Método de Selección, Metodología de Evaluación y Forma de Adjudicación 
 Lugar y Plazo 
 Monto y Forma de Pago 
 Impuestos 
 
 ANTECEDENTES 
 
Normalmente los Sistemas de Salud en los países se organizan para atender la salud de su población tomando en cuenta su perfi l epidemiológico y 
no necesariamente en función a una epidemia y menos a una pandemia, como es el caso actual. 
 
La pandemia del coronavirus COVID-19, tal como se está manifestando en el mundo y en nuestro país, nos demuestra que hay que desplegar 
todos los esfuerzos posibles para tratar de mitigar sus efectos. Para la realidad boliviana, a pesar de todos los esfuerzos que se están realizando 
por las autoridades de gobierno, la potencial situación explosiva de la pandemia obliga a pensar en aplicar estrategias que ayuden a controlar o 
mitigar sus efectos. 
 
Ante esta situación y encontrándonos en puertas de la fase de mitigación de los efectos potenciales de la pandemia, se plantea el “despliegue 
masivo de servicios de extensión a la comunidad”, por lo que el triage en puntos estratégicos, la atención domiciliaria y unidades móviles evitarían 
movimientos innecesarios (contagiosos) y liberarían presión de hospitales. 
 
Por lo anterior y en base a discusiones preliminares que se han efectuado en la Comisión Científica de asesoramiento del Ministerio de Salud para 
la toma de decisiones, se ha considerado la urgente necesidad de la participación del primer nivel de atención en la contención de la pandemia a 
nivel comunitario. 
 
La factibilidad de la participación del primer nivel en la salud comunitaria, ya ha sido demostrada en el pasado con los programas PIAAS en la 
década de los 80, como estrategia para ampliar la cobertura y acceso a los servicios de salud tanto en las zonas urbanas y rurales en base a la 
atención primaria de salud, por lo que es fundamental activar los principios de la APS y la salud familiar y comunitaria para realizar tanto el 
seguimiento de los contactos de casos positivos ya identificados como para extender la cobertura en la detección precoz de casos sospechosos y 
aplicar las medidas de contención y mitigación respectivas. 
 
El Ministerio de Salud, a partir del análisis de la situación epidemiológica del país en sus diferentes departamentos, amplía la definición de caso 
sospechoso de COVID-19 a toda persona que presente fiebre de 38°C o más y uno de los siguientes síntomas: tos, fatiga o cansancio, dificultad 
respiratoria o dolor de garganta. 
 
 OBJETIVO GENERAL 
 
Evitar la diseminación explosiva de la pandemia del COVID-19 y mitigar sus efectos en la salud de la población. 
 
 OBJETIVOS ESPECIFICOS 
 
 Fortalecer la Vigilancia Epidemiológica desde el primer nivel de atención. 
 Contribuir al fortalecimiento y capacidad operativa del COE Municipal. 
 Colaborar en la atención clínica de pacientes sospechosos y positivos COVID - 19. 
 Efectuar detección temprana de casos en puntos estratégicos, a nivel domiciliario y en grupos de riesgo aplicando medidas de 
aislamiento, diagnóstica y tratamiento oportuno. 
 Reforzar las medidas de prevención y promoción motivando la participación efectiva de la comunidad en el cuidado mutuo y la vigilancia 
epidemiológica. 
 Implementar procesos de investigación operativa a nivel comunitario. 
 
 ACTIVIDADES 
 
A continuación se describen de forma enunciativa y no limitativa las principales tareas: 
 
 Identificar las zonas pasibles de vigilancia y monitoreo según criterio epidemiológico, mediante la georeferenciación de los contactos y 
casos sospechosos identificados. 
 Elaborar la ficha epidemiológica familiar para identificar los factores de riesgo (vivienda, nivel de instrucción, servicios básicos, edad, 
comorbilidad) de los contactos y casos sospechosos. 
 Aplicar las medidas preventivas y promocionales en las visita domiciliarias 
 Cumplir los mecanismos del flujo de información desde el nivel local hasta el nivel nacional, a través de las instancias de flujo de 
información regular (Establecimiento de Salud, Red Municipal, Coordinación de Red y SEDES), según normas del SNIS-VE. 
 Promover la participación de la comunidad, mediante las instancias organizadas de la población (estructura social, organizaciones 
naturales, promotores, etc.), en el seguimiento, notificación, cuidado mutuo y coordinación con el centro de salud de primer nivel. 
 Llenado de ficha de vigilancia epidemiológica. 
 Búsqueda activa de casos sospechosos usando el diagnóstico clínico. 
 Información adecuada y actualizada sobre medidas de prevención del COVID-19. 
 Gestionar acciones para el aislamiento de casos sospechosos. 
 Operativizar medidas de seguimiento y monitoreo a través del uso de TICs. 
 Establecer acciones, de acuerdo a protocolo, para referencia de un caso positivo con posibles complicaciones. 
 Promover una participación efectiva y activa de la población. 
 Realizar triage en puntos estratégicos de control. 
 Cumplir con otras funciones que le sean asignadas por su inmediato superior. 
 Cumplir estrictamente con todas las Norma de Bioseguridad y manejo de residuos sólidos dentro y fuera del centro de aislamiento para 
pacientes covid-19. 
 Actualización continua en la pandemia COVID – 19. 
 
 RESULTADOS ESPERADOS 
 
Contribuir en evitar la diseminación explosiva de la pandemia del COVID-19 y mitigar sus efectos en la salud de la población. 
 
 INFORMES DE CONSULTORIA 
 
El o la consultora, a partir de la suscripción de su contrato, deberá elaborar y presentar a la Unidad Contratante; los siguientes informes con el visto 
bueno del/la Responsable de Enfermería de la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI y Responsable Médico de la Red de Servicios de Salud 
Municipal SAFCI según corresponda: 
 
Informe mensual: Concluido el mes, hasta el quinto día hábil del mes siguiente, deberá presentar el informe en formato físico, reportando 
actividades y resultados en el periodo además del avance en el cumplimiento de los términos de referencia. (Según formato de informe 
proporcionado por la Unidad Solicitante). Es de entera responsabilidad del/de la Consultor/a hacer llegar en el tiempo establecido. 
 
Informe final: A la conclusión del contrato (Según formato de informe proporcionado por la Unidad Solicitante) adjuntando acta de conformidad 
firmada por el/la Responsable Médico de la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI y medios de verificación, deberá enviar en formato físico a 
la Unidad Contratante hasta el quinto día hábil después del cumplimiento de contrato, siendo de entera responsabilidad del/de la Consultor/a hacer 
llegar en el tiempo establecido. 
 
 SUPERVISIÓN 
 
El/la Consultor/a estará bajo la supervisión por el Equipo de Conducción de Salud Municipal; además de recibir seguimiento de la Coordinación de 
Red de Servicios de Salud, SEDES Potosí y Ministerio de Salud. 
 
 FORMACIÓN Y PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR 
 
El/la Consultor/a deberá cumplir con los siguientes requisitos, formación y experiencia: 
 
 FORMACION Y EXPERIENCIA (Condiciones mínimas solicitadas) 
 
 Formación Profesional Necesaria 
 
 Auxiliar de Enfermería con Título en Provisión Nacional. 
 Matrícula Profesional otorgada por el Ministerio de Salud. 
 
 Cursos/Talleres 
 
 Haber realizado cursos, seminarios, talleres u otros, relacionadosa su formación profesional. 
 
 Experiencia General de Trabajo 
 
 Experiencia General de trabajo de 1 año mínimo, a partir de la extensión del Título en Provisión Nacional. (No excluyente) 
 
 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ADICIONAL 
 
 Formación Complementaria (Cursos/Talleres) 
 
 Relacionados con su formación profesional. 
 Computación Básica. 
 Ley Nª 1178 SAFCO. 
 Idioma de Lengua Originaria (Quechua). 
 
 
 Requisitos imprescindibles: 
 
 Alto grado de compromiso de trabajo, capacidad, responsabilidad y vocación de servicio a la comunidad. 
 Dinámico(a) e innovador(a) para el desarrollo de actividades de promoción y prevención de enfermedades. 
 Con disponibilidad para realizar salidas y/o viajes a comunidades del municipio. 
 Orientación al cambio. 
 Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. 
 Manejo de paquetes computacionales básicos. 
 Hablar el idioma quechua. 
 
 MÉTODO DE SELECCIÓN, METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN Y FORMA DE ADJUDICACIÓN 
 
 
El método de selección que se aplicara será el de Presupuesto Fijo, asimismo se aplicará la forma de adjudicación por ítem con una 
metodología de evaluación “cumple/no cumple” en la presentación de documentos y los términos de referencia, la forma de adjud icación será en 
la modalidad de CONSULTORÍA EN LÍNEA: 
 
Nº Factores de Calificación Puntaje 
Puntaje 
Máximo 
70 puntos 
Cumple /no cumple 
I. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA (Condiciones Mínimas Solicitadas) 
A Formación Profesional 
Auxiliar de Enfermería con Título en Provisión Nacional y matricula 
profesional. (50 puntos) 
Matrícula Profesional otorgada por el Ministerio de Salud. 
 
70 
B 
 
Cursos/Talleres 
 
Haber realizado cursos, seminarios, talleres u otros. (10 puntos) 
C 
Experiencia General de 
trabajo 
Experiencia General de trabajo de 6 (seis) meses mínimo a partir de la 
extensión del Título en Provisión Nacional. (10 puntos) 
Nº Factores de Calificación Puntaje 
Puntaje 
Máximo 30 
puntos 
II. FORMACION Y EXPERIENCIA ADICIONAL 
A 
Formación 
Complementaria 
Certificados de participación o asistencia a cursos, seminarios, talleres u 
otros, relacionados con su formación profesional: 
-De 1 a 5 certificados, 5 puntos 
-De 6 a 10 certificados, 10 puntos 
-Mayor a 10 certificados. 15 puntos 30 
Certificados de participación de cursos o talleres: 
-Computación Básica, 1 punto 
-Ley Nª 1178 SAFCO, 1 punto 
-Idioma de Lengua Originaria (Quechua). 3 Puntos 
B 
Experiencia especifica 
de trabajo 
Experiencia Específica de trabajo como Auxiliar de Enfermería: 
-De 5 meses a 12 meses, 10 puntos 
-Mayor a 12 meses. 15 puntos 
Puntaje total 100 
 
El puntaje mínimo requerido de aprobación es de 50 puntos. 
 
 LUGAR Y PLAZO 
 
El ámbito de trabajo es el área de influencia en Municipios de las diferentes Coordinaciónes de Red del Departamento de Potosí, teniendo como 
base de operaciones el Municipio al cual se le designa de acuerdo a necesidad, siendo sus oficinas en instalaciones del Establecimiento de Salud a 
ser designado, bajo la modalidad 25 días trabajados – 5 días libres. 
 
El contrato de consultoría tendrá una duración de 4 meses , desde el día siguiente hábil de la suscripción del contrato. 
 
 MONTO Y FORMA DE PAGO 
 
La forma de pago será mensual por un monto de Bs. 4.833.- (Son CUATRO MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y TRES 00/100 BOLIVIANOS), 
previa entrega de informe de actividades mensual. 
 
El último pago se efectuará previa entrega del informe mensual respectivo e informe final en medio impreso, acta de conformidad del/la 
Responsable Médico de la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI y Coordinación de Red e informe de la comisión de recepción del 
Gobierno Autónomo Departamental Potosí, además del pago de impuestos al trimestre correspondiente al término de contrato. 
 
 IMPUESTOS 
 
Los impuestos serán de responsabilidad del/la consultor/a, pudiendo aperturar el Número de Identificación Tributaria – NIT y presentar el 
Formulario Trimestral 610 RC-IVA Contribuyente Directo conforme la normativa tributaria vigente. 
 
El/la Consultor/a en Línea, de acuerdo al artículo 177º de la Ley Nº 65 de pensiones, de 10 de diciembre de 2010, deberá proceder al pago de 
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones (SIP), establecido por la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros a través 
de la Resolución Administrativa APS/DPC/Nº 129-2011, de 01 de julio de 2011. 
 
 
 
I. CONDICIONES TECNICAS COMPLEMENTARIAS. 
 
a) La experiencia general y específica debe estar reflejado en fotocopias en certificados de trabajo. 
En caso de adjudicarse el proponente se compromete a presentar la documentación en original o 
fotocopia legalizada en caso de ser requerido. 
 
b) Tiempo de validez de la propuesta, deberá ser no menor a Treinta (30) días 
 
Formato de rotulo del sobre “UNICO” 
 Nombre de la Entidad Convocante:------------------------ 
 Objeto de la Contratación:---------------------------(Indicar el objeto de la contratación) 
 Cargo al que Postula:---------------------------------(Indicar el cargo al que postula) 
 Dirección de la entidad Convocante:------------------(Indicar la dirección donde se recibirán 
las propuestas) 
 Nombre del proponente:-----------------------(Indicar nombre completo, teléfono y correo 
electrónico) 
 NO ABRIR ANTES DEL:---------------------(Señalar la fecha y hora de la apertura de 
propuesta).