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CEVICHES BY DIVINO 1 Descripción de Gerente de Cocina Descripción del Trabajo Título: Jefe de Cocina Responde a: Gerente del restaurante Resumen de Posición: Directamente responsable de todas las funciones de la cocina incluso la compra de comida, preparación y mantenimiento de los estándares de calidad; limpieza y sanidad; entrenamiento de personal en los métodos de cocción, preparación, presentación de los platos, racionamiento y control de gastos y sanidad y limpieza. Deberes y Responsabilidades: § Asegurarse que toda la comida y productos sean constantemente preparados y servidos de acuerdo con las recetas, racionamiento, cocción y servicio estándar del restaurante. § Tomar decisiones de contratación y despido de personal incluyendo entrevistar, contratar, evaluar y disciplinar al personal de cocina de forma apropiada. § Proporcionar orientación sobre las reglas, normas y políticas de la compañía y el departamento y supervisar el entrenamiento del nuevo personal de cocina. § Cubrir donde y cuando sea necesario para asegurar los estándares del servicio a los invitados y la eficiencia de las operaciones. § Preparar todo el papeleo requerido, inclusive formularios, informes y calendarios de forma organizada y al día. § Asegurarse que todo el equipamiento se mantenga limpio y en excelentes condiciones de operación a través de la inspección personal y de acuerdo con los programas de mantenimiento preventivo del restaurante. § Asegurarse que todos los productos estén ordenados de acuerdo con las especificaciones predeterminadas del producto y que sean recibidos en forma y cantidad correcta y que las entregas sean hechas de acuerdo con las políticas y procedimientos de recepción del restaurante. § Controlar el costo de los alimentos y su uso siguiendo la debida solicitud de los productos desde el área de almacenamiento, los procedimientos de almacenamiento de productos, recetas estándar y procedimientos de control de desperdicios. CEVICHES BY DIVINO 2 Descripción de Gerente de Cocina § Supervisar y asegurase que las políticas del restaurante en las evaluaciones de desempeño de los empleados sean seguidas y completadas dentro del plazo. § Coordinar las labores como requerido por la actividad de negocio anticipada al mismo tiempo que asegurar que todos los puestos tengan personal cuando y como sea necesario y que los objetivos de costos laborales sean cumplidos. § Conocer las políticas del restaurante concernientes al personal y administrar prontamente, de forma justa y tomar acciones correctivas consistentes para cualquiera y todas las violaciones de las políticas, reglas y normas de la compañía. § Supervisar el entrenamiento del personal de cocina en el funcionamiento seguro de todos los equipos y utensilios de cocina. § Ser responsable de entrenar al personal de cocina en las prácticas de limpieza y sanidad. § Ser responsable de mantener horarios de limpieza apropiados para los pisos de la cocina, esterillas, paredes, extractores y otros equipos y lugares de almacenamiento de comida. § Verificar y mantener el apropiado almacenamiento de la comida y puntos de control de la temperatura de refrigeración. § Proporcionar entrenamiento de seguridad en primeros auxilios, RCP, levantar y acarrear objetos y la manipulación de materiales peligrosos. Requisitos: § Un mínimo de experiencia de 5 años en varios puestos de cocina incluyendo preparación de comidas, cocinero de línea, cocinero de frituras y expedidor. § Al menos 6 meses de experiencia en un cargo similar. § Debe ser capaz de comunicarse claramente con los gerentes, personal de cocina y restaurante y con los comensales. § Ser capaz de estirarse, inclinarse, agacharse y levantar frecuentemente hasta 50 libras de peso. § Ser capaz de trabajar parado por largos períodos de tiempo (de hasta 9 horas).
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