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Manual de sistema de gestión de 
seguridad y salud en el trabajo para la 
clínica veterinaria Mi Can y Cats 
Programa Especialización en Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo 
Sandra Janeth Prada Buitrago 
Mayerly Andrea Rueda Navas 
Veterinaria Mi Can y Cats 
Email institucional: Sandra.pradab@campusucc.edu.co 
 Mayerly.rueda@campusucc.edu.co 
 Asesor. Alexander Hernández Pineda 
 
mailto:Sandra.pradab@campusucc.edu.co
mailto:Mayerly.rueda@campusucc.edu.co
 
 
1 
 
 
CONTENIDO 
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA ......................................................................................................... 3 
INTRODUCCION………………………………………………………………………………………….3 
MISION ..................................................................................................................................................... 4 
VISION ...................................................................................................................................................... 4 
POLITICA DE LA EMPRESA ................................................................................................................ 5 
DESCRIPCION DEL SERVICIO/PRODUCTO.................................................................................... 5 
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ....................................................................................................... 6 
TURNOS DE TRABAJO-HORARIOS ................................................................................................... 6 
METODOLOGÍA ..................................................................................................................................... 7 
Metodología Descriptiva: ....................................................................................................................... 7 
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O ACCIONES DE MEJORA ............................................. 12 
FUNCIONES ........................................................................................................................................... 12 
EVALUACIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS (RESOLUCIÓN 0312 DE 2019) .................................. 13 
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................................. 15 
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO ........................................................................................ 15 
PROGRAMA DE CAPACITACIONES ............................................................................................... 15 
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS ...... 16 
NUMERO DE PELIGROS IDENTIFICADOS EN LA VETERINARIA ......................................... 18 
MATRIZ LEGAL ................................................................................................................................... 18 
DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST ...................................................................................................... 19 
APORTES SIGNIFICATIVOS DE LA EXPERIENCIA A SU PROFESIÓN ...................................... 20 
CONCLUSIONES ....................................................................................................................................... 21 
RECOMENDACIONES ............................................................................................................................. 22 
 
 
2 
 
BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................................................................... 23 
CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO .............................................................................................. 24 
ANEXOS ...................................................................................................................................................... 26 
 
TABLA DE ILUSTRACIONES 
Ilustración 1 Organigrama .................................................................................................. 6 
Ilustración 2. Resultado Estándares mínimos ................................................................... 13 
Ilustración 3. Resultado del Desarrollo PHVA ................................................................. 14 
Ilustración 4. Resultado del Desarrollo por Estándares .................................................... 14 
Ilustración 5.Grafica Identificación de los peligros .......................................................... 18 
 
CONTENIDO DE TABLAS 
Tabla 1 Descripcion Empresa ............................................................................................. 3 
Tabla 2 Observación del lugar ............................................................................................ 9 
Tabla 3. Metodología Descriptiva ..................................................................................... 11 
Tabla 4. Funciones ............................................................................................................ 13 
Tabla 5. VALORACION PELIGRO GTC-45 .................................................................. 17 
 
 
 
3 
 
Información de la Empresa 
NIT: 63.460.819-7 
Razón Social: Veterinaria Mi Can y Cats 
Dirección: Cra 33 No 104-35 Barrio Caldas 
Teléfono: 314 3667131 
Actividad económica: Comercio al por menor de otros artículos 
domésticos en establecimientos especializados- 
Actividades veterinarias 
ARL: Sura 
TABLA 1 DESCRIPCION EMPRESA 
Fuente: Propio 
 
INTRODUCCIÓN 
 
De acuerdo a lo establecido en el Decreto 1072 de 2015 y demás normativa vigente en 
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia para su cumplimiento, se ha 
estructurado el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo objetivo principal 
es propiciar el mejoramiento continuo en las organizaciones, así como el control de las 
condiciones laborales, de los riesgos y peligros presentes en los lugares de trabajo. 
 
Además, por medio de la Resolución 0312 del 2019 el Ministerio del Trabajo, definió los 
estándares mínimos del SG-SST para empleadores y contratantes, los cuales son el conjunto de 
normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento, que en su implementación se 
ajusta, adecua, armoniza para cada empresa o entidad de manera particular conforme al número 
de trabajadores, actividad económica, entre otros factores. 
 
 
4 
 
Teniendo en cuenta el Decreto 768 del año 2022 encontramos que el nivel de 
clasificación de los riesgos las actividades veterinarias generales, se encuentran en clase II, 
riesgo bajo. Por lo anteriormente expuesto, la Clínica Veterinaria Mi Can y Cats ubicada en el 
barrio Caldas del municipio de Bucaramanga, Santander, elaboró la documentación del SG-SST 
requerida para el desarrollo de las actividades de la empresa, generando ambientes de trabajo 
seguros y saludables y dando cumplimiento a las obligaciones del empleador implementación del 
SG-SST con el propósito de mitigar los riesgos en cuanto a la normativa legal vigente en 
seguridad y salud en el trabajo. 
 
MISION 
Veterinaria CAN Y CAT vela por el bienestar de cada mascota y de su familia a través de 
un servicio con gran calidez humana y calidad técnica. Para ello brindamos bajo un mismo techo, 
todos los servicios necesarios, prestados por profesionales de excelencia y equipamiento de 
vanguardia tecnológica. Nuestra constante búsqueda de la satisfacción del cliente nos permite 
asegurar un servicio diferenciado e innovador. 
VISION 
Veterinaria Can y Cat será una clínica veterinaria modelo, con capacitación constante y 
enfocada a la satisfacción del cliente y el bienestar de toda mascota. Seremos referentes para 
profesionales y la elección segura de nuestro entorno geográfico y tendremos participación en un 
círculo más amplio, incidiendo con nuestras acciones en la problemática veterinaria nacional.5 
 
POLITICA DE LA EMPRESA 
Nuestras políticas son el conjunto de leyes que limitan la misión. 
 Cada veterinario debe guardar la Ética profesional frente a otro colega y frente a cada 
mascota, siguiendo los lineamientos dictados por el Consejo Profesional de Médicos 
Veterinarios. Debe saber hacer, pero también debe saber delegar lo que no pueda o sepa 
resolver. 
 Cuidar el medio ambiente y proteger a los miembros de la comunidad (tanto humanos o 
mascotas) de los riesgos que presentan animales enfermos. 
 Preservar la vida de las mascotas por sobre el deseo de eutanasia infundado. 
 Cordialidad y comprensión ante el propietario compungido. 
 Amplio conocimiento del personal NO veterinario de las prioridades de atención. 
 Amplio conocimiento del personal NO veterinario de los principios que rigen nuestra 
empresa y capacidad de delegación de lo que no se pueda resolver 
 Compromiso de cada colaborador en mejorar continuamente, aprendiendo de los errores. 
DESCRIPCION DEL SERVICIO/PRODUCTO 
La Veterinaria Mi Can y Cats, presta diferentes servicios a las mascotas caninas y felinas, 
El primer servicio que presta la veterinaria es el proceso de asistencia veterinaria y/o Cirugía, en 
donde se realizan procedimientos quirúrgicos menores, vacunación de mascotas y atención 
hospitalaria de mascotas con diferentes enfermedades. 
El siguiente proceso en la veterinaria es el servicio de peluquería y baño de mascotas, 
donde se presta el servicio para diferentes tamaños de mascotas donde se realiza un baño general 
o anti pulgas y garrapatas para después realizar un corte de pelaje si es necesario y de uñas. 
 
 
6 
 
Por ultimo encontramos el proceso de Pets Shop, la cual se dedica a la venta de artículos 
y alimento de mascotas, al mismo tiempo está la venta certificada de medicamento para estas. 
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 
ILUSTRACIÓN 1 ORGANIGRAMA 
Fuente: Propio 
 
TURNOS DE TRABAJO-HORARIOS 
 De acuerdo al reglamento de trabajo la veterinaria Mi Can y Cats para el personal de 
planta (Cirujana) tiene un horario de: 
 Lunes a viernes (8:00 am a 12:00 am y 2:00 pm a 6:00 pm) 
 Sábados (8:00 am a 12:00 am) 
Tiempos: 
 Almuerzo tiene una duración de 2 horas (12:00 am hasta 2:00 pm) 
 Para la persona que colabora con el baño y peluquería esta se da por horas de acuerdo a 
los turnos de baño que se presenten en el día. 
 
 
7 
 
METODOLOGÍA 
El tipo de investigación que se utilizó en la elaboración de la documentación del SG-SST 
para la Veterinaria Mi Can y Cats, fue de tipo descriptiva, Teniendo en cuenta que se 
realizaron las visitas pertinentes al área donde se ubica la veterinaria y se obtuvieron evidencias 
fotográficas del lugar y además por medio de la normatividad vigente en SST se permitió llegar a 
definir y elaborar la documentación concreta para alcanzar los propósitos en materia de 
prevención de los incidentes de trabajo, accidentes de trabajo y enfermedades laborales causadas 
por las condiciones de trabajo. 
Las metodologías utilizadas en la investigación se evidenciarán en las siguientes tablas. 
Metodología Descriptiva: 
Se lleva a cabo en la veterinaria, visualizando las áreas de trabajo donde se lleva a cabo el 
funcionamiento de: 
 Petshop 
 Baño y Peluquería 
 Cirugías menores 
 Consulta y vacunación. 
 
 
8 
 
 
 
Pet shop Oficina 
 
 
Post-Operatorio Sala de procedimientos 
 
 
Consulta Baño 
 
 
9 
 
 
 
Peluquería Almacenamiento de medicinas 
TABLA 2 OBSERVACIÓN DEL LUGAR 
Fuente: Propio 
 
Por medio de la normatividad vigente en seguridad y salud en el trabajo se 
implementaron los diferentes documentos y procesos para desarrollar el sistema de gestión de la 
seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la Veterinaria Mi Can y Cats. 
OBJETIVO TECNICA FUENTE 
Evaluación inicial 
del Sistema de Gestión en 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo para la 
Veterinaria Mi Can y 
Cats, mediante la 
Resolución 1111 de 2017. 
Estándares 
Mínimos del Sistema de 
Gestión de la Seguridad y 
Salud en el Trabajo para 
empleadores y contratistas 
Propia con 
referencia en el Anexo 
Técnico de la Resolución 
1111 de 2017 Ministerio 
del Trabajo 
 
 
10 
 
Valoración de los 
riesgos a los que se 
encuentran expuestos los 
trabajadores acorde a los 
peligros identificados en la 
Veterinaria Mi Can y 
Cats mediante la Guía 
Técnica Colombiana GTC 
45/2012. 
Guía Técnica 
Colombiana GTC 45 de 
2012 
Propia con 
referencia en la Guía 
Técnica Colombiana GTC 
45 de 2012 ICONTEC 
Elaboración de los 
documentos necesarios 
para la implementación del 
Sistema de Gestión de la 
Seguridad y Salud en el 
Trabajo de la Veterinaria 
Mi Can y Cats en 
cumplimiento a los 
requisitos legales vigentes. 
Identificación de 
requisitos documentales 
para el SG-SST 
Decreto 1072 de 
2015 en lo referente al 
Libro 2, Parte 2, Título 4, 
Capitulo 6 (SGSST) 
Ministerio del Trabajo 
Resolución 0312 de 
2019 en lo referente a 
empresas de menos 10 
trabajadores, clasificadas 
en riesgo I, II y III. 
Ministerio del Trabajo 
Identificación de 
las entradas del SG-SST 
Matriz de requisitos 
legales. Decreto 1072/2015 
Art. 2.2.4.6.8 numeral 5, 
 
 
11 
 
2.2.4.6.12 numeral 15 y 
2.2.4.6.17 numeral 1.1 
Resultados de la 
Identificación de Peligros, 
Evaluación y Valoración 
de los Riesgos 
Política y Objetivos 
de SST Decreto 1072:2015 
art. 2.2.4.6.7 y 2.2.4.6.8 
numeral 1 
Preparación y 
respuesta ante emergencias 
Decreto 1072:2015 
Artículo 2.2.4.6.25. 
Construcción de los 
Documentos para el SG-
SST 
Propia con 
alineación y referencia en 
la Matriz de requisitos 
legales aplicables 
TABLA 3. METODOLOGÍA DESCRIPTIVA 
FUENTE: PROPIO 
 
 
 
 
12 
 
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES Y/O ACCIONES DE MEJORA 
FUNCIONES 
La Veterinaria Mi Can y Cats, cuenta dentro de su grupo de trabajadores de planta, 
Contratistas, proveedores y clientes, las siguientes responsabilidades en su cargo: 
CARGO RESPONSABILIDAD 
Representante Legal-Médico 
veterinario y Cirujano veterinario 
 Dirige, informa y hace cumplir los 
requisitos del SG-SST. 
 Encargado de realizar cirugías 
menores, vacunación y revisión 
externa de mascotas por consulta. 
 El cargo es desempeñado por un 
empleado de planta. 
Peluquería y baño de mascotas Encargado de realizar el respectivo 
baño y peluquería de las mascotas 
llevadas para su rutina de baño 
mensual. 
 El trabajo no es jornada laboral, 
sino cuando se presenta, lo cual es 
ocasionalmente. 
 El cargo es desempeñado por un 
contratista de prestación de 
servicios. 
 
 
13 
 
Pet Shop Encargado de realizar la actividad 
de atención al usuario para realizar 
venta de artículos de juguetería, 
baño, alimentación y otros 
accesorios disponibles para las 
mascotas. 
 El cargo es desempeñado por un 
contratista de prestación de 
servicios. 
TABLA 4. FUNCIONES 
FUENTE: PROPIO 
 
EVALUACIÓN DE ESTÁNDARES MÍNIMOS (Resolución 0312 de 2019) 
Por medio de la aplicación de la evaluación de los estándares mínimos de acuerdo a la 
resolución 0312 de 2019 se encontró falencias en las actividades y documentación de la 
Veterinaria Mi Can y Cats por lo cual nos permite evidenciar que si no encontramos una 
correcta aplicación al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo se podrá pasar de 
un incidente a un accidente de trabajo en el lugar. 
Por lo anterior la evaluación de estándares mínimos arrojo un desfavorable puntaje en la 
Veterinaria Mi Can y Cats, con los siguientes resultados (Graficas) 
ILUSTRACIÓN 2. RESULTADO ESTÁNDARES MÍNIMOS 
Fuente: Propio 
 
 
14 
 
 
ILUSTRACIÓN 3. RESULTADO DEL DESARROLLO PHVA 
Fuente: Propio 
 
 
ILUSTRACIÓN 4. RESULTADO DEL DESARROLLO POR ESTÁNDARES 
Fuente: Propio 
 
25
60
5
10
15,5
12
3,75 2,5
0
10
20
30
40
50
60
70
I. PLANEAR II. HACER III. VERIFICAR IV. ACTUAR
Desarrollo por Ciclo PHVA (%)Maximo Obtenido
10
15
20
30
10
5
10
5,5
10 9
3
0
3,75 2,5
0
5
10
15
20
25
30
35
RECURSOS GESTION
INTEGRAL DEL
SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y
LA SALUD EN
EL TRABAJO
GESTIÓN DE LA
SALUD
GESTIÓN DE
PELIGROS Y
RIESGOS
GESTION DE
AMENAZAS
VERIFICACIÓN
DEL SG-SST
MEJORAMIENTO
Desarrollo por Estandar (%) 
Maximo Obtenido
 
 
15 
 
De acuerdo a la aplicación de esta evaluación y conforme con lo establecido en la 
resolución 0312 de 2019, considerado que la Veterinaria Mi Can y Cats posee hasta el momento 
3 empleados, según la norma se establece el cumplimiento obligatorio de 7 estándares mínimos 
según la norma, pero observando la visión de la veterinaria, se aplicaron los 62 estándares como 
entendimiento de su visión, ya que se tiene planteado el crecimiento de la veterinaria ampliando 
sus sedes y empleados de planta y contratistas. 
Teniendo en cuenta lo determinado en el decreto-ley 1072 de 2015 titulo 4 capitulo 6, se 
diseña el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la veterinaria por 
el cual su objetivo principal construir una mejora continua en la veterinaria. 
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 
En base a lo establecido por la normatividad vigente, la Veterinaria Mi Can y Cats, se 
dispone a desarrollar y crear la política de SST, con el fin de poderse divulgar y exponer a sus 
trabajadores como cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. 
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 
De acuerdo en lo establecido en la normatividad vigente y en el código sustantivo del 
trabajo, se crea el reglamento interno de trabajo de la veterinaria Mi Can y Cats, con el propósito 
de cumplir los requisitos de la normatividad y establecer el beneficio mutuo entre empleador y 
trabajador, donde ambas partes se vean beneficiadas. 
PROGRAMA DE CAPACITACIONES 
La veterinaria Mi Can y Cats, realizara con el apoyo de la ARL, las respectivas 
capacitaciones referentes a temas de seguridad y salud en el trabajo para sus trabajadores 
realizando el cumplimiento de la normatividad vigente. 
 
 
16 
 
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS 
RIESGOS 
 La identificación de los peligros, valoración y evaluación de los riesgos para la 
Veterinaria Mi Can y Cats, se realizó mediante la metodología establecida por el Instituto 
Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, en adelante ICONTEC, en la Guía Técnica 
Colombiana GTC 45 de 2012 
 
 
17 
 
 
TABLA 5. VALORACION PELIGRO GTC-45 
FUENTE: PROPIO 
 
CLASIFICACIÓN DESCRIPCIÓN
Biologicos
Manipulacion de 
heridas en las 
mascotas, 
Manipulacion de 
articulos corto-
punzantes en 
contacto con sangre
TOLERABLE
Fisico
Uso de iluminacion 
de bombillas LED en 
la realizacion de las 
cirugias menores 
(suturaciones de 
heridas, etc)
TOLERABLE
Quimico
Uso de sustancia 
quimica (Hipoclorito) 
que en contacto con 
superficies expulsa 
gases u olores.
TOLERABLE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento antes y 
despues en la 
plancha de suturacion 
a perros de gran 
tamaño 
anesteciados.
IMPORTANTE
Condiciones de 
seguridad
El lugar presenta 
poco espacio. 
IMPORTANTE
Biologicos
Realizacion de corte 
abdominal en las 
mascotas, 
Manipulacion de 
articulos corto-
punzantes en 
contacto con sangre
TOLERABLE
Fisico
Uso de iluminacion 
de bombillas LED en 
la realiacion de la 
esterilizacion de las 
mascotas.
TOLERABLE
Quimico
Uso de sustancia 
quimica (Hipoclorito) 
que en contacto con 
superficies expulsa 
gases u olores.
TOLERABLE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento y 
movilidad despues de 
la realizacion del 
procedimiento a 
perros de gran 
tamaño 
anesteciados.
IMPORTANTE
Condiciones de 
seguridad
El lugar presenta 
poco espacio. 
IMPORTANTE
Vacunacion
Ap
lica
ció
n d
e v
ac
un
as
Biologicos
Manipulacion fisica 
de la mascota, 
Manipulacion de 
articulos corto-
punzantes en 
contacto con sangre 
(agujas).
TOLERABLE
Consulta 
veterinaria
Co
ns
ult
ori
o e
xte
rno
Ex
am
en
 fis
ico
 y t
om
as
 de
 sig
no
s v
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les
 de
 la
s m
as
co
tas
Biologicos
Manipulacion fisica 
de la 
mascota,manipulacio
n oral de la mascota 
en revision, 
manipulacion de 
heces fecales en la 
toma de temperatura.
CRITICO
Biologicos
Manipulacion de 
mascotas, 
Manipulacion de 
aguas residuales 
domesticas.
TOLERABLE
Quimico
Manipulacion de 
shampu de las 
mascotas y limpieza 
de la bañera con 
hipoclorito.
TOLERABLE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento en la 
bañera en perros de 
gran tamaño.
IMPORTANTE
Condicion de 
seguridad
El lugar presenta 
poco espacio. 
IMPORTANTE
Biologicos
Manipulacion de 
mascotas, 
Manipulacion de 
objetos corto-
punzantes (Corta 
uñas para mascotas y 
mordeduras por 
reaccion de la 
mascota)
TOLERABLE
Fisico
Uso de iluminacion 
de bombillas LED en 
la manipulacion de 
uñas de las mascotas 
las cuales son muy 
sensibles.
TOLERABLE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento y 
movibilidad despues 
del baño en la 
plancha de secado en 
perros de gran 
tamaño.
IMPORTANTE
Biologicos
Manipulacion de 
mascotas, 
Manipulacion de 
objetos corto-
punzantes (Tijeras 
para corte de pelo en 
las mascotas y 
mordeduras por 
reaccion de la 
mascota)
TOLERABLE
Fisico
Uso de iluminacion 
de bombillas LED en 
la manipulacion de 
cortes de las 
mascotas las cuales 
son muy sensibles.
TOLERABLE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento y 
movibilidad despues 
del baño en la 
plancha de secado en 
perros de gran 
tamaño.
IMPORTANTE
Ve
nta
 de
 
me
dic
am
en
to 
Me
dic
am
en
tos
 
po
r o
rde
n 
ve
ter
ina
rio
Condiciones de 
seguridad
Area con poco 
espacio 
IMPORTANTE
Biomecanicos
Esfuerzo en el 
levantamiento de 
cargas de 30 kg o 
menos
IMPORTANTE
Condiciones de 
seguridad
Area con poco 
espacio 
IMPORTANTE
PRIORIZACIÓN DEL RIESGO
Ve
nta
 de
 
as
es
ori
os
, 
ele
me
nto
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nto
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PELIGRO
Se
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 ba
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Zona de pedicure 
de mascotas
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Esterilizacion 
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PROCESO
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ACTIVIDAD ZONA/LUGAR
Bañera para 
mascotas
Cu
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Cirugia Menor
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18 
 
NUMERO DE PELIGROS IDENTIFICADOS EN LA VETERINARIA 
 
 
ILUSTRACIÓN 5.GRAFICA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS 
Fuente: Propio 
 
En la Ilustración 5.Grafica Identificación de los peligros, se evidencia que el peligro 
de tipo biológico es el más representativo en la mayoría de los procesos de la veterinaria y es que 
los peligros de tipo biológico se pueden presentar en un centro veterinario en gran medida por 
mordeduras o contacto con los fluidos y/o excrementos de las mascotas, pues esto se puede dar 
en la atención diaria que se presta a las mascotas de los clientes. 
MATRIZ LEGAL 
De acuerdo en lo establecido en la normatividad vigente, la Veterinaria Mi Can y Cats, 
crea la matriz legal de acuerdo a su actividad económica, el tipo de riesgo que tiene y las 
responsabilidades o actividades que presenta diariamente en el desarrollo de la labor como 
veterinaria en cuanto a la manipulación d objetos corto punzantes, enfermedades contagiosas y 
demás. 
No Peligros
0
5
10
VALORACION DE LOS 
PELIGROS
 
 
19DOCUMENTACIÓN DEL SG-SST 
De acuerdo a lo observando en las visitas al lugar y a la evaluación aplicada y la 
valoración de la GTC 45, las practicantes de SST, llevaron a cabo desde cero la elaboración de 
los documentos y formatos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST apoyado en la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo como lo son el 
Decreto 1072 de 2015, en específico el capítulo 6 que habla sobre el SG-SST; la Resolución 
0312 de 2019. 
 
 
20 
 
 
APORTES SIGNIFICATIVOS DE LA EXPERIENCIA A SU PROFESIÓN 
Mayerly Andrea Rueda Navas 
De acuerdo a lo observado durante la practica en la veterinaria, el aporte obtenido es 
guiar a las pequeñas empresas o micro-empresas, que al ser de un sector económico donde las 
exigencias son mínimas deberían verse como grandes empresas protegiendo los empleados tanto 
de planta como contratistas, para que de esta manera o en un futuro no se vean perjudicadas en el 
sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. 
La práctica en la veterinaria nos dio la visión de ser más cautelosos en la actualización de 
la normatividad vigente, para que a tiempo se realizaran las debidas modificaciones en los 
procedimientos y formatos del SG-SST. 
Sandra Janeth Prada Buitrago 
El aporto que me dio la experiencia de la práctica se debe al desarrollo de mis 
conocimientos médicos y en la aplicación de mis conocimientos adquiridos en la especialización 
con el fin de diferenciar una enfermedad laboral a una enfermedad común, permitiendo de esta 
manera llegar a tener más bases y conocimientos para que en un futuro pueda aplicarlos en el 
campo de la medicina que quiera ocupar. 
 
 
 
 
 
21 
 
CONCLUSIONES 
Durante la aplicación de los conocimientos obtenidos durante la especialización para el 
diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la Veterinaria 
Mi Can y Cats, podemos concluir: 
 En la aplicación de la evaluación inicial al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en 
el Trabajo de la Veterinaria Mi Can y Cats, el porcentaje de cumplimiento fue de 33,75%, 
por lo cual su criterio de evaluación fue menor al 60% dando una valoración crítica y por 
cual se requería la implementación de un plan de mejoramiento para tener a disposición 
del Ministerio del Trabajo y en un plazo de tres meses demostrar avances en SST a la 
Administradora de Riesgos Laborales, y así aumentar el nivel de cumplimiento del 
sistema de gestión en mención. 
 La Evaluación y Valoración de los riesgos para la Veterinaria Mi Can y Cats identificó 
cinco (5) riesgos valorados en porcentajes del 48% como importantes, 47% Tolerables y 
un 5% No aceptable, donde se puede evidenciar la necesidad de implementar planes de 
acción que dieran cumplimiento de manera prioritaria a las medidas de intervención 
propuestas, con el fin de evitar accidentes, incidentes, o enfermedades laborales; 
asimismo, para mejorar las condiciones de trabajo dentro de la empresa. 
 Para finalizar, gracias al aporte en cuanto a la información suministrada por la 
Veterinaria, se diseñó el manual de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el 
Trabajo, dándole el beneficio a la empresa de implementar de manera urgente el manual 
para evitar que nuevos empleados, contratistas, usuarios asi mismo los trabajadores 
antiguos estén protegidos ante incidentes y accidentes de trabajo que se puedan presentar 
durante su labor en la entidad. 
 
 
22 
 
RECOMENDACIONES 
De acuerdo a lo observado durante las practicas al lugar de ubicación de la Veterinaria 
Mi Can y Cats, damos directrices a las siguientes recomendaciones: 
 Implementar el plan de acciones correctivas con el fin de llevar a un 100% el 
cumplimento de los estándares mínimos de la Resolución 1111 de 2017. 
 Solicitar apoyo de la ARL para realizar capacitaciones periódicas. 
 Garantizar por medio de formatos de entrega y de acuerdo a su cargo, los 
correspondientes Elementos de Protección Personal EPP´s a cada uno de los trabajadores. 
 Establecer un presupuesto destinado al mantenimiento anual del Sistema de Gestión de 
Seguridad y Salud en el Trabajo. 
 Promover y generar en los trabajadores la participación y el compromiso en materia de 
Seguridad y Salud en el Trabajo. 
 
 
 
23 
 
BIBLIOGRAFÍA 
Guía Técnica Colombiana GTC 45 guía para la identificación de los peligros y la 
valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. 
https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDianaMarcel
aVasquezVeraErikaVanessa2016AnexoA.pdf;jsessionid=3BB596C145CA73A477F400FF323A
EA19?sequence=2 
Decreto 1072 de 26 de mayo de 2015, Por medio del cual se expide el Decreto Único 
Reglamentario del Sector Trabajo. 
https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173 
Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de 
SST y deroga la Resolución 1111 de 2017. 
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-
+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf 
Estándares Mínimos - ARL SURA 
 https://www.arlsura.com/archivossg/Evaluacion_Resolucion_1111_del_2017.xlsx 
Plantilla Análisis Estadístico de Ausentismo Laboral - ARL Sura 
 https://www.arlsura.com/files/sgsst/vigilancia/ausentismo.xlsx 
 
https://www.arlsura.com/archivos-sg/Evaluacion_Resolucion_1111_del_2017.xlsx
https://www.arlsura.com/archivos-sg/Evaluacion_Resolucion_1111_del_2017.xlsx
https://www.arlsura.com/files/sgsst/vigilancia/ausentismo.xlsx
https://www.arlsura.com/files/sgsst/vigilancia/ausentismo.xlsx
 
 
24 
 
CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO 
 
 
 
 
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ANEXOS 
 
 
 
 
 
 
7.IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE 
RIESGOS\PROCEDIMIENTO Valoracion de peligro_Veterinaria MI CAN Y CATS.doc 
 
 
7.IDENTIFICACION DE PELIGROS Y VALORACION DE RIESGOS\Matriz de 
peligros_Veterinaria MI CAN Y CATS.xls 
 
 
 
 
 
7.IDENTIFICACION%20DE%20PELIGROS%20Y%20VALORACION%20DE%20RIESGOS/PROCEDIMIENTO%20Valoracion%20de%20peligro_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.doc
7.IDENTIFICACION%20DE%20PELIGROS%20Y%20VALORACION%20DE%20RIESGOS/PROCEDIMIENTO%20Valoracion%20de%20peligro_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.doc
7.IDENTIFICACION%20DE%20PELIGROS%20Y%20VALORACION%20DE%20RIESGOS/Matriz%20de%20peligros_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.xls
7.IDENTIFICACION%20DE%20PELIGROS%20Y%20VALORACION%20DE%20RIESGOS/Matriz%20de%20peligros_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.xls
 
 
27 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
9. MATRIZ LEGAL\PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE 
REQUISITOS LEGALES_Veterinaria MI CAN Y CATS.docx 
 
9. MATRIZ LEGAL\MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES_Veterinaria MI CAN 
Y CATS.xls 
 
 
 
 
 
9.%20MATRIZ%20LEGAL/PROCEDIMIENTO%20DE%20IDENTIFICACION%20DE%20REQUISITOS%20LEGALES_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.docx
9.%20MATRIZ%20LEGAL/PROCEDIMIENTO%20DE%20IDENTIFICACION%20DE%20REQUISITOS%20LEGALES_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.docx
9.%20MATRIZ%20LEGAL/MATRIZ%20DE%20REQUISITOS%20LEGALES_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.xls
9.%20MATRIZ%20LEGAL/MATRIZ%20DE%20REQUISITOS%20LEGALES_Veterinaria%20MI%20CAN%20Y%20CATS.xls
 
 
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24. SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL 
TRABAJO\MANUAL DEL SG-SST.docx 
24.%20SISTEMA%20DE%20GESTION%20DE%20LA%20SEGURIDAD%20Y%20SALUD%20EN%20EL%20TRABAJO/MANUAL%20DEL%20SG-SST.docx
24.%20SISTEMA%20DE%20GESTION%20DE%20LA%20SEGURIDAD%20Y%20SALUD%20EN%20EL%20TRABAJO/MANUAL%20DEL%20SG-SST.docx