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Asignatura: Contabilidad III Tema: La Nómina de Sueldos y Salarios Practica 1- Profesor La empresa Korea N; C.A. del sector Privado. Presenta la siguiente información para calcular: Asignaciones, Retenciones de ley y Voluntarias, además de los Aportes Patronales que se derivaran de la NÓMINA. Período mes de enero del 2024. (Mes de 5 semanas por la cantidad de días lunes).La empresa está clasificada en el nivel de Riesgo Mínimo. Elabore: La Nómina Quincenal del 01/01/24 al 15/01/24 Nombre y N° del Trabajador(a) / Turno Clasificación Sueldo Básico . 1 Ida Sánchez (Diurno) Empleada 135,3333 Semanal 2 Martha Gutiérrez (Diurno) Empleada 79,10 Diario 3 Mirian Rojas (Nocturno) Empleada ? Mínimo Nacional La trabajadora Martha Gutiérrez, laboro horas extras de sobretiempo: 4 horas diurnas y 5 horas nocturnas. Calcule a Ida Sánchez, la labor de los días de descanso 06 y 07. Además a todas las trabajadoras se les cancela en cada quincena 50% y 55% por concepto de Prima Hogar y Prima Transporte respectivamente calculadas en base al sueldo básico mensual. A Ida Sánchez se le cancela totalmente en la primera quincena de cada mes Prima Profesional de Bs.325. y Además a esta misma trabajadora se le deduce mensualmente 6% de IS/R. A todas las trabajadoras, se les cancela quincenalmente La Cesta Ticket Socialista (indexada a la tasa BCV. Bs 35,96) y el monto es el acordado en la Gaceta Oficial de La República Bolivariana de Venezuela. Retenciones Voluntarias Diarias de acuerdo con el Salario Básico: A todas las trabajadoras se les descuenta para aportes a la Caja de Ahorros 8% y el Patrono Aportará el 66% en base a lo aportado por cada trabajadora; para Póliza HCM c/u. aporta 4,50%. Otros datos: Todas las trabajadoras tienen como días de descanso sábados y domingos, laboran en el área de finanzas y Mirian Rojas en el área de Planificación de Producción. Todos los beneficios devengados fueron cancelados el día 15/01/24. El horario de los turnos de trabajo es el siguiente: Diurno: 8 am a 5 pm, con una hora de descanso; Nocturno: 5 pm a 1 am, con una hora de descanso. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Practica 2 - Profesor La empresa Korea S; C.A. del Sector Privado. Presenta la siguiente información para calcular: Asignaciones, Retenciones de ley y voluntarias; además los Aportes Patronales, que se derivaran de la nómina. Período mes de febrero del 2024. (Mes de 4 semanas por la cantidad de días lunes).La empresa está clasificada en el nivel de Riesgo Medio. Elabore: La Nómina Semanal del 12/02/24 al 18/02/24 Nombre y N° del Trabajador / Turno Clasificación Salario Básico 1 Tito Rojas Diurno Obrero 260,00 Mensual 2 Tito Nieves Diurno Obrero 12,00 Diario 3 Tito Puentes Nocturno Obrero 91,00 Semanal El trabajador Nª 1, trabajo HORAS EXTRAS: 5 diurnas y 7 nocturnas, todas las horas extras fueron laboradas en una misma semana. El Trabajador Nª 3 laboro el día de descanso 10/02/24, hasta las 9 am. Y también laboro el día feriado13/02/24. A todos los trabajadores se les cancela en cada semana 30% y 32% por concepto de Prima Hogar y Prima Transporte respectivamente, calculadas en base al salario básico mensual devengado por c/u. A todos se les cancelo por nómina la dotación de uniformes y botas de seguridad, c/u. recibió Bs.1.500,00. Las Retenciones Voluntarias Diarias de acuerdo con el Salario Básico son: A todos se les descuenta para aportes a la caja de ahorros 7,60% y el patrono aportará 3/8 partes en base a lo aportado por cada trabajador. Además: HCM del 2% y Sindicato 1%. Otros datos: Los trabajadores tienen como días de descanso sábados y domingos, todos laboran en el área de Producción. La nómina se cancela los días viernes de cada semana. Y la Cesta Ticket Socialista se pagará al final de cada mes. El horario de los turnos de trabajo es el siguiente: Diurno: 6 am a 3 pm, con una hora de descanso. Nocturno: 9 pm a 5 am, con una hora de descanso. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Autor: Prof. Carlos Enrique Martínez / 18/02/24.
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