Coordinador de Extensão

Vista previa del material en texto

4.
Otro
6. Idiomas
Profesional
•Ingeniería administrativa 
•Administración de empresas 
•Finanzas
Especialización Gestión de proyectos (no obligatorio)
Maestría
5. Formación
Bachillerato
Técnica
Tecnología
Contactos externos Objetivo
Empresas e instituciones educativas nacionales y
extranjeras
Generar y mantener convenios interinstitucionales
Estudiantes y clientes externos Proporcionarles servicios de actividades de extensión
3. Misión del cargo
Propiciar y sostener la relación del colegio con su entorno, a partir de los lineamientos del Columbus School y las normas legales,
con el fin de fomentar actividades extracurriculares deportivas, artísticas y de lenguaje para la cumunidad del colegio asi como
proyectos y convenios cooperativos que proyecten a la institución 
4. Relaciones internas y externas
Contactos internos Objetivo
Toda la comunidad educativa del colegio Proporcionar actividades y espacios de capacitación y desarrollo integral
Diligenciar ante los entes gubernamentales correspondientes las licencias y aprobaciones requeridas para garantizar el
funcionamiento de los programas de extensión dentro del marco legal 
5.
Desarollar y ejecutar presupuestos con la intención de garantizar la estabilidad económica y financiera del Centro de
extensión 
6.
Mantener convenios activos con entidades internacionales con el objeto de implementar actividades y cursos que
satisfagan las necesidades de la comunidad interna y externa al colegio
2. Funciones del cargo
1.
2.
Proponer y acordar convenios de cooperación con instituciones legalmente constituidas -educativas y empresariales- con el
propósito de generar actividades eficientes para el desarrollo de los cursos 
3.
Coordinar las inducciones a docentes y orientadores de las actividades programadas por extensión a fin de alinearlos con
la filosofía, cultura y estrategia institucional 
Trazar y gestionar los planes de cursos y actividades anuales con la intención de ofrecer a estudiantes, empleados y
padres de familia espacios y servicio con valor agregado y calidad
Cargo del Jefe Inmediato Director Atlético
Cargos bajo su dependencia No tiene personal a cargo
Nivel dentro de la Estructura Administrativo
Agosto de 2016 
Versión: 2 
PERFIL Y DESCRIPCIÓN DE CARGO
COORDINADOR(A) ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
 1. Datos de identificación del cargo
Denominación del Cargo Coordinador(a) de Actividades de extensión
Porcentaje
70%
Específica
Más de 3 años 
 8. 
Funcionales
Gestionamos los Recursos
Tenemos Visión ComercialNos Comunicamos 
Efectivamente
Organizacionales
Gestionamos el cambio
Nuestro Foco es el Servicio
Planeamos, Oragnizamos y Controlamos
Liderazgo
Sinergia de Equipos
Elaborado por Catalina Correa Analista de Gestión Humana
Revisado por Freddie Badillo Director Atlético
Nos Orientamos a Resultados
Experiencia total: Número total de años de experiencia laboral 
Experiencia especifica: Años de experiencia laboral en áreas relacionadas con el cargo
Conocimientos adicionales Habilidades específicas
Estadística, manejo presupuestal, elaboración de casos de 
negocio
9. Competencias
A: Avanzado - I: Intermedio - B: Básico
7. Experiencia laboral
Total Especifique las áreas y procesos en los que requiere la experiencia
•Desarrollo de proyectos 
•Creación de empresas 
Inglés I I I I I
Idioma / Destreza básica Escuchar Hablar Leer Escribir Lenguaje visual